CATEGORII DOCUMENTE |
Bulgara | Ceha slovaca | Croata | Engleza | Estona | Finlandeza | Franceza |
Germana | Italiana | Letona | Lituaniana | Maghiara | Olandeza | Poloneza |
Sarba | Slovena | Spaniola | Suedeza | Turca | Ucraineana |
DOCUMENTE SIMILARE |
|
KAUNOKOLEGIJA
EKONOMIKOS IR TEISĖS FAKULTETAS
ĮSTAIGŲ IR ĮMONIŲ ADMINISTRAVIMO KATEDRA
LAISVOS DARBO JĖGOS JUDĖJIMAS ES
Ekonomikos teorijos kursinis darbas
ĮVADAS
iuo metu Europos S¹jungoje yra 26 valstybės: Austrija, Lenkija, Latvija, Belgija, Bulgarija, Kipras, Čekija, Danija, Estija, Suomija, Prancūzija, Vokietija, Graikija, Vengrija, Airija, Italija, Liuksemburgas, Malta, Nyderlandai, Portugalija, Rumunija, Slovakija, Slovėnija, Ispanija, vedija, Jungtinė Karalystė, o ios valstybės dar tik siekia tapti ES narėmis: Kroatija, Turkija, Makedonija, Kiekvienoje valstybėje vyrauja migracijos tendencijos tik vienose valstybėse migracija kasmet didėja o kitose lieka stabili. Migrantus vilioja didesni atlyginimai ir geresnis gyvenimo lygis.
Lietuva jau ketvirti metai kaip ES narė kartu su kitomis valstybėmis jos ekonomika sparčiai vystosi. Bet nėra to gero kas neieitų į bloga. Lietuvoje ilg¹ laik¹ buvo didelių problemų dėl alies nedarbo lygio augimo taip pat prie ios problemos dar prisidėjo nelegali gyventojų emigracija į usienio valstybes. Kai 2004 m. Lietuva įstojo į ES, nedarbo lygis ėmė maėti, o gyventojų emigracija su kiekvienais metais tik didėjo. Kas blogiausia kad emigruoja jauni, darbingo amiaus monės, juos įtakoja nepalankios socialinės ir ekonominės gyvenimo s¹lygos. iuo metu į ES valstybes ivyksta vis daugiau jaunų, k¹ tik kvalifikacij¹ įgijusių, monių todėl alies darbo rinkai ima trūkti kvalifikuotos darbo jėgos, tik dėl ios prieasties į alį pamau ima plūsti pigi darbo jėga i Kinijos, Japonijos, Azijos alių.
Darbo tikslas ianalizuoti laisvos darbo jėgos judėjim¹ į ES
Darbo udaviniai:
7. pateikti pavyzdių apie darbo umokestį.
1. Darbo jėga
Darbo jėgos pasiūla
monės dirba skatinami įvairių motyvų: norėdami pripainimo, siekdami gauti pajamų, patirti bendradarbiavimo su kolegomis diaugsm¹ ir t.t.. Siekimas bei gebėjimas dirbti tam tikr¹ laik¹, esant įvairiems darbo umokesčio lygiams yra darbo pasiūla. Nors darbo rinka nėra tapati prekių rinkai, pasiūlos dėsningumų bendrumas yra akivaizdus. Kuo tam tikros profesijos darbuotojų darbo umokestis didesnis, tuo daugiau monių linkź pasirinkti i¹ profesij¹, tuo daugiau valandų per dien¹ jie pasirengź skirti darbui. Konkrečiomis ekonomikos s¹lygomis siūlomo darbo kiekį rinkoje ireikia aktyviai iekantys darbo, įregistruoti ir neįregistruoti darbo biroje bedarbiai.
Darbo jėgos paklausa
Rinkoje darbo paklausa
formuojasi priklausomai nuo technologikai apibrėto darbo kiekio,
reikalingo įmonėje, kad atliktų usakymus, ir nuo darbo umokesčio lygio. Jei
įmonės gaminamoms prekėms reikia 5 darbininkų, ji tikrai
nesamdys 10. bet jei darbo umokestis padidės, įmonė stengsis įdiegti
gamybos technologij¹, kuriai pakaktų 3 ar 4 darbininkų.
2. Laisvas Asmenų judėjimas
lentelė
Valstybė |
Numatomi pereina-mieji laikotar-piai |
alių pozicijos |
Airija |
Darbo rinka atvira visoms ES narėms |
|
Jungtinė Karalystė (Didioji Britanija) |
Darbo rinka atvira. Naujų valstybių narių piliečiai per 30 dienų nuo įsidarbinimo turi registruotis |
|
vedija |
Darbo rinka atvira, visoms ES narėms |
|
Graikija |
Darbo rinka - atvira. Naujoms ES valstybėms tik po 2 m. |
|
Islandija |
Islandijos Parlamentas nutarė nuo 2006 m. geguės 1 d.
nebetaikyti pereinamųjų priemonių Estijos, Latvijos, Lietuvos,
Lenkijos, Čekijos, Vengrijos, Slovėnijos ir Slovakijos piliečiams,
todėl dabar jie galės atvykti į Islandij¹ ir
įsidarbinti be jokio specialaus darbo leidimo. Darbo rinka LR
piliečiams - atvira. |
|
Italija |
Dabar naujųjų ES valstybių narių piliečiai gali laisvai patekti į Italijos darbo rink¹. |
|
Portugalija |
Reikia turėti leidim¹. |
|
Suomija |
ES ir EEE valstybių narių piliečiams, norintiems dirbti Suomijoje, darbo leidimo nereikia |
|
SUVELNINTI APRIBOJIMAI |
||
Danija |
alyje būti galima 6 mėn. Poto reikia leidimo. |
|
Norvegija |
Iduoda leidim¹ dirbti. Saugo savo alį nuo imigracijos. |
|
Nyderlandai (Olandija) |
Laisva darbo rinka ES piliečiams. |
|
GRIETESNI PEREINAMIEJI LAIKOTARPIAI |
||
Austrija |
Skelbia, kad ribos darbo rink¹. Vyriausybės siūlyme numatoma, kad naujų ES narių atvilgiu nebus taikoma kvota. |
|
Belgija |
Skelbia, kad ribos darbo rink¹. |
|
Lichtenteinas |
Numato riboti naujų valstybių narių darbuotojų patekim¹ į darbo rink¹. |
|
Liuksemburgas |
Numato riboti naujų valstybių narių darbuotojų patekim¹ į darbo rink¹. |
|
Prancūzija |
Numato riboti naujų valstybių narių darbuotojų patekim¹ į darbo rink¹ 2 metus su galimybe tam tikrose srityse pratźsti dar 3 metams. |
|
Vokietija |
Numato riboti naujų valstybių
narių darbuotojų patekim¹ į darbo rink¹ |
3. Gyventojų migracija
Viena i Europos Bendrijos steigimo
Migracij¹ bei mobilum¹ ES viduje sunkino ir įvairūs barjerai, susijź su skirtingu teisiniu reglamentavimu tarp ES alių-narių mokesčių, socialinių garantijų, vietimo sistemų ir kitose srityse. Atlikta ES darbo rinkos politikos analizė parodė, kad minėtieji barjerai yra laipsnikai mainami, kuriant bendras kvalifikacijų pripainimo, socialinių garantijų utikrinimo, dvigubo apmokestinimo ivengimo sistemas. Taigi Lietuvos, Latvijos, Lenkijos valstybės susiduria su kitų ES alių, galinčių pasiūlyti geresnes ekonomines bei socialines s¹lygas joje gyvenantiems asmenims, konkurencija. Egzistuojant teisei laisvai judėti, vienintelė priemonė kovoti su emigracijos mastais yra kurti toki¹ ekonominź ir socialinź aplink¹, kuri tenkintų alies gyventojų poreikius.
Sparčiai emigruojant Lietuvos, Lenkijos, Latvijos gyventojams, alyse susiduriama su darbo jėgos trūkumu. Pavyzdiui Lietuvoje darbo jėgos trūkumo problemai sprźsti darbdaviai taip pat vis intensyviau pradeda naudotis atvykusių i trečiųjų (ne ES) alių darbo jėga. Kol kas Lietuvoje ie mastai nėra dideli, tačiau, kaip parodė tyrimo rezultatai, darbdaviai yra linkź sprźsti darbo jėgos trūkumo problem¹ atsivetine darbo jėga. Todėl būtina i anksto numatyti tikėtinus pokyčius, kad būtų galima tinkamai sureguliuoti migracijos srautus ir ivengti neigiamo poveikio alies ekonominei ir socialinei aplinkai tiek dėl imigracijos, tiek dėl emigracijos.
Tarptautinė migracija*
2 lentelė
Imigravo |
Emigravo |
Migracijos saldo |
1000 gyventojų |
|||
imigrantų |
emigrantų |
migracijos saldo |
||||
altini: statistikos departamento prie LR Vyriausybės.
Pagal gyvenamosios vietos
deklaravimo duomenis.
** Iankstiniai duomenys.
4. Darbo jėgos judėjimas ekonomikai stipriose ES alyse
Airija
Airijoje gyvenantys tautiečiai ne tik
upildo laisvas darbo vietas, bet ir tampa kai kurių paslaugų
teikėjų, prekybininkų pajamų altiniu. Lietuvos
trispalvės, įdarbinimo agentūrose ir kitose bendrovėse
lietuvių kalba pateikiama informacija, alyje pagaminti maisto produktai,
lietuvių kalbos mokyklos - tai ne kurio nors Lietuvos miesto vaizdas. Kai
kuriais skaičiavimais, kas dvideimtas Dublino gyventojas - lietuvis. Tai ne i
pirto lauti skaičiai. Vietos verslininkai, regis, suprato, kad lietuviai
atvyko ne tik dirbti, bet ir leisti pinigus. Prie beveik visų miesto
centre stovinčių taksofonų nurodomi Lietuvos ir atskirų alies
miestų kodai, ant interneto kavinių langų kabo skelbimai su
Lietuvos vėliavomis, o įdarbinimo agentūrose lietuvių kalba
vartojama daniau nei anglų. Iki iol Dubline yra daug laisvų darbo
vietų, kurios vietinių nedomina. Tačiau tokius darbus mielai dirba
lietuviai, lenkai, rečiau latviai. Vir įdarbinimo agentūros
durų kapo ne didiųjų Europos alių, bet Lietuvos,
Latvijos, Estijos, Rusijos ir Lenkijos vėliavos. Trispalvių Airijoje
yra ir daugiau. Jos plevėsuoja ant didiausių alies prekybos
centrų stogų, prie lietuvikų parduotuvių ir net kai
kuriuose baruose. Čia gyvenantys lietuviai nesiskundia gaunamu atlyginimu ir
prasitaria, jog į Lietuv¹ grįtų tik aplankyti giminaičių. Airija
puiki alis Lenkijos, Lietuvos,
Slovakijos, Latvijos ir Čekijos gyventojams čia jie sudaro beveik pusź i
visų 300 tūkst. monių, pradėjusių dirbti ir gyventi
Airijoje praėjusiais metais
Usienio migrantai dirba
įvairiausiose pramonės sferose - nuo gamyklų ir emės
ūkio sektoriaus iki nuosavo verslo. Kaip skelbia oficialūs duomenys,
Lenkijos gyventojų skaičius Airijoje siekia 63 tūkst. tuo tarpu
Lietuvos piliečių - 24 tūkst. Tačiau tikrieji skaičiai yra daug
didesni, nes ne visi yra upildź gyventojų suraymo formas.
4.2. Jungtinė Karalystė.
Būdama stipri ir isivysčiusi valstybė, pasiyminti palyginti lanksčia ir tinkamai funkcionuojančia darbo rinka, Jungtinė Karalystė buvo ir yra pakankamai patraukli alis potencialiems imigrantams.
2004 m., įvykus Europos S¹jungos plėtrai, suaktyvėjo imigracija į Jungtinź Karalystź i Centrinės ir Rytų Europos alių (vadinamųjų A8 alių). Manoma, kad į imigracijos sraut¹ lėmė tai, jog Jungtinė Karalystė netaikė apribojimų asmenims i naujųjų ES alių-narių, norintiems patekti į Jungtinės Karalystės darbo rink¹. Imigrantų i A8 alių regiono pasiskirstymas pagal alis yra toks: Lenkijai, Lietuvai ir Slovakijai tenka atitinkamai 64, 4%, 10,7% ir 10,2% visų i Rytų ir Centrinės Europos valstybių į Jungtinė Karalystź emigravusių asmenų.
Augant imigracijos srautams, į deimtmetį pradėta domėtis, kokį poveikį imigrantai daro alies ekonominiam ir socialiniam gyvenimui; vykdomi tyrimai, rengiamos studijos, pateikiančios įvairius vertinimus imigracijos poveikio klausimais. Deja, tokio pobūdio tyrimų kol kas nėra daug. Remiantis R. Haque ir kt. (2002) atlikta analize, imigrantų uimtumo lygis Jungtinėje Karalystėje yra emesnis nei vietinių gyventojų, atitinkamai esant auktesniam nedarbo lygiui. Analizuojant skirtingas imigrantų grupes, pastebėta, kad, skirtingai nei kitų etninių grupių atstovų, imigrantų, priklausančių baltaodių rasei, uimtumo lygis panaus ar auktesnis nei vietinių gyventojų. Taip pat vyrauja tendencija, jog imigrantų vyrų uimtumo lygis yra auktesnis nei moterų. Vertinant imigrantus pagal turim¹ kvalifikacij¹, pastebėta, jog tarp Jungtinės Karalystės imigrantų vyrauja arba asmenys, turintys labai aukt¹ kvalifikacij¹, arba nekvalifikuota darbo jėga. Taigi įvertinti bendr¹ imigracijos, kaip reikinio, poveikį valstybės ekonomikai ir socialinei aplinkai yra sunku.
Daugelyje ES alių imigrantai, kaip monių visuma, pasiymi skirtingomis savybėmis, todėl skirtingos imigrantų grupės daro skirting¹ poveikį tiek ekonominei, tiek socialinei, tiek kultūrinei aplinkai. Taip pat skiriasi ir imigracijos prieastys kiekvienoje i ES valstybių. Austrijoje bei vedijoje ir Prancūzijoje, pagrindinė imigrantų atvykimo prieastis eimų susijungimas. Darbo tikslais imigrantai daniausiai vyksta į tokias ES alis, kaip Jungtinė Karalystė, Airija, Ispanija, Portugalija.
Nuo 2006 2007 metais Jungtinė Karalystė nateko daugybės savo piliečių: to prieastis noras gyventi iltesniame krate. Populiariausia alis tarp emigruojančių britų yra Australija - dėl isivysčiusios ekonomikos, ilto klimato ir anglų kalbos. Praėjusiais metais į Australij¹ i Jungtinės Karalystės persikėlė 52 tūkst. monių.Britai taip pat danai renkasi Ispanij¹ (29 tūkst.), Prancūzij¹ (27 tūkst.), JAV (17 tūkst.) ir Nauj¹j¹ Zelandij¹ (12 tūkst.). Tačiau viso to pasekoje vyksta ir atvirktinis procesas - usieniečiai atvaiuoja gyventi į Jungtinź Karalystź. Usieniečiai čia atvyksta daugiausia dėl viliojančio atlyginimo, jų nebaugina gana auktos kainos ir brangus pragyvenimas.
Daugiausia į Didi¹j¹ Britanij¹ atvyksta lenkų imigrantų.2006 m. ia teise pasinaudojo 62 tūkst. lenkų.
Į Didi¹j¹ Britanij¹ plaukte plaukia ir imigrantai i Indijos (58 tūkst.) ir Pakistano (32 tūkst.). Nemaai į Jungtinź Karalystź atvyko ir australų (27 tūkst.), ir kinų (26 tūkst.). Praėjusiais metais Didiojoje Britanijoje ufiksuotas rekordinis usienio studentų skaičius - 157 tūkst. monių, studijuojantys imigrantai sudaro apie ketvirtadalį visų atvykusiųjų.
Oficialių leidimų dirbti Norvegijoje iduota net 34 848 atvykusiems i Lietuvos emigrantams, Danijoje - 5444. Pagal emigracijos m¹st¹ esame antroji alis po Lenkijos.
Norvegijos
atstovai akcentavo, kad daugelyje migrantus priimančių alių jau
beneik nebetrūksta darbo jėgos, kad jiems reikalingi kvalifikuoti
specelistai, kad 2009m.sausio - geguės mėn. Numatoma
periūrėti teisės aktus
Atkreiptinas dėmesys, kad ir priimančios emigrantus i naujųjų ES alių valstybės, siekia susigr¹inti savo emigrantus tautiečius.
2007 m. į Danij¹ atvyko daug imigrantų, todėl danai kelia atitinkamus reikalavimus imigrantams.
Buvo akcentuojami nelegalaus ir legalaus darbo skirtumai ir būtinybė panaikinti nelegalų darb¹ Danijoje. Deja, dar pastebimi darbo umokesčio skirtumai tarp vietinių gyventojų ir imigrantų.
4.4. Lietuva
Lietuvai įstojus į Europos
S¹jung¹ prasidėjo masikas gyventojų ivykimas dirbti bei gyventi
į turtingas ES valstybes. 90 proc.
mūsų alies gyventojų ivyksta
Per pastaruosius metus stebimai sumaėjo darbo jėgos pasiūla. Pernai palyginti su ankstesniais metais besikreipiančių į darbo bir¹ bedarbių skaičius sumaėjo 20 procentų. ių metų sausio 1 d. teritorinėse darbo birose įregistruoti bedarbiai sudarė 4 procentus alies darbingo amiaus gyventojų. Darbo jėgos paklausa prieingai didėja. Vidutinikai per mėnesį registruojama per 10 tūkst. Laisvų darbo vietų. Didiausia darbo vietų pasiūla kvalifikuotiems darbininkams. Perasi ivada nedarbo problema Lietuvoje pamau keičia kvalifikuotos darbo jėgos stygius. Dėl ios keblios situacijos kaltas Lietuvos piliečių emigracija. Oficialiais duomenimis 2004 m. i Lietuvos ivyko apie 15 tūkst. gyventojų. Aiku, tikrieji darbo jėgos emigracijos mastai kur kas didesni. Prognozuojama, kad tokia tendencija gali tźstis iki 2010 metų. Daniausiai Lietuv¹ palieka jauni, darbingo amiaus monės tarp 24 29 m.
Emigrantai, deklaravź ivykim¹, pagal būsim¹ gyvenam¹j¹ viet¹ (valstybź)
I viso | ||||||
Jungtinė Karalystė | ||||||
Airija | ||||||
Vokietija | ||||||
Ispanija | ||||||
Kitos |
altini: statistikos departamento prie LR Vyriausybės. 3 lentelė
5. Usienio įmonėse įdarbintų Lietuvos piliečių skaičius
( Darbo biros pateikti duomenys )
2008 m. sausio mėn. Lietuvoje veikė 47
įdarbinimo usienyje tarpininkavimo organizacijos
(įmonės), turinčios Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
iduotas licencijas tarpininkauti
Vokietija, vedija, Airija, Norvegija - alys, kuriose Lietuvos piliečiai iuo metu turi galimybź dirbti, Lietuvos darbo birai tarpininkaujant. Taip pat vykdoma ir kultūrinė mainų programa 'Au Pair'. Pagal i¹ program¹ siūlomas darbas D. Britanijoje, Austrijoje ir Vokietijoje. Didiausi¹ paklaus¹ iose alyse turi statybininkai, viebučių, restoranų, gastronomijos specialistai ir slaugytojai. Anot darbo biros specialistų, nekvalifikuotas darbininkas Airijoje udirba 5-6 eurus per valand¹, Vokietijoje virėjai udirba po pusantro tūkstančio, o slaugytojai - 1700-1800 eurų.
|
lentelė
Vis didėjant Lietuvos gyventojų emigracijai ir mūsų alyje ima stigti darbo jėgos į Lietuv¹ dirbti atvyksta vis daugiau usieniečių. 2007 m. migracijos departamentas gavo 5 803 usieniečių, ketinančių dirbti mūsų alyje, praymus dėl leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, o vien per pirmuosius tris ių, 2008 metų mėnesius 1 957. Lietuvai tapus ES nare, atvykstančiųjų dirbti skaičius kasmet beveik dvigubėja. Imigracija į alį darbo pagrindu, lyginant du pirmuosius 2007 2008 m. mėnesius, iaugo 126 proc.
Usieniečio darbuotojo atvykim¹ į Lietuv¹ inicijuoja darbdavys. Jis kreipiasi į Darbo bir¹, kuri konkrečiam atitinkamos profesijos usieniečiui iduoda leidim¹ dirbti Lietuvoje, jeigu į i¹ darbo viet¹ nerandama Lietuvos arba ES piliečio. Gavźs leidim¹ dirbti, usienietis privalo gauti leidim¹ laikinai gyventi Lietuvoje. Pagal iuo metu galiojanči¹ tvark¹ usienietis, pateikdamas praym¹ dėl leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, su kitais dokumentais, kaip minėta, privalo pateikti Lietuvos darbo biros iduot¹ leidim¹ dirbti Lietuvoje ir darbo sutartį su įmone, kurioje ketina dirbti. Įstatymas Dėl usieniečių teisinės padėties nustato, kad praymas dėl leidimo turi būti inagrinėtas ne vėliau kaip per 6 mėn. nuo jo pateikimo dienos. To reikia, kad būtų patikrinta, ar usienietis atitinka minėtame įstatyme nustatytas s¹lygas ir reikalavimus, ar jis nekelia grėsmės valstybės saugumui ir vieajai tvarkai. Tikrinim¹ atlieka Lietuvos ir tarptautinės institucijos bei atitinkamos visų engeno erdvės narių institucijos. Tik gavus reikiam¹ informacij¹ galima atlikti visas procedūras ir priimti sprendim¹ iduoti/ neiduoti leidim¹ laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje. Leidimas galioja 1 metus, o vėliau, jeigu yra teisėtas pagrindas, gali būti keičiamas.
Atsivelgdami į darbo rinkos poreikius, Migracijos departamentas ir Lietuvos darbo bira, suderinź su Usienio reikalų ministerijos Konsuliniu departamentu, nustatė ir supaprastint¹ leidimų laikinai gyventi idavimo tvark¹. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija kas pusź metų sudaro profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvoje, s¹ra¹. S¹rae nurodytų profesijų usieniečiams pradėtos iduoti nacionalinės D vizos, kurios i karto suteikia teisź būti ir dirbti Lietuvoje, kol bus priimtas sprendimas dėl leidimo laikinai gyventi Lietuvoje idavimo (procedūra sutrumpėja iki 2 savaičių vietoj įstatymo Dėl usieniečių teisinės padėties numatyto galimo 6 mėn. laikotarpio). Lietuvai tapus engeno erdvės alimi, bendru Migracijos departamento ir Usienio reikalų ministerijos Konsulinio departamento sutarimu tolimųjų reisų vairuotojams iduodama engeno C viza, suteikianti teisź, kol bus iduotas leidimas laikinai gyventi Lietuvoje, dirbti engeno alyse.
Taip pat bus svarstyta direktyva dėl vadinamosios ES Mėlynosios kortelės trečiųjų alių piliečiams, kurie kreipiasi dėl priėmimo dirbti auktos kvalifikacijos darb¹. ES Mėlynoji kortelė tai leidimas, suteikiantis teisź jos turėtojui teisėtai apsigyventi ir dirbti valstybės narės teritorijoje ir persikelti į kit¹ valstybź narź dirbti itin auktos kvalifikacijos darb¹ laikantis nustatytų s¹lygų. Tokie specialistai (pvz., mokslininkai, IT specialistai), atvykdami dirbti, i karto galės atsiveti ir savo eimos narius. Be to, svarstomas pasiūlymas dėl direktyvos dėl darbdavių atsakomybės u nelegalų usieniečių i trečiųjų alių įdarbinim¹. Vadovaudamasis Lietuvoje įgyvendinama investicijų skatinimo ir pritraukimo politika, atsivelgdamas į alies darbo rinkos poreikius bei tenkindamas suinteresuotų grupių (Investuotojų forumo, sporto federacijų, verslininkų ir jų susivienijimų, usienio valstybių atstovybių, atvykstančių eimos narių) interesus, Migracijos departamentas parengė naujas įstatymo Dėl usieniečių teisinės padėties nuostatas, kurios leistų auktos kvalifikacijos darbuotojams, stambiems investuotojams atsiveti eimos narius į Lietuv¹ anksčiau nei po 2 metų. Rengiamame projekte taip pat siūlomas vienas i būdų pagreitinti leidimo gyventi Lietuvoje idavimo procedūr¹ suteikti teisź migracijos tarnyboms iduoti pakartotinius leidimus.
Darbo umokestis
Lietuvis, dirbantis Didiojoje Britanijoje vidutinikai per mėnesį udirba 5600 litų, o būsto nuomai, maistui, transportui, kirpimuisi, gydytojo apiūrai be gydymo vidutinikai ileidia 3600 litų. Maiausias alies piliečių umokestis svetur yra 4300 litų, o ileidia apie 2000 litų. Teigiama, kad didesnius atlyginimus gauna Londone gyvenantys lietuviai. Lietuvoje, iuo metu atlyginimai didėja, bet nepaisant to, brangsta maisto produktai ir kitos prekės.
8. Nelegalus darbas ES alyse
Dauguma vykstančių emigrantų tikisi gauti visas sosialines ir ekonomines garantijas, bet ne retai būta atvirkčiai darbas tampa nelegaliu. Viskas priklausys nuo to, ar mogus nori legalizuotis. Tačiau yra ir darbdavių, kurie suinteresuoti turėti nelegalių darbuotojų, nemokėti įmokų, mokesčių. Jei darbdavys lieps toliau dirbti nelegaliai, neaiku, kaip viskas baigsis. Tokiu atveju darbuotojas turės iekoti darbdavių, kurie sutinka įdarbinti legaliai, pasirayti darbo sutartį. Kitas kelias - kreiptis į tos alies įdarbinimo agentūr¹ ir turėti galimybź įsidarbinti legaliai, pradėti legalų savo versl¹. Tada ims galioti visos socialinės garantijos, kurios gaunamos mokant mokesčius. Taip pat imtų galioti garantijos, numatytos įmonių kolektyvinėse sutartyse.
Italijos socialinių reikalų ministras, lankźsis Lietuvoje, paadėjo, kad italai netaikys apribojimų. Tikiuosi, kad taip pasielgs ir Ispanija, Portugalija, Graikija. iose alyse reikia daug nekvalifikuotų darbuotojų emės ūkyje. Tose alyse, kurios taikys apribojimus, situacija maai keisis. Emigrantams reikės gauti darbo leidim¹ norint legaliai dirbti panorusiems dirbti.
Ivados
ES piliečiais gali laisvai dirbti bet kurioje ES alyje laisvai arba gavź leidim¹, o tai gerina gyventojų gyvenimo s¹lygas. Aiku, ta alis i kurios ivykstama patiria ekonominių nuostolių. Daugumoje ES valstybių darbo umokestis enkliai lenkia Lietuvos darbo umokestį, kaip tik i prieastis ir skatina gyventojų emigracij¹.
Emigruoja daniausiai jauni, darbingo amiaus gyventojai įgijź kvalifikacij¹, todėl ima trūkti kvalifikuotos darbo jėgos, todėl darbdaviai turi samdyti i usienio atvykstnčius brangiai apmokamus kvalifikuotus darbuotojus.
Darbo jėgos emigracijos i Lietuvos srautus galėtų sumainti darbdavių poiūrio į samdom¹ darbo jėg¹ kitimas, darbo umokesčio bei socialinių garantijų didinimas.
Literatūra
Ekonomikos teorija,2005
https://www.vrm.lt/index.php?id=640&lang=2ta
https://www.migracija.lt/index.php?-585651423
https://www.stat.gov.lt/lt/pages/view/?id=1298
https://www.stat.gov.lt/lt/pages/view/?id=2204
https://iz.euro.lt/lit/Pernai_is_Didziosios_Britanijos_emigravo/428
https://www.kaunodiena.lt/lt/?id=6&aid=9510
https://www.ldb.lt/LDB_Site/index.htm
https://www.ukmin.lt/lt/dokumentai/ziniasklaidai/archive.php?PAGEN_1=13#nav_start
https://www.postscriptum.lt/3-europos-sajunga/laisvas-asmenu-judejimas/
https://www.socmin.lt/index.php?-732855570
https://www.lrinka.lt/Leidinys/integracija.es/2000.1.rsimasius.phtml
https://www.npi.lt/?ekspertukomentarai
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 1225
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved