| CATEGORII DOCUMENTE |
| Agricultura | Asigurari | Comert | Confectii | Contabilitate | Contracte | Economie |
| Transporturi | Turism | Zootehnie |
Contributia de asigurari sociale
F
Contributia de asigurari sociale datorata de angajatori reprezinta diferenta dintre nivelul cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite diferentiat, in functie de conditiile de munca
Indiferent de mijlocul de plata utilizat, numerar sau virament, angajatorul sau, dupa caz, persoana asigurata pe baza de contract ori declaratie de asigurare va specifica suma, destinatia, perioada pentru care se face plata si termenul de plata.
In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de contribuabili este mai mare decat contributia datorata, anual, casa teritoriala de pensii procedeaza la regularizarea prin restituirea in numerar a sumei achitate in plus sau prin compensare prin obligatii de plata viitoare.
Forma de regularizare se stabileste prin acordul contribuabilului cu casa teritoriala de pensii. Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale in cazul asiguratilor o constituie: salariile individuale brute realizate lunar, inclusiv sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de munca in cazul asiguratilor sau veniturilor brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de o anumita categorie de asigurati; venitul lunar asigurat, prevazut in declaratia sau in contractul de asigurare sociala, care nu poate fi mai mic de o patrime din salariul mediu brut; baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale pentru personalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate de catre persoanele juridice din Romania este salariul brut lunar in lei, corespunzator functiei in care persoana respectiva este incadrata in tara, inclusiv sporurile si celelalte adaosuri care se acorda potrivit legii.
Contributia de asigurari sociale nu se datoreaza asupra sumelor reprezentand: prestatii de asigurari sociale care se suporta din fondurile asigurarilor sociale sau din fondurile angajatorului si care se platesc direct de acesta, potrivit prezentei legi; drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul incetarii raporturilor de munca, incetarii raporturilor de serviciu ale functionarilor publici, incetarii mandatului sau a calitatii de membru cooperator, altele decat cele acordate potrivit legii pentru perioada de preaviz; sumele reprezentand participarea salariatilor la profit; premii si alte drepturi exceptate din legi speciale. .
F Contributia la asigurarile sociale
Termenele de
plata a contributiei de asigurari sociale sunt: data stabilita pentru plata
drepturilor salariale pe luna in curs, in cazul angajatorilor care efectueaza
plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai tarziu de 25 ale lunii urmatoare
celei pentru care datoreaza plata; data stabilita pentru plata chenzinei
a-II-a, in cazul angajatorilor ce efectueaza plata drepturilor salariale
chenzinal, dar nu mai tarziu de data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care
se datoreaza plata; pana la sfarsitul lunii pentru luna in curs in cazul
contractului de asigurare; atunci cand data de 25 a lunii este zi nelucratoare termenul
scadent este prima zi lucratoare dupa data de 25 a lunii.
Prin data stabilita pentru plata drepturilor salariale se intelege data lichidarii drepturilor salariale prevazuta in contractul colectiv de munca sau in contractul individual de munca.
In cazul platii in numerar a contributiei de asigurari sociale obligatia bugetara se considera achitata in data inscrisa pe documentul care atesta plata.
In cazul contribuabililor care au cont bancar data platii se considera data la care documentul intra in Trezorerie, confirmata prin stampila, data si semnatura autorizata.
Angajatorii, indiferent de forma de proprietate, vor depune in banca, o data cu documentatia pentru plata salariilor si a altor venituri ale asiguratilor si documentele pentru plata contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, platile efectuandu-se simultan, sub control bancar.
Neplata contributiei de asigurari sociale la 25 ale fiecarei luni, genereaza plata unor majorari si penalitati calculate pentru fiecare zi de intarziere, pana la data achitarii sumei datorate inclusiv. Prin fiecare zi de intarziere se intelege fiecare zi calendaristica.
Majorarile de intarziere se calculeaza si se datoreaza incepand cu ziua urmatoare celei la care plata contributiei de asigurari sociale devine scadenta.
In cazul neachitarii la termen, potrivit legii, a contributiei datorate bugetului asigurarilor sociale de stat se va proceda la aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor cuvenite, conform dispozitiilor legale privind executarea creantelor bugetare.
Calculul majorarilor de intarziere pentru asiguratii cu declaratie sau contract de asigurare se efectueaza de catre organele competente.
Asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat se realizeaza pe baza Declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, denumita "Declaratie nominala".
Potrivit legii, Declaratia nominala se depune lunar, la data stabilita de casa teritoriala de pensii in a carei raza isi are sediul angajatorul, dar nu mai tarziu de data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, atat pe suport magnetic, cat si pe suport de hartie.
Contributiile de asigurari sociale achitate se aloca lunii pentru care se efectueaza plata.
Angajatorul are obligatia de a specifica pe instrumentul de plata luna pentru care se efectueaza plata, totalul contributiilor individuale achitate pentru angajati si cuantumul contributiei angajatorului.
In cazul in care suma achitata de angajator nu indestuleaza cuantumul contributiei lunare datorate, pentru diferenta de contributie neachitata si pentru majorarile de intarziere aferente, angajatorul va completa un ordin de plata, specificand luna pentru care achita contributia restanta, precum si eventualele majorari de intarziere calculate si achitate.
In cazul executarii silite se introduce titlu executoriu specificandu-se contributia restanta si majorarile de intarziere aferente, iar in cazul lichidarii administrative sau al falimentului angajatorului, sumele datorate de acesta bugetului asigurarilor sociale de stat vor fi recuperate conform procedurii prevazute de lege.
Contractul de asigurare poate fi reziliat la initiativa oricareia dintre parti, conform clauzelor prevazute in contract.
F
Cotizarea
In sistemul public, stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat de catre angajator si asigurat.
Stagiul de cotizare corespunzator contributiei de asigurari sociale datorate in conditiile legii se determina prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a raportului dintre cota de contributie individuala de asigurari sociale si cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de munca in conditii normale.
In sistemul public se asimileaza stagiul de cotizare si perioadele necontributive, denumite in continuare perioade asimilate, in care asiguratul: a beneficiat sau beneficiaza de drepturi de asigurari sociale, cu exceptia unor categorii de asigurati; a urmat cursurile de zi ale invatamantului superior, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective cu conditia absolvirii acestora; a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat.
Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior, beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere.
Persoanele aratate mai sus beneficiaza de perioadele asimilate, daca in aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare in conditiile legii.
Perioadele asimilate se valorifica pentru obtinerea prestatiilor de asigurari sociale prevazute de prezenta lege, exceptie facand de la aceasta pensia anticipata si pensia anticipata partiala, in cazul carora nu se valorifica perioadele asimilate, precum si perioadele in care s-a beneficiat de pensie de invaliditate.
Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor anual, din oficiu, de catre CNPAS, prin casele teritoriale de pensii. Stagiul de cotizare se certifica si la cererea asiguratilor, contra cost, oricand in timpul anului. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de CNPAS. Stagiul de cotizare se comunica asiguratilor prin certificatul privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat, denumit certificat.
F Certificatul privind
stagiul de cotizare
Certificatul se
elibereaza o data pe an fara plata in situatia in care asiguratul solicita
certificatul in perioada 01 ianuarie - 31 martie pentru solutionarea unor
litigii privind obligatiile si drepturile de asigurari sociale. In aceste
cazuri casa teritoriala de pensii nu mai are obligatia eliberarii
certificatului anual, potrivit legii, pana la 31 martie.
Ori de cate ori in cursul anului asiguratul solicita un alt certificat, acesta se elibereaza contra cost. Certificatul se elibereaza numai dupa ce asiguratul face dovada platii tarifului. Certificatul cuprinde: stagiul de cotizare al asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectiv numarul de zile lucratoare si numarul de zile asimilate, potrivit legii, stagiului de cotizare; situatia defalcata privind platile efectuate in contul bugetului asigurarilor sociale de stat, datorata atat de angajat, cat si de angajator; punctajul asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectiv salariul mediu brut lunar pe economie si veniturile realizate care au constituit baza de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale; stagiul de cotizare al asiguratului, corespunzator perioadelor de asigurare realizate dupa 1 aprilie 2001; punctajul asiguratului, corespunzator perioadelor de asigurare realizate dupa 1 aprilie 2001.
F Situatii diverse privind
concediile medicale
Pentru
perioadele de asigurare realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 certificarea
stagiului de cotizare si a punctajului asiguratului se va face treptat, pe
masura preluarii si prelucrarii datelor privind evidenta asiguratilor.
In cazul in care angajatorul isi inceteaza activitatea sau a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de munca al asiguratului, drepturile de asigurari sociale se achita din bugetul asigurarilor sociale de stat, urmand sa fie recuperate de la angajator, dupa caz, conform legii.
Pentru persoana asigurata care desfasoara activitate in mai multe unitati, in fiecare fiind asigurata conform prezentei legi, indemnizatiile de asigurari sociale se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casele teritoriale de pensii, in conditiile legii.
Durata concediilor medicale pentru sarcina, lauzie si ingrijirea copilului bolnav nu diminueaza numarul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afectiuni.
In situatia in care in aceeasi luna, un asigurat are doua sau mai multe concedii medicale pentru afectiuni diferite, fara intrerupere intre ele, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se calculeaza si se suporta separat, iar plata se face conform legii.
Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale se fac lunar pe baza certificatului medical emis in conditiile legii care constituie ordin de plata, de catre: angajator, cel mai tarziu o data cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiva, pentru asigurati; institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj in termen de 3 zile de la data depunerii certificatului medical, pentru someri; casa teritoriala de pensii, in termen de 3 zile de la data depunerii certificatului medical pentru asigurati.
Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale acordate pe o perioada mai mare de 90 de zile se poate indexa o data cu indexarea valorii punctului de pensie, in conditiile stabilite prin hotarare a Guvernului.
CNPAS, pe baza normelor metodologice emise, efectueaza, prin intermediul caselor teritoriale de pensii, controlul asupra corectitudinii acordarii concediilor medicale, respectarii programelor recuperatorii si oportunitatii stabilirii acestora.
|
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 2614
Importanta: 
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved
