OBSERVATII IN URMA APLICARII CHESTIONARULUI HARTMAN, PENTRU AFLAREA PERSONALITATII

OBSERVATII IN URMA APLICARII CHESTIONARULUI HARTMAN,

PENTRU AFLAREA PERSONALITATII

G.F., sex masculin, varsta 33 ani

In urma aplicarii chestionarului a reiesit ca G.F. are o personalitate de culoare rosie (24 puncte), culoarea adiacenta fiind albastru (12 puncte).

Acestui "rosu" ii place sa munceasca foarte mult, este aproape dependent de munca, cu conditia sa faca numai ce ii place. Este un tip foarte calculat, care incearca mereu sa se impuna ca atotcunoscator. Nu este sensibil la sentimentele altora, decat daca acestea conicid cu cele personale si se asteapta sa se aleaga cu ceva din orice relatie.

Ca si parinte nu are rabdare sa se joace sau sa dea explicatii copilului, are pretentii prea mari, necajeste copilul cand acesta a gresit.

Marile lui calitati sunt gandirea logica, disciplinat, ordonat, isi sustine punctul de vedere in orice situatie in fata oricui, foarte increzator in fortele proprii, spune intotdeauna ce gandeste, dar de multe ori aceasta calitate ia valori negative pentru ca reuseste se imbrace mesajul pe care vrea sa-l transmita intr-o forma mai putin deranjanta.

De la "albastru" G.F. a imprumutat nevoia de a fi ascultat si mai ales apreciat, nevoia de a fi iubit, fara sa fie conditionat sa intoarca aceasta iubire.

G.N., sex feminin, varsta 29 ani

Chestionarul a evidentiat o personalitate de culoare albastra (30 puncte), culoarea adiacenta fiind alb (11 puncte).

"Albastru" in proportie de 78%, aceasta personalitate este condusa de altruism si de o constiinta morala foarte puternica.

Plecand de la lipsa de incredere in propria persoana acest "albastru" are nevoie sa fie ascultat, sa fie inteles si apreciat de catre ceilalti, chiar si de propriul copil, cu care are o relatie foarte deschisa bazata pe comunicare si interes reciproc in activitatile fiecaruia.

Apreciaza mai degraba lucrurile marunte facute cu suflet, decat lucrurile marete facute doar de dragul de a fi facute. Ii place foarte mult sa ofere cadouri numai pentru a vedea fericirea pe fata unei persoane, este corecta si respectabila, ii place sa fie buna.

O personalitate caracterizata de organizare in orice plan, care face compromisuri, de cele mai multe ori in defavoarea personala si care a imprumutat de la "alb" nevoia de bunatate, (nu ii plac cuvintele urate, nu ii place sa fie certat), nevoia de a trece nevazut (ii place sa i se ceara parerea , dar nu se ofera voluntar).

B.C., sex feminin, varsta 41 ani

B.C. are o personalitate de culoare alba (21 puncte), iar culoarea adiacenta este albastru (16 puncte).

Aceasta personalitate alba are nevoie de bunatate, cand este tratata urat se incapataneaza intr-o tacere puternica. Este motivata de blandete, de sentimente de pace, nu intelege de ce unii oameni sunt rai. Ii place sa fie independenta, refuza conducerea cuiva, mai ales cand se simte tratata fara respect, dar cand isi vede amenintata relatia intima devine tacuta, retrasa,isi reprima furia pana cand ,la un moment dat, va exploda de la un fapt banal.

Plecand de la nevoia de a fi inteleasa, nevoia de a fi apreciata (imprumutate de la "albastru") aceasta personalitate, careia ii place sa treaca nevazuta, se simte motivata de recomandarile, sugestiile altora.

Capacitatea de a face compromisuri doar de dragul mentierii "pacii", nevoia de prietenie il transforma uneori pe acest alb intr-o persoana permisiva, usor de pacalit (mai ales in relatia cu copilul).

P.M., sex feminin, varsta 28 ani

In urma interpretarii rezultatelor chestionarului a reiesit ca P.M. are o personalitate albastra (22 puncte),cu o culoare adiacenta rosu (16 puncte).

Ca si celelalte personalitati albastre si aceasta este motivata de altruism, de nevoia de prietenie, de intelegere, de apreciere. Moralitatea, respectul fata de cei din jur sunt calitati pe care incearca sa le transmita si copilului, cu care are o relatie sensibila si critica in acelasi timp.

Este o persoana ambitioasa, directa, responsabila, investeste foarte mult in sentimentele sale, dar atunci cand se actioneaza impotriva ei stie sa raspunda cu aceeasi moneda, ajutandu-se de capacitatea de a gandi logic, articulat chiar si in situatii stresante (vezi personalitatea rosie).

Tot de la personalitatea rosie a imprumutat tendinta catre productivitate, dorinta de a-i fi apreciata puterea.

Analiza: culoare personala versus culoare tradusa "rosu"

In urma aplicarii chestionarul Hartman a reiesit ca personalitatea mea este de culoare predominant albastra, culoarea adiacenta fiind alb. Pentru a putea face o analiza pe aceasta tema voi folosi ca baza calitatile si limitele personalitatilor "rosii" descrise de autor la sfarsitul capitolului V.

Astfel, ca si individ sunt dinamica, plina de resurse, tind catre independenta, creativa in situatii de criza, dar nu sunt facuta dintr-un material bun pentru a conduce, gandirea mea nu se bazeaza intotdeauna pe logica, ci mai mult pe sentimente, nu ma pot relaxa decat dupa ce mi-am indeplinit sarcinile propuse, ma gandesc intai la altii si apoi la propriile nevoi, accept cu asurinta ca si eu pot gresi.

Ca si parinte si partener de viata promovez comunicarea, coeziunea in familie, activitati comune cu cele ale copilului, incerc sa fiu lider in casa (ma lovesc de personalitatea rosie a sotului meu),dar de cele mai multe ori reusesc, sunt atenta la problemele si sentimentele celor din jur, in caz de esec sustin si imi place se fiu sustinuta.

Ca si prieten sunt sensibila la nevoile altora, bun ascultator, incerc sa nu deranjez, promovez diminuarea conflictelor in cadrul grupului, activa in situatii de urgenta, consider ca este important sa fi placut, acceptat, si atunci fac compromisuri, vreau sa cred ca nu sunt plictisitoare.

Ca si persoana de cariera nu imi place sa conduc, nu sunt autoritara, dar sunt loiala, sunt un bun organizator, daca trebuie neaparat sa critic o fac intr-o maniera politicoasa, iau decizii dupa o analiza amanuntita, tinand cont si de parerile celorlalti, din pacate sunt usor de descurajat si fac compromisuri uneori in defavoarea mea, doar ca sa nu ii supar pe ceilalti.

In concluzie asa arata, in linii mari, personalitatea mea, mult diferita de cea rosie (descrisa in materialul tradus), dar cum printre calitatile celor "albastri" se numara altruismul, compromisul, prietenia, intelegerea sunt sigura ca pot gasi o cale, sau macar o potecuta, pe care sa pot merge catre inimile celor "rosii".

Maria Ardelea

Anul III

Psihologie-Sociologie

Universitatea Hyperion

Studiu de caz 1

Cum se intampla de obicei primul testat am fost chiar eu. Ca rezultat am avut un scor de 17 puncte pentru "rosu", 11 puncte pentru "albastru", 1 punct pentru "alb" si 16 puncte pentru "galben".

Este interesant de observat natura acestor puncte si cum au fost ele distribuite de-a lungul testului avand in vedere ca la jumatatea lui am avut 10 puncte pentru "rosu", 7 puncte pentru "albastru", 1 punct pentru "alb" si 12 puncte pentru "galben". M-am situat totusi in niste valori destul de apropiate ale culorilor cu exceptia "albului". Culoarea dominanta nu pot sti cu siguranta care este pentru ca valorile "rosului" si al "galbenului" sunt aproape aceleasi, "albastrul" fiind si el semnificativ, la o distanta relativ mica.

Avand reprezintarile fiecarei culori: rosu avand drept motivatie primara puterea, albastrul - intimitatea, albul - pacea si galbenul - distractia, le putem combina si putem descoperi carei parti apartinem fiecare. Ca si culori principale eu am avut rosul si galbenul, o combinatie destul de ciudata, puterea si distractia. La o prima vedere s-ar putea spune ca cele doua sunt antagonice, dar putem afla ca ele se completeaza foarte bine. Luandu-ma pe mine drept exemplu am putut observa pe masura ce citeam caracteristicile personalitatii mele conturandu-se cu cate putin din fiecare culoare, mai putin din cea a albului. Astfel am citit ca alaturarea culorilor rosu si galben fac din persoana proprietara un bun lider, influentat de rosu, ce iti directioneaza viata cu dinamism si galbenul ce ofera charisma si atractie a celorlalti pentru tine.

Pot sa spun ca dintre cele trei culori m-a atras intotdeauna rosul din punctul de vedere al motivului primar - puterea. De mic copil mi-am dorit sa fiu lider. De mic copil stiam sa organizez, sa conduc, sa faca toata lumea lucrurile pe care eu mi le doream. In acelasi timp nu pot sa nu observ ca eram prietena cu toata lumea, ca sunt o vorbareata, ca imi place sa ma joc, chiar si acum, dar ca mi-a placut sa fiu dreapta si mi-am dorit sa fac bine in lume, ultimele calitati apartinand culorii galbene si respectiv albastre. Mi-a placut sa descopar in aceasta carte lucrurile cunoscute si recunoscute de-a lungul vremii. In acelasi timp am observat cu ususinta, cu mintea de acum, si defectele si limitele mele. Este adevarat ca-mi place sa conduc, dar in acelasi timp si vreau ca lucrurile sa se faca dupa bunul meu plac, imi place sa fiu prietena cu toata lumea, dar nici nu recunosc ca as avea vreo vina vreodata in ceva, imi place sa fac bine, sa simt, sa ma emotionez, dar am si reguli stricte pe care nu as vrea sa le demonteze cineva. Si astfel cumulul calitatilor si defectelor dezvolta prin prisma celor trei culori.

Trebuie sa recunosc ca imi este si foarte greu sa fiu impartiala in ceea ce ma priveste, sa incerc cu obiectivitate sa-mi recunosc limitele, dar pot spune cu siguranta ca a fost foarte interesant sa vad cu ochii mei ca ceea ce mama si tata imi spuneau mai demult, sau alte persoane cunoscute mie, aveau un sambure de adevar, desi eu nu vroiam sa observ sau sa cunosc acest lucru la momentul respectiv.

Intotdeauna am fost o fire vesela si jucausa, intodeauna m-am comportat la o varsta mai mica decat varsta mea reala. Intotdeauna mi-a placut sa distrez oamenii, iar ei sa ma priveasca cu admiratie, dar este adevarat ca si am inceput o gramada de proiecte, din care, cu parere de rau, putine am terminat, iar cele mai multe la varsta de acum, cand imi asum responsabilitatile intr-o alta maniera. In acelasi timp imi place actiunea, imi doresc sa fac ceva in fiecare moment, am planuri, ganduri, vise, de toate si pentru toti, cum se spune. Mi-as dori sa fiu mai constincioasa si mai organizata in multe din situatii, dar si dezordinea mea este de bun augur cateodata.

Gasesc ca descrierea din codul culorilor mi se potriveste de minune, astfel ca m-a impins curiozitatea sa mai iau inca un caz si sa observ daca si acestuia i se potriveste.

Al doilea caz

Dl. C

Dupa testare scorul arata in felul urmator: 26 de puncte pentru "rosu", 9 puncte pentru "albastru", 4 puncte pentru "alb" si 5 puncte pentru "galben". Astfel indoiala nici nu a existat, cu un punctaj covarsitor pentru rosu si cu ceva influente de albastru.

Subiectului testat i s-a citit apoi interpretarea si am fost foarte surprinsa cum comportamentul sau se adeverea chiar si in clipa respectiva culorii predominante din personalitatea sa. Se impotrivea cu sirguinta sa imi arate contrariul, nega cu vehementa anumite pasaje, pana cand a hotarat sa nu se mai impotriveasca si sa accepte ca suntem singuri, iar eu nu o sa public materialul pe undeva, putand astfel sa fie in siguranta.

Dupa mine rosu i s-a potrivit de minune. Nici ca se putea sa fie mai concludent decat atat, iar asemanarea este covarsitoare. Este o persoana putin empatica spre deloc, orientata spre putere in defavoarea intimitatii si relatiilor sociale, este un tip direct si orientat spre scop, este genul de solutie a tuturor problemelor, destul de dur in exprimare si comportament. Este un tip impozant, intimidant, egoist si egocentric, dar puternic orientat spre viitor. Urmeaza motto-ul : "condu, urmeaza sau da-te la o parte", ce parca a fost scris pentru el in mod special.

Cu toate astea se poate observa nesiguranta ce se ascunde in spatele acestui zid protector si care-l tradeaza din toate unghiurile. Tocmai nesiguranta asta il face vulnerabil in fata acelora ce cunosc personalitatea sa si stiu sa sape dincolo de zidul protector si sa observe in el calitatile (vorbesc acum ca un adevarat Galben ce vede numai calitatile oamenilor).

Usurinta cu care se inscrie in acest grup al culorii Rosii ma uimeste foarte mult. De fapt, era previzibil inca de la inceput ca se va inscrie in acest grup. Trasaturile sale sunt prea evidente ca sa poata fi mascate.

Complexitatea fenomenului totusi rezida in simplitatea abordarii sale, in usurinta cu care descoperi indicii ale culorii si personalitatii tale. Este eficient ca orientare si ghidare in cunoasterea cat mai buna a personalitatii tale, a talentului, inteligentei si capacitatilor proprii, dar si a defectelor si modului de abordare a celorlalti din jurul tau.

PROFILUL DE PERSONALITATE HARTMAN

Ai aici cateva sugestii care te vor ajuta in completarea profilului:

1. Daca nu este specificat altceva, raspunde fiecarei intrebari din cea mai veche amintire pe care o ai de cand erai copil. De vreme ce personalitate e innascuta si vine odata cu sufletul, aceasta va oferi o perspectiva mai fina despre cum te-ai nascut versus ceea ce ai devenit.

2. In primul rand marcheaza alegerile care ti se par mai usoare. Treci peste cele pe care le consideri dificile, dar intorce-te la ele mai tarziu.

3.Nu ezita sa-i intrebi pe ceilalti pentru a avea feed-back-mai ales pe cei care nu sunt de acord cu tine. Opiniile lor te pot ajuta sa cantaresti calitatile proprii.

4. Straduieste-te sa alegi raspunsurile care sunt de cele mai multe ori tipice pentru gandurile si/sau actiunile tale. Subconstient, s-ar putea sa vrei sa eviti identificarea -sau confruntarea- cu adevaratul EU, dar alunga acest gand. Recompensele posibile pentru onestitate sunt prea mari.

Acum, bucura-te de profil. Esti pe cale sa determini care este culoarea ta cu adevarat.

5. Unii vor incerca sa caute cai de a "bate" profilul si sa caute de fapt paternuri pentru a interpreta profilul. Altii pot percepe designul profilului ca fiind supersimplificant. Sper sa nu va lasati pacaliti de acestea. Profilul a fost folosit cu succes pe sute de mii de persoane, timp de peste zece ani pentru a produce revelatii sigure. Rezultatele mi-au intarit increderea ca onestitatea ta si simplitatea profilului sunt o echipa greu de batut.

Indicatii: Marcheaza cu un X cuvantul sau fraza care descrie cel mai bine cum esti in cea mai mare parte a timpului. Alege un singur raspuns din fiecare grup. Dupa terminarea celor 30 de intrebari, totalizeaza scorul pentru fiecare litera.

CALITATILE SI LIMITELE PERSONALITATII

1. a)_ voluntar    2. a)_orientat spre putere

b)_ mangaietor b)_perfectionist

c)_inventiv c)_indecis

d)_ prietenos si increzator d)_centrat pe sine

a)_dominant 4. a)_ independent

b)_ intelegator b)_suspicios

c)_tolerant c)_nesigur

d)_entuziast d)_naiv

5. a)_ hotarat 6. a)_arogant

b)_loial b)_inclinat spre ingrijorare

c)_multumit c)_incapatanat si tacut

d)_jucaus d)_ capricios

7. a)_asertiv 8. a)_autoritar

b)_de incredere b)_autocritic

c)_ amabil c)_indaratnic

d)_sociabil d)_tachinator

9. a)_orientat spre actiune 10. a)_ii critica pe altii

b)_analitic b)_prea sensibil

c)_delasator c)_timid

d)_fara griji d)_nesuferit

11. a)_ferm 12. a)_care cere

b)_tipicar b)_de neuitat

c)_un bun ascultator c)_nemotivat

d)_ petrecaret d)_vanitos

13. a)_responsabil 14. a)_nelinistit

b)_idealist b)_cu toane

c)_atent c)_pasiv

d)_vesel d)_impulsiv

15. a)_cu o vointa puternica 16. a)_certaret

b)_respectos b)_nerealist

c)_rabdator c)_dezorientat

d)_iubitor de distractii d)_intervine neintrebat

17. a)_independent 18. a)_agresiv

b)_de incredere b)_frecvent depresiv

c)_instabil c)_ambivalent

d)_increzator d)_iertator

19. a)_puternic 20. a)_insensibil

b)_chibzuit b)_rational

c)_bland c)_plictisitor

d)_optimist d)_indisciplinat

21. a)_logic    22. a)_are intotdeauna dreptate

b)_emotiv b)_inclinat spre invinovatire

c)_agreabil c)_neentuziast

d)_popular d)_nu-si asuma obligatiile

23. a)_pragmatic 24. a)_nemilos

b)_cu bun simt b)_ganditor

c)_tolerant c)_deschis

d)_spontan d)_care face pe grozavul

25. a)_orientat spre sarcina    26. a)_fara tact

b)_sincer b)_greu de multumit

c)_diplomat c)_lenes

d)_vioi d)_neorganizat

27. a)_direct    28. a)_calculat

b)_creativ b)_multumit de sine

c)_adaptabil c)_nemultumit de sine

d)_un performer d)_dezorganizat

29. a)_increzator 30. a)_care intimideaza

b)_disciplinat b)_grijuliu

c)_placut c)_neproductiv

d)_carismatic d)_cu frica de a infrunta situatiile

Totalul calitatilor si limitelor

_____Total de raspunsuri a)

_____Total de raspunsuri b)

_____Total de raspunsuri c)

_____Total de raspunsuri d)

Introduceti totalurile dvs in spatiile corespunzatoare. Hai sa vedem acum daca raspunzi si la urmatoarele situatii la fel cum ai raspuns la grupurile de cuvinte descriptive. Inca o data, alege doar un singur raspuns si scrie totalul pentru fiecare litera la sfarsitul sectiunii.

SITUATII

31. Daca eu candidez pentru un post, un angajator ar trebui sa ma angajeze in primul rand

pentru ca sunt:

a. ambitios, direct si de incredere.

b. chibzuit, exact si de nadejde.

c. rabdator, adaptabil si cu tact.

d. pus pe sotii, spiritual si calm.

32. Cand ma implic intr-o relatie intima, daca ma simt amenintat de partener:

a. Raspund cu aceeasi moneda, cu fapte si furie.

b. Plang, ma simt ranit si planuiesc razbunarea.

c. Devin tacut, ma retrag si de cele mai multe ori tin in mine furia pana explodez de la

un fapt banal mai tarziu.

d. Ma distantez si evit un conflict viitor.

33. Pentru mine viata are mai mult sens cand:

a. Este orientata spre un scop si este productiva.

b. Este plina de oameni si de scopuri.

c. Este fara stresuri si fara presiuni.

d. Imi permite sa fiu jucaus, optimist si cu sufletul usor.

34. Ca si copil am fost:

a. Incapatanat, stralucitor si/sau agresiv.

b. Bine crescut, grijuliu si/sau depresiv.

c. Tacut, placut si/sau timid.

d. Prea vorbaret, fericit si/sau jucaus.

35. Adult fiind, sunt:

a. voluntar, ferm, si/sau autoritar.

b. responsabil, cinstit, si/sau neiertator.

c. tolerant, multumit si/sau motivat.

d. charismatic, pozitiv si/sau antipatic

36. Ca parinte, sunt:

a. Autoritar, ma enervez usor si/sau nu fac compromisuri.

b. Ingrijorat, sensibil si/sau critic.

c. Permisiv, usor de pacalit si/sau deseori depasit de situatie.

d. Jucaus, nepasator si/sau iresponsabil.

37. Intr-o cearta cu un prieten, de cele mai multe ori :

a. Imi sustin cu incapatanare vorbele cu fapte.

b. Sunt preocupat de sentimentele si principiile celorlalti.

c. Sunt incremenit in tacere, ma simt prost si/sau confuz.

d. Sunt zgomotos, ma simt prost si/sau fac un compromis.

38. Daca am un prieten in necaz, sunt:

a. Protector, plin de resurse si recomand solutii.

b. Ingrijorat, empatic si loial indiferent de problema.

c. Saritor, rabdator si un bun ascultator.

d. Optimist, nu emit judecati si minimalizez importanta problemei.

39. Cand am de luat o decizie, sunt:

a. Insistent, articulat si logic.

b. Precis, precaut si judec problema pe toate fetele.

c. Indecis, timid si sovaielnic.

d. Impulsiv, neangajat si inconstant.

40. Cand gresesc, ma simt:

a. Autocritic in interior, dar incapatanat verbal si defensiv.

b. Vinovat, autocritic si vulnerabil la depresie -starui asupra esecului, il analizez.

c. Nelinistit si plin de frica, dar tin totul pentru mine.

d. Jenat si nervos -caut sa scap de situatie.

41. Daca cineva ma inseala:

a. Sunt suparat si planuiesc cu viclenie cai de a i-o plati.

b. Ma simt ranit adanc si nu pot uita niciodata complet. In general nu-i de-ajuns doar

sa i-o platesc.

c. Sufar in tacere si planuiesc sa i-o platesc sau/si sa evit total acea persoana.

d. Vreau sa evit confruntarea, nu consider situatia destul de importanta ca sa ma supar

si/sau caut alti prieteni.

42. Munca este:

a. Cel mai productiv mod de a-si petrece cineva timpul.

b. O activitate sanatoasa care ar trebui facuta bine, daca tot o faci. Munca ar trebui

facuta inainte de a te juca.

c. O activitate pozitiva atat timp cat iti place si nu te simti presat s-o indeplinesti.

d. Un rau necesar, mult mai putin importanta decat joaca.

43. In situatii sociale, sunt mai degraba:

a. Temut de ceilalti.

b. Admirat de ceilalti.

c. Protejat de ceilalti.

d. Invidiat de ceilalti.

44. Intr-o relatie, sunt mai preocupat sa fiu:

a. Inteles bine si aprobat.

b. Inteles, apreciat si apropiat.

c. Respectat, vazut ca tolerant si impaciuitor.

d. Laudat, sa ma distrez si sa ma simt liber.

45. Pentru a ma simti viu si pozitiv, caut:

a. Aventura, sa fiu sef si sa am multa actiune.

b. Securitate, creativitate si sens.

c. Acceptare si siguranta.

d. Bucurie, noi moduri de a ma juca si compania altora.

Totalurile Situatiilor

______Total raspunsuri a)

______Total raspunsuri b)

______Total raspunsuri c)

______Total raspunsuri d)

Acum adunati totalurile obtinute la intrebarile 1-30 cu totalurile obtinute la intrebarile 31-45 pentru a obtine un total general. Cele 4 tipuri de culori corespunzatoare personalitatilor sunt stabilite pentru fiecare litera astfel: Rosu pentru a), Albastru pentru b), Alb pentru c) si Galben pentru d).

Total general

Rosu (a)__________

Albastru (b)_______

Alb (c)___________

Galben (d)________

INTERPRETAREA SCORURILOR

Litera cu totalul cel mai mare reflecta personalitatea ta naturala. Numarul de raspunsuri din mai multe coloane sugereaza insemnatatea amestecului pe care-l reprezinta personalitatea ta. Ai o singura personalitate de baza, dar poti fi un amestec puternic (comportamental) a doua personalitati, depinde de raspunsurile tale. Oricum, motivatia (nu comportamentul) determina personalitatea primara (vom vedea in Capitolul 3).

Daca totalurile de la sectiunea de alegere de cuvinte nu concorda cu totalurile de la sectiunea de situatii, vei gasi lamuriri in capitolele urmatoare despre multele culori si motivele lor.