CATEGORII DOCUMENTE |
Bulgara | Ceha slovaca | Croata | Engleza | Estona | Finlandeza | Franceza |
Germana | Italiana | Letona | Lituaniana | Maghiara | Olandeza | Poloneza |
Sarba | Slovena | Spaniola | Suedeza | Turca | Ucraineana |
DOCUMENTE SIMILARE |
|
TERMENI importanti pentru acest document |
|
PAM98 PERSONALISTIKA A MZDY
VERZIA 2.30
PRÍRUČKA POUŽÍVATEĽA
OBSAH
ČO JE NOVÉ VO VERZII 2.20
INŠTALÁCIA PROGRAMU
Postup pri inštalácii programu.
Registrácia programu.
POPIS ČÍSELNÍKOV
OBRAZOVKA „4.01 SPOLOČNÉ PARAMETRE PROGRAMU“
OBRAZOVKA „4.02 PARAMETRE ZAMESTNÁVATEĽA“
OBRAZOVKA „4.03 DAŇ Z PRÍJMU – ROČNÁ TABUĽKA“
OBRAZOVKA „4.04 ČÍSELNÍK VÝŠKY PRÍDAVKOV NA DETI“
POPIS OBRAZOVIEK
OBRAZOVKA „VÝBER STREDISKA“
OBRAZOVKA „VÝBER VÝPLATNÉHO OBDOBIA“
OBRAZOVKA „1.01 ZAMESTNANCI“ – OSOBNÉ ÚDAJE
OBRAZOVKA „1.01 ZAMESTNANCI“ – PRACOVNÉ ÚDAJE
OBRAZOVKA „1.01 ZAMESTNANCI“ – OPERÁCIE
OBRAZOVKA „1.02 EVIDENCIA DETÍ“ – POPIS POLOŽIEK
OBRAZOVKA „1.02 EVIDENCIA DETÍ“ – OPERÁCIE
OBRAZOVKA „1.03 PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY“ – OPERÁCIE
OBRAZOVKA „1.04 VÝBER ZAMESTNANCA“
OBRAZOVKA „2.01 VÝPLATY“ – ZÁKLADNÁ OBRAZOVKA
OBRAZOVKA „2.01 VÝPLATY“ – PRÍPLATKY A NEMOC. DÁVKY
OBRAZOVKA „2.01 VÝPLATY“ – OPERÁCIE
OBRAZOVKA „2.02 HROMADNÉ SPRACOVANIE VÝPLAT“
OBRAZOVKA „2.03 ROČNÉ ZÚČTOVANIE“
ZOZNAM TLAČOVÝCH ZOSTÁV
NÁVODY AKO POSTUPOVAŤ V KONKRÉTNYCH PRÍPADOCH PRI ZADÁVANÍ VÝPLAT.
Ovládanie programu
Prvé kroky alebo zoznámenie s novým programom
Spracovanie výplaty pre externých pracovníkov na základe dohody o vykonaní práce.
Spracovanie výplaty pre pracovníkov na plný úväzok odmeňovaných dohodnutým mesačným platom
Spracovanie výplaty pre pracovníkov na plný úväzok odmeňovaných dohodnutou hodinovou sadzbou
Vzorovo vyplnené obrazovky 1.01 Zamestnanci a2.01 Výplaty
Príklad vyplnenia údajov pre externého pracovníka na dohodu o vykonaní práce
Príklad vyplnenia údajov pre zamestnanca na plný úväzok odmeňovaného dohodnutým mesačným platom
Príklad vyplnenia údajov pre zamestnanca na plný úväzok odmeňovaného dohodnutou mesačnou sadzbou
MULTIVERZIA – PRÁCA S VIACERÝMI FIRMAMI
ÚDRŽBA PROGRAMU
Zálohovanie údajov
Obnova údajov zo záložnej kópie
Nová položka menu „Systém/Pridanie novej firmy“ – založí adresár a prázdne databázy pre novú firmu, možno použit iba v multiverzii.
Nová položka menu „Systém/Zrušenie firmy“ – zruší adresár aj databázové súbory, možno použiť iba v miltiverzii.
Nová položka menu „Systém/Pomocné operácie/Zrušnie registrácie programu“ – použije sa v prípade prechodu na verziu s vyšším počtom zamestnancov na zrušenie registračného čísla. Pre verziu s vyšším počtom zamestnancov je potrebný nový registračný kód.
Nová tlačová zostava „Mesačné náklady zamestnávateľa“ – súhrn mesačných nákladov.
Nová tlačová zostava „Mesačný výkaz neprítomnosti“ – výkaz o neprítomnosti zamestnancov po dňoch.
Nová tlačová zostava „Mzdové listy – evidencia neprítomnosti“ – ročný výkaz o neprítomnosti zamestnanca – príloha mzdového listu.
Nová tlačová zostava – „Ročné zúčtovanie preddavkov na daň – súhrnná listina“ – výkaz ročného vysporiadania preddavkov za jednotlivých zamestnancov.
Nová položka menu „Nastavenia/Číselník bankových spojení“ - obrazovka 3.05 – do číselníka sa vyplnia bankové účty jednotlivých inštitúcií – zdravotné poisťovne, sociálna poisťovňa, úrad práce a daňový úrad.
Nová položka „Nevyčerpaná dovolenka z min.rokov“ v obrazovke „1.01 Zamestnanci – Pracovné údaje“ .
Nová položka menu „Operácie-zamestnanci/(3) Zrážky zamestnanca“ – umožňuje evidovať zrážky zo mzdy na rôzne bankové účty zamestnanca.
Nová položka menu „Operácie-zamestnanci/(5) Evidencia neprítomnosti“ – slúži na presnú dennú evidenciu neprítomnosti zamestnanca.
Nová položka „Odmeny členov štatutár.orgánov“ v obrazovke „2.01 Výplaty“
Nová položka „Príspevok zo sociálneho fondu“ v obrazovke „2.01 Výplaty“
Nová položka „Odmena za prac.pohotovosť“ v obrazovke „2.01 Výplaty“
Nová položka „Jednorázová mzda 1“ v obrazovke „2.01 Výplaty“ – zadáva sa suma a počet mesiacov, za ktoré je jednorázová mzda vyplácaná, ak sa zadá nulový počet mesiacov, jednorázová mzda nebude započítaná do priemernej hodinovej mzdy, v inom prípade bude alikvótna časť započítaná v nasledujúcich mesiacoch.
Nová položka „Jednorázová mzda 2“ v obrazovke „2.01 Výplaty“
Nová položka „Odstupné“ v obrazovke „2.01 Výplaty“
Nová položka „Preplatok/nedoplatok dane“ v obrazovke „2.01 Výplaty“
Nová položka „Stravné“ v obrazovke „2.01 Výplaty“
Nová položka menu „Operácie-výplaty/(3) Zrážky zo mzdy“
Zmeny v tlači „Hromadného prikazu na úhradu“ – aby bolo možné vytlačiť „Prevody poistného a dane“, musí byť vyplnený číselník bankových spojení.
Odvádzanie poistného je riešené samostatne pre zamestnanca a zamestnávateľa, položka „účasť na poistení“ môže nadobudnúť jednu z hodnôt :
0 – poistné neodvádza nikto
1 – poistné odvádzajú obidvaja
2 – poistné odvádza iba zamestnanec
3 – poistné odvádza iba zamestnávateľ
Nová tlačová zostava „Rozpis odvodov poistného po zamestnancoch“
Doplnená nová položka „Náhrada mzdy“, ktorá sa vypočítava ako počet hodín vynásobený priemernou hodinovou mzdou.
Aktualizované tlačivo pre odvod do fondu zamestnanosti.
Do hromadného spracovania výplat boli doplnené položky „Dohoda o vykonaní práce“ a „Dohoda o pracovnej činnosti“.
Doplnená nová položka „Úhrada mimoriadnych výdavkov“ (500 Sk) ako odpočítateľná položka po splnení príslušných podmienok, ktorá sa nezapočítava do čiastkového základu dane.
Zmena v zadávaní nemocenských dávok, počet dní PN1 a PN2 sa zadáava, ďalej bolo doplnené zadávanie OČR (70%,90%), taktiež peň.pomoci v materstve (90%) a rodič.príspevku.
Doplnená možnosť voliteľného používania 5 príplatkov s definovaním názvu, sadzby a typu príplatku.
Doplnená možnosť tlače údajov o jednotlivých zamestnancoch, pričom je možné ľubovoľne nadefinovať 10 tlačových profilov (t.j. zadefinovať položky, ktoré sa budú tlačiť). Tlač je realizovaná vygenerovaním tlaćového súboru do podadresára EXCEL a samotná tlač je tiež realizovaná pomocou Excelu.
Doplnená položka „Ostatné položky zvyšujúce základ dane“.
Doplnená evidencia hromadných príkazov na úhradu s možnosťou ručnej úpravy položiek v príkaze a s tlačou v novom jednoduchšom formáte. Položka v menu „Hromadný príkaz na úhradu - verzia 2.30“.
Dohodu o pracovnej činnosti je možné zahrnúť do odvodov poistného do fondu zamestnanosti, treba tak ale urobiť v obrazovke „Spoločné parametre programu + zaokrúhľovanie“.
Program je možné nainštalovať priamo z inštalačných diskiet alebo druhou možnosťou je skopírovať všetky inštalačné diskety do ľubovoľného adresára na pevnom disku a spustiť program SETUP.EXE.
Inštalácia prebehne v niekoľkých krokoch, v nadpise okna sa postupne zobrazí :
Choose destination location – výber cieľového adresára, je možné vybrať adresár, kam sa má program nainštalovať.
Select Program Folder – výber názvu programovej záložky
Start Copying Files – po potvrdení prebehne samotná inštalácia
Proces inštalácie je riadený 3 tlačidlami :
Back – návrat o jeden krok späť
Next – postup o jeden krok dopredu alebo potvrdenie
Cancel – okamžité prerušenie inštalácie
Program je chránený registračným kódom. Pokiaľ používate program, ktorý nebol zaregistrovaný, hneď pri štarte sa objaví okno „Registrácia programu“ a program bude vyžadovať vyplnenie registračného kódu. Ak máte program riadne zakúpený, máte aj pridelený príslušný registračný kód. Ak program nemáte zakúpený a chcete si pozrieť jeho demonštračnú verziu, ako registračný kód vložíte reťazec DEMO. Po zaregistrovaní programu nasleduje prihlásenie do systému. Prístup do programu je možné chrániť vstupným heslom. Tesne po inštalácii vstupné heslo nie je zadané, preto sa nevyplňuje a pokračuje sa stlačením klávesy ENTER.
Obrazovka slúži na zadanie spoločných parametrov pre všetky firmy, pred každým spracovávaním výplat je potrebné overiť, či parametre zodpovedajú platnej legislatíve.
Minimálna mzda |
Stanovená výška minimálnej mzdy |
Max. základ pre poistné |
Maximálna výška základu pre výpočet poistného (8 násobok minimálnej mzdy) |
Min.suma zák.poistného zodpovednosti za škodu |
Minimálna výška zákonného poistného zodpovednosti za škodu |
Podmienky pre zdaňovanie osobitnou sadzbou dane |
Stanovená maximálna suma a stanovená osobitná sadzba dane (pre rok 1998 platí hranica 3000 Sk a sadzba 10%) |
Počet pracovných dní |
Treba zadať počet pracovných dní vrátane platených sviatkov v jednotlivých mesiacoch roku |
Sadzba výpočtu nemocenských dávok |
Počet prvých dní PN, sadzba za prvé dni PN a za ďalšie dni PN |
Max.denná suma ND |
Maximálna denná výška náhrady za PN |
Min.denná suma ND |
Minimálna denná výška náhrady za PN |
Percentuálna sadzba odvodu poistného |
Pertcentuálne sadzby odvodov do pisťovní zamestnávateľa a zamestnancov vrátane zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou (ZPS) |
Zaokrúhľovanie |
Spôsob zaokrúhľovania niektorých položiek výplaty |
Obrazovka slúži na zadanie údajov o firme (zamestnávateľovi), pre ktorú sa vedie mzdová agenda. Tiež platí, že je potrebné kontrolovať platnosť niektorých nastavení voči platnej legislatíve.
Názov |
Názov zamestnávateľa (40 znakov) |
Adresa – ulica, mesto, psč |
Adresa zamestnávateľa (ulica 30 znakov, mesto 30 znakov) |
IČO |
IČO zamestnávateľa (10 znakov) |
OKEČ |
OKEČ zamestnávateľa (10 znakov) |
Nemocenské dávky počíta |
Malý závod – poisťovňa alebo Veľký závod – zamestnávateľ |
Sadzba poistného podľa druhu činnosti v promile |
Výška sadzby pre zákonné poistenie zodpovednosti organizácie za škodu v promile |
Pracovná doba v hodinách |
Štandartná výška denného úväzku (obvykle 8,5 hod) |
Počet mesiacov q pre výpočet náhrad za dovolenku q pre výpočet nemocenských dávok q pre výpočet odstupného q výplaty odstupného |
platí, ak Výpočet dovolenky má hodnotu Podľa počtu mesiacov |
Odvod príspevku do fondu zamestn. |
Účet, variabilný symbol a deň splatnosti, údaje sa používajú pri vytváraní tlačovej zostavy Fond zamestnanosti 1.časť |
Okresný úrad práce |
Názov, ulica, mesto, PSČ, údaje sa používajú pri vytváraní tlačovej zostavy Fond zamestnanosti 1.časť |
Predčíslo účtu, Číslo účtu, Kód banky, Špecifický a Konštantý symbol |
Bankový účet zamestnávateľa, z ktorého sa vyplácajú výplaty zamestnancom bezhotovostným prevodom |
Výpočet dovolenky |
Podľa počtu mesiacov alebo Kvartálne |
Výška príplatku |
Percentuálna sadzba z priem.zárobku alebo Hodinová sadzba v Sk |
Výška prémií |
Individuálna alebo Percentuálna sadzba alebo Hodinová sadzba v Sk |
Obrazovka umožňuje nastaviť ročnú tabuľku dane, jednotlivé sadzby dane podľa príjmových pásiem.
Obrazovka umožňuje nastaviť jednotlivé kategórie detí podľa veku a prislúchajúcu výšku životného minima a výšku prídavkov prvej a druhej kategórie.
Vek od |
Hranica pre vek dieťaťa, počet rokov dieťaťa |
Hranica príjmu |
Životné minimum daného dieťaťa |
Výška prídavku pre 1. pásmo |
Výška prídavku na dieťa, 1.pásmo znamená nižší príjem rodiny a teda vyššiu hodnotu prídavku na dieťa |
Výška prídavku pre 2. pásmo |
Výška prídavku na dieťa, 2.pásmo znamená vyšší príjem rodiny a teda nižšiu hodnotu prídavku na dieťa |
Pri výbere položky 0 - VŠETKY STREDISKÁ (FIRMA SPOLU) program spracováva všetkých zamestnancov firmy, inak podľa zvoleného strediska, strediská je potrebné zadefinovať v číselníku stredísk.
Všetky funkcie programu vrátane generovania tlačových zostáv sú viazané na zvolené aktuálne výplatné obdobie – mesiac a rok. Demo verzia programu je obmedzená iba na určité konkrétne obdobie.
Základné osobné údaje |
|
Osobné číslo | |
Priezvisko |
Priezvisko zamestnanca |
Meno |
Meno zamestnanca |
Titul |
Titul zamestnanca |
Pred. priezvisko |
Priezvisko za slobodna (u žien) |
Dátum narodenia |
Dátum narodenia |
Miesto narodenia |
Miesto narodenia |
Rodné číslo |
Rodné číslo |
Národnosť |
Národnosť |
Štátne občianstvo |
Štátne občianstvo |
Číslo obč. preukazu |
Číslo obč. preukazu |
Číslo pasu |
Číslo pasu |
Č.vodič.preukazu |
Č.vodič.preukazu |
Vzdelanie |
Vzdelanie |
Pohlavie |
Povolené hodnoty M(muž) alebo Z(žena) |
Rodinný stav |
Povolené hodnoty S(slobodný/á), Z(ženatý/vydatá), R(rozvedený/á) alebo V(vdovec/vdova) |
Vojenský pomer |
Vyplňuje sa u mužov, povolené hodnoty A(vojak) alebo N(nevojak) |
Číslo osobného účtu – používa sa pri generovaní hromadného príkazu na úhradu |
|
Predčíslo účtu |
Predčíslo účtu (max.6 znakov), ak účet nemá predčíslo, nevyplní sa |
Číslo účtu |
Číslo účtu (10 znakov) |
Špecif. symbol |
Špecifický symbol účtu (10 znakov), ak účet nepotrebuje špecif. symbol, nevyplní sa |
Banka |
Kód banky účtu (4 znaky) |
Stredisko – podľa číselníka stredísk, povolené hodnoty 1-99, pre malý závod má vždy hodnotu 1 |
|
Zdrav. poist. – číslo zdravotnej poisťovne podľa číselníka |
|
Adresa trvalého pobytu |
|
Ulica |
Ulica |
Mesto |
Mesto |
PSČ |
PSČ |
Štát |
Štát |
Telefón |
Číslo telefónu |
Adresa prechodného pobytu |
|
Ulica |
Ulica |
Mesto |
Mesto |
PSČ |
PSČ |
Štát |
Štát |
Telefón |
Číslo telefónu |
Údaje o partnerovi |
|
Priezvisko |
Priezvisko partnera |
Meno |
Meno partnera |
Pred. priezvisko |
Priezvisko partnera za slobodna (u žien) |
Dátum narodenia |
Dátum narodenia partnera |
Telefón |
Číslo telefónu, kontakt na partnera |
Zamestnanie |
Zamestnanie partnera |
Základné pracovné údaje |
|
Funkcia |
Pracovné zaradenie zamestnanca |
Dátum nástupu |
Dátum nástupu do zamestnania |
Dátum ukončenia |
Dátum ukončenia pracovného pomeru |
Typ úväzku |
Povolené hodnoty sú 0(iný), 1(plný), 2(polovičný), alebo 3(menej ako polovičný) |
Typ zamestnanca |
Povolené hodnoty sú O(Ostatní), Z(občan so zmenenou pracovnou schopnosťou) alebo D(Dôchodca) |
Hlavné zamestnanie |
Zaškrtne sa ak ide o hlavné zamestnanie pracovníka |
Uplatňuje nezd. č. (podpísal vyhlásenie) |
Zaškrtne sa ak si zamestnanec uplatňuje nezd. čiastky, môže tak urobiť iba u jediného zamestnávateľa po podpise vyhlásenia o |
Má zmenenú pracovnú schopnosť |
Zaškrtne sa ak má zamestnanec zmenenú pracovnú schopnosť |
Žiada o vykonanie ročného zúčt. dane |
Zaškrtne sa ak zamestnanec žiada o vykonanie ročného zúčt. dane |
Zrážať daň osobitnou sadzbou dane |
Zaškrtne sa jedine v prípade, ak sa jedná o zamestnanca na dohodu, ktorého príjem neprekračuje zákonom stanovenú hranicu (momentálne 3000 Sk) |
Účasť na zdravotnom poistení |
Zaškrtne sa ak zamestnanec platí odvod na zdravotné poistenie |
Účasť na nemocenskom poistení |
Zaškrtne sa ak zamestnanec platí odvod na nemocenské poistenie |
Účasť na dôchodkovom poistení |
Zaškrtne sa ak zamestnanec platí odvod na dôchodkové poistenie |
Účasť na fonde zamestnanosti |
Zaškrtne sa ak zamestnanec platí odvod na fond zamestnanosti |
Celú mzdu previesť na účet |
Zaškrtne sa v prípade, že zamestnancovi sa mzda nevypláca v hotovosti, ale prevádza sa na jeho účet. |
Nárok na dovolenku v dňoch |
Celkový nárok na dovolenku zamestnanca, túto položku je potrebné nastaviť vždy v januári nového roku alebo pri nástupe zamestnanca. |
Odpracovaných rokov, mesiacov, dní |
Evidenčný údaj, ktorý vyjadruje počet odpracovaných rokov, mesiacov a dní v predchádzajúcich zamestnaniach |
Dohodnutý mesačný plat |
Výška dohodnutého mesačného platu, pokiaľ sa vyplní, nevypĺňa sa položka „Hodinová sadzba“ |
Pevný plat bez ohľadu na počet odprac. dní |
Zaškrtne sa v prípade, že hodnota zadaná v položke „Dohodnutý mesačný plat“ platí bez ohľadu na počet odprac. dní, vo väčšine prípadov sa nezaškrtáva, pretože ak neodpracuje príslušný počet dní, plat sa alikvótne upravuje. |
Hodinová sadzba |
Vyplní sa v prípade, že zamestnanec je odmeňovaný pevnou sadzbou na hodinu na základe počtu odpracovaných hodín |
Denný úväzok v hodinách |
Denný úväzok v hodinách, zvyčajne 8,5 hodiny |
Časť mzdy na účet – sporenie |
Suma, ktorá sa odvedie na účet zamestnanca, ak má zamestnanec určenú pevnú výšku sporenia na svoj účet |
Čiast.úhr.výdavkov – dopravné |
Suma potrebná na čiast.úhr.výdavkov spojenú s dopravou do zamestnania |
Záloha na mzdu |
Záloha na mzdu |
Pôžičky |
Zrážka zo mzdy na pôžičku |
Zvýš. dane za používanie auta |
Zvýš. základu dane pri používaní služobného auta na súkromné účely |
Základné nezdanit. minimum |
Základná nezdaniteľná suma na osobu |
Nezd. časť na vyživované deti |
Nezdaniteľná suma na deti – vyplňuje sa iba ak nie je vedená evidencia detí |
Odbory |
Zrážka zo mzdy – odborový príspevok |
Poisťovňa |
Zrážka zo mzdy – platba do poisťovne |
Iné nezdaniteľné čiastky |
Iné nezdaniteľné čiastky |
Údaje o spoločne posudzovaných osobách – pre účely výpočtu rodinných prídavkov |
|
- čistý mesačný príjem spolu |
Čistý ročný príjem spoločne posudzovaných osôb za minulý rok vydelený počtom mesiacov – 12 |
- počet spoločne posudz. osôb |
Počet spoločne posudz. osôb (zvyčajne 2 rodičia) |
Materský príspevok |
Materský príspevok |
Prídavky na deti |
Prídavky na deti – vyplňuje sa iba ak nie je vedená evidencia detí |
Nový zamestnanec |
Pridanie zamestnanca do evidencie |
Oprava údajov zamestnanca |
Oprava údajov zamestnanca |
Vymazanie údajov zamestnanca |
Vymazanie údajov zamestnanca |
Zápis zmien |
Potvrdenie a zapísanie zmien do databáz |
Ignorovanie zmien |
Ignorovanie zmien |
Osobné údaje o zamestnancovi |
Prechod do obrazovky 1.01 ZAMESTNANCI – osobné údaje |
Pracovné údaje o zamestnancovi |
Prechod do obrazovky 1.01 ZAMESTNANCI – pracovné údaje |
Evidencia vyživovaných detí |
Prechod do obrazovky 1.02 EVIDENCIA DETÍ |
Tlačové zostavy |
Tlačové zostavy – mzdový list, potvrdenie o príjme, potvrdenie o zdaniteľnej mzde, ročné zúčtovanie preddavkov na daň |
Zatriedenie podľa abecedy |
Zatriedenie podľa abecedy |
Zatriedenie podľa osobného čísla |
Zatriedenie podľa osobného čísla |
Zobraziť súčasných zamestnancov |
Zobrazí iba zamestnancov v pracovnom pomere |
Zobraziť vyradených zamestnancov |
Zobrazí iba zamestnancov s ukončeným pracovným pomerom |
Zobraziť všetkých zamestnancov |
Zobrazí všetkých zamestnancov |
Priezvisko |
Priezvisko dieťaťa |
Meno |
Meno dieťaťa |
Rodné číslo |
Rodné číslo dieťaťa |
Dátum narodenia |
Dátum narodenia dieťaťa |
Vek |
Vek dieťaťa |
Životné minimum |
Životné minimum, nastaví sa podľa číselníka výšky prídavkov na deti |
Uplatňovať nárok na prídavky |
Zamestnanec si uplatňuje prídavky na toto dieťa |
Uplatňovať nezdaniteľnú časť |
Zamestnanec si uplatňuje nezdaniteľnú čiastku na toto dieťa |
Mesiac od |
Mesiac odkedy si uplatňuje nezd.čiastku na dieťa, 1 alebo mesiac narodenia dieťaťa |
Mesiac do |
Mesiac dokedy si uplatňuje nezd.čiastku na dieťa, 12 alebo menej ak dieťa dovŕšilo vekovú hranicu |
Zdravotne ťažko postihnuté dieťa |
Dieťa je zdravotne ťažko postihnuté |
Nový záznam |
Pridanie dieťaťa do evidencie |
Oprava údajov |
Oprava údajov dieťaťa |
Vymazanie záznamu |
Vymazanie údajov dieťaťa |
Zápis zmien |
Potvrdenie a zapísanie zmien do databáz |
Ignorovanie zmien |
Ignorovanie zmien |
Nový pracovnoprávny vzťah |
Zaevidovanie pracovnej zmluvy, dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti |
Oprava údajov o prac. vzťahu |
Oprava údajov o prac. vzťahu |
Vymazanie prac. vzťahu |
Vymazanie údajov prac. vzťahu |
Zápis zmien |
Potvrdenie a zapísanie zmien do databáz |
Ignorovanie zmien |
Ignorovanie zmien |
Tlač |
Tlač pracovnej zmluvy, dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti |
V pravej časti obrazovky je zobrazený zoznam zamestnancov, v prípade, že je prázdny, nie je možné vybrať zamestnanca a pokračovať v ďalšom spracovávaní programu.
Je možné využiť aj rýchle vyhľadávanie podľa priezviska alebo osobného čísla. Ďalej je možné zamestnancov zatriediť podľa priezviska a mena alebo podľa osobného čísla.
Takisto pomocou ovládacieho prvku je možné zvoliť zobrazovanie iba zamestnancov s platným pracovným pomerom, alebo zamestnancov s ukončeným pracovným pomerom, prípadne všetkých zamestnancov.
Treba si uvedomiť, že v obrazovke sa zobrazujú iba zamestnanci zvoleného strediska.
Výber zamestnanca sa uskutoční myšou stlačením tlačidla „Výber“ alebo klávesnicou po stlačení klávesy „ENTER“ alebo „ALT+V“.
Priemer. hod. mzda – dovol.,sviatok |
Priemerná hodinová mzda pre výpočet náhrady za dovolenku alebo sviatok |
Počet pracovných dní |
Počet pracovných dní v mesiaci vrátane platených sviatkov |
Denný úväzok v hodinách |
Denný úväzok v hodinách, zvyčajne 8,5 hodiny |
Dohodnutý mesačný plat |
Výška dohodnutého mesačného platu |
Počet odpracovaných dní |
Počet odpracovaných dní |
Počet odpracovaných hodín |
Počet odpracovaných hodín, vyplní sa ak je zamestnanec odmeňovaný pevnou sadzbou za hodinu, v prípade dohodnutej výšky platu sa prepočíta podľa počtu odpracovaných dní |
Hodinová sadzba |
Sadzba na hodinu |
Mesačný plat |
Skutočná výška platu v daný mesiac prepočítaná podľa počtu odpracovaných dní, prípadne hodín |
Príplatky spolu |
Suma príplatkov zadaných v obrazovke „5.01 Výplaty – príplatky a nemocenské dávky“ |
Prémie |
Prémie |
Odmeny |
Odmeny |
Dohody o vykonaní práce |
Odmena, ktorá prináleží zamestnancovi podľa platných dohôd o vykonaní práce |
Dohody o pracovnej činnosti |
Odmena, ktorá prináleží zamestnancovi podľa platných dohôd o pracovnej činnosti |
Náhrada za dovolenku |
Po zadaní počtu dní, počas ktorých zamestnanec čerpal dovolenku sa vypočíta podľa priemernej hodinovej mzdy náhrada za dovolenku |
Náhrada za sviatok |
Po zadaní počtu dní platených sviatkov v danom mesiaci sa vypočíta náhrada za sviatok |
Hrubý príjem |
Hrubý príjem |
Čiast. úhrada výdavkov – dopravné |
Suma potrebná na čiast.úhr.výdavkov spojenú s dopravou do zamestnania |
Poistné spolu |
Spolu odvody na zdravotné, nemocenské, dôchodkové poistenie a fond zamestnanosti |
Čiastkový základ dane |
Čiastkový základ dane |
Zvýš. dane za používanie auta |
Zvýš. základu dane pri používaní služobného auta na súkromné účely |
Uplatňuje nezdanit. čiastky |
Zaškrtne sa ak si zamestnanec uplatňuje nezd. čiastky |
Základné nezdanit. minimum |
Základná nezdaniteľná suma na osobu |
Nezd. časť – na vyživované deti |
Nezdaniteľná suma na deti – vyplňuje sa iba ak nie je vedená evidencia detí |
Iné nezdaniteľné čiastky |
Iné nezdaniteľné čiastky |
Zdaniteľná mzda |
Zdaniteľná mzda |
Základ pre výpočet poistného |
Základ pre výpočet poistného |
Sadzby poistného |
Sadzby poistného na zdravotné, nemocenské, dôchodkové poistenie a fond zamestnanosti |
Preddavok na daň z príjmu |
Preddavok na daň z príjmu |
Zrážka dane |
Zaškrtne sa ak sa príjem zdaní osobitnou sadzbou dane, je to možné iba do zákonom stanovenej výšky príjmu (momentálne do 3000 Sk |
Doplatky |
Doplatky, nezdaňujú sa, napr. vysporiadanie preplatku/nedoplatku dane |
Nemocenské dávky |
Suma nemocenských dávok |
Čistý príjem |
Čistý príjem |
Záloha na mzdu |
Záloha na mzdu |
Pôžičky |
Zrážka zo mzdy – splácanie pôžičky |
Odbory |
Zrážka zo mzdy – odborový príspevok |
Poisťovňa |
Zrážka zo mzdy – platba poistného |
Ostatné |
Zrážka zo mzdy – iné zrážky |
Na účet celá mzda |
Zaškrtne sa mzda nevypláca v hotovosti, ale na bankový účet |
K výplate v hotovosti |
Suma v hotovosti, ktorá prislúcha na výplatu |
Príplatky |
Výška príplatkov za prácu nadčas, v sobotu, v nedeľu, vo sviatok, v noci a v škodlivom prostredí |
Priemer. hod. mzda – nemoc. dávky |
Priemerná čistá hodinová mzda pre výpočet výšky nemoc. dávok |
Počet dní PN, OČR a úrazu |
Počet dní, kedy bol zamestnanec PN, OČR alebo mal úraz |
PN prvé dni |
Sadzba a výška nemoc.dávok za prvé 3 dni PN |
PN ďalšie dni |
Sadzba a výška nemoc.dávok za ďalšie dni PN |
Náhrada za OČR |
Náhrada za OČR |
Peňažná pomoc v materstve |
Peňažná pomoc v materstve |
Prídavky na deti |
Prídavky na deti |
Iné nemocenské dávky |
Iné nemocenské dávky |
Zmena výplatného obdobia |
Zavolá obrazovku, ktorá umožňuje ľubovoľne nastaviť výplatné obdobie |
Nová výplata |
Zaevidovanie novej výplaty |
Oprava výplaty |
Oprava údajov o výplate |
Vymazanie výplaty |
Vymazanie údajov výplaty |
Zápis zmien |
Potvrdenie a zapísanie zmien do databáz |
Ignorovanie zmien |
Ignorovanie zmien |
Obrazovka so základnými údajmi |
Zobrazí obrazovku „5.01 VÝPLATY“ – základné údaje |
Príplatky a nemocenské dávky |
Zobrazí obrazovku „5.01 VÝPLATY“ – príplatky a nemoc. dávky |
Tlač výplatnej pásky |
Vytlačí výplatnú pásku |
Obrazovka slúži na hromadné zadávanie výplat, ktoré môže podstatne zrýchliť zadávanie výplat. Na začiatku sa vyberú zamestnanci s platným pracovným pomerom a zobrazia sa prehľadne pod sebou do tabuľky. V tabuľke sa zadávajú iba niektoré základné údaje, potrebné pre vytvorenie výplaty. Ak sa nevyplní žiadny údaj niektorému zamestnancovi, znamená to, že ani výplata sa mu nevytvorí. Po vyplnení tabuľky sa stlačí tlačidlo „Spusti účtovanie“, ktoré vykoná buď vytvorenie novej výplaty alebo opravu existujúcej výplaty za dané obdobie podľa toho či už výplata existovala alebo nie pre zvolených zamestnancov.
Po ukončení hromadného spracovania výplat je potrebné výplaty individuálne skontrolovať a doplniť hodnoty, ktoré nebolo možné zadať v hromadnom spracovaní výplat.
Obrazovka slúži na zadanie potrebných údajov pre ročné zúčtovanie preddavkov dane. Po vyplnení potrebných údajov program zobrazí buď vypočítaný preplatok dane alebo nedoplatok na dani. Údaj o ročnom zúčtovaní sa ukladá do databázy a zostáva v evidencii.
Tlačové zostavy sú realizované podľa zvoleného strediska buď za jedno konkrétne stredisko alebo za celú firmu.
Výkaz poistného pre zdravotné poisťovne |
Mesačný výkaz pre odvod zdravotného poistenia |
Výkaz poistného pre sociálnu poisťovňu |
Mesačný výkaz pre odvod nemocenského a dôchodkového poistenia |
Fond zamestnanosti – 1.časť |
Mesačný výkaz pre odvod do fondu zamestnanosti – 1.časť |
Fond zamestnanosti – 2.časť |
Mesačný výkaz pre odvod do fondu zamestnanosti – 2.časť |
Výplatné pásky zamestnancov |
Výplatné pásky zamestnancov |
Výplatná listina – súhrnná |
Mesačná výplatná listina s uvedením jednotlivých zamestnancov |
Výplatná listina – k výplate v hotovosti |
Mesačný podpisový hárok na prevzatie výplaty v hotovosti |
Hromadný príkaz na úhradu výplat |
Hromadný príkaz na úhradu výplat, ktoré sa vyplácajú na účet zamestnancov |
Mesačná rekapitulácia |
Sumár jednotlivých položiek – podklad pre účtovníctvo |
Výkaz zák. poistenia zodpovednosti za škodu |
Štvrťročný výkaz zákonného poistenia zodpovednosti za škodu |
Mzdové listy |
Mzdové listy zamestnancov |
Potvrdenia o príjme |
Potvrdenia o príjme zamestnancov |
Potvrdenie o zdaniteľnej mzde |
Potvrdenie o zdaniteľnej mzde |
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň |
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň |
Prehľad dovoleniek |
Prehľad dovoleniek |
Program je možné ovládať výlučne pomocou myši, výlučne pomocou klávesnice alebo kombinovaným spôsobom, teda s použitím myši aj klávesnice. Na ovládanie funkcií programu slúži hlavné menu programu a v jednotlivých obrazovkách sú to ovládacie tlačidlá, ktoré majú presne definované funkcie.
Do menu sa je možné dostať buď kliknutím myši na položku menu alebo stlačením klávesy ALT a podčiarknutého písmena v názve položky menu. Napríklad do položky menu Systém sa dostanete stlačením kláves ALT a S, do položky menu Menu stlačením kláves ALT a M alebo do položky menu Operácie sa dostanete stlačením kláves ALT a O.
Na presun medzi jednotlivými položkami v obrazovkách slúži klávesa TAB, a nie klávesa ENTER, tak ako ste možno boli zvyknutý zo starších programov bežiacich pod DOSom.
Predtým než začnete do programu zadávať údaje o jednotlivých zamestnancoch a o ich výplatách je potrebné dôkladne skontrolovať všetky nastavenia programu a urobiť prípadné korekcie v nich podľa potrieb vašej firmy. Ako prvý krok vojdite do obrazovky 4.02 Paramtere zamestnávateľa a vyplňte všetky údaje o vašej firme. Dôležité je, aby ste správne vyplnili položku Nemocenské dávky počíta na hodnotu malý závod – poisťovňa alebo na hodnotu veľký závod – zamestnávateľ podľa toho o akú firmu sa jedná.
Ako ďalší krok skontrolujte obsah číselníka parametrov programu (obrazovka 3.01) a číselníka výšky prídavkov na deti (obrazovka 3.04). Potom skontrolujte obsahy tabuliek spoločné parametre programu (obrazovka 4.01) a daň z príjmu – ročná tabuľka (obrazovka 4.03), hlavne skontrolujte či ich hodnoty zodpovedajú hodnotám podľa platnej legislatívy. V spoločných parametroch programu (obrazovka 4.01) skontrolujte, či prednastavené zaokrúhľovanie jednotlivých položiek zodpovedá zvyklostiam vo vašej firme. Tiež skontrolujte prednastavený počet pracovných dní vrátane pracovných sviatkov v jednotlivých mesiacoch, tieto počty je nutné nastavovať každý rok vždy v januári podľa platného pracovného kalendára na aktuálny rok.
Potom zadajte hodnoty do číselníka zdravotných poisťovní (obrazovka 3.03) a ak máte multiverziu tak vyplňte aj údaje v číselníku stredísk (obrazovka 3.02).
Táto kapitola hovorí o tom, ako postupovať v prípade spracovania výplat pre externých pracovníkov vykonávajúcich svoju prácu na základe dohody o vykonaní práce. Popíšeme najjednoduchší prípad, keď pracovník má hlavné zamestnanie v inej firme a v našej testovacej firme pracuje na základe dohody o vykonaní práce.
Najskôr si popíšeme spôsob zadávania údajov v obrazovke 1.01 Zamestnanci (2.časť) pre takéhoto externého pracovníka. Na ľavej strane tejto obrazovky zaškrtneme ovládací prvok Zrážať daň osobitnou sadzbou dane, v ostatných ovládacích prvkoch vypneme zaškrtnutie, pretože sa nejedná o hlavné zamestnanie, pracovník si neuplatňuje nezdanit.čiastky, nežiada o vykonanie ročného zúčtovania dane, nezúčastňuje sa na žiadnom poistení a mzda sa mu vypláca v hotovosti a nie na jeho osobný účet. Ostatné položky zostávajú takisto nevyplnené. Nevypĺňa sa nárok na dovolenku, počet odpracovaných rokov, mesiacov a dní, dohodnutý mesačný plat, hodinová sadzba a ani ďalšie položky. Denný úväzok v hodinách nastavíme na hodnotu 0 hodín.
Teraz si popíšeme spôsob zadávania údajov v obrazovke 2.01 Výplaty. Pri zadávaní výplaty vyplňujeme jedine položku Dohody o vykonaní práce. Ostatné položky zostávajú nevyplnené. Skontrolujeme, či sa preniesla položka Zrážka dane z obrazovky Zamestnanci a je teda v tomto prípade zaškrtnutá, čiže daň bude vysporiadaná zrážkou určenou osobitnou sadzbou dane.
Vzorovo vyplnené údaje nájdete v kapitole 6.6.1.
Táto kapitola hovorí o tom, ako postupovať v prípade spracovania výplat pre zamestnancov pracujúcich na plný úväzok odmeňovaných dohodnutým mesačným platom.
Najskôr si popíšeme spôsob zadávania údajov v obrazovke 1.01 Zamestnanci (2.časť) pre takéhoto zamestnnaca. Na ľavej strane tejto obrazovky zaškrtneme ovládacie prvky Hlavné zamestnanie, Uplatňuje nezd.č., Žiada o vykonanie ročného zúčt.dane (ak má zamestnanec ešte popri tomto hlavnom zamestnaní živnosť, nemusí žiadať o vykonanie ročného zúčt.dane, pretože si môže daňové priznanie podať sám), Účasť na rôznych typoch poistenia. Položka Zrážať daň osobitnou sadzbou dane sa nevyplní, zostane prázdna bez zaškrtnutia. Ďalej vyplníme nárok na dovolenku, počet odpracovaných rokov, mesiacov a dní, dohodnutý mesačný plat, denný hodinový úväzok a podľa potreby aj jednotlivé nezdaniteľné čiastky. Položka Hodinová sadzba sa nevyplňuje.
Teraz si popíšeme spôsob zadávania údajov v obrazovke 2.01 Výplaty. Pri zadávaní výplaty vyplňujeme položku Počet odpracovaných dní. Položka Počet odpracovaných hodín sa vypočíta automaticky na základe denného úväzku v hodinách a počtu odpracovaných dní. Ostatné položky sa vyplnia podĺa ďalších známych okolností, či bol zamestnanec PN, či dostal odmenu, a podobne.
Vzorovo vyplnené údaje nájdete v kapitole 6.6.2.
Táto kapitola hovorí o tom, ako postupovať v prípade spracovania výplat pre zamestnancov pracujúcich na plný úväzok odmeňovaných dohodnutou hodinovou sadzbou. Postupuje sa rovnako ako v prípade zamestnanca na plný úväzok odmeňovaného dohodnutým mesačným platom, ale s týmito rozdielmi :
V obrazovke 1.01 Zamestnanci (2.časť) sa nevyplní položka Dohodnutý mesačný plat, ale vyplní sa položka Hodinová sadzba. Pri zadávaní výplaty vyplňujeme položky Počet odpracovaných hodín aj Počet odpracovaných dní.
Vzorovo vyplnené údaje nájdete v kapitole
Multiverzia programu PAM98 Personalistika a mzdy umožňuje viesť mzdovú agendu pre viacero firiem, maximálne pre 99 firiem. Pre každú firmu je vyhradený jeden adresár DATAxx, kde xx je číslo od 01 do 99.
Po nainštalovaní programu existuje adresár DATA a adresár DATA01. Adresár DATA je vzorovým adresárom a obsahuje prázdne databázové súbory jednej firmy.
Postup pri zavedení novej firmy s poradovým číslom 02 je nasledujúci. Vytvorí sa nový adresár DATA02 a skopírujú sa do neho všetky súbory zo vzorového adresára DATA.
Podobne sa postupuje aj pri zavádzaní nových firiem 03 až 99.
Zálohovanie údajov sa spustí voľbou „Menu/Zálohovanie údajov“. Pri zálohovaní sa vytvorí na pevnom disku v podadresári základného adresára programu s názvom ZALOHA - záložný súbor pmRRMMDD.ARJ, kde RRMMDD znamená systémový rok(RR), mesiac(MM) a deň(DD). Záložný súbor bude obsahovať údajové adresáre programu - COMMON, DATA, DATA01 (prípadne aj ďalšie DATA02 až DATA99 v multiverzii) a PRIVATE, čiže všetky databázové súbory programu. Zálohovanie odporúčame vykonávať 1x mesačne, vždy po skončení spracovania výplat v príslušnom mesiaci, prípadne podľa potreby aj v priebehu spracovania výplat.
Spôsob zálohovania je možné riadiť nastavením položky ZALOHOVANIE v obrazovke „3.01 Číselník parametrov programu“, pričom hodnota 1 znamená zálohovať na disketu A, 2 znamená zálohovať na disketu B a 0 znamená zálohovať iba na pevný disk.
POPIS JEDNOTLIVÝCH DATABÁZOVÝCH SÚBOROV :
Adresár COMMON
CIS_PAR.* číselník spoločných parametrov programu
CIS_PD.* číselník výšky prídavkov na deti
CIS_ZP.* číselník zdravotných poisťovní
DZP.* ročná tabuľka s hodnotami dane z príjmu
SETUP.* spoločné nastavenia platné pre každú firmu
Adresár DATA, DATA01, DATA02,
CIS_VM.* číselník kmeňových stredísk
DETI.* údaje o deťoch jednotlivých zamestnancov
DUAL.* pomocná tabuľka
DUAL12.* pomocná mesačná tabuľka
INF.* informácie o konkrétnej firme - zamestnávateľovi
PPV.* tabuľka s pracovnoprávnymi vzťahmi
RZP.* tabuľka pre ročné zúčtovanie dane
VYP.* údaje o jednotlivých výplatách
ZAM.* údaje o zamestnancoch
Adresár PRIVATE
HSV.* pomocná tabuľka pre hromadné spracovanie výplat
PRIV.* pomocná tabuľka pre výplatné obdobie
SYS.* systémová tabuľka
Adresáre COMMON, DATA, DATA01, DATA02, , PRIVATE je možné v prípade potreby obnoviť zo záložného adresára, ak ste údaje zálohovali podľa bodu 6.1 do záložných adresárov.
Môže sa vyskytnúť situácia, kedy musíte preinštalovať celý operačný systém a tiež nanovo nainštalovať program PAM98. V tomto prípade si ešte predtým než nainštalujete PAM98, odložíte všetky údaje do záložného adresára. Potom nainštalujete PAM98. Program bude vyžadovať zadanie nového registračného kódu, tento kód si vyžiadate a program zaregistrujete. Potom zo záložného adresára skopírujete všetky údaje okrem adresára PRIVATE do programového adresára. Adresár PRIVATE sa v tomto prípade neobnovuje, pretože obsahuje starý registračný kód.
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 1381
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved