NIVELUL DE ASPIRATII SI RAPOARTELE ACESTUIA CU STATUTUL, ROLUL SI COMPORTAMENTUL PERSOANEI

NIVELUL DE ASPIRATII SI RAPOARTELE ACESTUIA CU STATUTUL, ROLUL SI COMPORTAMENTUL PERSOANEI

Una dintre dimensiunile esentiale ale persoanei este reprezentata de dorintele, sperantele, asteptarile, aspiratiile si scopurile spre care tinde persoana in conduita si activitatea sa. Toate aceste fenomene alcatuiesc latura proiectiva a persoanei si este importanta pentru ca exprima specificul motivational al conduitei umane.

Propunandu-si ipoteze si scopuri, persoana se angajeaza intr-o activitate dinamica, deplasandu-se comportamental de la un obiectiv la altul, de la un nivel de activitate la altul, de la un partener la altul sau de la un grup la alt grup. Astfel, persoana traverseaza un camp de interactiuni si interrelatii, ce face posibila comunicarea, compararea si cunoasterea interpersonala. De aici rezida importanta in psihologia sociala a cercetarii componentelor proiective ale persoanei.

Nivelul de aspiratii se refera la scopurile, expectatiile, revendicarile unei persoane privind realizarea sa viitoare intr-o sarcina data. Aceasta este o definitie generala. Una mai aproape de adevar ar fi ca nivelul de aspiratie este nivelul performantei viitoare intr-o sarcina pe care individul incearca sa o atinga in mod explicit, cunoscand nivelul performantei anterioare, legat de aceasta sarcina. Din aceasta definitie decurg cateva reguli pentru cercetarea nivelului de aspiratie:

subiectul trebuie sa exprime verbal, clar, ceea ce spera sa faca;

subiectul trebuie sa fi efectuat deja sarcina (sa-si cunoasca performantele anterioare);

in sarcina respectiva, sa fie posibila o ameliorare a performantei.

In aceasta structura se identifica mai multi termeni si factori:

scopul actiunii;

scopul ideal;

diferenta conditiilor interne;

nivelul de incredere a persoanei.

Fixandu-si un anume scop, subiectul actioneaza conform unor scheme, care se presupun a conduce catre nivele noi de performanta. Noul nivel de performanta poarta numele de scor al reusitei (performantei).

Diferenta dintre nivelul de aspiratii si scorul reusitei alcatuieste diferenta de reusita. Aceasta poare fi pozitiva cand reusita este mai mare decat nivelul de aspiratii sau negativa cand reusita este mai mica decat nivelul de aspiratii. Sensul si marimea diferentei de reusita sunt factorii care conditioneaza sentimentul de succes sau de esec care exprima (reprezinta) reactia la diferenta.

Nivelul de aspiratii se alimenteaza dintr-o sursa dubla: in primul rand din caracterul interactiunii dintre subiect si sarcina si, in al doilea rand, din dinamica activitatii la care se angajeaza subiectul in vederea rezolvarii sarcinii. Pe aceasta linie s-a constatat ca nivelul aspiratiei poate creste sau cobori in functie de faptul daca performanta se situeaza sau nu la nivelul aspiratiei.

Cercetand efectele succesului sau esecului intr-o sarcina asupra nivelului de aspiratii pentru o sarcina ulterioara, s-a constatat ca efectul depinde de masura in care seria care urmeaza, continua sau nu prima serie. Este vorba de o serie de aspiratii si succese sau insuccese. Cand seria de succes urmeaza seriei de esec, nivelul de aspiratie initial pentru seria a doua este mai coborat decat cel pentru prima actiune. Lucrurile se prezinta invers cand seria de esec urmeaza celei de succes.

Cand cele doua sarcini par a forma un tot (aproape identice in plan executional), nivelul de aspiratii se situeaza cam la aceleasi valori.