CATEGORII DOCUMENTE |
Bulgara | Ceha slovaca | Croata | Engleza | Estona | Finlandeza | Franceza |
Germana | Italiana | Letona | Lituaniana | Maghiara | Olandeza | Poloneza |
Sarba | Slovena | Spaniola | Suedeza | Turca | Ucraineana |
DOCUMENTE SIMILARE |
|
| ||||
і вищих навчальних закладах І ІV
(табл. 7.1.).
V |
|
V
До профеÑійно-технічних навчальних закладів належать: профеÑійно-технічне училище відповідного профілю, профеÑійне училище Ñоціальної реабілітації, вище профеÑійне училище, училище-завод, центр профеÑійно-технічної оÑвіти, навчально-виробничий центр, навчально-курÑовий комбінат, інші типи навчальних закладів, що надають профеÑійно-технічну оÑвіту громадÑнам.
вищим рівнем кваліфікації.
узагальненого обєкта праці (діÑльноÑÑ‚Ñ–), доÑтатні Ð´Ð»Ñ Ð²Ð¸ÐºÐ¾Ð½Ð°Ð½Ð½Ñ Ð¾Ð±Ð¾Ð²Ñзків (робіт) певного Ñ€Ñ–Ð²Ð½Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ñ„ÐµÑійної діÑльноÑÑ‚Ñ–, що передбачені Ð´Ð»Ñ Ð¿ÐµÑ€Ð²Ð¸Ð½Ð½Ð¸Ñ… поÑад у певному виді економічної діÑльноÑÑ‚Ñ–. ОÑвітньо-профеÑійна програма підготовки бакалавра забезпечує одночаÑне Ð·Ð´Ð¾Ð±ÑƒÑ‚Ñ‚Ñ Ð±Ð°Ð·Ð¾Ð²Ð¾Ñ— вищої оÑвіти за напрÑмом підготовки та кваліфікації бакалавра на базі повної загальної Ñередньої оÑвіти. Програма підготовки бакалавра реалізуєтьÑÑ Ð²Ð¸Ñ‰Ð¸Ð¼Ð¸ навчальними закладами ІІ - ІУ рівнів акредитації.
при індивідуальному навчанні на веÑÑŒ період виробничого Ð½Ð°Ð²Ñ‡Ð°Ð½Ð½Ñ Ð·Ð°Ð±ÐµÐ·Ð¿ÐµÑ‡ÑƒÑ”Ñ‚ÑŒÑÑ Ñ€Ð¾Ð±Ð¾Ñ‡Ð¸Ð¼ міÑцем, оÑнащеним необхідним обладнаннÑм, інÑтрументами, Ñировиною Ñ– матеріалами.
|
|||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
|
здійÑнюєтьÑÑ Ð· метою Ð¾Ñ‚Ñ€Ð¸Ð¼Ð°Ð½Ð½Ñ Ð¿Ñ€Ð°Ñ†Ñ–Ð²Ð½Ð¸ÐºÐ¾Ð¼ додаткових Ñпеціальних знань, вмінь Ñ– фахових навичок у межах раніше набутої ÑпеціальноÑÑ‚Ñ– за профеÑійним ÑпрÑмуваннÑм виробничої діÑльноÑÑ‚Ñ– без приÑÐ²Ð¾Ñ”Ð½Ð½Ñ ÐºÐ²Ð°Ð»Ñ–Ñ„Ñ–ÐºÐ°Ñ†Ñ–Ñ— та зміни оÑвітньо-кваліфікаційного рівнÑ. Її триваліÑÑ‚ÑŒ Ñтановить не менше 500 годин. плану ÑамоÑтійного Ð½Ð°Ð²Ñ‡Ð°Ð½Ð½Ñ Ð·Ð´Ñ–Ð¹ÑнюєтьÑÑ Ñ—Ñ… безпоÑереднім керівником за учаÑÑ‚ÑŽ Ñ„Ð°Ñ…Ñ–Ð²Ñ†Ñ Ñлужби ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»Ñ–Ð½Ð½Ñ Ð¿ÐµÑ€Ñоналом організації. або курÑи Ñпеціалізації Ñ– Ð¿Ñ€Ð°Ñ†Ñ Ð·Ð° ÑпеціальніÑÑ‚ÑŽ не менше трьох років. Вона здійÑнюєтьÑÑ Ð¿Ñ€Ð¾Ñ‚Ñгом двох років за індивідуальним планом, що затверджуєтьÑÑ ÐºÐµÑ€Ñ–Ð²Ð½Ð¸ÐºÐ¾Ð¼ закладу піÑлÑдипломної оÑвіти. S American Assembly of Collegiate Schools of Business S Ñтруктура ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»Ñ–Ð½Ð½Ñ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ñ–Ð·Ð°Ñ†Ñ–Ñ—, Ñоціальні ієрархії, ÑиÑтема виробничої адаптації, Ñоціально-пÑихологічний клімат у трудовому колективі та інші фактори. організаціÑÑ…. не обмежуєтьÑÑ Ð»Ð¸ÑˆÐµ розÑтановкою перÑоналу. Воно має забезпечити подальший розвиток перÑоналу, профеÑійно кваліфікаційне проÑÑƒÐ²Ð°Ð½Ð½Ñ Ð¿Ñ€Ð°Ñ†Ñ–Ð²Ð½Ð¸ÐºÑ–Ð², Ñ—Ñ… перепідготовку в разі необхідноÑÑ‚Ñ–. Це вимагає Ñ‚Ñ–Ñного взаємозвÑзку Ð¿Ð»Ð°Ð½ÑƒÐ²Ð°Ð½Ð½Ñ ÐºÐ°Ñ€Ñ”Ñ€Ð¸ та Ð¿Ð»Ð°Ð½ÑƒÐ²Ð°Ð½Ð½Ñ Ð²Ð¸Ñ€Ð¾Ð±Ð½Ð¸Ñ‡Ð¾Ñ— адаптації, атеÑтації перÑоналу, його профеÑійного навчаннÑ, Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼ÑƒÐ²Ð°Ð½Ð½Ñ Ñ€ÐµÐ·ÐµÑ€Ð²Ñƒ керівників організації.
з метою Ð¿Ð¾ÐºÑ€Ð°Ñ‰ÐµÐ½Ð½Ñ ÑƒÐ¼Ð¾Ð² праці та Ð·Ð±ÐµÑ€ÐµÐ¶ÐµÐ½Ð½Ñ Ð·Ð´Ð¾Ñ€Ð¾Ð²Ñ Ñ€Ð¾Ð±Ñ–Ñ‚Ð½Ð¸ÐºÐ°; підготовка робітника широкого профілю. виробництва. Ð”Ð»Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð½Ð¾Ñ‡Ð½Ð¾Ð³Ð¾ Ñ– малоÑерійного виробництва, де робітничі профеÑÑ–Ñ— мають широкий діапазон кваліфікаційних розрÑдів Ñ– вимагаєтьÑÑ Ð²Ð¸Ñокий рівень профеÑійної підготовки, найбільш раціональним Ñ” профеÑійно кваліфікаційне проÑÑƒÐ²Ð°Ð½Ð½Ñ Ñ€Ð¾Ð±Ñ–Ñ‚Ð½Ð¸ÐºÑ–Ð² за напрÑмом Ð¿Ñ–Ð´Ð²Ð¸Ñ‰ÐµÐ½Ð½Ñ Ð½Ð¸Ð¼Ð¸ кваліфікаційного розрÑду межах опанованої профеÑÑ–Ñ—. профеÑійно- кваліфікаційного проÑÑƒÐ²Ð°Ð½Ð½Ñ (Ñтаж роботи за ÑпеціальніÑÑ‚ÑŽ, на займаній поÑаді, рівень профеÑійної підготовки, наÑвніÑÑ‚ÑŒ вченого ÑÑ‚ÑƒÐ¿ÐµÐ½Ñ Ñ‡Ð¸ званнÑ, Ð¿Ñ€Ð¾Ñ…Ð¾Ð´Ð¶ÐµÐ½Ð½Ñ Ð¿Ñ–Ð´Ð²Ð¸Ñ‰ÐµÐ½Ð½Ñ ÐºÐ²Ð°Ð»Ñ–Ñ„Ñ–ÐºÐ°Ñ†Ñ–Ñ— чи профеÑійної перепідготовки тощо); на риÑ. 7.5.
Ñ€Ñ–Ð²Ð½Ñ ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»Ñ–Ð½Ð½Ñ. на великих вітчизнÑних підприємÑтвах. міÑÑців вони переходÑÑ‚ÑŒ в новий Ñтруктурний підрозділ[14]. технічного навчаннÑ. Ð‘Ð¾Ð³Ð¸Ð½Ñ Ð”.П., Грішнова О.Ð. ОÑнови економіки праці: Ðавч. поÑіб. К.: Ð—Ð½Ð°Ð½Ð½Ñ ÐŸÑ€ÐµÑ, 2000.
DISTRIBUIE DOCUMENTUL![]()
Comenteaza documentul:Te rugam sa te autentifici sau sa iti faci cont pentru a putea comentaCreaza cont nou Termeni si conditii de utilizare | Contact
|