Scrigroup - Documente si articole

     

HomeDocumenteUploadResurseAlte limbi doc
AgriculturaAsigurariComertConfectiiContabilitateContracteEconomie
TransporturiTurismZootehnie


REPREZENTATIVITATEA PARTILOR PARTICIPANTE LA NEGOCIEREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA

Contracte



+ Font mai mare | - Font mai mic



REPREZENTATIVITATEA PARTILOR PARTICIPANTE LA NEGOCIEREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA

1. La negocierea contractului colectiv de munca la nivel national, de ramura sau de grup de unitati participa asociatiile patronale care indeplinesc, cumulativ, urmatoarele conditii la nivelul unitatilor:



a)      La nivel national

au independenta organizatorica si patrimoniala;

reprezinta patronii ale caror unitati functioneaza in cel putin jumatate din numarul total al judetelor, inclusiv in municipiul Bucuresti;

reprezinta patronii ale caror unitati desfasoara activitati in cel putin 25% din ramurile de activitate;

reprezentanti, patroni ale caror unitati cuprind minimul 1% din efectivul salariatilor din economia nationala;

b)      La nivel de ramura:

au independenta organizatorica si patrimoniala;

reprezinta patronii ale caror unitati cuprind minimul 10% din numarul salariatilor
din ramura respectiva;

Indeplinirea conditiilor de reprezentativitate se constata de catre Tribunalul Municipiului Bucuresti, la cererea asociatiei patronale. Hotararea este supusa numai recursului. Asociatiile patronale reprezentative la nivel national sunt reprezentative si la nivelul ramurilor si al grupurilor de unitati prin intermediul organizatiilor de tip federativ, componente.

23.2. La negocierea contractelor colective de munca la nivel national, de ramura si de unitate participa organizatiile sindicale care indeplinesc, cumulativ, urmatoarele conditii:

la nivel national au statutul legal de confederatie sindicala; au independenta organizatorica si patrimoniala;

au in componenta structuri sindicale proprii, in cel putin jumatate din numarul total al judetelor, inclusiv in municipiul Bucuresti;

au in componenta federatii sindicale reprezentative din cel putin 25% din ramurile de activitate;

organizatiile sindicale componente au, cumulat, un numar de membrii cel putin egal cu 5% din efectivul salariatilor din economia nationala;

la nivel de ramura organizatiile sindicate componente au. cumulat,, un numar de membrii cel putin egal ca 7% din efectivul salariatilor din ramara respectiva:

c) la nivel de unitate:

au statutul lega! de organizatie sindicala;

numarul de membrii ai sindicatului reprezinta cel putin o treime din numarul salariatilor unitatii;

Indeplinirea conditiilor de reprezentativitate a organizatiilor sindicale se constata, la cererea acestora, de catre instantele judecatoresti, dupa cum urmeaza:

la nivel national si de ramura, de catre Tribunalul Municipiului Bucuresti;

la nivel de unitate, de catre judecatoria in a caror raza teritoriali se afla sediul societatii;

Hotararea este supusa numai recursului.

Organizatiile sindicale reprezentative la nivel national sunt reprezentative si la nivelul ramurilor si al grupurilor de unitati in care au organizatii componente de tip federativ. In mod corespunzator, organizatiile sindicale reprezentative la nivelul ramurilor sunt reprezentative si la nivelul grupurilor de unitati in care au organizatii sindicale proprii. La nivelul ramurilor de activitate ale economiei nationale, fiecare organizatie sindicala de tip confederativ, precum si fiecare asociatie de unitati, care sunt reprezentative la nivel national, vor desemna o singura organizatie sindicala, respectiv asociatie de unitati reprezentativa, sa participe la negocierea si la incheierea contractului colectiv de munca.

3. Contractul colectiv de munca se poate incheia si in unitatile in care nu exista organizatii sindicale sau acestea nu indeplinesc conditiile de reprezentativitate.

La negocierea contractului colectiv de munca in unitatile in care nu exista organizatie sindicala salariatii isi aleg reprezentantii la negociere prin vot secret La alegerea reprezentantilor salariatilor vor participa cel putin jumatate plus unu din numarul total al salariatilor. Reprezentantii salariatilor sunt desemnati in raport cu numarul voturilor obtinute.

4. In institutiile bugetare la negocierea si incheierea contractului colectiv de munca, partile sunt reprezentate dupa cum urmeaza:

- de catre conducatorul institutiei bugetare sau de catre loctiitorul de drept al acestuia,

- de catre sindicatele reprezentative, sau de catre reprezentantii salariatilor;



A se vedea, cu privire la ansamblul problematicilor pe care le ridica, potrivit reglementarilor legale, reprezentarea partilor. I.T. Stefanescu - Dreptul Muncii editura Lumina Lex, 1997 si 2003;



Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare



DISTRIBUIE DOCUMENTUL

Comentarii


Vizualizari: 1677
Importanta: rank

Comenteaza documentul:

Te rugam sa te autentifici sau sa iti faci cont pentru a putea comenta

Creaza cont nou

Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved