CATEGORII DOCUMENTE |
Agricultura | Asigurari | Comert | Confectii | Contabilitate | Contracte | Economie |
Transporturi | Turism | Zootehnie |
MANAGEMENTUL ACTIVITATII DE HOTELARIE
Istoricul industriei hoteliere in Romania
Bucurestiul a fost cunoscut in Europa si alte colturi ale lumii pentru hanurile, si apoi hotelurile, care au gazduit de-a lungul timpului personalitati ale vremii, oameni de cultura, negustori. Asftel, de la inceputul secolului al XVII-lea dateaza cele mai importante hanuri din Bucuresti - Hanul Serban Voda - ctitorie a domnitorului Serban Cantacuzino, a carui constructie au inceput inainte de 1861, fiind considerat cel mai frumos han din Bucuresti. In 1823 acesta avea 45 de incaperi, peste 25 de magazii, 17 bucatarii si 4 Sali mari la etaj in care functionau mai multe pravalii, ateliere, o moara cu cai. A fost daramat in 1882, pe locul sau aflandu-se astazi sediul Bancii Nationale.
Alte hanuri de renume din acea perioada erau:
Hanul Sfantul Gheorghe care in 1698 avea cam 200 de incaperi, pravalii, pivnite si odai; a ars in anul 1847;
Hanul Sfantul Ioan, construit de calugarii de la manastirea Sfantul Ioan cel Mare;
Hanul Gabroveni, situate in spatele Curtii Domnesti, fiind unul dintre cele mai inseminate hanuri ale orasului in perioada 1825-1850, devenind dupa 100 de ani Hotelul Gabroveni Universal;
Hanul lui Manuc - 1808, construit de Emanuel Marzaiu Bei, cunoscut in epoca sub numele de Manuc, vandut si transformat ulterior in Hotelul Dacia;
Statisticile vremii ne informeaza ca in anul 1819 erau 77 de hanuri in Bucuresti, in 1838, 145, iar in 1859 mai existau doar 7 hanuri mari ( Manuc, Constantin Voda, Papazoglu, Golescu, Gabroveni, Zamfir, Filipescu) si 28 de hanuri mai mici.
Primul hotel din Bucuresti este considerat Hotel d'Europe, construit de catre un vienez, Brener, si considerat drept un hotel "bine modelat si inzestrat cu cele necesare" de catre fostul consul britanic in Tarile Romane, W. Wilkinson, intr-o lucrare a sa.
Unele dintre hotelurile construite in secolul al XIX-lea si la inceputul secolului al XX-lea sunt renumite si astazi:
Hotel Luvru, construit in 1882, in present Hotelul Capital;
Hotel Regal, construit in 1867, mai tarziu, Hotel Stanescu, iar dupa 1951 Hotel Negoiu;
Casa Capsa (Hotel, Restaurant, Cofetarie, Cafenea) cunoscuta drept "citadela scriitorilor si artistilor" sau "al doilea parlament al tarii";
Hotelul Majestic construit la sfarsitul secolului al XIX-lea pe locul fostelor grajduri domnesti ale Palatului lui Caragea Voda, functioneaza in present ca un hotel de 4 stele;
Hotel Athene Palace, 1912-1914, prima constructie din bucuresti unde s-a folosit beton armat, a gazduit regi, printi, presedinti de stat, diplomati, spioni, personalitati ale stiintei si culturii. In prezent functioneaza sub marca Hilton International, fiind un hotel de 5 stele;
Hotel Lido, construit in 1930, atragea protipendada datorita "bazinului cu valuri". In prezent este renovat si reamenajat, functionand ca un hotel de 4 stele.
Structuri de primire
Prin "structura de primire turistica" se intelege orice constructie si amenajare destinata, prin proiectare si executie, cazarii sau servirii mesei pentru turisti impreuna cu serviciile aferente specifice.
Structurile de primire turistica pot fi:
Structuri de primire turistica cu functiuni de cazare
Structuri de primire turistica cu functiuni de alimentatie
Structuri de primire turistica cu functiuni de cazare, clasificate astfel:
Structuri de primire turistica cu functiuni de alimentatie, clasificate astfel
2. Specializat
2. 1. Pescaresc 5, 4, 3, 2 stele
1. 2. 2. Vanatoresc 5, 4, 3, 2 stele
1. 2. 3. Rotiserie 5, 4, 3, 2 stele
1. 2. 4. Zahana 4, 3, 2, 1 stele
1. 2. 5. Dietetic 4, 3, 2, 1 stele
1. 2. 6. Lactovegetarian 4, 3, 2, 1 stele
1. 2. 7. Familial/ Pensiune 4, 3, 2, 1 stele
1. 3. Cu specific
1. 3. 1. Crama 5, 4, 3, 2 stele
1. 3. 2. Cu specific local 5, 4, 3, 2 stele
1. 3. 3. Cu specific national 5, 4, 3, 2 stele
1. 4. Cu program artistic 5, 4 ,3 stele
1. 5. Braserie 5, 4, 3 stele
1. 6. Bevarie 5, 4, 3 stele
1. 7. Gradina de vara 5, 4, 3, 2 stele
2. Bar
2. 1. Bar de noapte 5, 4, 3 stele
2. 2. Bar de zi 5, 4, 3, 2 stele
2. 3. Caf-bar, cafenea 5, 4, 3, 2 stele
2. 4. Disco-bar (discoteca, videoteca) 5, 4, 3, 2 stele
2. 5. Bufet-bar 3, 2, 1 stele
3. Fast-food
3. 1. Restaurant auto-servire 3, 2, 1 stele
3. 2. Bufet tip expres/ bistrou 3, 2, 1 stele
3. 3. Pizzerie 3, 2, 1 stele
3. 4. Snack-bar 3, 2, 1 stele
4. Cofetarie 5, 4, 3, 2, 1 stele
Caracteristicile functional-comerciale ale principalelor tipuri de structuri de primire turistica cu functiuni de cazare
Hotelul este structura de primire turistica amenajata in cladiri sau in corpuri de cladiri, care:
pune la dispozitia turistlor camere, garsoniere sau apartamente dotate corespunzator
asigura prestari de servicii specifice
dispune de receptie si spatii de alimentatie in circuita
Hotelurile compuse din garsoniere sau apartamente dotate astfel incat sa asigure pastrarea si prepararea alimentelor, precum si servirea mesei in incinta acestora sunt hoteluri-apartament.
Motelul este unitatea hoteliera situata, de regula, in afara localitatilor, in imediata apropiere a arterelor intens circulate dotata si amenajata pentru:
asigurarea serviciilor de cazare in masa pentru turisti
parcarea in siguranta a mijloacelor de transport
Hotelurile pentru tineret sunt structuri de primire a turistilor, cu dotari simple, adaptate cerintelor tineretului care:
asigura servicii de cazare, masa, agrement, pe baza unor regulamente de organizare interioara specifice
sunt amplasate, de regula, in centre urbane universitare, statiuni si in alte zone turistice frecventate de tineret
Hostelurile sunt structuri de primire turistica cu o capacitate minima de 3 camere sau apartamente dispuse pe un nivel sau mai multe, in spatii amenajate, de regula, in cladiri cu alta destinatie initiala decat cea de cazare turistica.
Cabanele turistice sunt structuri de primire turistica de capacitate relative redusa, functionand in cladiri independente cu arhitectura specifica, care:
asigura cazarea, alimentatia si alte servicii specifice, necesare turistilor aflati in drumetii sau la odihna in zone montane, rezervatii naturale, in apropierea statiunilor balneare sau a altor obiective de interes turistic.
In functie de amplasamentul lor, acestea pot fi:
cabane situate in locuri usor accesibile (sub 1000 m altitudine, cu acces auto pe drumurile publice);
cabane situate in zone greu accesibile ( zone montane de creasta, isolate, fara acces auto pe drumuri publice).
Alaturi de aceste tipuri de cabane pot exista si cabane de vanatoare si de pescuit amplasate in zone bogate in fond cinegetic si de pescuit. Ele asigura conditii pentru cazare si servicii suplimentare specifice.
Refugiile turistice sunt structuri de primire turistica situate in zone izolate si greu accesibile din munti, la altitudini mari, avand o capacitate redusa, un grad minim de confort si un numar redus de personal de deservire. Nu se clasifica.
Vilele sunt structuri de primire turistica de capacitate relative redusa, functionand in cladiri independente, situate in statiuni balneo-climaterice sau in alte zone de interes turistic. Asigura cazarea si prestarea unor servicii specifice.
Bungalourile sunt:
structuri de primire turistica de capacitate redusa, construite, de regula, din lemn sau din alte materiale similare si din zidarie in zonele cu umiditate ridicata (mare, munte)
amplasate in perimetrul campingurilor, satelor de vacanta;
asigura cazarea turistilor, precum si celelalte servicii prestate de unitatea de baza;
functioneaza sezonier.
Pensiunile turistice sunt structuri de primire turistica, avand o capacitate de cazare de pana la 10 camere, totalizand maxim 30 locuri in mediul rural si pana la 20 de camere in mediul urban. Asigura conditii, cazarea turistilor si pregatirea si servirea mesei.
Campingurile asigura cazarea turistilor in corturi sau rulote; permit turistilor parcarea mijloacelor de transport, sa isi pregateasca masa sis a beneficieze de celelalte servicii specifice acestor tipuri de unitati.
Satul de vacanta este un ansamblu de cladiri, de regula vile sau bungalouri, amplasat intr-un perimetru bine delimitat, care asigura turistilor servicii de cazare, de alimentatie si o gama larga de prestatii turistice suplimentate ( agrement, sportive, culturale, etc.)
Popasul turistic reprezinta o structura de primire turistica de capacitate redusa, formata din casute si/sau bungalouri amplasate intr-un perimetru bine delimitat, care asigura servicii de cazare si alimentatie, precum si posibilitati de cazare auto.
Clasificarea structurilor de primire turistica pe categorii de confort
Conform OMT 510/2002 structurile de primire turistica din Romania se clarifica pe stele si respective, flori in cazul pensiunilor turistice rurale.
Procedura de obtinere a certificatului de clasificare:
intocmirea unei documentatii de catre agentii economici care detin sau administreaza structuri de primire turistica care sa dovedeasca faptul ca acestea intrunesc criteriile minime necesare acordarii categoriei de clasificare;
depunerea acesteia impreuna cu o cerere de solicitare a clasificarii, la ministerul de resort , respective Directia generala de autorizare si control in turism ( DGAC);
verificarea pe teren de catre DGAC a modului in care sunt respectate criteriile minime necesare incadrarii in categoria solicitata;
eliberarea certificatului de clasificare in cel mult 60 de zile de la primirea documentatiei complete de la agentul economic;
vizarea de catre DGAC a certificatelor de clasificare eliberate, din 3 in 3 ani.
Criteriile de clasificare pe categorii de confort a structurilor de primire turistica din Romania
Structurile de primire turistica trebuie sa indeplineasca criteriile minime prevazute in " Normele metodologice privind clasificarea pe categorii de confort a structurilor de primire turistica". Acestea precizeaza urmatoarele grupe de criterii obligatorii:
aspect
firma
insemne distinctive privind categoria unitatii
parcare auto (garaj)
intrari pentru turisti, personal, bagaje
rampe de acces personae cu defciente fizice, etc.
numar minim de spatii de cazare
suprafata holului de primire
servicii de receptie prevazut cu:
- spatii pentru comercializare
- spatii pentru pastrarea bagajelor
- spatii pentru administratie
- spatii pentru pastrarea echipamentelor sportive ( garderoba)
- sistem de pastrare a valorilor turistilor.
- oficiu pentru cameriste
3. instalatii:
- sistem de climatizare sau aer conditionat
- incalzire
- izolare fonica
- iluminat electric
- grup electrogen
- ascensoare ( pentru turisti, pentru bagaje, pentru personal)
4. suprafata minima a camerelor
5. suprafata minima a bailor
6. inaltimea minima a camerelor
7. inaltimea minima a culoarelor si casei scarilor
8. numarul maxim de paturi si camera
9. echiparea sanitara:
-grupuri sanitare comune ( 1 stea)
- grupuri sanitare in camera
10. dotarea cu mobilier, lenjerie si alte obiecte in : camera, vestibule, salon, apartament.
11. seif/posibilitati de pastrare a valorilor: centralizat (la receptie), in camera
12. telefon/fax
13. incasarea contravalorii serviciilor: pe baza de carti de credit (carduri) in fata clientului
14. spatii pentru alimentatie
- spatii pentru pregatirea si servirea micului dejun
- bucatarie echipata complet in apartamente
- buffet
- restaurant
- bar de zi
15. dotari pentru organizare: intalniri de afaceri, congrese, conferinte, seminarii, receptii
16. dotari pentru sali polivalente, birouri, instalatii de traducere simultana
17. servicii minim obligatorii:
- care pot fi incluse in tariff sau platite separate
- fara plata
18. alte criterii: personal cunoscator de limbi straine
Criterii suplimentare (facultative) de evaluare.:
constructii, instalatii si dotari
alte servicii
spatii de agrement si fitness
centre de afaceri
Respectarea acestor criterii minime de clasificare este obligatory pentru toate structurile de primire turistica din Romania, indifferent de forma de proprietate si exploatare.
Organizarea unitatii hoteliere
Principiul care sta la baza organizarii unei activitati hoteliere este:
diferitele categorii de fluxuri nu trebuie sa se intersecteze decat in conditiile
specifice proceselor de productie.
Spatiile existente intr-o unitate hoteliera sunt:
- spatii destinate exclusive clientelei (camere, apartamente etc.);
- spatii comune (clientela si personalul hotelier: holul receptiei,
compartimentele prestatoare de
servicii suplimentare);
- spatii destinate exclusiv personalului (bucatarii, oficiile cameristelor etc.).
Activitatile desfasurate in hotel sunt grupate pe servicii si compartimente.
Serviciul este un grup de lucratori care efectueaza operatii omogene sau complementare, indeplinind o functie coerenta in cadrul hotelului si actioneaza sub conducerea unui sef serviciu.
Serviciile regrupate formeaza departamentele iar ansamblul departamentelor, hotelul insusi.
In cadrul serviciilor pot fi constituite: birouri, sectii (Biroul Rezervari, Sectiunea Concirge), partizi (bucatariile marilor restaurante sunt organizate pe "partizi": supe, ciorbe, sosuri, fripturi etc.).
Departamentele existente intr-o unitate hoteliera se pot clasifica dupa mai multe criterii:
a) dupa importanta serviciilor prestate:
de baza
suplimentare
Departamentele: pentru hotelurile cu peste 200 de camere incadrate la 3,4,5 stele;
Compartimentele: in hotelurile mai mici si/sau de categorie inferioara;
1. Departamentele de baza
- cazare
- alimentatie
- tehnic
2. Departamentele suplimentare
- inchiriere sali
- salon de coafura, frizerie, cosmetica
- piscina, sauna, fitness, baie turceasca
- ultravioletele
- masaj
- sala gimnastica
- teren tenis
- cazino
- spatii comerciale
b) dupa natura activitatii desfasurate:
1. departamente operationale (are loc prestarea nemijlocita a serviciilor hoteliere, acestea fiind
generatoare atat de costuri cat si de incasari)
- cazare
- piscina, sauna
- alimentatie
- fitness
- inchieriere sali
- baie turceasca
- centre de infrumusetare
- spatii comerciale
- sala de gimnastica, teren de tenis
- cazino
2. departamente functionale (nu se concretizeaza prestarea de servicii hoteliere, dar sunt
indispensabile unei bune functionari a hotelului)
- administratie si gestiune generala
- marketing, vanzari
- energie, intretinere (tehnic)
Structuri si organizare
Structura organizatorica a unui hotel este determinata de mai multi factori:
Mijloacele de reprezentare a structurii organizatorice a unui hotel sunt:
Departamente operationale
1. Departamentul cazare - realizeaza si comercializeaza serviciile de cazare si suplimentare de plata si fara plata.
Acesta include:
Serviciul front- office (receptia are rolul de a promova si vinde serviciile hoteliere: cazarea si serviciile suplimentare).
Activitatea front-office-ului se desfasoara la nivelul urmatoarelor sectiuni:
Activitatile specifice acestora sunt:
Serviciul de etaj (housekeeping) asigura curatenia, amenajarea si intretinerea spatiilor hoteliere.
Activitatile acestuia se desfasoara la nivelul urmatoarelor sectoare de activitate:
Activitati specifice:
- curatenia si igienizarea spatiilor de cazare si a celorlalte categorii de spatii hoteliere;
- intretinerea dotarilor si amenajarea spatiilor de cazare;
- intretinerea si gestionarea lenjeriei;
- prestarea unor servicii suplimentare.
2. Departamentul de servicii suplimentare
In cadrul acestuia se desfasoara o serie de activitati specifice cum ar fi: comercializarea unor marfuri, a unor pachete de servicii turistice, servicii de ticketing, fitness, piscina, frizerie, coafura etc.
Ele sunt prestate la nivelul:
- magazinelor
- agentiilor de voiaj
- agrementului
- centrelor de igiena si intretinere
- centrelor de tratament
3. Departamentul de alimentatie
Vizeaza productia si comercializarea unor preparate culinare si bauturi.
Include urmatoarele sectoare de activitate:
- spatii pentru receptie, depozitare
- spatii de productie culinara in cadrul carora se individualizeaza urmatoarele zone de lucru:
prelucrare primara
bucatarie calda
bucatarie rece (bufetul)
carmangerie
cofetarie
patiserie-cofetarie
- spatii de servire:
restaurante
saloane pentru mic-dejun
baruri
room-service
minibar
- catering
- organizare banchete
Activitatile desfasurate in cadrul acestora, prezentate succint sunt:
Departamentele functionale
1. Departamentul vanzari- marketing
Genereaza noi incasari pentru hotel si realizeaza actiuni de promovare. Activitatile specifice desfasurate sunt:
- incheierea contractelor privind organizarea de congrese, conferinte, simpozioane.
- organizarea si asistarea derularii actiunilor contractate
- crearea si promovarea imaginii de marca
- elaborarea studiilor privind profilul si preferintele clientilor
2. Departamentul resurse umane
Rolul acestuia: selectia, recrutarea personalului, normarea muncii, elaborarea standardelor, perfectionarea etc.
3. Departamentul comercial
Indeplineste functii de aprovizionare si de gestiune a stocurilor.
4. Departamentul financiar contabil
Indeplineste toate functiile referitoare la evidenta si controlul platilor.
5. Departamentul securitate
Este responsabil de siguranta si securitatea clientilor, a vizitatorilor si a angajatilor in perimetrul hotelului.
Activitati desfasurate:
- asigurarea securitatii fizice a clientilor, a vizitatorilor si a angajatilor in perimetrul hotelului
- utilizarea mijloacelor moderne de supraveghere si alarma
- realizarea unui program de instruire a personalului hotelului privind prevenirea si modul de actiune in caz de pericol (incendiu, cutremur, inundatii, jaf, atac terorist).
6. Departamentul intretinere-tehnic
Activitati specifice:
- intretinerea instalatiilor sanitare, a instalatiilor electrice
- intretinerea sistemelor de incalzire si climatizare
- remedierea defectiunilor
- intretinerea echipamentelor specifice din spalatorie- curatatorie.
Organigrame pentru hoteluri de 1, 2, 3, 4 si 5 stele
Conceperea unei organigrame se face pornind de la :
- statul de functiuni
- specificul continutului si volumului activitatii depuse.
Principalele componente ale unei organigrame sunt:
- nivelurile ierarhice
- compartimentele hotelului
- sectoarele care determina compartimentele
- posturile
- numarul total de persoane
- relatiile dintre compartimente.
Exemplu de organigrama pentru un hotel mic de 1-2 stele
Exemplu de organigrama pentru un hotel de 3 stele cu peste 100 de camere
Exemplu de organigrama pentru un hotel de 4-5 stele
Spatiile hoteliere si dotarea acestora
Unitatile hoteliere sunt concepute si organizate din punct de vedere al spatiilor din doua parti distincte:
I. Spatiile destinate clientelei - locurile in care circula intreaga clientela impreuna cu personalul care isi desfasoara activitatea in cadrul acestora.
II. Spatiile rezervate proceselor de productie si administratie - circula, in general, lucratorii unitatii.
Spatiile rezervate clientelei:
Spatiile de folosinta comuna exterioare:
a) spatii cu functie de primire-receptie
acces auto si pietonal
alei pietonale si spatii verzi
parcari
spatii aflate la intrarea in hotel, scari, rampe destinate accesului persoanelor cu deficiente fizice
b) spatii cu functii de ambientare: gradini, parcuri, elemente decorative( fantani, stalpi de lumina, garduri, banci)
Spatiile de folosinta comuna interioare:
a) spatii cu functie de primire-receptie
intrarea in unitatea hoteliera
holul hotelului (receptiei)
b) spatii cu functii comerciale: birou de turism, birou rent-a-car, magazine, saloane de infrumusetare etc.
c) spatii cu alte destinatii:
Sali polivalente
Spatii cu functii de agreement si sport: sali fitness, piscine, sauna, masaj, sali de jocuri (billiard, bowling), cazino, club, sali de spectacole, terenuri de sport tenis, minigolf) etc.
d) spatii destinate circulatiei: ascensoare, scara principala, acces restaurant, bar de zi, terase, holuri si culoare.
e) garajele
Conform OMT 510/2002 in hotelurile din Romania exista urmatoarele tipuri de spatii de cazare:
Spatiile de alimentatie
restaurante de diferite tipuri: clasic, specializat, cu specific, cu program artistic
braserii
salon pentru mic dejun
salon pentru pregatirea si servirea micului dejun
baruri de zi; de noapte
cofetarii
Spatii destinate proceselor de productie si administratie
a) spatii de productie
b) birourile personalului
c) spatii anexe
d) spatii tehnice
a) Include urmatoarele spatii:
bucataria si sectiile ei
laboratorul de cofetarie
carmangeria
spalatoria
curatatoria chimica
centrala telefonica
croitoria - lenjeria
c) Sunt locuri gospodaresti in care au loc activitati ajutatoare si complementare proceselor de productie:
oficiile cameristelor
debarale pentru pastrarea ustensilelor si materialelor de curatenie
boxele gurilor de evacuare a lenjeriei
depozite
curtea interioara si cea de serviciu
rampa de descarcat
spatiul de depozitare a gunoiului
vestiarele personalului
grupurile sanitare de serviciu
scarile si ascensoarele de serviciu
Spatiile tehnice
sunt locurile unde se produc elementele tehnice de energie si intretinere tehnica
statia de alimentare
statia de evacuare a apelor uzate
centrala termica
generatorul de energie electrica
tabloul de distributie a energiei electrice pentru forta si iluminat
rezervoare de combustibil
hidroforul
instalatii de climatizare
ateliere pentru intretinere: constructii, mecanice (lacatuserie, instalatii sanitare, caldura, gaze, etc.)
Echipamentul hotelier
Notiunea de echipament hotelier se refera la constructiile, instalatiile, mobilierul si dotarile unitatilor hoteliere. Acesta are rolul de a:
permite desfasurarea proceselor de productie
asigura confortul necesar
contribuie la crearea atmosferei, avand rol estetic
Echipamentul hotelier din holul receptiei:
Holul receptiei reprezinta punctul cheie al circulatiei in hotel, cel care produce prima impresie.
Organizarea acestuia se realizeaza la nivelul urmatoarelor spatii:
spatii pentru primire si asteptare
spatii pentru lectura
spatii pentru intalniri si discutii
spatiile receptiei (Front- Office) care include:
front desk-ul, biroul de schimb valutar
back office-ul (spatiile aflate in spatele desk-ului receptiei)
birourile receptiei si administratiei
camera de bagaje
camera pentru pastrare valori
spatii pentru pastrarea materialelor sportive
grupuri sanitare
cabine telefonice
spatii pentru telecomunicatii
garderoba
Dotarea cu mobilier
Spatiul front-office-ului este prevazut cu desk-ul care este o tejghea, o masa echipata cu instalatii, aparate, masini, ustensile si alte obiecte unde pe partea dinspre exterior sunt primiti clientii, iar pe partea interioara isi desfasoara activitatea o parte din lucratorii receptiei.
Este amplasat in holul hotelului, la nivelul de acces al clientilor. Dimensioanarea lui se va face in functie de tipul, capacitatea si categoria de clasificare a hotelului, astfel:
inaltimea tejghelei: 1,15 - 1,20 m
lungimea (in functie de numarul de camere): cca 3cm/ camera; pentru hotelurile cu 25- 100 camere, acesta va fi de minimum 3 m
Spatiile de asteptare, pentru intalniri cu prietenii, pentru lectura sunt prevazute cu fotolii, masute, canapele, corpuri de iluminat , rafturi pentru reviste.
Spatiile comerciale sunt prevazute cu rafturi, vitrine, case de marcaj.
Garderoba va fi amplasata in apropierea restaurantului si va fi dotata cu tejghea si spatii pentru pastrarea hainelor.
Echipamentul hotelier din spatiile de cazare
Spatiul de cazare este cuprins din trei incaperi distincte:
vestibule
baia
camera propriu-zisa
Dotarea spatiului de cazare
a) in vestibule:
cuier, oglinda de perete, mocheta
b) in camera propriu-zisa (2 paturi):
doua paturi cu dimensiunile 0, 90 X 200 cm prevazute cu pleduri si lenjeria aferenta
noptiere prevazute cu veioze
dulap cu doua module
masa cu doua scaune
fotolii, masuta, scrumiera, tava cu pahare
telefon
instalatii: aer conditionat sau climatizare, incalzire centrala, pentru apel servicii
TV
minibar frigorific
mocheta sau covor
d) in baie:
echipament sanitar: cada/ cuva cu dus, lavoar si WC, bideu
prosoape, portsapun
oglinda
suport pentru articole toaleta
uscator de par montat in perete (4 si 5 stele)
covoras pentru evitarea alunecarii
cos de gunoi
prosoape
Produsul hotelier
Produsul hotelier poate fi definit ca fiind ansamblul serviciilor pe care le ofera un hotel: cazare, alimentatie, agreement etc, impreuna cu conceptia de organizare si echipare a spatiului, precum si valorile de personal.
Elementele care definesc produsul hotelier sunt:
Succesul unui produs hotelier este dat de imbinarea intr-un tot unitar a tuturor componentelor.
Etapele conceperii produsului hotelier
a) a mediului
geografic (resurse naturale, peisaje, clima )
demografic (varsta, repartizarea populatiei active)
contextual economic (sectoare de activitate, starea lor de sanatate, produse specifice )
gradul de dezvoltare a transporturilor si infrastructurii
activitatea turistica din zona
b) a cererii
numarul de turisti, durata sejurului, frecventa cererii, sezonalitatea, forma de cazare preferata
structura clientelei - varsta, categorii socio-profesionale, venituri, forma de turism practicata, calea de acces la produs, nivelul calitativ al produsului ales
c) a ofertei
concurenta - numarul de hoteluri, capacitatea de cazare, confortul, forma de exploatare, servicii oferite, preturi si tarife practicate etc.
propria oferta
sa se identifice un segment de clientele pentru care concurenta poate fi contracarata sau un segment de clientele nesatisfacuta
sa-si stabileasca alaturi de segmental de clientele de baza un segment complementar caruia sa i se adreseze in perioada se scadere a cererii clientelei de baza
tipul hotelului si principalele segmente de clientele vizate
categoria de clasificare
cantitativ - corelarea numarului si structurii personalului cu volumul activitatii
calitativ - calificare, aptitudini, calitati fizice, psihice, morale, intelectuale
structura clientelei
categoria de clasificare
Tipuri de produse hoteliere
Produsul hotelier este diferit de la un hotel la altul, depinzand de tipul, categoria de clasificare si particularitatile segmentelor de clientele caroara li se adreseaza
Produsele hoteliere pot fi de mai multe tipuri:
- dupa continutul lor:
1. produse hoteliere simple
servicii de cazare fara alimentatie
servicii de alimentatie fara cazare
2 .produse hoteliere complexe
- cazare si alimentatie
- complete
demipensiune
mic dejun
- cazare si servicii suplimentare (ex: cazare si transfer de la aeroport)
- cazare si animatie integrate
- produse tip pentru congrese, reuniuni etc.
- dupa tipul de hotel: - produse hoteliere oferite de hotelurile de afaceri
produse hoteliere oferite de hotelurile de vacanta
produse hoteliere oferite de hoteluile de tratament
produse hoteliere oferite de hotelurile pentru activitati sportive
produse hoteliere oferite de hotelurile de tranzit
-dupa nivelul de confort: - produse de lux
- produse standard
- produse cu confort modest
Principalul produs al unei unitati hoteliere este camera (spatiul de cazare). Acesta insa nu se refera doar la a oferi o camera de un anumit tip (single, dubla) ci la facilitatile si serviciile asociate acesteia.
In cadrul hotelurilor de lant se intalnesc si o serie de alte tipuri de spatii: suite (senior suite, junior, presidential suite, royal suite, suite family, suite vip), duplex, connecting rooms ( camere alaturate).
Totodata pentru a raspunde nevoilor diferitelor segmente de clientele, hotelurile ofera si:
o camere pentru nefumatori
o pentru oameni de afaceri -femei
o camere pentru persoane cu nevoi speciale etc.
Serviciile de alimentatie pot fi oferite ca servicii individuale clientilor cazati in alte hoteluri sau persoanelor rezidente. Ele pot include:
- servirea micului dejun englezesc sau American, European, tip bufet suedez
- gustarea de dimineata intre orele 10-12
- room - service
- servirea dejunului, "cinei a la carte"
- servirea dejunului, cinei in sistem pensiune
- servirea unei gustari la ora 5
- organizarea de mese festive (banchete, dineuri, cocktailuri)
- hrana rece
- meniuri dietetice, lacto-vegetariene.
Organizarea serviciului front-office
Serviciul front-office (receptie) este serviciul cheie al unei unitati hoteliere, locul unde lucratorii interactioneaza cu clientul in toate momentele importante ale sejurului (rezervare, primire, sejur, plecare si chiar dupa plecarea acestuia)
Prezentarea succinta a organizarii serviciului front-office
Front of house |
||
Fisele de cont ale pasagerilor Schimb valutar Incasarea notelor de plata |
Formalitatile de cazare Situatia camerelor Evidenta turistilor |
Chei Informatii Pliante, brosuri |
Back of house |
||
Evidente contabile |
Evidenta rezervarilor Situatia camerelor Diverse diagrame |
Centrale telefonice Lista alfabetica a turistilor |
In cazul unui hotel mic si/sau de categorie inferioara exista serviciul RECEPTIE necompartimentat, in cadrul caruia isi desfasoara activitatea unul sau mai multi receptioneri, pe schimb, care efectueaza toate activitatile specifice functiilor receptie (primire), concierge, casierie, activitatea de rezervari fiind efectuata de seful receptiei. De regula, in cadrul receptiei hotelurile de 1 si 2 stele asigura si comercializarea unor marfuri specifice turismului.
RECEPTIE |
PUNCT DE VANZARE |
In cadrul hotelului cu capacitate medie se intalneste serviciul front-office, impartit pe sectiuni care includ, de regula, RECEPTIA in cadrul careia, pe langa activitatile specifice, sunt incluse si cele ale caseriei si CONCIERGE.
RECEPTIE |
CONCIERGE |
In hotelurile mari, europene, de sejur, exista formula completa de organizare a serviciului front-office care include urmatoarele sectiuni:
RECEPTIE |
CASA FACTURARE |
CENTRALA TELEFONICA |
CONCIERGE |
BOUTIQUE etc. |
In cadrul hotelurilor americane, de capacitate foarte mare, serviciul front-office include existenta unor sectiuni mult mai specializate:
BIROU REZERVARI |
RECEPTIE |
CASA |
FACTURARE |
TELEFON, FAX |
MAIL, INFORMATII |
|
AGENTIE VOIAJ |
GHISEU BANCA |
INCHIRIERI AUTOTURISME |
Activitatile specifice sectiunilor serviciului front-office
Legatura dintre aceste activitati este reprezentata sugestiv in imaginea de mai jos.
Biroul "REZERVARI" este sectiunea care asigura perspectiva vanzarii anticipate a spatiilor de cazare.
Activitati specifice sunt:
promovarea si vanzarea camerelor si a celorlalte servicii
intocmirea documentelor de rezervare
gestiunea rezervarilor
intocmirea si urmarirea derularii lucrarilor de corespondenta
transmiterea situatiei rezervarilor la receptie
Aceste activitati se pot desfasura la nivelul:
biroului rezervari aflat, de regula, in spatele receptiei
serviciului marketing - vanzari care se ocupa in cadrul hotelurilor mari, de rezervari de grup
Sectiunea "RECEPTIE" efectueaza primirea clientilor si atribuirea camerelor (CHECK- IN)
Activitati specifice acesteia sunt:
pregatirea primirii clientului
atribuirea camerei si stabilirea tarifului
vanzarea (inchirierea camerei)
completarea documentelor specifice
inregistrarea clientului
deschiderea contului si stabilirea modalitatilor de plata
inregistrarea defectiunilor si urmarirea remedierii acestora
schimbarea camerei si modificarea tarifului
In functie de modul de organizare a serviciului Front-office, receptia poate ingloba si activitati specifice functiilor.
caserie-facturare, unde se vor inregistra in contul clientului toate prestatiile, se va inchide contul in momentul plecarii turistului si se va intocmi nota de plata sau factura
Sectiunea "Concierge" este componenta organizatorica care sta tot timpul la dispozitia clientului, din momentul atribuirii camerei si pana in momentul achitarii notei de plata.
Activitatile specifice sunt:
gestiunea cheilor
primirea si distribuirea corespondentei
preluarea si transmiterea mesajelor
asteptarea la aeroport
transportul, pastrarea bagajelor
oferirea de informatii
trezirea la ore fixe
rezervarile de locuri
serviciile de curierat-comisariat
primirea si rezolvarea reclamatiilor
asigurarea securitatii pasagerilor si bunurilor acestora
acordarea primului ajutor
rezolvarea unor situatii speciale
asistarea clientului prin oferirea se sfaturi si recomandari etc.
Sectiunea casa-facturare
In cadrul acestuia se desfasoara urmatoarele activitati:
inregistrarea in contul clientului a tuturor serviciilor prestate clientului
inchiderea contului
intocmirea facturii sau a notei de plata
incasarea contravalorii notei de plata
verificarea valabilitatii mijloacelor de plata
efectuarea operatiunilor de schimb valutar
asigurarea pastrarii bunurilor de valoare ale clientilor in seiful hoteluluii sau in seifuri individuale aflate intr-un statiu ...
Acestea exista ca sector distinct numai in hoteluri mari, in hotelurile mici si mijlocii sau medii, atributiile specifice fiind preluate de catre sectiunea receptie
Compartimentul comunicatii este de regula un sector distinct care:
asigura legaturile telefonice in interiorul si din exteriorul hotelului
presteaza servicii specifice; preluarea mesajelor clientilor in absenta lor si transmiterea lor la receptie sau direct in camera, oferirea de informatii, asigurarea serviciului "trezire la ore fixe"
primeste si transmite faxuri
In hotelurile mici exista o minicentrala automata in receptii, faxul si telexul instalandu-se in biroul "rezervari" sau, daca acesta nu exista, in imediata apropiere a receptiei.
SERVICIUL FRONT-OFFICE
FUNCTIA RECEPTIEI
Pregatirea primirii clientilor
Etapele pregatirii primirii clientilor:
Organizarea activitatii: asigurarea imprimantelor si materialelor necesare desfasurarii activitatii/fise de anuntare a sosirii/plecarii, tichet-legitimatie, diagrama camerelor, diagrama grupului
Confruntarea situatiei scriptice a camerelor cu cea faptica primita de la guvernanta
Primirea de la rezervari a mapei .. Impreuna cu "lista sosirilor"
Confruntarea datelor din lista sosirilor cu cele din comanda de rezervare pentru a vedea daca:
nu s-au strecurat greseli de inregistrare, ca de exemplu: nu a fost inregistrata comanda, sau a fost inregistrata pentru alt tip de spatiu, sau pentru alta data s.a.
urmeaza sa soseasca grupuri de VIP-uri
in comanda s-au solicitat servicii suplimentare
Luarea masurilor corespunzatoare pentru rezolvarea problemelor enumerate mai sus:
se repartizeaza camera conform solicitarilor din comanda
se organizeaza primirea VIP-ului sau grupului
se ia legatura cu prestatorii de servicii in vederea asigurarii serviciilor conform dorintei clientului
Prealocarea camerei in diagrama zilei conform solicitarii
Verificarea prin sondaj a camerelor pentru a vedea daca ele corespund
Etapele pregatirii primirii VIP-urilor si clientilor casei
VIP-urile si clientii casei sunt categorii de clienti carora li se ofera servicii si comoditati deosebite in timpul sederii lor
VIP-urile sunt persoane foarte importante, de regula celebritati din lumea artistica, sportiva etc. care solicita camere luxoase. Prezenta acestora in hotel necesita in general si asigurarea unei securitati sporite
Clientii casei sunt clienti fideli ai hotelului care chiar daca nu se incadreaza in categoria VIP-uri beneficiaza de un tratament special datorita frecventei cu care apeleaza la serviciile hoteliere
Etapele
se primeste lista sosirilor asteptate cu clientii casei si VIP-urile de la rezervari
se studiaza fisierul clientilor pentru a se informa asupra preferintelor acestora (daca acestea nu sunt cunoscute se ia legatura cu persoana care a facut rezervarea sau cu alte persoane in care turistul a fost cazat)
se transmite tuturor compartimentelor care vor presta servicii clientilor o situatie a sosirilor asteptate VIP/clientii casei in care se precizeaza preferintele, diferite observatii privind tratamentul particular al acestora
se pregateste camera preferata sau cea mai buna camera
se pregateste un cadou promotional din partea hotelului, un cos cu fructe sau cu flori; o sticla de vin . bomboane impreuna cu cartea de vizita a managerului hotelului
se anunta managerul hotelului in legatura cu ora aproximativa a sosirii acestor clienti pentru a-i intampina
seful receptiei sau managerul, impreuna cu guvernanta, verifica daca totul este pregatit conform statutului si preferintelor VIP-ului
Grupuri
Sosirea unui grup format dintr-un numar mare de persoane, poate pune receptiei o serie de probleme in legatura cu servirea eficienta a clientilor atat a celor din grup (din cauza timpului mare necesar sosirii acestora) cat si a celorlalte categorii de clienti, prezenta grupului in locul receptiei paralizand practice activitatea acestuia
De aceea este necesar sa se organizeze foarte bine pregatirea primirii grupurilor. Pentra aceasta se vor parcurge urmatoarele etape:
se organizeaza o mica receptie intr-un spatiu alaturat "receptiei" (prevazut cu fotolii, masuta etc.)
se pregateste un mic protocol de primire (apa minerala, cafea sau ceai, in functie de anotimp)
se atribuie camerele in diagrama zilei astfel incat toate sa se afle pe acelasi etaj sau pe etaje successive
se intocmeste diagrame grupului
se pregatesc cheile, fisele de anuntare a sosirii-plecarii, diagrama grupului completa
se anunta toate compartimentele care urmeaza sa participle la sosirea grupului
alimentatie: pentru a se pregati prima masa si se transmit informatii precum: nationalitatea grupului, numarul de persoane, ora sosirii, baremul de masa, numarul meselor ..
transport: in vederea asteptarii la aeroport
etaj: pentru a pregati camerele pana la ora anuntata
Primirea propriu-zisa
Etapele primirii propriu-zise:
desfasurarea protocolului specif primirii (salut, urmat de formulele de deschidere a dialogului)
se solicita informatiile necesare pentru continuarea dialogului:
o daca are rezervare - numele
o daca nu are rezervare - tipul spatiului
prezentarea ofertei in vederea agegerii spatiului de cazare dorit
atribuirea camerei (in diagrama zilei sau pe calculator)
inmanarea spre completare a fisei de anuntare a sosirii-plecarii
completarea tichetului de legitimatie
confruntarea fise completate cu documentul de identitate, receptionerul semnand pentru conformitate
stabilirea modalitatii de plata
intocmirea notei de plata si incasarea contravalorii acesteia in situatia achitarii anticipate
inmanarea tichetului-legitimatiei, a documentului de identitate si a planului unitatii
intentia de a apela la serviciile unitatii
incheierea protocolului si urarile de sejur placut, cu inmanarea cheii bagajistului care il va conduce pe turist in camera
Dupa plecarea turistului, se deschide contul acestuia folosing fie situatia prestatiilor si decontarilor (evidenta normala), fie gestiunea electronica
VIP-uri
Primirea propriu-zisa a unui VIP se particularizeaza prin:
intampinarea acetuia de catre directorul hotelului sau seful receptiei care desfasoara protocolul specific primirii: salutul personalizat (adresandui-se pe nume), impreuna cu urarile de bun venit
conducerea in holul hotelului unde este invitat sa ia loc si este servit cu o bautura de bun venit
prezentarea camerei atibuite, VIP-ul este informat ca I s-a pregatit camera cea mai buna sau camera preferata
inmanarea spre semnare a fisei de anuntare a sosirii-plecarii (completata cu datele din fisierul clientului)
oferirea altor informatii utile
invitarea VIP-ului sa semneze in cartea de onoare a hotelului
conducerea la camera si prezentare acesteia
Grupuri
Primirea grupului se particularizeaza prin faptul ca ghidul sau insotitorul grupului devine "intermediar" intre receptioner si membrii grupului.
In cadrul acestei activitati se pot individualiza trei momente distincte:
desfasoara protocolul specific ghid-grup
prezinta oferta indicand camerele atribuite grupului si oferind informatii despre amplasarea, privelistea, dotarile acestuia
inmanarea plicului in care se afla cheile, fisele de anuntare a sosirii-plecarii
ofera alte informatii in legatura cu serviciile incluse
incheie protocolul impreuna cu urarile de sejur placut
prezinta grupului oferta precizand tipul camerelor atribuite, confortul, dotarile
atribuie camerele in diagrama grupului, trecand numele turistilor in dreptul numarului camerei
inmaneaza fiecarui turist cheia si fisa de anuntare a sosirii-plecarii
ofera informatii in legatura cu ora si locul servirii mesei sau ale intalnirii pentru vizitarea unor obiective turistice
urarile de sejur placut
conducerea la camere
FRONT-OFFICE
FUNCTIA "CONCIERGE"
Concierge este pentru client persoana de incredere care poate rezolva orice problema, care are raspuns la orice intrebare si a carei preocupare permanenta este asigurarea unui sejur cat mai agreabil. El indeplineste rolul de "gazda" care se afla permanent la dispozitia clientului.
Activitatile specifice acestei functii sunt:
gestiunea cheilor
transportul bagajelor
conducerea la camera
inchirieri de autoturisme
inchirieri de jocuri, articole de uz casnic, materiale sportive s.a.
asigurarea securitatii pasagerilor si a bunurilor acestora
oferirea unei game largi de informatii
rezervari de locuri in mijloacele de transport, in restaurante, unitati de cazare, la spectacole, manifestari sportive etc.
intermedieri (servicii speciale: ghid, baby-sitter, translatori s.a.)
curierat-comisariat
desfaceri de marfuri (in hotelurile de 1-2 stele)
convorbiri telefonice din receptie (in hotelurile de 1-2 stele)
preluarea si transmiterea mesajelor catre clienti
primirea si distribuirea corespondentei
trezirea la ore fixe
comenzi taxi
pastrarea bagajelor
acordarea primului ajutor
Activitatea lucratorului Concierge organizata de prestarea serviciilor specifice solicitate de client
Oferirea informatiilor
Informatiile oferite trebuie sa fie corecte, complete si exacte si trebuie sa tina seama de pretentiile individuale ale clientului
Principalele categorii de informatii ecordate clientilor sunt:
informatii despre unitatea hoteliera (amplasare, adresa, posibilitate de acces, tipusi de spatii, categorii de confort, servicii oferite, tarife practicate etc.)
informatii despre serviciile oferite de unitate
informatii privind posibilitatile de petrecere a timpului liber
- agrement spatiu
- agrement de divertisment (cazinouri, discoteci, restaurante, baruri etc.)
- agrement cultural-artistic (spectacole, concerte, filme, muzee etc.)
- evenimente speciale, festivaluri etc.
informatii turistice (obiective turistice, posibilitati de acces. cost)
informatii privind accesul in diferite zone
informatii privind orarul traseelor, diferitelor mijloace de transport
informatii despre alte unitati de cazare
informatii despre adrese utile:
- institutii publice (ambasade, consulate, ministere)
- banci, companii de asigurari
- prestatori de servicii (medici, notari, avocati, reparatii diverse)
- biserici, manastiri
- numere de telefon
informatii despre modul de functionare a dotarilor din camere
Oferirea informatiilor de catre lucratorii Concierge/receptioneri se poate face verbal si in scris (pliante, brosuri, fluturasi, afise, calendarele unor evenimente etc.)
Primirea si transmiterea mesajelor
In functie de modalitatea de formulare si transmitere mesajele pot fi:
lasate direct la receptie
primite/transmise telefonic
primite/transmise prin fax
Preluarea mesajelor lasate la receptie (verbal sau in scris)
daca mesajul este verbal, lucratorul il va nota in formularul "MESAJE"
va nota toate datele necesare transmiterii corecte a mesajului
il pliaza si il va aseza in casuta
Daca mesajul este deja scris, se pune intr-un plic pe care se noteaza numele destinatarului, data si ora si se aseaza la panoul de chei; daca mesajul nu este scris, se ofera cleintului formularul "MESAJE" pentru a-l completa, se introduce intr-un plic, notandu-se aceleasi date de identificare
Primirea si transmiterea corespondentei
Pe adresa hoteluli pot sosi urmatoarele categorii de corespondenta: recomandate, telegrame, mandate postale, faxuri, colete
In vederea distribuirii ei, parcurgem urmatoarele etape:
se selecteaza corespondenta apeciala (telegrame, recomandate, mandate postale etc.)
se imparte restul corespondentei in trei categorii
o pentru clientii inregistrati
o pentru clientii care vor veni
o pentru clientii plecati
se noteaza pe plic data si ora sosirii
se distribuie clientilor astfel:
o pentru cei prezenti se aseaza la panoul de chei
o pentru clientii plecati se reexpediaza
o pentru cleintii care urmeaza sa soseasca, se pastreaza intr-un fisier alphabetic
Inmanarea corespondentei se va face numai personal destinatarului, la prima intalnire cu acesta.
Trezirea la ore solicitate
este serviciul prestat la cererea clientului
receptionerul intocmeste formularul "Foaia pentru treziri" inregistrand numarul camerei in dreptul orei solicitate
trezirea se face prin trimiterea bagajistului, a cameristei, de catre centrala telefonica sau utilizand un system automat de trezire
daca clientul nu raspunde se revine peste 10 minute
Pastrarea bagajelor clientului
este un serviciu oferit clientilor hotelului in prima si ultima zi de sejur avand in vedere faptul ca ziua hoteliera incepe la orele 12 iar pe litoral la orele 18 si se termina la orele 12, acestia putand sa beneficieze de intreaga zi de sejur.
Prestarea acestui serviciu presupune existenta in back-office (in spatele receptiei) a unui spatiu special amenajat
Primirea si rezolvarea reclamatiilor
Priuncipalele motive care genereaza reclamatii sunt:
comportamentul necorespunzator al clientului
lipsa de promptitudine in procesul de servire
curatenia si igiena necorespunzatoare in spatiul de cazare
remedierea cu intarziere a unor defectiuni
Este o situatie care cere mult tact din partea lucratorului Concierge sau receptionerului. In primul rand acesta trebuie sa-si pastreze calmul indifferent de formele de adresare ale clientului.
Clientul trebuie linistit pentru a se putea stabili exact in ce consta problema:
se intampina clientul cu o atitudine adecvata
nu se intrerupe clientul din relatarea problemei
se cer scuze chiar daca nu este vina hotelului
nu se disculpa dand vina pe altcineva
se multumeste clientului pentru ca a semnalat problema, aceasta fiind o cale de imbunatatire a activitatii
se discuta cu clientul posibilitatea de a actiona si se ajunge la un acord asupra solutiei celei mai indicate
se ia legatura cu departamentele implicate
se inregistreaza plangerea si actiunile intreprinse in registrul front-office-ului
se ia legatura cu clientul pentru a vedea daca acesta este multumit de modul in care a fost rezolvata problema
SERVICIUL FRONT-OFFICE
FUNCTIA "FACTURARE CASIERIE"
Oferirea unor servicii de calitate clientilor presupune si crearea unui system de contabilizare a serviciilor prestate cleintului care sa lase cat mai putine nevoi.
Activitatile specifice functiei sunt:
inregistrarea in conturile clientilore (manual sau electronic) a contravalorii serviciilor de care acestia au beneficiat, in baza notelor de plata sau a bonurilor pentru servicii
intocmirea notelor de plata sau a facturilor
intocmirea notelor de plata spre confruntare si achitare
incasarea contravalorii acesteia in numerar sau prin virament
verificarea mijloacelor de plata
efectuarea operatiilor de schimb valutar
pastrarea bonurilor de valoare si a banilor
Activitatea sectiunii facturare-casierie se desfasoara in doua etape distincte
in cursul zilei cand au loc urmatoarele operatii:
o inregistrarea in contul clientului a serviciilor de care acesta a beneficiat, mai putin a serviciilor de cazare
o intocmirea notei de plata sau a facturii
in cursul noptii, cand au loc urmatoarele operatii:
o inregistrarea in contul clientului a serviciilor de cazare
o inchiderea contului clientilor
o elaborarea rapoartelor de activitate ale zilei
o aducerea la zero a caselor de marcat
Pe toata perioada sejurului, turistul va beneficia de credit hotelier, adica acestuia i se vor presta serviciile hoteliere dorite fara a achita pe loc, urmand sa se faca la sfarsitul sejurului sau pentru pentru sejururile mai lungi la 7 sau la 31 de zile.
Odata cu incheierea notei de plata si incasarea contravalorii acesteia se incheie si sejurul turistului, ocazie cu care se desfasoara o serie de activitati specifice:
se verifica dacatoate serviciile prestate au fost incluse in contul clientului
i se prezinta clientului continutul notei de plata
se intocmeste nota de plata sau factura
se incaseaza contravaloarea serviciilor prestate
dupa achitarea notei de plata se incheie contul
se presteaza clientului ultimele servicii; inmanarea mesajelor sosite recent, se inchide bonul pentru pastrarea valorilor
se preda cheia
se solicita informatii asupra calitatii serviciilor prestate
se multumeste pentru vizita si se adreseaza invitatia de a reveni
se angajeaza transportul bagajelor sau depozitarea acestora, comenzt taxi
SERVICIUL FRONT-OFFICE
FUNCTIA "REZERVARI"
Rezervara poate fi definita ca fiind vanzarea (inchirierea) anticipata a unui spatiu de cazare.
Principalele modalitati de rezervare a spatiilor de cazare sunt:
prin intermediul unui sistem de rezervare ale unor agentii de rezervare sau prin sisteme de rezervare in retea, care pot fi afiliate sau neafiliate
prin intermediul unei agentii de voiaj
rezervarea directa adresata direct hotelului
In acest din urma caz, comenzile de rezervare pot fi primate de catre hotel
- verbal - la receptia hotelului
- prin telefon
- in scris - prin fax, telex, scrisoare, e-mail
Procedura de rezervare a spatiilor de cazare
Presupune parcurgerea urmatoarelor etape:
a tipului spatiului inchiriat
negocierea tarifului, solicitand garantia de rezervare sau precizarea orei limita
pe calculator
in documentele de evidenta - Evidenta rezervarilor sau Registrul
cele accepate, impreuna cu copia raspunsului si alte corespondente se pastreaza in recetie, pana la onorarea lor, in dosarul lunii, iar in cadrul acestuia in mape organizate pe zilele de sosire ale turistilot (mapa zilei)
cele neacceptate, impreuna cu copia raspunsului se pastreaza intr-un biblioraft aflat la conducerea unitatii
Ex. de inregistrare a comenzilor de rezervare pentru urmatorii clienti:
Planing cu rezervari personalizate pe camere
PLANINGUL LUNII MARTIE |
Data nr si tip |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
... |
29 |
30 |
31 |
101S | ||||||||||
102S | ||||||||||
103D | ||||||||||
104D | ||||||||||
105T | ||||||||||
106T | ||||||||||
107A | ||||||||||
Etc. |
dl Vlad solicita camera single in perioada 1-4 martie
dl Stan solicita camerasingle in perioada 3-7 marite
iar domnii Pop si Mihai solicita cate o camera cu doua paturi in perioada 1-7 martie
Gestiunea electronica a rezervarilor este cea mai eficienta metoda de evidenta a rezervarilor datorita rapiditatii (confirmarea rezervarii se face pe loc), a preciziei, permitand astfel valorificarea optima a capacitatii de cazare oferind in un serviciu clientului
Situatii speciale de rezervare (incidente)
In cadrul procesului de rezervare a spatiilor de cazare apar si unele situatii speciale cum ar fi: schimbarea datelor de rezervare, decalarea sejurului, anularea rezervarii, neprezentarea clientilor cu rezervare, hotel complet, suprarezervarea, garantia de rezervare, lista de asteptare, lista neagra care trebuie tratata cu mare atentie
Schimbarea datelor de rezervare
In acest caz lucratorul rezervari:
va cerceta daca noua comanda poate fi acceptata, apoi va anula vechea comanda si va nota cu rosu pe vechea comanda schimbarea datei de sosire
va inregistra noua comanda si o va aseza la dosarul comenzii corespunzator noii zile de sosire
va raspounde in scris clientului
in cazul in care comanda nu poate fi onorata, turistului I se va propune rezervarea la alt hotel
Anularea rezervarii presupune parcurgerea acelorasi etape ca in cazul schimbarii datelor de rezervare, numai ca pe document se noteaza anularea comenzii.
In functie de momentul in care se face anularea se pot percepe penalitati, ca de exemplu plata primei nopti de cazare sau retinerea garantiei de rezervare.
Neprezentarea este destul de frecventa putand atinge 5-20% din totalul rezervarilor
In acest caz receptionerul intocmeste "lista neprezentatilor" pe care o preda sefului ierarhic care are competenta de a decide asupra penalitatilor:
retinerea depozitului de garantie
utilizarea cartii de credit sau a contului firmei intermediare
inscrierea persoanei respective pe lista neagra
Suprarezervarea se practica in mod deliberat cu scopul de a exploata efficient capacitatea de cazare.
In acest caz hotelul are obligatia:
sa asigure cazarea clientului in alt hotel care are cel putin acelasi nivel de confort
sa informeze clientul ca a fost transferat la alt hotel
sa asigure transportul la celalalt hotel
Trebuie spus insa ca o astfel de situatie afecteaza imaginea hotelului. De acees este preferabil ca atunci cand hotelul este plin sa se apeleze la alte solutii:
lista de asteptare
garantia de rezervare
Lista neagra este documentul pe care sunt inscrisi clientii care prin atitudinea lor deranjeaza buna desfasurare a activitatii, sunt galagiosi, nu achita prompt nota de plata, au un anturaj nepotrivit
Pentru acesti clienti hotelul va fi intotdeauna plin, pentru ca ei ii pot afecta si chiar compromite reputatia.
SERVICIUL ETAJ
Etajul este serviciul care are rolul de a pregati spatiile de cazare pentru inchiriere, de a crea o atmosfera relaxanta, primitoare pentru clienti.
Compartimentul de etaj, prin activitatile sale asigura:
curatenie si intretinere:
- spatiile de cazare
- spatiile de folosinta comuna interioare si exterioare
- spatiile anexe.
pastrarea obiectelor uitate sau pierdute de clienti
prestarea unor servicii suplimentare cu plata sau fara plata
asigurarea functionarii tuturor instalatiilor, in colaborare cu compartimentul tehnic.
Activitatea compartimentului "Etaj" se desfasoara la nivelul urmatoarelor sectoare de activitati: la nivelul spatiilor de cazare, spatiilor de folosinta comuna interioare si exterioare, spatiile anexe, serviciile lenjerie si spalatorie.
Organizarea serviciului de etaj
GUVERNANTA GENERALA |
Guvernanta spatii de cazare |
Cameriste |
Valeti |
||
Guvernanta spatii comune |
Ingrijitoare hol |
|
Ingrijitoare spatii comune si anexe |
||
Personalul pentru curatenie (angajat doar in timpul curateniei generale) |
||
Lenjereasa sefa |
Lenjereasa |
|
Magazinier depozit lenjerie |
||
Sefa spalatorie |
Spalator-Curatator |
|
Calcator |
||
Decorator floral( angajat doar la desc hidera sezonului) |
|
Organizarea activitatii zilnice din cadrul serviciului etaj
Careul cu personalul presupune intrunirea lucratorului compartimentului etaj sub conducerea guvernantei generale, inaintea inceperii programului si dupa ce personalul s-a schimbat in uniforma de lucru.
Problemele abordate la careu in uniforma de lucru:
Problemele abordate la careu sunt urmatoarele:
a) Controlul tinutei personalului
b) Analiza situatiilor deosebite din ziua precedenta cum ar fi:
reclamatii din partea clientilor
mutarea clientilor dintr-un spatiu de cazare in altul
defectiuni aparute in spatiul de cazare
cerinte speciale ala clientilor VIP
abateri de la comportamentulbprefesional
c) Repartizarea sarcinilor zilei respective in functie de necesitati
d) Aprovizionarea pentru indeplinirea sarcinilor zilei respective
e) Instruirea personalului cu privire la modul de utilizare a ustensilelor si materialelor de curatenie noi si informarea personalului cu privire la evenimentele mai importante care se desfasoara sau se vor desfasura in unitate in perioada respectiva.
Echipamente si materiale cel mai des folosite in procesul de curatenie sunt:
a) Echipamente electrice de curatenie:
aspiratoare
masini de curatat si lustruit pardoseala
masini de curatat mochete, covoare si carpete.
b) Carucioarele
pentru trnsportul lenjeriei curate de la spalatorie la depozitul de lenjerie sau direct in oficiile cameristelor
pentru transportul lenjeriei la spalatorie
carucioare folosite in procesul de curatenie( caruciorul cameristei)
c) Ustensile pentru curatenie
lavete de panza bureti
maturi si perii
mopuri
galeata din plastic
faras
pompa pentru desfundarea instalatiilor sanitare
reciepent pentru colectarea gunoiului
trusa pentru scosul petelor
d) Materiale folosite la efectuarea curateniei
Categorii:
detergenti
acizi de curatare
substante abrazive
solventi organici
dezinfectanti
dezodorizanti
materiale de lustruit
Operatiile efectuate in timpul curateniei intr-o camera
Nr.ctr. |
Operatii efectuate |
Tipuri de camere |
||
Libera |
ocupata |
eliberata |
||
1. |
Operatii preliminarii aranjarea caruciorului de etaj, ordonarea materialelor, echipamentelor si a ustensilelor necesare pentru curatenie; asigurarea cheilor pentru camerele repartizate; bataia in verificarea listei primite de la guvernanta generala cu situatia reala a camerilor; se aseaza caruciorul langa |
X |
X |
X |
2. |
Se intra in camera, se aprind toate luminile si se verifica daca functioneaza. |
X |
X |
X |
3. |
Se blocheaza usa in pozitia deschis. |
X |
X |
X |
4. |
Se aeriseste |
X |
X |
X |
5. |
Se verifica functionarea instalatiilor sanitare, de incalzire etc., pentru a putea anunta guvernanta in cazul eventualelor defectiuni sau avarii. |
X |
X |
X |
6. |
Se verifica daca sunt obiecte uitate de clienti sau eventuale pagube. |
- |
- |
X |
7. |
Se verifica inventarul camerei |
- |
- |
X |
8. |
Se debaraseaza resturile menajere. |
- |
X |
X |
9. |
Se desfata patul(lenjeria de pat folosita si prosoapele se pun in sacul de pe carucior, nu se arunca pe jos pentru ca se murdareste si mai tare si nu se sterge nimic cu ele). |
- |
atunci cand este cazul |
X |
10. |
Se efectueaza curatenia in balcon. |
- |
X |
X |
11. |
Se aspira(de sus in jos) tavanul, peretii, perdelele, draperiile, mobilieru, mocheta si se scot eventualele pete. |
- |
X |
X |
12. |
Se infata patul. |
- |
sau doar se aranjeaza |
X |
13. |
Se sterge praful. |
daca nu a fost inchiriata mai mult de o zi |
X |
X |
Nr.ctr. |
Operatii efectuate |
Tipuri de camere |
||
Libera |
ocupata |
eliberata |
||
14. |
Se aranjeaza lucrurile clientului |
- |
X |
- |
15. |
Se curata si se lustruiesc: telefonul, corpurile de iluminat, televizorul, tablourile etc., pentru fiecare folosindu-se substante corespunzatoare. |
- |
- |
X |
16. |
Se spala si se dizinfecteaza pahare, scrumiere etc. |
- |
- |
X |
17. |
In baie se spalasi se usuca/lustruiesc: faianta, cada, chiveta, robinetii, oglinda, paharele |
- |
X |
X |
18. |
Se curata WC-ul, pe care s-a aplicat in prealabil un produs de curatare/dezinfectare. |
- |
X |
X |
19. |
Se pun prosoape curate si consumabile(hartie igienica, sapun, sampon etc.). |
- |
Sau doar se aranjeaza prosoapele si se completeaza consumabilele |
X |
20. |
Se spala si se usuca pardoseala. |
- |
X |
X |
21. |
Se aspira camera. |
- |
X |
X |
22. |
Se dezinfecteaza telefonul, intrerupatoarele etc. |
- |
- |
X |
23. |
Se aranjeaza obiectele de inventar si se completeaza cu materiale informative si publicitare. |
- |
X |
X |
24. |
Se verifica aspectul general al camerei, se inchide geamul, se pulverizeaza dezodorizant si se inchide usa. |
X |
X |
X |
25. |
Se bifeaza pe lista primita efectuarea curateniei. |
X |
X |
X |
In hotelurile de 4 si 5 stele se efectueaza suplimentar pregatirea camerelor ocupate pentru noapte intre orele 18,30-21,30(activitate desfasurata de catre cameristele din schimbul doi). |
||||
26 |
Se debaraseaza resturile menajere; |
- |
- |
X |
27. |
Se strange covertura de pe pat si se indoaie patura pana in centrul patului(cu unghi de 90 de grade); | |||
28. |
Se spala paharele; | |||
29. |
Se sterge cada si se inlocuiesc prosoapele(daca acestea sunt ude); | |||
30. |
Se pune cite o bomboana pe perna si se aprinde veioza. |
a) camerista bate la usa oricarei camere, spune ,, Camerista!,, si asteapta, chiar daca in lista primita acea camera figureaza ca ,,libera,, (camera putand fi inchiriata intre timp sau este o gresealape lista ei);
b) orice diferenta intre lista primita si situatia reala a camerelor este semnalata guvernantei generale;
c) doar lucrurile aruncate neglijent prin camerai, fara a se umbla in bagajele clientului.
In hotelurile de lant timpul prevazut pentru aranjarea unei camere eliberate este de 15-20 de minute, iar pentru aranjarea unei camere ocupate este de 10-15 minute.
Lucrarile de curatenie si intretinere intr-o unitate hoteliera se efectueaza in urmatoarea ordine:
spatiile de folointa comuna exterioare
spatiile de folosinta comuna interioare
spatiile de cazare
spatiile anexe.
Efectuarea curateniei in spatiile de cazare se face in urmatoarea ordine:
Spatii de cazare libere( curate si care nu au fost ocupate in cursul noptii).
Spatii de cazare eliberate/eliberabile(clientii au plecat sau urmeaza sa plece in ziua respectiva).
Spatii de cazare ocupaate
Operatii efectuate in timpul curateniei intr-o camera
Vezi tabelul.
Controlul modului in care s-a efectuat curatenia camerelor, a bailor si spatiilor de folosinta comuna se poate realiza fie de catrecamerista(autocontrol), fie de catre guvernanta generala sau cea de etaj. In general, controlul se face prin sondaj.
PERSONALUL HOTELIER
Activitatea hoteliera presupune un contact direct si permanent cu clientul si cu bunurile acestuia.
De aceea o componenta deosebit de importanta a calitatei serviciilor hoteliere o reprezinta comportamentul personalului, cel care creeaza in fond multumirea si satisfactia clientului.
La baza comportamentului prefesional al lucrarilor hoteliere stau calitatile personale ale acestora. De aceea pentru a fi un bun hotelier, o persoana trebuie sa intruneasca urmatoarele conditii:
UN BUN HOTELIER |
Cerinte fizice |
Cerinte intelectuale |
|
Cerinte educationale |
|
Cerinte morale |
|
Cerinte psihice |
Cerinte fizice:
aspect placut cu proportii intre partile corpului
constitutie fizica robusta
armonia miscarii si a gesticii
indemanare
directie corecta, voce placuta
vedere buna, auz perfect, simtul umorului
rezistenta la efort fizic,in special ortostatic
stare buna de sanatate a organismului
Cerinte intelectuale:
capacitate activa de ascultare si intelegere
capacitate de analiza si sinteza
usurinta in asimilarea informatiilor
memorie buna
imaginatie creatoare
usurinta in exprimare
Cerinte educationale:
calificare profesionala
cultura generala
vocabular bogat, corect adecvat
cunostinte operare PC
cunostinta de limbi straine
Cerinte psihice:
- spirit de observatie
- spontaneitate
- putere de concentrare si atentie distributiva
- calm, rabdare, tact
- sociabilitate
- stabilitate emotionala
- capacitate de a lucra in conditii de stres.
Cerinte morale:
cinste, corectitudine, responsabilitate
politete
solicitudine
laialitate
discretie
punctualitate
respect fata de sine si de altii
Functii si ierarhii profesionale intr-o unitate hoteliera
Functii specifice serviciului front-office
MICA HOTELARIE |
HOTELARIE MEDIE |
HOTELARIE MARE |
Receptioneri, lucratori rezervari, telefonista |
Sef receptie, receptioner, telefonista, concierge, groom, comisier, casier de noapte, receptioner de noapte, concierge de noapte |
Sef recepti receptioner lucratori rezervari telefonista Sef con: casier facturier concierge groom bagajist voiturier liftier responsabili servicii de noapte telefonista de noapte casier noapte sau receptioner concierge de noapte |
Functiile specifice serviciului etaj, diferente pe categorii de hoteluri
MICA HOTELARIE |
HOTELARIE MEDIE |
HOTELARIE MARE |
camerista lenjereasa menajera |
guvernanta camerista valet lenjereasa menajera lucrator intretinere cafegiu |
Sefa guvernanta are in subordinul guvernantelor de etaj. Guvernanta are in subordine: camerista valet sefa lenjereasa menajera sef serviciu tehnic lucrator intretinere cafegiu |
Intr-un hotel de mare capacitate si de categorie superioara ierarhia acestor functii se prezinta astfel:
Nivelul ierarhic I:
Managerul de varf
General manager(director general)
Executiv manager(director adjunct)
Care au in subordine directa:
Nivelul ierarhic II:
Director de deoartament(compartiment)
Director de cazare
Director de alimentatie(de restaurant)
Acestora li se subordoneaza:
Nivelul ierarhic III:
Sef de serviciu
Sef serviciu receptie
Guvernanta generala
Bucatar coordonator
Cofetar sef
Sef de sala
In subordinea acestora se afla:
Nivelul IV:
Personalul de executie
In subordinea sefului receptie (front-office) se afla:
Seful de tura care are in subordine:
receptioneri
casieri
telefoniste
Seful concierge, care are in subordine:
lucratori concierge
portar de noapte
sef de hol
bagajisti
curieri
liftieri
portar
Seful rezervari, are in subordine:
receptioner rezervari
secretara
operator xerox
In subordinea guvernantei generale se afla:
guvernanta de etaj(supraveghetoarea) care are in subordine:
cameriste
valet
2.Guvernanta spatii coune si anexe:
ingrijitor hol
garderobier
3.sefa spalatorie:
spalatorese
4.lenjereasa sefa:
- lenjerese-croitorese
5. decorator florist
6. magazinier
In continuare va prezentam cateva modele de fisa postului pentru principalele functii dintr-un hotel.
Model fisa postului pentru sef receptie
FISA POSTULUI |
DENUMIRE: SEF DE RECEPTIE |
COD: |
Compartimentul de munca:receptie |
Nr.persoane/post |
Rolul: Este responsabil de organizarea, conducerea si buna functionare a activitatii receptiei |
Formare profesionala Absolvent: liceu de specialitate Absolvent a2-3 cursuri de perfectionare |
Experienta profesionala Stagiu de 1 an in functia de receptioner |
Cunoasterea a minim doua limbi straine de circulatie internationala Cunostinte de operare pe calculator Cunostinte de gestiune hoteliera |
Calitatile personale prezenta placuta si comunicare buna calitati de lider bun organizator, putere de dezizie, spirit de initiativa spontaneitate-capacitate de adaptare rapida spirit de observatie spirit comercial, bun negociator |
Responsabilitati(atributii, lucrari, sarcini) Organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea echipei de lucratori din receptie(de la planificarea rezervarilor la controlul platilor si intocmirea statisticilor si rapoartelor receptiei). Urmarestere cresterea gradului de ocupare a unitatii si promovarea serviciilor suplimentare oferite de hotel Se ocupa de prestarea tuturor serviciilor in conditii de calitate conform standardelor Se ocupa indeaproape de aranjamentele si pregatirile speciale destinate VIP-urilor, clientilor casei, grupurilor orgamizate Stabileste politica de personal a sectorului de receptie Gestioneaza resursele de materiale si financiare specifice. |
Pozitia in organigrama Relatii ierarhice: este subordonat directorului de cazare/are in subordine receptionerii functionale: cu lucratorii celorlalte departamente ale hotelului de colaborare: cu guvernanta sefa, cu sefa de sala, cu altii sefi de serviciu de reprezentare: in limita competentelor delegate |
Limite decizionale - stabileste penalizari in caz neprezentarii clientilor cu rezervare(no show) |
Conditii de munca - sunt mentionate in contractul colectiv si individual de munca |
Perspective profesionale - director hotel |
Model fisa postului pentru receptioner
FISA POSTULUI |
DENUMIRE: RECEPTIONER |
COD: |
Compartimentul de munca: receptie |
Nr.persoane/post |
Rolul: Este responsabil de organizarea si efectuarea serviciilor legate de primirea clientilor |
Formare profesionala Absolvent: liceu de specialitate/scoala postliceala de profil Absolvent a 2-3 cursuri de perfectionare Absolvent al unui curs de specialitate pentru functia de receptioner |
Experienta profesionala Stagiu de cel putin 2-3 ani in functii specifice serviciului(curier, bagajist,camerista) |
Capacitate profesionala Cunoasterea minim a unei limbi straine de circulatie internationala Cunostinte de operare pe calculator |
Calitatile personale aspect placut, prezenta agreabila abilitati de comunicare spontaneitate spirit comercial sociabilitate rezistenta la stres, memorie buna abilitate pentru lucru in echipa atentie distributiva seriozitate, onestitate, dinamism, eficienta |
Responsabilitati( atributii, lucrari, sarcini) Promoveaza si vinde servicii hoteliere Pregateste si realizeaza primirea clientilor Asigura exploatarea judicioasa a camerelor Informeaza clientul Rezolva solicitarile, reclamatiile, situatiile speciale Poate avea atributii legate de rezervarea spatiilor de cazare, de facturare si incasare a contravalorilorii consumurilor |
Pozitia in organigrama Relatii ierahice: este subordonat sefului de receptie functionale: cu celelalte compartimente a hotelului de colaborare: cu lucratorii concierge, rezervari, casierie de reprezentare: in limita competentelor delegate |
Limite dicizionale - refuza cazarea turistilor aflati pe lista neagra |
Conditii de munca - mentionate in contractul colectiv si individual de munca |
Perspective profesionale: sef de receptie director receptie |
Model fisa postului pentru camerista
FISA POSTULUI |
DENUMIRE: CAMERISTA |
COD: |
Comportimentul de munca: etaj |
Nr.persoane/post |
Rolul: Efectuarea activitatii de intretinere si curatenie ba spatiilor de cazare |
Formarea profesionala scoala profesionala absolventa a unor cursuri de perfectionare in domeniu |
Experienta profesionala - |
Capacitatea profesionala Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala |
Calitatile personale simt gospodaresc eficienta in munca dexteritate perseverenta, responsabilitate simt al detaliului acuitate vizuala, memorie buna discretie, cinste, corectitudine responsabilitate |
Responsabilitati (atributii, lucrari, sarcini) Respecta strict programul de lucru Asigura curatenia si igiena, amenajeaza spatiile de cazare si spatiile comune aferente Verifica inventarul si functionalitatea pieselor din dotarea camerelor si semnalizeaza lipsurile sau defectiunile Preia lenjeria de la depozit Predi lenjeria murdara la spalatorie(lenjereasa) Trimite lenjeria clientilor la spalatorie/curatatorie, presteaza si alte servicii suplimentare specifice Preda obiectele uitate sau pierdute de clienti |
Pozitia in organigrama Relatii ierarhice: subordonata guvernantei sefa de colaborare: cu celelalte cameriste si cu valetii |
Limite decizionale |
Conditii de munca - mentionate in contractul colectiv si individual de munca |
Perspective profesionale: - guvernanta |
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 11846
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved