CATEGORII DOCUMENTE |
Aeronautica | Comunicatii | Electronica electricitate | Merceologie | Tehnica mecanica |
DOCUMENTE SIMILARE |
||
|
||
Imbunatatirea serviciilor de relatii cu publicul din cadrul companiilor de telefonie mobila din Romania
Identificarea problemei
MOTIVATIA
Piata telecomunicatiilor in general si a serviciilor oferite prin
intermediul telefoniei mobile in special este intr-o permanenta dezvoltare.
Desi Orange si Connex-Vodafone isi disputa statutul de lider al telefoniei
mobile din Romania, ceilalti doi operatori romanesti, Zapp Mobile si Cosmote
promoveaza oferte cat mai avantajoase pentru atragerea a cat mai multor clienti.
Am intalnit in multe cazuri si am auzit multe discutii legate de calitatea serviciilor de telefonie mobila din cadrul tututor companiilor de telefonie fie ca este vorba de Orange, Vodafone, Cosmote sau Zapp. Intalnindu-ne destul de des cu aceasta problema ne-am gandit ca ar fi bine sa luam drept studiu de caz pocesul de ameliorare al serviciilor in cazul telefoniei mobile. Desi ne-au trecut prin minte mai multe probleme legate de cazarea intr-un hotel, eliberarea unui card, servirea in cadrul unui restaurant, ne-am oprit la telefonie mobila ca tot este un subiect la moda.
Astfel nu am mai stat prea mult pe ganduri si am trecut la munca in echipa!
Scurt istoric relatii cu publicul
Relativ necunoscut acum cateva decenii, departamentul de relatii cu publicul este acum considerat o functie critica a managementului, care poate contribui semnificativ la valoarea-adaugata a oricarei comapanii. Bazat pe comunicatie, scopul relatiiolor cu publicul este de a crea o relatie constructive intre companie si toti cei cu care relationeaza: furnizori, angajati, clienti, creditori, actionari, guvern, etc.
RAPORT DE CERCETARE
Scopul general al cercetarii noastre este determinarea exacta a elementelor care genereaza satisfactie respectiv insatisfactie beneficiarilor. ( in cazul nostru abonatii ). In final se urmareste de fapt ameliorarea aspectelor negative si sublinierea celor pozitive in cadrul desfaurarii activitatii de relatii cu publicul.
Problema de cercetat consta in identificarea punctuala a fiecarui element care apare pe parcursul desfasurarii unui program de PR.
Principalele cauze care au dus la alegerea serviciilor de telefonie mobila
- lipsa training-urilor cu personalul pe teme de relatii publice
- personalul lucreaza intr-un mediu stresant
- recrutare pe baza caracteristicilor psihologice
- momentul zilei
- problemele personale (de familie,etc) cu care vin la servici
- starea sanatatii
- factori bio-psihologici
- fondurile alocate pentru pregatirea personalului sunt limitate
Orice fel de corespondenta pe care abonatul o poarta cu Telemobil trebuie adresata sediului central din localitatea Balotesti, judetul Ilfov. Din acest motiv, orice problema ridicata de client este solutionata cu intarziere.
3. Actualizarea tarzie si deficienta a paginii de internet
4. Ineficienta totala in procesul de reziliere a contractelor cu clientii. Durata lunga in timpul desfasurarii.
5. Linia ocupata pe o perioda lunga de timp in momentul accesarii serviciului cu clientii.
6. Inregistrarea deficitara a platii facturii in cont ( timp de procesare a datelor ).
7. Informatii gresite in legatura cu aparitia unor oferte noi.
8. Programul scurt de relatii cu publicul la ghiseele si sediile societatilor de telefonie mobila.
Procesul de ameliorare a serviciilor in cadrul companiilor de telefonie mobila
Serviciu relatii clientii |
Persoana de contact direct |
Client |
Primeste solicitarile clientului Solicita o informatie
Acordarea de consultanta
Comunicarea intre Indrumarea clientului
departamente
Abonamente
Alegerea
Specilaizarea personalului Plati serviciului
pe departamente
Informatii generale
Solutionarea problemelor
Beneficiaza de atentie
Satisfactia profesionala Gradul de satisfactie al
a personalului clientului
2. Intelegerea situatiei si fixarea obiectivului
2.1 Informatii generale despre piata
Piata careia se adreseaza serviciile de telefonie mobila este formata din persoane cu varste si ocupatii de ambele sexe. De aceea nu oate fi vorba de piata tinta ( in cazul nostru populatie tinta ).
2.2 Tipul cercetarii
Tipul de cercetare ales pentru analiza problemei a fost unul de tip exeperimental. Nu s-a folosit un grup de control si nici situatutie de post -test cercetarea facandu-se la nivelul unui lot.
2.3 Culegerea datelor
Pentru atingerea obiectivelor stabilite initial, cercetarea a urmarit identificarea elementelor care au creat neplaceri participantilor in PR. Au fost investigate 8 aspecte, care au decurs din obiectivele mai sus stabilite. Cercetarea s-a desfasurat din doua directii - sondajul prin chestionar ( cercetare principala ) si prin focus group ( cercetare secundara).
Prima etapa a constat si s-a desfasurat prin totalizarea raspunsurilor si parerilor care au reiesit din analiza chestionarelor.
A doua etapa a constat intr-o ancheta realizata prin contact direct cu subiectii carora le-au fost adersate intrebarile de catre operatorii de interviu.
Chestionarul a urmarit anchetarea gradul de satisfactie a participantilor in functie de cei opt factori, determinand impartirea chestionarului in 8 segmente:
a) lipsa de profesionalism a personalului
b) solutionarea tarzie a problemelor clientului
c) actualizarea tarzie a bazei de date
d) ineficienta totala in procesul de reziliere contracte
e) linia ocupata in momentul accesarii serviciului cu clientii
f) inregistrarea tarzie a platii facturii in cont
g) informatii eronate
h) durata programului scurta la ghisee
Acest studiu nu are nevoie de persoane anume specializate in anumite domenii sau in functie de sexul acestora. Majoritatea persoanelor care folosesc serviciul de telefonie mobila se intalnesc cel putin data pe saptamana cu diverse probleme in aceasta directie. Oricum piata tinta a noastra a fost una foarte variata de aceaa cred ca nici nu poate fi vorba de piata tinta ci mai degraba de un anumit numar de clienti folositori ai serviciilor.
Numarul de participanti la chestionar a fost de 30 persoane.
Analiza rezultatelor facuta in urma raspunsurilor la intrebrile din chestionar
1.Un numar de 18 persoane si-au exprimat nemultumirea totala in ceea ce priveste amabilitatea personalului in privinta informatiilor oferite in timp ce un numar de 12 persoane s-au declarat partial multumite.
2. 80 % din totalul persoanelor nu sunt multumite de timpul de solutionare a problemelor clientuluii.
3. 10 persoane nu sunt multumite de informatiile oferite pe siteul firmelor. ( un numar mic si din motivul nefolosirii atat de frecvente a paginilor de Internet )
4. Rezilierea contractelor este o problema majora pentru majoritatea persoanelor participante la chestionar.
5. 50 % nu sunt multumiti de serviciul cu clientii
6. Plata facturii se poate face atat prin tranzactie bancara cat si prin achitarea contravalorii facturii la sediile firmelor dar inregistrarea facturii se face intr-un timp mult prea mare ne-au declarat 20 de persoane.
7. Informartii eronate de la persoane abilitate primec 12 dintr-un total de 30 de persoane.
8. Numai 5 persoane s-au declarat total nemultumite in legatura cu programul scurt de la ghisee.
Interpreterea rezultatelor in urma focus group poate si sintetizata prin cateva aspecte dupa cum urmeaza
slaba pregatire a personalului
clientul plateste in concluzie trebuie servit pe masura
luarea unor masuri urgente de remediere a serviciilor de relatii cu clientii
CHESTIONAR
Buna ziua! Numele meu este Roman George. Va rog sa imi acordati 5 minute pentru completarea acestui chestionar. Datele vor fi folosite pentru imbunatatirea calitatii serviciilor de relatii cu publicul in cadrul companiilor de telefonie mobila din Romania.
Va multumesc!
1. Ce parere aveti despre amabilitatea personalului din cadrul serviciilor de telefonie mobila?
a) nu tocmai buna
b) buna;
c) foarte buna;
DA
NU
a) insuficiente
b) incomplete
c) complete
a) partial multumit DA
b) foarte multumit
c) nemultumit total
d) se poate si mai bine NU
a) niciodata
b) cateodata
c) de foarte multe ori
d) aproape de fiecare data
a) DA
b) NU
a) da
b) nu
c) partial multumitor
d) partial nemultumitor
NUME PRENUME | |
PROFESIE | |
VARSTA | |
VENIT | |
TELEFON/E-MAIL |
Idei pentru imbunatatirea calitatii serviciilor
In urma rezultatelor analizei amnuntite a raspunsurilor din chestionare rezulta o serie de imbunatatiri pe care trebuie sa le faca si sa le aduca operatorii de telefonie mobila din Romania pentru atragerea si satisfacerea clientilor si de ce nu chiar rascumpararea unor greseli facute, care s-au rasfrant indirect asupra consumatorului.
SUGESTII DE IMBUNATATIRE
investirea unor sume mai mare necesare pentru pregatirea personalului
rascumpararea unor greseli fata de clientii ( oferirea unor mici cadouri )
posibilitatea de plata pe internet a facturii prin card
imbunatatirea paginilor WEB
punerea accentului pe amabilitatea personalului
promptitudinea serviciilor
o supraveghere mai amanuntita a managerilor zonali asupra personalului
procesarea rapida a datelor ( inregistarea platii facturii )
imbunatatirea procesului de reziliere a contractelor prin personal specializat
TEHNICI DE PLANIFICARE A RESURSELEOR ( GRAFIC GANTT )
Planificarea actiunilor
Actiuni de realizat:
1. Cresterea fondurilor in vedeea pregatirii personalului;
2. Schimbarea sistemului tehnologic prin imbunatatirea bazei de date;
3. Selectarea riguroasa a personalului angajat;
4. Cresterea numarului de operatori;
5. Actualizarea paginilor WEB;
6. Mici cadouri clinetilor fideli;
7. Cresterea nivelului serviciilor oferite;
8. Un standard ridicat impus partenerilor.
Materiale promotionale Materilae de informare
Calificare Fonduri limitate pt
preg personal
Asist pe parcurs Info defectuoasa
Profesionalism Lipsa experienta
Lipsa trainingurilor pers Solutionare tarzie
a problemelor
Materiale consumabile
Satisfactia Ambianta Campanie publicitara
Calitatea partenerilor
Mediul social Mediu economic Pret
placut
Sediu Comunicare Nemultumire
placut
Tabelul de mai jos pune in evidenta caracteristicile cele mai des intalnite ca fiind disfunctionale in cadrul desfasurarii unui program al serviciilor relatii clienti in cadrul companiilor de telefonie mobila.
In tabelul de mai jos au fost facute o serie de conventii pentru o mai mare usurinta in reprezentare. Astfel:
1 - caracteristica de pe linie are aceeasi importanta cu cea de pe coloana;
2 - caracteristica de pe coloana este mai importanta decat cea de pe linie;
4 - elementul de pe coloana este mult mai important decat cel de pe linie;
0 - in celelalte cazuri.
Preluand datele din tabelul de mai jos, se obtin o serie de coeficienti. Acestia au fost calculati dupa urmatoarea formula:
In conditiile noastre, dupa cum rezulta din tabelul de mai jos, calculul coeficientilor se va realiza dupa cum urmeaza:
Deci, se observa din calculele de mai sus ca ordinea in ceea ce priveste importanta caracteristicilor este urmatoarea:
C5 > C1 > C4 > C3 > C2 = C7 > C6
Mai exact, ordinea caracteristicilor comparate va fi urmatoarea: Informatii eronate → Lipsa de profesionalism a pesonalului → Ineficienta in procesul de reziliere a contractului → Actualizarea tarzie a bazei de date → Solutionarea tarzie a problemelor → Inregistarea tarzie a facturii.
Caractersitica |
Lipsa de profesionalism a personalului |
Solutionarea tarzie a problemelor clientului |
Actualizarea tarzie a bazei de date |
Ineficienta in procesul de reziliere contracte |
Informatii eronate |
Inregistrarea cu intaziere a facturii |
Durata scurta a prog la ghisee |
Deficiente in accesarea serviciilor |
TOTAL |
Lipsa de profesionalism a personalului | |||||||||
Solutionarea tarzie a problemelor clientului | |||||||||
Actualizarea tarzie a bazei de date | |||||||||
Ineficienta in procesul de reziliere contracte | |||||||||
Informatii eronate | |||||||||
Inregistrarea cu intaziere a facturii | |||||||||
Durata scurta a prog la ghisee | |||||||||
Deficiente in accesarea serviciilor | |||||||||
SUMA |
In cele ce urmeaza, sunt prezentate tabelul specificatiei defectelor si diagrama Pareto.
Diagrama Specificatiei defectelor, cuprinde un numar de 2 grafice si o histograma a tipurilor de defecte pe fiecare categorie in parte: critice (notate conventional cu 100 pct.), principale (notate cu 50 pct.), secundare (notate cu 10 pct.) si minore (notate cu un punct). Cele doua grafice: Coeficientul defectelor, si Graficul demeritului, au fost realizate pe baza unor calcule. Astfel:
Graficul coeficientului defectelor:
In aceste conditii, mijlocul graficului coeficientului defectelor este media aritmetica a elementelor de pe coloana Cd.
Graficul demeritelor:
Mijlocul graficului demeritelor il reprezinta suma demeritelor impartita la numarul total al indivizilor din studiu.
|
Specificatia defectelor |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Critice (100) |
Principale (50) |
Secundar (10) |
Minore (1) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A. numar mare de documente B. numar mic functionari publici C. numar mare institutii |
D. lipsa de amabilitate E. inflexibilitatea programului F. lipsa de informare G. lipsa de transmitere a info intre instit. |
H. lipsa de fonduri pt. birotica I. motivatia muncii J. fonduri insuficiente pt.preg pers. |
K. costuri suplimentare L. conditii de munca |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nd |
Nc |
Cd |
Graficul coef. defectelor |
D |
Graficul demeritului |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Data |
Defecte | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
K |
L | ||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Total | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
Pe baza datelor preluate din diagrama specificatiilor defectelor, a fost realizata Diagrama Pareto.
Daca analizam diagrama Pareto, precum si histograma defectelor din cadrul jurnalului calitatii, se observa ca ponderea cea mai mare in cadrul defectelor, o au cele de tip secundar si minor. Aceasta, nu inseamna ca cele de tip principal si critic nu sunt foarte importante, ele oricum avand toate o legatura intre ele, fiind aproape interdeterminate. Mai exact, din problemele critice deriva o parte din cele principale, acestea la randul lor influenteaza defectele secundare, iar din cele secundare decurg o parte din cele minore.
Dar se observa ca defectele de tip principal au o mai mare pondere in totalul defectelor.
Metoda TOYOTA
Principala problema in studiul nostru o constituie Acordarea unor informatii eronate clientilor:
De ce se dau aceste informatii eronate?
Datorita lispei de profesionalism a personalului.
De ce nu este personalul pregatit?
Datorita lipsei trening-urilor cu personalul pe teme de relatii publice.
De ce nu se organizeaza trening-uri de pregatire?
Fondurile alocate pentru trening-uri sunt insuficiente.
De ce nu se pune accent pe aceasta problema?
Cresterea rapida a profitului si a utilizatorilor.
De ce cresterea fortata a numarului mare de utilizatori?
Interesul de extindere pe plan national in vederea atragerii de capital si parteneriate straine
( exemplu : Dialog - Orange; Connex - Vodafone )
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 2754
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved