INTREPRINDEREA - AGENT ECONOMIC IMPORTANT IN CADRUL ECONOMIEI INFORMATIONALE

1. Trasaturi definitorii ale intreprinderii in contextul globalizarii

Tipologia intreprinderilor

3. Locul si rolul IMM-urilor in economia informationala

4. Tendinte de dezvoltare ale intreprinderilor romanesti in context european

1. Trasaturi definitorii ale intreprinderii in contextul globalizarii

productie flexibila;

inovatia/cunostinte = factorul cheie al productiei;

sursa avantajului competitiv:

inovatie;

calitate;

reglare la piata;

cresterea importantei cercetarii/inovarii;

relatii de colaborare cu alte firmei;

realizarea de aliante (model de firma de succes = companiile-proiect si retele de intreprinderi);

scopul principal al politicii resurselor umane: salarii si venituri mari;

calificare larga si instruire multipla a personalului;

relatiile de conducere sunt relatii de colaborare;

asumare de risc si fructificarea oportunitatilor;

model de succes:

conectare;

cooperare;

concurenta;

descentralizare in organizarea muncii;

ierarhiile sunt flexibile;

viziunea/misiunea = succesul pe o piata globala sau fragmente ale ei.

Intreprinderea poate fi privita prin prisma:

analizei economice, care isi propune utilizarea optima a resurselor in scopul maximizarii rezultatului dorit;

realitatii sale sociale, ca institutie care functioneaza intr-o anumita societate, intr-o anumita tara, intr-o anumita epoca.

Intreprinderea are rolul de producator de bogatie

1. Trasaturi definitorii ale intreprinderii in contextul globalizarii

Tipologia intreprinderilor

Tipologii ale intreprinderii

Criterii:

v     forma de proprietate

intreprinderi de stat;

intreprinderi private;

intreprinderi mixte.

v     domeniul de activitate: agricole, industriale, comerciale, prestatoare de servicii, financiare, de credit, de asigurari etc.;

v     specializarea

comert: cu ridicata, cu amanuntul, integrat, asociat, ce isi desfasoara activitatea pe piete specializate etc.;

turism: agentii turoperatoare, unitati pentru activitati integrate, agentii de vinzare a produselor turistice etc.;

v     nivelul de specializare

specializate;

strict specializate;

universale;

mixte;

v     numar de salariati:

micro: 0-49 salariati;

mici: 50-99 salariati;

mijloacii: 100 - 249 salariati;

mari: 250 - 499 salariati;

foarte mari: 500 si peste (d. p. d. v. statistic)

3. Locul si rolul IMM-urilor in economia informationala

O intreprindere se incadreaza in categoria IMM (poate fi micro, mica sau mijlocie) daca indeplineste toate conditiile cu privire la:

personalul angajat;

cifra de afaceri;

capitalul maxim si criterii de reprezentare a partilor sociale.

Comparand definitia IMM-urilor adoptata in Romania cu cea recomandata in UE, se constata ca:

din punctul de vedere al numarului de angajati, aceasta este identica;

in ceea ce priveste cifra de afaceri, in Romania nivelul maxim al acesteia este de 8 milioane EURO comparativ cu UE (7 milioane EURO pentru intreprinderile mici si 40 milioane EURO pentru cele mijlocii);

in Romania nu exista restrictii privind capitalul maxim detinut de IMM, insa in UE exista aceasta restrictie: 5 milioane EURO pentru intreprinderile mici si 27 milioane EURO pentru intreprinderile mijlocii

3. Locul si rolul IMM-urilor in economia informationala

Agentia Nationala pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie (ANIMMC) este coordonatorul national in implementarea in Romania a Cartei Europene.

Particularitatile IMM-urilor din Romania:

majoritatea IMM-urilor din Romania sunt micro-intreprinderi, acestea reprezentand peste 95% din numarul total de IMM-uri;

din punctul de vedere al ponderii fortei de munca, in tara noastra peste 51% este activa in cadrul IMM-urilor;

valoarea medie a productivitatii muncii inregistrata in intreprinderile mici si mijlocii din Romania este de peste 19 ori mai scazuta decat cea inregistrata la nivelul Uniunii Europene;

in Romania intreprinderile mici sau mijlocii au in medie, mai putin de 5 angajati, situandu-se sub media europeana;

majoritatea IMM-urilor din Romania sunt implicate in activitatea de comert, procentul corespunzator la nivel european fiind de 2 ori mai scazut;

ramura "turism" este foarte slab reprezentata, respectiv numai 0,8% comparativ cu 5%, respectiv 6%, adica de cca. 10 ori mai slab reprezentata;

procentul IMM-urilor din sectorul "constructii" este de 3 ori mai scazut decat media europeana inregistrata in tarile candidate si in Europa;

procentul IMM-urilor in ramura "industrie" este de 14,4%, comparabil cu cel inregistrat in Europa (10%) si in statele candidate (12%).

Prioritatile strategice ale Guvernului Romaniei pentru sustinerea dezvoltarii IMM-urilor in perioada 2004 -2008 sunt:

crearea unui mediu de afaceri favorabil infiintarii si dezvoltarii IMM-urilor;

dezvoltarea capacitatii competitive a IMM-urilor;

imbunatatirea accesului IMM-urilor la finantare;

imbunatatirea accesului IMM-urilor pe pietele externe;

promovarea culturii antreprenoriale si intarirea performantelor manageriale.

4. Tendinte de dezvoltare ale intreprinderilor romanesti in context european

Firmele romanesti trebuie sa actioneze in urmatoarele directii:

revizuirea autorizatiilor de comercializare a produselor;

implementarea aquis-ului in domeniul produselor alimentare;

implementarea aquis-ului in domeniul sigurantei alimentare;

implementarea aquis-ului in domeniul social:

respectarea legislatiei muncii (Codul Muncii);

combaterea discriminarii rasiale, etnice, religioase, invaliditate, varsta si orientare sexuala;

implementarea aquis-ului in domeniile care nu sunt acoperite de Codul Muncii (insolventa angajatorului, informarea muncitorilor, timpul de lucru);

transpunerea aquis-ului in domeniul riscului la care sunt supusi lucratorii care lucreaza langa vibratii, zgomot si azbest;

adoptarea aquis-ului privind protectia intereselor economice ale consumatorilor.