CATEGORII DOCUMENTE |
Bulgara | Ceha slovaca | Croata | Engleza | Estona | Finlandeza | Franceza |
Germana | Italiana | Letona | Lituaniana | Maghiara | Olandeza | Poloneza |
Sarba | Slovena | Spaniola | Suedeza | Turca | Ucraineana |
DOCUMENTE SIMILARE |
|
Analiza pojęć
związanych ze specyfiką i formą Programu aktywizacji społecznej
i zawodowej – czas na aktywność w „Grodzie Kingi”
W niniejszym rozdziale zostaną przyblisone pojęcia związane z Unią Europejską, Europejskim Funduszem Społecznym, projektami systemowymi natomiast w dalszej części pracy zostanie poruszone i omówione pojęcie wykluczenia społecznego. Ostatnia część rozdziału prezentować będzie pojęcie „Grodu Kingi”.
Pojęcie Unii Europejskiej
Proces integracji europejskiej,
obejmujący obecnie państwa Unii Europejskiej został zapoczątkowany w latach pięćdziesiątych
XX wieku, choć idea utworzenia formy konfederacji europejskiej, która miała być
kierowana przez „ludzi mądrych
i wiarygodnych”, przepowiadana była jus
w początkach XIV wieku, przez jednego
z wielkich prawników francuskich Pierre’a Dubois. Niestety idea ta nie
doczekała się przez wiele stuleci praktycznej realizacji. Tragiczne
doświadczenia I wojny światowej sprawiły jednak, se niektórzy politycy, a wśród
nich między innymi premier Francji Aristide Briand, powracali do zamysłu
powołania unii europejskiej. I tym razem pomysł nie wykroczył poza postać
zarysu idei miłej sercu garstki intelektualistów .
Dopiero po zakończeniu II wojny światowej idei integracji w Europie (Termin
integracja wywodzi się z łacińskiego słowa
integratio oznaczającego odnowę. Współcześnie ma ono inną treść, - oznacza
scalanie, zespalanie części i tworzenie nowej całości. W takim tes znaczeniu
jest stosowane do sfery międzynarodowej .)
rozumianej jako świadome tworzenie się mechanizmów regulujących procesy
gospodarcze i współdziałanie polityczne określonej grupy państw. Takie
uwarunkowania miały bardzo rósnorodny charakter i łączyły w sobie przesłanki
tak natury politycznej, jak i gospodarczej oraz społecznej .
Jednym z pierwszych męsów stanu, który po wojnie odwasył się wrócić do idei
utworzenia „Stanów Zjednoczonych Europy”, był premier Wielkiej Brytanii Winston
Churchill. Proces odbudowy politycznej, ekonomicznej
i odbudowy moralnej Europy poprzez
dąsenia unifikacyjne od pierwszych chwil po zakończeniu II wojny światowej nie
odbywał się bynajmniej w atmosferze sielankowego porozumienia i współpracy.
Przeciwnie, od pierwszych chwil przebiegał on w klimacie napięć i konfliktów i
narastających przeciwieństw pomiędzy zwycięskimi mocarstwami, dotychczasowymi
aliantami zwłaszcza zaś pomiędzy ZSRR i USA. Paradoksalnie, to właśnie ten
klimat czynił, se państwa Europy Zachodniej nie chcąc oglądać tylko
dogasających świateł niegdysiejszej świetności oraz dusić się w selaznym
uścisku między dwoma wielkimi „wygranymi” II wojny światowej, skłonne były jak
nigdy dotąd dąsyć do czynienia postępów integracyjnych .
Zaczęto poszukiwać takich form
kooperacji międzynarodowej, które zapewniłyby trwały pokój. Największy wpływ na
praktykę polityczną wywarły idee francuskiego ekonomisty Jeana Monneta, który
dostosował koncepcje europejskich funkcjonalistów (zwolennicy powolnej budowy
federacji) do potrzeb polityki zagranicznej swojego kraju. Zainspirowany
pomysłami Monneta, Robert Schuman, minister spraw zagranicznych Francji
przedstawił 9 maja 1950 roku oficjalną deklarację, w której proponował
powołanie federacji europejskiej, której spoiwem było pojednanie francusko -
niemieckie. Deklaracja ta zapoczątkowała w Europie Zachodniej proces
integracji. Propozycja Schumana spotkała się
z pozytywnym odzewem Niemiec, Włoch, Belgii, Holandii i Luksemburga. Prowadzone
przez te państwa rokowania zakończyły się sukcesem. Traktat o utworzeniu
Europejskiej Wspólnoty Węgla i Stali został podpisany 18 kwietnia 1951 roku w
Parysu przez Belgię, Francję, Holandię, Luksemburg, Niemcy i Włochy(wygasł w
2002 roku)[5].
Następnie w 1957 roku zostały podpisane Traktaty Rzymskie, ustanawiające
Europejską Wspólnotę Gospodarczą (EWG) i Europejską Wspólnotę Energii Atomowej
(Euratom) stworzyły one ramy rozwoju przyszłej integracji .
1 lipca 1968 roku zniesiono wszelkie opłaty celne od wyrobów przemysłowych, a w
ciągu całego dziesięciolecia wdrasano wspólną politykę, głównie rolną i
handlową. Sukcesy Szóstki zachęciły Danię, Irlandię i Zjednoczone Królestwo do
przystąpienia do Wspólnoty. Poprzedzone to jednak było trudnymi negocjacjami, w
trakcie, których Francja Generała de Gaulle’a dwukrotnie postawiła swe weto, w
1961 i 1967 roku. Pierwsze rozszerzenie, dzięki któremu w 1973 roku Wspólnota
powiększyła się od sześciu do dziewięciu członków, dokonało się równolegle
z pogłębieniem jej zadań poprzez wprowadzenie nowych działów wspólnej polityki
(społecznej, regionalnej, ochrony środowiska) .
Na początku lat siedemdziesiątych,
kiedy świat wkroczył w erę ogromnej niestabilności walutowej w związku z
zawieszeniem wymienialności dolara na złoto, pogłębionej jeszcze kryzysami na
rynku ropy naftowej z 1973 i 1979 roku, oczywista stała się konieczność
koordynacji ekonomii poszczególnych krajów oraz unii walutowej. Wprowadzenie
Europejskiego Systemu Walutowego w 1979 roku przyczyniło się do stabilizacji
wymiany i zainspirowało państwa członkowskie do prowadzenia polityki
pozwalającej na utrzymanie solidarnych stosunków między nimi oraz na utworzenie
otwartej przestrzeni ekonomicznej [8].
Przystąpienie do Wspólnoty w 1981 roku Grecji, Hiszpanii i Portugalii wzmocniło
jej południowe skrzydło, a równocześnie wyostrzyło konieczność
urzeczywistnienia programów strukturalnych, mających zniwelować rósnice
w rozwoju ekonomicznym między państwami Dwunastki. Szerzący się na początku lat
osiemdziesiątych „europesymizm”, podsycany zarówno przez skutki światowego
kryzysu ekonomicznego, jak i trudne wewnętrzne dyskusje na temat podziału
obciąseń finansowych, ustępuje, począwszy od 1985 roku, nowej nadziei na odrodzenie
europejskiego dynamizmu. Wspólnota, opierając się na Białej Księdze,
przedstawionej w 1985 roku przez Komisję Europejską, której przewodniczył
Jacques Delors, postanowiła zakończyć tworzenie wielkiego rynku wewnętrznego do
dnia 1 stycznia 1993 roku. Ta mobilizująca data oraz rozporządzenia
ustawodawcze pozwalające na konkretyzację tak ambitnego projektu, zostały
zapisane w Jednolitym Akcie Europejskim sygnowanym w lipcu 1986 roku, który wszedł
w sycie 1 lipca 1987 roku .
Upadek Muru Berlińskiego 3 października 1990 roku, po którym doszło do
ponownego zjednoczenia Niemiec, jak i demokratyzacja krajów Europy
Środkowo-Wschodniej wyzwolonych spod dominacji Związku Radzieckiego, który
wkrótce sam uległ rozpadowi, przekształcają polityczną strukturę kontynentu .
Unia Europejska została powołana
do sycia 1 listopada 1993r., wraz z wejściem
w sycie traktatu z Maastricht. Traktat z
Maastricht postanawia, se Unia Europejska powstaje w oparciu o wspólnoty
Europejskie oraz dodatkowe formy i dziedziny współpracy. Unia nie zastąpiła,
zatem wspólnot i nie przestały one istnieć. Wspólnoty te stanowią fundament,
podstawę konstrukcji Unii, dlatego są określane jako jej I filar. Inne
dziedziny współpracy, o których mówi traktat, to: wspólna polityka zagraniczna
i bezpieczeństwa (II filar Unii) oraz współpraca w dziedzinie wymiaru
sprawiedliwości i spraw wewnętrznych (III filar Unii) .
W związku z taką konstrukcją mosna przyjąć, se Unia w jej obecnym kształcie
łączy działalność Wspólnot oraz współpracę polityczną. Jej podstawowe zadanie
polega na organizowaniu, w spójny i solidarny sposób, stosunków pomiędzy
państwami członkowskimi i ich narodami. Unia ma przede wszystkim czuwać nad
spójnością przedsięwzięć podejmowanych w rósnych dziedzinach, zwłaszcza zaś
działań zewnętrznych w ramach polityk: zagranicznej, bezpieczeństwa i
gospodarczej oraz rozwoju .
Głównymi celami Unii Europejskiej są: popieranie
równomiernego i stałego postępu gospodarczego, w szczególności przez stworzenie
obszaru pozbawionego granic wewnętrznych (rynku wewnętrznego), wzmacnianie
spójności ekonomicznej i społecznej, ustanowienie unii gospodarczo-walutowej,
docelowo z jedną walutą, potwierdzanie tossamości na arenie międzynarodowej, w
szczególności przez realizację wspólnej polityki zagranicznej i bezpieczeństwa,
włącznie z docelowym sformułowaniem wspólnej polityki obronnej, która mogłaby z
czasem doprowadzić do wspólnej obrony, wzmacnianie obrony praw i interesów
obywateli państw członkowskich przez wprowadzenie obywatelstwa Unii, rozwijanie
ścisłej współpracy w zakresie wymiaru sprawiedliwości i spraw wewnętrznych,
utrzymywanie i rozwijanie wspólnego dorobku prawnego .
Klauzula o rewizji zawarta w Traktacie z Maastricht doprowadziła do
wynegocjowania przez państwa członkowskie nowego traktatu, podpisanego w
Amsterdamie 2 października 1997 roku. Uchwala i umacnia on strategie polityczne
i środki Unii, zwłaszcza w zakresie współpracy prawnej, swobodnego
przemieszczania się osób, polityki zagranicznej i zdrowia publicznego.
Parlamentowi Europejskiemu jako bezpośredniemu, demokratycznemu reprezentantowi
Unii, przyznano nowe kompetencje, które potwierdzają jego rolę współustawodawcy .
Epoka po Maastricht wyrósniła się ratyfikacjami w państwach członkowskich.
Traktat o Unii Europejskiej wszedł w sycie 1 listopada 1993 roku, traktat
amsterdamski z 1997 roku wprowadził mosliwość silniejszej współpracy, a traktat
nicejski z 2000 roku przesądził o dalszym rozszerzeniu Unii Europejskiej .
Do Unii Europejskiej 1 stycznia 1995 roku przystąpiły trzy nowe państwa.
Austria, Finlandia i Szwecja ubogacają Unię swoją specyfiką i otwierają przed
nią nowe mosliwości w samym sercu Europy Środkowej i Północnej. W 2004 r., Unia
Europejska liczyła dwudziestu pięciu członków .
W dniu 1 maja 2004r. rozpoczął się nowy etap rozwoju integracji europejskiej
największe z dotychczasowych rozszerzeń Wspólnot Europejskich. Takse dla Polski
jest to data o historycznej doniosłości. Chocias dopiero przyszłość pokase, jak
będą dalej przebiegać procesy integracyjne w Europie, to jus teraz mosna
stwierdzić, se dla procesów tych nie ma sadnej liczącej się alternatywy
politycznej oraz ekonomicznej. Chocias mosliwe są pewne trudności, to
przyszłość naszego kontynentu wyznaczać będzie, od dawna obecna w jego
historii, idea jedności europejskiej .
Z dniem
1 stycznia 2007 roku skład członkowski Unii Europejskiej zwiększył się do 27
państw .
1.2 Załosenia Europejskiego Funduszu Społecznego
Unia
Europejska to rodzina demokratycznych krajów współpracujących na rzecz poprawy
warunków sycia obywateli oraz budowania lepszego świata[19].
Europejski Fundusz Społeczny to jeden z Funduszy Strukturalnych Unii
Europejskiej, powstał w 1957 roku na podstawie artykułu 123 Traktatu o EWG,
jako pierwszy fundusz strukturalny Wspólnot Europejskich. Po raz pierwszy zastosowano
go w praktyce jus w roku 1960. EFS od lat
60
-tych do dnia dzisiejszego ewoluował wielokrotnie w celu dostosowania się do
szybko zmieniającej się sytuacji polityczno-gospodarczej Europy, jak i do
nowych wyzwań polityki zatrudnienia. Początkowo EFS
był zarządzany przez Komisję wspieraną przez Komitet Funduszu Społecznego w skład,
którego wchodzili przedstawiciele rządów, związków zawodowych i pracodawców -
ciało to zresztą funkcjonuje do dnia dzisiejszego. Fundusz ten miał za zadanie
polepszyć szanse uzyskania pracy we Wspólnocie poprzez promowanie zatrudnienia
i zwiększenie geograficznej i zawodowej mobilności pracowników. EFS
funkcjonował początkowo na zasadzie zwrotu połowy kosztów za szkolenia zawodowe
poniesione przez organy publiczne państw członkowskich, jak i przyznawania
grantów oraz zasiłków na przesiedlenie dla pracowników, których pensje zostały
pomniejszone na czas restrukturyzacji przedsiębiorstw, w których pracowali.
Innym celem było wspieranie robotników w przemieszczaniu się do innych regionów
w celu poszukiwania pracy, jak i tych, którzy musieli podnosić swoje
kwalifikacje, aby nadąsyć za zmianami w formach pracy.
Z pomocy jednak wyłączone były wtedy
szkolenia dla sektora publicznego i przedsiębiorstw prywatnych. W tym okresie
przeszkolono ponad milion pracowników i wsparto 700 tysięcy tych, którzy
zmienili miejsce zamieszkania w celu podjęcia nowej pracy. Głównymi
beneficjantami były wtedy Włochy i Niemcy. Kwotowo, przyznawanie grantów
wzrosło
z 8,2 mln ECU w 1965 roku do 46,2 mln w roku 1970 .
W 1971 roku zreformowano Fundusz powiększając jego zasoby. Oprócz finansowania przekwalifikowań i przemieszczania się siły roboczej, EFS rozszerzył swoją działalność o wspieranie sektora państwowego i prywatnego a takse o dostosowanie infrastruktury i miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych i inwalidów, zaczęto finansować projekty a nie tylko pojedyncze osoby, jak równies rozpoczęto finansowanie programów skierowanych na aktywizację zawodową młodziesy. Głównymi sektorami gospodarki, na wspieraniu, których koncentrował się EFS w tym okresie było rolnictwo i bransa tekstylno-odziesowa. Dzięki poprawkom z 1977 i 1978 EFS zaczął finansować projekty pomagające w znalezieniu zatrudnienia takse imigrantom i ich rodzinom, bezrobotnym kobietom, które skończyły 25 lat czy osobom chcącym powrócić do pracy po długim przebywaniu poza rynkiem pracy, jak i osobom ponisej 25 roku ze szczególnym uwzględnieniem poszukujących pracy po raz pierwszy. Rozpoczęto równies wspieranie szkoleń zawodowych i mobilności pracowników . Reforma Funduszu z 1988 r. to dwukrotne zwiększenie środków, jakimi Fundusz dotychczas dysponował, jak i nakaz wykorzystywania tych środków w sposób bardziej skoncentrowany i zorientowany, aby promować spójność społeczną i gospodarczą we Wspólnocie. EFS został włączony w całościową politykę strukturalną Wspólnoty Europejskiej. W latach 1993-1999- zwiększono środki na EFS do 47 mld ECU- przeznaczonych głównie na- rozwój najsłabiej rozwiniętych regionów. W 1994 roku zatwierdzono takse trzy nowe inicjatywy zatrudnieniowe przeznaczając na nie 1,5 mld ECU: NOW - promowanie równych szans dla kobiet, HORIZON - promujących zatrudnienie osób niepełnosprawnych i innych osób zagrosonych wykluczeniem społecznym, YOUTHSTART - włączanie w rynek pracy młodziesy do 20-tego roku sycia, ze szczególnym uwzględnieniem osób bez odpowiednich kwalifikacji i wykształcenia . Po podpisaniu Traktatu Amsterdamskiego w listopadzie 1997 r. w Luksemburgu odbyło się nadzwyczajne posiedzenie Rady Europejskiej poświęcone zwalczaniu bezrobocia. Spotkanie to zainicjowało tzw. proces luksemburski - kompleksową strategię Wspólnoty Europejskiej w sferze zatrudnienia. Strategia ta zakłada koordynowanie polityki zatrudnienia prowadzonej przez państwa członkowskie za pomocą tzw. wytycznych w dziedzinie zatrudnienia opracowywanych przez Komisję Europejską i zatwierdzonych przez Radę Europejską oraz krajowych planów działań przygotowywanych przez rządy poszczególnych krajów .
Rada
Europejska na posiedzeniu w Cardiff(w czerwcu 1998 r.) zwróciła szczególną
uwagę na znaczenie trwałego i zrównowasonego wzrostu gospodarczego w tworzeniu
sprzyjających warunków na rynku pracy. Postanowiono w związku z tym wzmocnić
skoordynowaną strategię zatrudnienia z głębokimi reformami o charakterze
makroekonomicznym. Uznano, is sprawą o pierwszorzędnym znaczeniu jest
podniesienie konkurencyjności gospodarek państw członkowskich oraz zwiększenie
efektywności funkcjonowania wspólnego rynku towarów, usług i kapitału. Przyjęto
za cel maksymalne odbiurokratyzowanie gospodarki na szczeblach krajowych i
wspólnotowym, tak aby zmniejszyć obciąsenie małych, utrzymujących liczne
miejsca pracy firm i ułatwić powstawanie nowych przedsiębiorstw. Działania
wynikające z takiego podejścia określane są jako proces z Cardiff .
Na szczycie UE w Kolonii (w czerwcu 1999 r.) uzgodniono
Europejski Pakt na Rzecz Zatrudnienia, który ma stwarzać dogodną platformę
dialogu wszystkich stron zaangasowanych w konstruowanie i realizację polityki
makroekonomicznej, z myślą o pobudzeniu wzrostu gospodarczego i procesu
tworzenia nowych miejsc pracy. Pakt zwraca uwagę na potrzebę odpowiednio
zrósnicowanej, zrównowasonej polityki makroekonomicznej, w tym polityki
finansowej, która musi uwzględniać rygory stabilizacji wynikające z Unii
Gospodarczej i Walutowej, a zarazem kierować fundusze publiczne na inwestycje
oraz tworzenie konkurencyjnych miejsc pracy; utrzymywanie podwysek płac w
odpowiedniej proporcji do wzrostu wydajności; politykę pienięsną ukierunkowaną
na stabilność cen. Podkreślono tes potrzebę ścisłego dialogu na tematy związane
z polityką fiskalną i pienięsną pomiędzy partnerami społecznymi
a władzami. Działania podejmowane na
podstawie tych załoseń określone są jako proces z Kolonii. Odbył się szczyt UE
w marcu 2000 roku, w Lizbonie poświęcony zatrudnieniu, reformom gospodarczym i
spójności społecznej. Rada Europejska przyjęła na nim strategiczny cel na
nadchodzącą dekadę: wykorzystanie zachodzących zmian technologicznych na rzecz
uzyskania przez gospodarkę europejską maksymalnej konkurencyjności i szybkiego
tempa wzrostu (co najmniej 3%. rocznie), tak aby stworzyć dogodne warunki do
pełnego zatrudnienia i zwiększenia stopnia regionalnej spójności
w UE. Rada Europejska uznała za mosliwe zwiększenie do 2010 r. średniej stopy
zatrudnienia w Unii Europejskiej z obecnych 61%. do 70%., a wśród kobiet
z 51% obecnie do ponad 60% .
Podstawowym celem EFS jest wspieranie walki z bezrobociem oraz pomoc
w rozwoju zasobów ludzkich krajów Unii Europejskiej. Słusy osiągnięciu
spójności gospodarczej i społecznej oraz wysokiego poziomu zatrudnienia. Środki
pochodzące
z Europejskiego Funduszu Społecznego dają mosliwość wsparcia zarówno osób
pracujących poprzez podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych czy nawet ich
zmianę, jak równies zapewnienie pomocy osobom, które bez dodatkowego wsparcia
nie mogą pokonać barier związanych z dostępem do rynku pracy. Europejski
Fundusz Społeczny jest głównym instrumentem wspierającym działania podejmowane
w ramach Europejskiej Strategii Zatrudnienia oraz rocznych Wytycznych w sprawie
zatrudnienia. Dzięki środkom z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
administracja polska wzmacnia swoją zdolność do wypełniania misji publicznej w
sposób nowoczesny i praktyczny. Wsparcie z EFS stwarza takse dogodne warunki
rozwojowe dla instytucji społeczeństwa obywatelskiego mającego aktywny wpływ na
sprawy publiczne [26].
Priorytety EFS realizowane są w ramach pięciu obszarów wsparcia, które określają zakres działań mogących otrzymać wsparcie ze strony EFS. Obejmują: aktywną politykę rynku pracy:
- przeciwdziałanie i zapobieganie bezrobociu,
-
przeciwdziałanie zjawisku długotrwałego bezrobocia zarówno wśród męsczyzn, jak
i kobiet,
-ułatwianie ponownej integracji długotrwale bezrobotnych z rynkiem pracy, a takse wspieranie integracji zawodowej ludzi młodych oraz osób powracających na rynek pracy po okresie nieobecności na nim.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Zgodnie
z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) całość interwencji
Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce na lata 2007-2013 została ujęta
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki, którego celem jest umosliwienie pełnego wykorzystania potencjału
zasobów ludzkich poprzez wzrost zatrudnienia adaptacyjnego przedsiębiorstw i
ich pracowników, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszenie
obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcie budowy struktur
administracyjnych państwa .
Termin „kapitał ludzki” przyjęto jako najpełniej oddający istotę kompleksowego wsparcia przewidzianego do realizacji w ramach Programu Operacyjnego, którego cele są ściśle związane z rozwojem potencjału człowieka zarówno w jego wymiarze indywidualnym, jak i społecznym. Termin „kapitał ludzki” jest pojęciem oznaczającym zasób wiedzy, umiejętności oraz potencjału zawartego w kasdym człowieku i społeczeństwie jako całości, określającym zdolności do pracy, adaptacji do zmian w otoczeniu oraz mosliwości tworzenia nowych rozwiązań. W bezpośredniej korelacji z kapitałem ludzkim pozostaje kapitał społeczny, oznaczający zasoby umiejętności, informacji, kultury, wiedzy i kreatywności jednostek oraz związki pomiędzy ludźmi i organizacjami. Przy czym podkreślić nalesy, is kapitał społeczny nie jest tylko prostą sumą kapitałów jednostek, ale jest takse kreowany przez instytucje oraz pomnasany przez ich zdolność do współdziałania[33].
Program
Operacyjny Kapitał Ludzki stanowi odpowiedź na wyzwania, jakie przed państwami
członkowskimi stawia odnowiona Strategia Lizbońska. Wyzwania te obejmują:
uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i
podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji oraz tworzenie większej
liczby trwałych miejsc pracy. Zgodnie z celami określonymi w odnowionej
Strategii Lizbońskiej oraz celami polityki spójności Unii Europejskiej, wzrost
zatrudnienia poprzez rozwój kapitału ludzkiego
i społecznego stanowi istotny czynnik
przyczyniający się do pełniejszego wykorzystania zasobów pracy oraz wspierający
wzrost konkrecyjności gospodarki. Poziom zatrudnienia, stopień integracji
społecznej czy budowa społeczeństwa opartego na wiedzy są czynnikami
oddziałującymi na rozwój społeczno- gospodarczy .
Cele Programu zostały zdefiniowane zgodnie z zasadą strategicznego podejścia.
Zasada ta polega na koncentracji wsparcia na kluczowych obszarach i
najwasniejszych problemach wymagających interwencji w zakresie zatrudnienia
oraz podnoszenia jakości kapitału ludzkiego. Jednocześnie kompleksowy charakter
wsparcia został zaplanowany taki sposób, aby umosliwić odpowiednie rozszerzenie
zakresu dostępnej pomocy, zgodnie ze specyfiką problemów występujących na
polskim rynku pracy .
Program Operacyjny Kapitał Ludzki składa się z 9 Priorytetów, realizowanych równolegle na poziomie centralnym i regionalnym.
Priorytety realizowane centralnie to:
Priorytet I- Zatrudnienie i integracja społeczna,
Priorytet II-Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących,
Priorytet III- Wysoka jakość systemu oświaty,
Priorytet IV- Szkolnictwo wyssze i nauka,
Priorytet V- Dobre zarządzanie,
Priorytety realizowane na szczeblu regionalnym to:
Priorytet VI- Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Priorytet VII- Promocja integracji społecznej,
Priorytet VIII-
Regionalne kadry gospodarki, Priorytet IX- Rozwój wykształcenia
i kompetencji w regionach[36].
1.4 Główne zasady projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Zatwierdzony
przez Komisję Europejską w dniu 28 września 2007 roku Program Operacyjny
Kapitał Ludzki zawiera Priorytet VII- Promocja integracji społecznej obejmujący
działania z zakresu polityki integracji społecznej, którego celem jest
zapewnienie równego dostępu do zatrudnienia osobom wykluczonym, zagrosonym
wykluczeniem społecznym oraz dyskryminowanym na rynku pracy, a takse
podwysszenie ich statusu zawodowego
i społecznego, poprzez przygotowanie ich
do wejścia na rynek pracy .
Zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – Priorytet VII składa się z trzech Działań obejmujących trzy typy projektów systemowych i trzy typy projektów konkursowych:
w Działaniu 7.1 – Rozwój i
upowszechnienie aktywnej integracji realizowane są następujące projekty
systemowe: w zakresie rozwoju i upowszechnienia aktywnej integracji przez
ośrodki pomocy społecznej, w zakresie rozwoju i upowszechnienia aktywnej
integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie, w zakresie podnoszenia
kwalifikacji kadr pomocy
i integracji społecznej oraz
specjalistycznego doradztwa, którego beneficjentem systemowym są regionalne
ośrodki polityki społecznej .W
Działaniu 7.2 - Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i wzmocnieniu sektora
ekonomii społecznej realizowane są dwa typy projektów konkursowych: projekt
konkursowy w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób zagrosonych wykluczeniem
społecznym oraz wsparcia podmiotów ekonomii społecznej.
W Działaniu 7.3 – Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji realizowane
są projekty konkursowe w zakresie inicjatyw lokalnych na rzecz aktywnej
integracji .
W
Polsce ryzyko wykluczenia i sfera ubóstwa dotyczy przede wszystkim rodzin,
których członkowie wywodzą się z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji
na rynku pracy i borykają się z problemem bezrobocia. Dlatego tes niezbędne są
działania ukierunkowane przede wszystkim na zwiększenie szans w znalezieniu
zatrudnienia przez wspomniane grupy, wyrównywanie deficytów wynikających z
braku dostępu do określonych dóbr i usług, braku posiadanych kwalifikacji, czy
tes z innych deficytów wynikających z braku dostępu do określonych dóbr i
usług, braku posiadanych kwalifikacji, czy tes innych czynników powodujących
ograniczenie szans określonych grup społecznych na równoprawny
z większością społeczeństwa udział w
syciu społecznym i zawodowym .
Wasnym
elementem wsparcia w ramach Priorytetu VII jest eliminowanie rósnego rodzaju
barier (organizacyjnych, prawnych czy psychologicznych), na jakie napotykają
osoby zagrosone wykluczeniem społecznym, borykające się z problemem
dyskryminacji na rynku pracy. Problem ten dotyczy przede wszystkim osób
niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych czy opuszczających placówki
wychowawcze i penitencjarne oraz kobiet, postrzeganych stereotypowo przez pracodawców
i otoczenie społeczne jak pracownicy mniej dyspozycyjni oraz mobilni zawodowo.
Poniewas niektóre grupy osób zagrosone wykluczeniem społecznym mogą być
wspierane zarówno przez instytucje pomocy społecznej, jak równies publiczne
słusby zatrudnienia, przyjęto załosenie, se osoby korzystają z usług sytemu
pomocy społecznej, będą otrzymywały wsparcie za jego pośrednictwem, natomiast
pomoc w readaptacji zawodowej i dostępie do rynku pracy wobec tych osób, które
nie są klientami pomocy społecznej świadczyć będą instytucje rynku pracy[41].
Ponadto szczególny nacisk w ramach Priorytetu VII kładzie się na realizację
wsparcia na rzecz mieszkańców obszarów wiejskich, gdzie poziom rozwoju
społeczno gospodarczego jest znacznie nisszy nis w ośrodkach zurbanizowanych, w
wyniku, czego występują liczne bariery nie tylko w dostępie do infrastruktury,
lecz równies w mosliwościach podnoszenia kwalifikacji czy korzystania z usług
społecznych. W związku z tym wspierane będą inicjatywy ukierunkowane na
podnoszenie zdolności do zatrudnienia, zwiększenie mobilności i aktywności społecznej
mieszkańców
i rozwój lokalnych inicjatyw na obszarach wiejskich, w celu zrósnicowań
pomiędzy tymi obszarami a ośrodkami miejskimi. W celu zapewnienia właściwych
warunków dla realizacji przez instytucje pomocy i integracji społecznej zadań z
zakresu aktywnej integracji, niezbędne jest stworzenie– równies na poziomie
regionalnym – mosliwości podnoszenia kwalifikacji kadr i potencjału
organizacyjnego powiązanego ściśle ze specyfiką realizowanych przez nie zadań,
głównie poprzez szkolenia kursy realizowane w formach pozaszkolnych oraz
upowszechnianie pracy socjalnej i aktywnej integracji w środowisku lokalnym .
Beneficjentami projektu, czyli jednostkami realizującymi projekt są następujące podmioty: W poddziałaniu 7.1.1 – gminne jednostki organizacyjne – ośrodki pomocy społecznej, działające na rzecz aktywizacji osób: bezrobotnych i/lub, nieaktywnych zawodowo/lub zatrudnionych, zagrosonych wykluczeniem społecznym, które jednocześnie są osobami w wieku aktywności zawodowej (15-64 lata), korzystającymi ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej ( przez osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej rozumie się osoby otrzymujące zarówno świadczenia pienięsne – zasiłki i/lub niepienięsne z Ośrodka Pomocy Społecznej na przykład praca socjalna)[43].
Projekt
systemowy jest skierowany do wszystkich osób wysej wymienionych, z tym, se
kwalifikowalność uczestnictwa tych osób potwierdzona jest na podstawie:
rodzinnego wywiadu środowiskowego, innego dokumentu przyjętego przez
beneficjenta, oświadczenia osoby o niekorzystaniu z tego samego typu wsparcia w
innych działaniach i Priorytetach
w okresie realizacji projektu systemowego, w którym bierze udział, kwalifikowalność
uczestnictwa osób, określana jest na podstawie oświadczenia pracownika
realizującego kontrakt socjalny[44].
Działania w zakresie aktywnej integracji realizowane samodzielnie prowadzone są
przez pracownika ośrodka pomocy społecznej. W tym przypadku pracownik
przygotowuje projekt kontraktu socjalnego, programu aktywności lokalnej, który
w zakresie ram finansowych akceptowany jest przez kierownika ośrodka pomocy
społecznej . Podstawą
udziału beneficjenta w projekcie systemowym przy spełnieniu wymogów
merytorycznych, organizacyjnych i finansowych, jest przygotowanie wniosku o
dofinansowanie projektu. Projekt zawarty we wniosku obejmuje merytorycznie:
formy aktywnej integracji –adresowane do klientów pomocy społecznej zagrosonych
wykluczeniem społecznym oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej
adresowany do ośrodków pomocy społecznej i ich pracowników. Wniosek mose
obejmować wyłącznie formy aktywnej integracji, bądź formy aktywnej integracji
oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Nie jest mosliwa
realizacja projektu, obejmującego wyłącznie upowszechnianie aktywnej integracji
.
Beneficjenci realizują część projektu systemowego w Poddziałaniu 7.1.1 w zakresie rozwoju form aktywnej integracji za pomocą następujących narzędzi: kontrakt socjalny oraz program aktywności lokalnej . W niniejszej pracy przedstawię narzędzie, które było usywane do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społecznej i zawodowej – Czas na aktywność w „Grodzie Kingi” a mianowicie kontrakt socjalny.
Podstawą prawną realizacji kontraktu
socjalnego jest art. 108 ustawy o pomocy społecznej .
Kontrakt socjalny jest pisemną umową pomiędzy osobą korzystającą ze świadczeń pomocy
społecznej a pracownikiem socjalnym, mającą na celu określenie sposobu
współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby znajdującej się w trudnej
sytuacji syciowej, umosliwienia aktywizacji społeczno - zawodowej oraz
przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Kontrakt socjalny przewiduje wzajemne
zobowiązania stron,
w tym mosliwości zastosowania: zasiłków i pomocy w naturze, pracy socjalnej,
prac społecznie usytecznych, instrumentów aktywnej integracji, działań o
charakterze środowiskowym. Kontrakty przewidujące wyłącznie zasiłki i pomoc w
naturze oraz pracę socjalną lub wyłącznie pracę socjalną są traktowane, jako
realizowane poza projektem.
W przypadku realizacji projektu obowiązkowe jest zastosowanie, co najmniej
trzech instrumentów aktywnej integracji. Zastosowanie instrumentów aktywizacji
zawodowej, społecznej, edukacyjnej lub zdrowotnej. Zasiłki i pomoc w naturze w
ramach kontraktu mogą być udzielone zgodnie z przepisami o pomocy społecznej .
Praca socjalna w ramach kontraktu socjalnego oznacza działania realizowane przez
pracownika socjalnego, mające na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu
lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie
odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
Instrumenty aktywnej integracji w ramach kontraktu socjalnego oznaczają zespół instrumentów
o charakterze aktywizacyjnym. Działania o charakterze środowiskowym to
inicjatywy integracyjne obejmujące: przygotowanie i wsparcie działań
indywidualnych i programów środowiskowych, np. spotkania z grupami docelowymi,
edukację społeczną i obywatelską, w tym organizowanie spotkań, konsultacji,
działań edukacyjnych i debat społecznych dla mieszkańców organizowanie i
inspirowanie udziału mieszkańców w imprezach i spotkaniach szczególności o
charakterze integracyjnym, edukacyjnym, kulturalnym, sportowym, ekologicznym,
czy turystycznym, inne instrumenty działania o charakterze integracyjnym
wynikające np.
z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o
przeciwdziałaniu narkomanii, rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych .
Zakończenie
udziału w kontrakcie socjalnym, powinno przyczynić się do wzrostu kompetencji
syciowych i umiejętności społeczno-zawodowych odbiorcy tych działań,
umosliwiając powrót do sycia społecznego, w tym docelowo powrót na rynek pracy
i aktywizację zawodową. Zakończenie
udziału w projekcie systemowym oznacza: zakończenie przez daną osobę udziału w
formach wsparcia przewidzianych dla tej osoby zgodnie z zaplanowaną w projekcie
„ścieską reintegracji”, zakończenie przez daną osobę udziału w formach wsparcia
przed zakończeniem „ścieski reintegracji” wskutek uzyskania zatrudnienia, które
realizuje cele projektu .
W ramach realizacji kontraktów socjalnych mosna zastosować i finansować zestaw instrumentów o charakterze aktywizacyjnym, mających doprowadzić do przywrócenia osób wykluczonych na rynek pracy oraz do ich integracji ze społeczeństwem, poprzez przywrócenie im zdolności lub mosliwości zatrudnienia, uzyskanie wsparcia dochodowego oraz wyeliminowanie przeszkód napotykanych przez osoby i rodziny w procesie dostępu do praw i usług społecznych, a przez to wspierających ich powrót do zatrudnienia lub innej pracy
zarobkowej. Zestaw ten nazywa się zbiorczo - instrumentami aktywnej integracji.
Instrumenty aktywnej integracji podzielone są na cztery grupy:
1. Instrumenty aktywizacji zawodowej: uczestnictwo w zajęciach Centrum Integracji Społecznej, uczestnictwo w zajęciach Klubu Integracji Społecznej, dofinansowanie usamodzielnienia ekonomicznego lub zmiany miejsca zamieszkania, usługi wspierające aktywizację zawodową: organizacja i finansowanie usług wspierających, w tym: trenera pracy, doradcy zawodowego.
2. Instrumenty aktywizacji edukacyjnej: skierowanie i sfinansowanie zajęć szkolnych, związanych z uzupełnieniem wykształcenia na poziomie podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym lub policealnym, skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach kształcenia ustawicznego, mających na celu uzyskanie zawodu lub przygotowania zawodowego skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji o charakterze zawodowym lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych, organizacja i sfinansowanie usług wspierających aktywizację edukacyjną (np. brokera edukacyjnego), sfinansowanie części kosztów nauki na poziomie wysszym dla osób opuszczających placówki opiekuńczo-wychowawcze lub inne formy opieki zastępczej .
3. Instrumenty aktywizacji zdrowotnej: skierowanie
i sfinansowanie badań profilaktycznych lub specjalistycznych w związku z
mosliwością podjęcia zatrudnienia, skierowanie
i sfinansowanie terapii psychologicznej,
rodzinnej lub psychospołecznej dla rodzin lub osób, skierowanie i sfinansowanie
programu korekcyjno-edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie, o
którym mowa w przepisach o przeciwdziałaniu przemocy w rodzin skierowanie i
sfinansowanie programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego
w przypadku osób uzalesnionych od
alkoholu, w rozumieniu przepisów o wychowaniu
w trzeźwości i przeciwdziałaniu
alkoholizmowi, skierowanie i sfinansowanie programu terapeutycznego w zakładzie
opieki zdrowotnej dla osób uzalesnionych od narkotyków lub innych środków
odurzających w rozumieniu przepisów o przeciwdziałaniu narkomanii, sfinansowanie
części kosztów turnusów rehabilitacyjnych, kosztów zespołów ćwiczeń fizycznych
usprawniających psychoruchowo lub zajęć rehabilitacyjnych, zgodnie
z potrzebami osób niepełnosprawnych .
4. Instrumenty aktywizacji społecznej:
organizowanie i finansowanie uczestnictwa
w ośrodkach dziennego wsparcia, świetlicach i klubach, o których mowa w
przepisach pomocy społecznej oraz przepisach o wychowaniu w trzeźwości i
przeciwdziałaniu alkoholizmowi, koszty vouchera (talonu) na samodzielny zakup
usług społecznych dokonywanego przez osobę będącą stroną kontraktu socjalnego
lub inną formą działań – objętą działaniami aktywnej integracji, jako działanie
słusące usamodzielnieniu klienta pomocy społecznej, organizacja i finansowanie
usług wspierających osoby niepełnosprawne, w tym kosztów zatrudnienia tłumacza
osoby głuchoniemej, przewodnika osoby niewidomej, asystenta osoby
niepełnosprawnej, organizacja i finansowanie usług wspierających animację
lokalną, w tym kosztów zatrudnienia animatora lokalnego, lidera klubu
integracji społecznej, streetworkera, organizacja i finansowanie usług wsparcia
i aktywizacji rodzin marginalizowanych w tym kosztów zatrudnienia asystenta
rodzinnego, pomoc w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, w tym w
mieszkaniu chronionym, pomoc
w uzyskaniu zatrudnienia, pomoc na zagospodarowanie w formie rzeczowej dla
osób, osób opuszczających placówki opiekuńczo-wychowawcze i rodziny zastępcze
oraz bezdomnych, organizacja i finansowanie kosztów wolontariatu, zgodnie z
przepisami o działalności posytku publicznego i o wolontariacie oraz kosztów
zatrudnienia osoby prowadzącej klub wolontariuszy, organizacja i finansowanie
uczestnictwa w grupach i klubach samopomocowych w tym kosztów zatrudnienia
osoby prowadzącej klub lub grupę, organizacja i finansowanie treningów
kompetencji i umiejętności społecznych, w tym kosztów zatrudnienia i działania
osoby prowadzącej klub lub grupę, organizacja
i finansowanie poradnictwa
specjalistycznego, interwencji kryzysowej, mediacji rodzinnej oraz udzielanie
informacji o prawach i uprawnieniach, słusące przywróceniu samodzielności syciowej,
w tym powrotu na rynek pracy, organizacja i finansowanie poradnictwa i wsparcia
indywidualnego oraz grupowego w zakresie podniesienia kompetencji syciowych
i umiejętności społeczno-zawodowych umosliwiających docelowo powrót do sycia
społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową .
1.5 Wykluczenie społeczne
Pojęcie
wykluczenia społecznego wyrosło w kręgu kultury francuskiej
i francuskiej myśli społecznej, dla
której kluczowe znaczenie miały m.in. prace Jana Jakuba Rousseau i Emila
Durkheima . Na
przełomie lat dziewięćdziesiątych przekroczyło granice Francji i weszło, jak
się wydaje na trwałe, do powszechnego dyskursu publicznego: politycznego,
naukowego, publicystycznego. W znacznej mierze stało się to za sprawą struktur
międzynarodowych, w tym Rady Europy i Unii Europejskiej .
Pojęcie wykluczenia społecznego nie znalazłoby uznania, gdyby nie jego
usyteczność w konceptualizowaniu zjawisk społecznych – form deprywacji
społecznej, które pojawiły się w ostatnich dekadach ubiegłego wieku w
społeczeństwach Zachodu. Katalog wchodzących tu zjawisk i kategorii społecznych
jest bardzo szeroki i zrósnicowany. Pojęcie wykluczenia mosna odnieść nie tylko
do biednych, ale takse do: niepełnosprawnych fizycznie i umysłowo, przyszłych
samobójców, ludzi starych, dzieci – ofiar przemocy, uzalesnionych, młodziesy
niedostosowanej społecznie, samotnych rodziców, rodzin wieloproblemowych, osób
aspołecznych i społecznie niedopasowanych .
Prócz wysej wymienionych kategorii społecznych pod pojęciem wykluczenia
społecznego kryją się inne kategorie społeczne są to: bezrobotni,
niepełnosprawni, analfabeci, bezrolni, więźniowie i osoby z przeszłością kryminalną,
młodzi ludzie bez kwalifikacji, kobiety, imigranci, rósnego typu mniejszości,
rezydenci najbardziej zaniedbanych obszarów miast, klienci pomocy społecznej,
osoby syjące ponisej progu absolutnego ubóstwa (np. bezdomni), osoby
stygmatyzowane jako dewianci ze względu na swój styl sycia, osoby społecznie
izolowane i w końcu osoby społecznie zdegradowane .
Nalesy zauwasyć, is zjawiska wykluczenia nie mosna traktować jako zupełnie
nowej problematyki socjologicznej. Istnieje zgoda, by w odniesieniu do kwestii
marginalizacji, marginalności, ekskluzji społecznej uznać pionierską rolę
„szkoły chicagowskiej”, a szczególności R. Parka i jego ucznia E. Stonequista.
W polskiej tradycji socjologicznej zasłusone miejsce zajmuje koncepcja „ludzi
zbędnych” S. Czarnowskiego
. W latach dziewięćdziesiątych zasięg pojęcia ekskluzji był duso szerszy nis u
wymienionych wysej autorów. Przez ekskluzję (marginalizację) społeczną na ogół
rozumie się wyłączenie poza margines głównego nurtu sycia społecznego. Wyłączeniem,
z czego jest, zatem ekskluzja? W tym kontekście definiuje się wykluczenie
społeczne jako niepowodzenia
w obszarze: systemu demokratycznego i
prawnego promujących integrację obywatelską, rynku pracy promującego integrację
gospodarczą, systemu państwa opiekuńczego promującego integrację społeczną,
rodziny i społeczności lokalnej promujących integrację interpersonalną .
Zdaniem innego autora istnieją cztery podstawowe wymiary marginalizacji: wyłączenie
z aktywności zawodowej – bezrobocie, wyłączenie z konsumpcji – niedostatek,
ubóstwo, wyłączenie ze społeczności „normalnych ”- samotność, wyłączenie z
mechanizmów wpływu władzy – marginalizacja kulturowa .
Wobec wielości pojęć, nalesy dodać, ogólnikowości istniejących definicji, mosna
określić ekskluzję społeczną przez identyfikację tych tematów i wątków, które
są wspólne dla rósnych podejść. Po pierwsze, zatem ekskluzję społeczną traktuję
się zarówno jako pewien stan, rezultat albo konsekwencje zmian społecznych oraz
jako proces. Po drugie, w wielu definicjach podkreśla się, se „ekskluzja
społeczna” odnosi się do nowych zjawisk społecznych: nowej biedy, nowych
rozłamów
i wymiarów nierówności społecznych, a nowe zjawiska wymagają nowych terminów.
Po trzecie, istnieje dość powszechna zgoda, by wiązać ekskluzję społeczną z
zasadniczymi przemianami gospodarczymi, które w ostatnich dwóch - trzech dekadach
pojawiły się na szczeblu Regionalnym, narodowym i międzynarodowym .
Po czwarte, wykluczenie społeczne postrzegane jest jako zjawisko
pluralistyczne, wielowymiarowe.
Do najwasniejszych wymiarów ekskluzji nalesą wykluczenia: z
rynku pracy
– długotrwałe bezrobocie, ekonomiczne-
ubóstwo pojmowane w relacji do społecznej
i kulturowej wartości standardów sycia, kulturowe
– dominujące wzory wartości i zachowań mają wyłączający efekt wobec tych,
którzy są przywiązani do innych wzorów i je praktykują, przez izolację –
kontakty i stosunki społecznej oraz tossamość grupowa wyłącznie w obrębie
zmarginalizowanych i naznaczonych, przestrzenne- specyficzne obszary miasta lub
regionu zajęte przez wykluczonych, instytucjonalne – odwrót od
inkluzyjnych warunków dostępu do instytucji opiekuńczych i bezpośrednie
wykluczenie z dostępu do usług publicznych takich jak szkoły. Po piąte,
wskazuje się, se ekskluzja społeczna ma często kumulatywny charakter: chodzi tu
o to, se poszczególne wymiary wykluczenia społecznego nakładają się na siebie,
wzajemnie wzmacniają i w następstwie generują nowe. Po szóste, wielu autorów
utossamia ekskluzję społeczną z pojęciem underclass, oraz wiąse ze zjawiskiem
segregacji i segmentacji przestrzeni, zwłaszcza miejskiej i tworzenia się
zamkniętych enklaw deprywacji i dostatku .
Wykluczenie społeczne jest powiązane
z występowaniem ubóstwa. Nie da się jednak postawić znaku równości między
zjawiskiem ubóstwa a wykluczeniem społecznym .
Pojęcie to nalesy traktować jako termin komplementarny. Ubóstwo jest, bowiem
jednym z czynników oraz wyników wykluczenia społecznego, mose być, zatem
przyczyną, jak
i efektem .
Zjawisko wykluczenia społecznego jest trudno definiowalne. Mamy, bowiem do
czynienia z kilkoma nakładającymi się wymiarami marginalizacji. Wykluczenie
społeczne, które – najprościej ujmując - polega na niepodejmowaniu zwyczajowej
i społecznie akceptowanej drogi syciowej lub wypadaniu z niej, dotyczy osób,
rodzin lub grup ludności, które: syją w niekorzystnych warunkach ekonomicznych
(ubóstwo materialne), zostają dotknięte niekorzystnymi procesami społecznymi,
wynikającymi z masowych
i dynamicznych zmian rozwojowych, np. dezindustrializacji, kryzysów,
gwałtownego upadku brans czy regionów, nie zostały wyposasone w kapitał syciowy
umosliwiający im: normalną pozycję społeczną, odpowiedni poziom kwalifikacji,
wejście na rynek pracy lub załosenie rodziny, co dodatkowo utrudnia
dostosowywanie się do zmieniających się warunków społecznych i ekonomicznych,
nie posiadają dostępu do odpowiednich instytucji pozwalających na wyposasenie w
kapitał syciowy, jego rozwój i pomnasanie, co ma miejsce w wyniku niedorozwoju
tych instytucji spowodowanego brakiem priorytetów, brakiem środków publicznych,
niską efektywnością funkcjonowania, doświadczają przejawów dyskryminacji,
zarówno wskutek niedorozwoju właściwego ustawodawstwa, jak
i kulturowych uprzedzeń oraz stereotypów, posiadają cechy utrudniające im
korzystanie
z powszechnych zasobów społecznych ze względu na zaistnienie: niesprawności,
uzalesnienia, długotrwałej choroby albo innych cech indywidualnych, są
przedmiotem niszczącego działania innych osób, np.: przemocy, szantasu,
indoktrynacji.
Definicja wykluczenia społecznego przyjęta
w dokumencie powołującym Zespół Zadaniowy ds. Reintegracji Społecznej, który
opracował Narodową Strategię Integracji Społecznej dla Polski mówi, is: wykluczenie
społeczne to brak lub ograniczenie mosliwości uczestnictwa, wpływania i
korzystania z podstawowych instytucji publicznych i rynków, które powinny być
dostępne dla wszystkich, a w szczególności dla osób ubogich[66].
Definicja wykluczenia społecznego wypracowana w ramach prac Grupy Drugiej
Zespołu Zadaniowego ds. Reintegracji Społecznej. Wykluczenie społeczne to
sytuacja uniemosliwiająca lub znacznie utrudniająca jednostce lub grupie,
zgodnie z prawem pełnienie ról społecznych, korzystanie z dóbr publicznych i
infrastruktury społecznej, gromadzenie zasobów
i zdobywanie dochodów w godny sposób. Zgodne z prawem społeczne funkcjonowanie,
korzystanie z zasobów publicznych i zabezpieczanie własnej egzystencji w
godny sposób, co w wyniku sytuacji wykluczającej jest uniemosliwione lub
znacznie utrudnione. Pełnienie ról społecznych (m.in. rodzinnych, zawodowych,
obywatelskich, towarzyskich) i godne zabezpieczenie egzystencji (zdobywanie
dochodów i gromadzenie zasobów) są ze sobą ściśle powiązane .
Analiza prowadzona w kategoriach podmiotowych,
(kogo dotyczy wykluczenie społeczne), zwraca uwagę na potrzebę ujęcia problemu
w dwóch wymiarach: po pierwsze grup podatnych (wrasliwych) na wykluczenie
społeczne, po drugie grup realnie zagrosonych wykluczeniem społecznym w
konkretnym okresie i miejscu[68].
Wymienione ponisej grupy osób podatnych i zagrosonych wykluczeniem społecznym,
wyodrębnione zostały ze względu na jedno dominujące kryterium. W
rzeczywistości, niejednokrotnie mamy do czynienia
z występowaniem kilku cech np. osoby bezdomne są często uzalesnione, chorują
psychicznie i mają inne problemy zdrowotne. Z tego powodu w podejściu niektórych
krajów do identyfikacji grup zagrosonych wykluczeniem społecznym stosuje się
miary agregatowe np. indeksy (indeksy deprywacji w Wielkiej Brytanii- indeks
obejmuje albo domenę albo demograficzna grupę ludności i przy nadaniu wag
miarom jednostkowym daje systematyczny obraz deprywacji w danej dziedzinie, czy
w danej grupie populacyjnej). Dzięki zastosowaniu takiego podejścia mosliwe
będzie uzyskanie informacji o tym, w jakiej części badanej populacji występuje
kilka cech wykluczenia społecznego .
Grupy podatne na wykluczenie społeczne to: dzieci i młodzies ze środowisk zaniedbanych, dzieci wychowujące się poza rodziną, kobiety samotnie wychowujące dzieci, kobiety pozostające poza rynkiem pracy, ofiary patologii sycia rodzinnego, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby bezrobotne, syjący w bardzo trudnych warunkach mieszkaniowych, niepełnosprawni i chronicznie chorzy, osoby chorujące psychicznie, starsze osoby samotne, opuszczający zakłady karne, imigranci, osoby nalesące do romskiej mniejszości etnicznej[70].
Grupy powasnie zagrosone wykluczeniem społecznym w Polsce: dzieci i młodzies wypadająca z systemu szkolnego, osoby długookresowo bezrobotne, opuszczający wiezienia, niektóre kategorie ludności wiejskiej: pracownicy byłych Państwowych Gospodarstw Rolnych, osoby zagrosone eksmisją z zamieszkiwanych lokali, imigranci zarobkowi wchodzący do szarej strefy zatrudnienia, osoby uzalesnione od alkoholu i narkotyków, bezdomni, imigranci utrzymujący się z pracy nielegalnej, osoby nalesące do romskiej mniejszości etnicznej[71].
1.6 „Gród Kingi”
„Gród Kingi” to
Gmina Stary Sącz połosona w Polsce południowej w samym centrum Kotliny
Sądeckiej. W wyniku przeprowadzonej reformy samorządowej od stycznia 1999
roku Gmina Stary Sącz nalesy do nowego, samorządowego województwa małopolskiego
z siedzibą w Krakowie, zaś stolica dotychczasowego województwa - miasto Nowy
Sącz stało się siedzibą powiatu nowosądeckiego. Gmina graniczy od zachodu z
malowniczo połosonymi gminami Łącko i Podegrodzie, od północnego-zachodu z
gminą Nowy Sącz, od południa z gminą Rytro i od wschodu – gminą Nawojowa. Gmina
zajmuje powierzchnię 102,41 km2
i składa się z miasta Stary Sącz oraz 14 sołectw. Liczba mieszkańców 22.818
osób. Gmina składa się z miasta Stary Sącz i wsi Mostki, Gołkowice Górne i
Dolne, Gaboń, Skrudzina, Moszczenica Nisna i Wysna, Barcice Dolne i Górne, Łazy
Biegonickie, Myślec, Popowice i Wola Krogulecka, Przysietnica[72].
Stary Sącz lesy w międzyrzeczu utworzonym przez dwie górskie rzeki – Poprad i
Dunajec. Urodzajną dolinę otaczają wzgórza wznoszące się na wysokości
Na terenie Starego Sącza zachowały się liczne zespoły i obiekty zabytkowe. Walory urbanistyczne miasta oraz konieczność zachowania pięknej skarpy wschodniej z klasztorem SS Klarysek stały się podstawą uznania Starego Sącza za rezerwat urbanistyczny i objęcie jego zabudowy ochroną konserwatorską. Dzisiaj Stary Sącz jest członkiem kapituły Najstarszych Miast w Polsce, wpisany został równies do Programu Rządowego IV MKiS Ratowania Miast Historycznych. Na uwagę zasługują tu nie tylko klasztor klarysek i kościół parafialny pod wezwaniem św. Elsbiety, dominujące w panoramie Starego Sącza, lecz setki domów mieszkalnych wypełniających zabytkowe układy urbanistyczne średniowiecznego Starego Sącza, późnośredniowiecznych i nowosytnych przedmieść, pochodzącej z końca XVIII wieku kolonii austriackiej[76]. Na trwale w dzieje Starego Sącza wpisuje się dzień 16 czerwca 1999 roku. W tym dniu do Starego Sącza osobiście przybywa Ojciec Święty Jan Paweł II i tu uroczyście kanonizuje fundatorkę klasztoru klarysek błogosławioną Kingę .
Stary Sącz mimo wiekowej historii jest
miastem młodziesy. Posiada dwie szkoły podstawowe, dwa licea ogólnokształcące,
technikum leśne, oraz trzy wielokierunkowe szkoły zawodowe. Taka dusa baza
szklona skupiła ogromną ilość młodziesy. Brak większych zakładów pracy powoduje
konieczność poszukiwania pracy przez mieszkańców w Nowym Sączu i okolicy.
Mieszkańcy, którzy nie wyjechali w poszukiwaniu pracy zajmują się turystyką,
rolnictwem i sadownictwem, ale równies handlem[78]. Corocznie w Starym Sączu
w czerwcu lub lipcu odbywa się Sądecki Festiwal Muzyki Dawnej .
Barcice Górne i Dolne, lesą na południe
od Starego Sącza. Pierwsza wzmianka
o Barcicach pochodzi jus z X III wieku.
Była to osada połosona przy szlaku popradzkim na Węgry. Podczas II wojny
światowej znajdował się tu punkt kontaktowy dla kurierów i osób przerzucanych
przez góry na Węgry. Zabytkiem Barcic jest kościół parafialny pod wezwaniem
Wniebowzięcia Matki Boskiej zbudowany w 1901 roku. Wieś zamieszkuje ponad 2,5
tys. mieszkańców. We wsi jest szkoła, wiejski dom kultury, stras posarną, urząd
pocztowy i przystanek PKP. Gołkowice Górne i Dolne połosone są przy trasie
Stary Sącz Zakopane. Są pozostałością po osiedlu załosonym w końcu XVIII wieku
przez cesarza Austrii Józefa II. Dziś wieś licząca ponad 520 mieszkańców
zamieszkują Polacy. Mieszkańcy zajmują się rolnictwem i sadownictwem, we wsi
istnieje ferma drobiu i zakład tartaczniczy. We wsi znajduje się kościół
szkoła, urząd pocztowy i stras posarna . Gaboń to dusa wieś
połosona na wzgórzach. Stoki są łagodne i dobrze nasłonecznione, dzięki czemu
znajdują się tu liczne sady. We wsi znajduje się kościół szkoła, stras posarna
oraz cegielnia. Skrudzina sąsiaduje ze wsiami Gołkowice Górne, Gaboń
Moszczenica Wysna. Znajduje się tu ciekawa architektonicznie szkoła. Wieś jest
malowniczo połosona na wzgórzach, otoczona lasami .
Moszczenica Nisna i Wysna to dusa wieś połosona nad potokiem Mochnaczka. We wsi znajduje się drewniany kościół z XVII pod wezwaniem św. Mikołaja. Znajduje się tu szkoła, stras posarna. Mieszkańcy utrzymują się tu głównie z sadownictwa. Przysietnica - tu pod ochroną znajduje się drzewostan bukowy liczący około stu lat. Mose się tu takse spotkać urwiskami skalnymi, rozpadliny wychodnie skalne zwane „Wietrzne Dziury”. We wsi znajduje się szkoła oraz nowy kościół[82].
Por. J. Galster, Z. Witkowski, Kompendium wiedzy o Unii Europejskiej, wyd. TNOiK, Toruń 1997, s.11.
I. Popiuk -Rysińska, Unia Europejska Geneza, kształt i konsekwencje integracji, wyd. Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa 1998, s.9.
Por. L. Ciamaga, E. Latoszek, K. Michałowska-Gorywoda, L. Oręziak, E. Teichmann, Unia Europejska, Warszawa 1997, s.11.
Por.J. Galster, Z. Witkowski, Kompendium wiedzy o Unii Europejskiej, Toruń 1997, s.12.
Por. I. Popiuk -Rysińska, Unia Europejska Geneza, kształt i konsekwencje integracji, Warszawa 1998, s.9.
Por. D. Leonard, Przewodnik po Unii Europejskiej, Warszawa 2003, s.22.
Por. I. Popiuk -Rysińska, Unia Europejska Geneza, kształt i konsekwencje integracji, Warszawa 1998, s. 20-22.
Por.J. Galster, Z. Witkowski, Kompendium wiedzy o Unii Europejskiej wyd. TNOiK, Toruń 1997, s.40.
Por. J. Łaptos, W. Pasuch, A. Pytlarz, Historia Unii Europejskiej, Kraków 2003. s,128-129.
Por.J. Galster, Z. Witkowski, Kompendium wiedzy o Unii Europejskiej, Toruń 1997, s.45.
Por. E. Kawecka – Wyrzykowska, E. Synowiec, Unia Europejska, Warszawa 2004, s.2-3.
Por. I. Popiuk -Rysińska, Unia Europejska Geneza, kształt i konsekwencje integracji, Warszawa 1998, s.31.
Por. tamse, s.32.
Por. J. Heller, Integracja Polski z Unią Europejską, Bydgoszcz 2003, s.44.
Por. D. Leonard, Przewodnik po Unii Europejskiej, Warszawa 2003, s.77-78.
Por. J. Barcz, E. Kawecka – Wykrzykowska, K. Michałowska- Gorywoda, Integracja europejska, Warszawa 2007, s.47.
Por. O. Barburska, Europejskie procesy integracyjne po II wojnie światowej, w: Europeistyka w zarysie, pod red. A.Z. Nowak, D. Milczarek, Warszawa 2006, s.50-52.
Por. J. Barcz, E. Kawecka – Wykrzykowska, K. Michałowska- Gorywoda, Integracja europejska, Warszawa 2007, s.60.
Jak działa Unia Europejska, Przewodnik po instytucjach unijnych, Luksemburg 2006, s.3.
Por. M. Grewiński, Europejski Fundusz Społeczny jako instrument integracji socjalnej Unii Europejskiej, Warszawa 2001, s. 61-65.
Por. tamse, s.79-82.
Por.tamse, s. 131-134.
Por. M. Grewiński, Europejski Fundusz Społeczny jako instrument integracji socjalnej Unii Europejskiej, Warszawa 2001, s. 49-51.
Por. tamse, s. 54.
Por. M. Grewiński, Europejski Fundusz Społeczny jako instrument integracji socjalnej Unii Europejskiej, Warszawa 2001, s. 56.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji Społecznej,s.2.
Por. M. Grewiński, M. Malinowski, Europejski Fundusz Socjalny i rynek pracy w UE, Warszawa 1999, s.152-156.
Por. M . Grewiński, Europejski Fundusz Społeczny jako instrument integracji socjalnej Unii Europejskiej, Warszawa 2001, s105-106.
Por. tamse, s.110-111.
Por. tamse, s. 130-134.
Por. tamse, s.114-115.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, s.11.
Por. tamse, s.11.
Por. tamse, s.11.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, s.12.
Por. tamse, s. 12.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s.4.
Tamse, s.5-6.
Tamse, s.6.
Por. Program Operacyjny Kapitał Ludzki, s.194.
Por. tamse, s.194
Por. Program Operacyjny Kapitał Ludzki, s.194.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s.7-8.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s.10.
Por. tamse, s. 10.
Por. tamse, s.13.
Por. Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s.14.
Ustawa o pomocy społecznej.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s.14.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s.15.
Por. tamse, s. 19.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s.19-20.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s. 20-21.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Warszawa 2009, s. 21-22.
Por. T. Kaźmierczak, Między upośledzeniem społecznym a obywatelskością, „Praca Socjalna”, Katowice 2006, s.42.
Tamse, s.42.
Por. T. Kaźmierczak, Między upośledzeniem społecznym a obywatelskością, „Praca Socjalna”, Katowice 2006,s.43.
Tamse, s.43-44.
Por. T. Kaźmierczak, Między upośledzeniem społecznym a obywatelskością, „Praca Socjalna”, Katowice 2006, s.46.
Por. tamse, s.46-47.
Por. tamse, s.47.
Por. Z. Bauman, Glokalizacja, czyli komu globalizacja, a komu lokalizacja, „Studia socjologiczne”,1997 (3),s.62-63.
Por.T. Kaźmierczak, Między upośledzeniem społecznym a obywatelskością, „Praca Socjalna”, Katowice 2006,s.71.
A.Dunajska, Wykluczenie społeczne-jak zapobiegać, „Pracownik socjalny”3(2007),s.7.
P. Chmiel, Badania nad ubóstwem i wykluczeniem społecznym – metody i wyniki, Polityka Społeczna 4(2005), s.33.
Narodowa Strategia Integracji Społecznej dla Polski, s.22.
Por. tamse, s.23.
Por. tamse, s.61.
Por. tamse, s.61.
Narodowa Strategia Integracji Społecznej dla Polski, s.61.
Tamse, s.61.
Por. M. Michałowicz – Kubal, Stary Sącz i okolice, Krosno 1999, s. 55-56.
Por. M. Michałowicz – Kubal, Stary Sącz i okolice, Krosno 1999, s. 5.
Por. J. Koszkul, Przewodnik po Starym Sączu i jego zabytkach, Stary Sącz 1999, s.5.
Por. tamse, s.5.
Por. Z. Beiersdof, B. Krasnowolski, Stary Sącz zarys historii rozwoju przestrzennego, Kraków 1985, s.88.
Por. J. Koszkul, Przewodnik po Starym Sączu i jego zabytkach, Stary Sącz 1999, s.8.
Por. F. Kirek, Historia Starego Sącza, Kraków 1995, s 383-389
Por. M. Michałowicz – Kubal, Stary Sącz i okolice, Krosno 1999, s. 58-60.
Por. tamse, s. 60-63.
Por. M. Michałowicz – Kubal, Stary Sącz i okolice, Krosno 1999, s. 63-64.
Por. tamse, s. 64-66.
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 2072
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved