CURS AUDITOR IN DOMENIUL SSM

CURS AUDITOR IN DOMENIUL SSM

1. Standardul OHSAS 18001: 1999 reprezinta:

1. Sistemele de management al securitatii si sanatatii in munca - Ghid pentru elaborarea documentatiei SSM
2. Sistemele de management al securitatii si sanatatii in munca - specificatii si ghid de utilizare
3. Sistemele de management al securitatii si sanatatii in munca - Specificatii

2. Documentatia sistemului de management SSM reprezinta:

1. Ghid pentru aplicarea standardelor in domeniul SSM
2. Ghid pentru prelucrarea standardelor seria OHSAS 18001 :1999
3. Politica de SSM , obiective generale si obiective specifice SSM , proceduri de sistem de SSM , proceduri operationale de SSM

3. Obiectivele organizatiei sunt

1. Prevederi legale si alte cerinte
2. Aspecte de SSM     semnificative
3. Coerente cu politica de SSM , inclusiv cu angajamentul de prevenire a poluarii

4. Programul de management SSM reprezinta:

1. Document de respectarea reglementarilor in vigoare
2. Mdul de realizare a sistemului de management    SSM
3. Mod documentat pentru atingerea obiectivelor generale si a obiectivelor specifice de SSM

5. Reprezentantul conducerii sistemului SSM poate fi:

1. Jurist
2. Directorul cu productia
3. Persoana care, in afara altor responsabilitati are definite responsabilitati si autoritati in domeniul managementului de SSM

6. Politica SSM se documenteaza sub forma de

1. Instructiune
2. Procedura de sistem de SSM
3. Document definit de conducerea la cel mai inalt nivel

7. Care sunt procedurile de sistem de management SSM

8. Care sunt procedurile de sistem de management comune sistemelor combinate - caliate si SSM,

9. Definiti in general scopul unei proceduri (PSMSSM)

a.      

b.     

c.      

10. Definiti domeniul de aplicare al procedurii PSMSSM

a.      

b.     

c.      

CURS AUDITOR IN DOMENIUL SSM

Test final

A. Incercuiti raspunsurile corecte la urmatoarele intrebari, tinand cont de cerintele ISO19011: 2003

1.Analiza efectuata de conducere se desfasoara

a. Numai cand sunt probleme grave.

b. La intervale stabilit

c. Numai cand stabileste reprezentantul managementului.

2.Seful echipei de audit

a. Are responsabilitatea pentru toate fazele auditului

b. Elaboreaza planul de audit

c. Reprezinta echipa de audit

d. Da consultanta auditatului

3.Auditorul este responsabil

a. Conformarea cu conditiile aplicabile auditului

b. Consemnarea observatiilor

c. Verificarea eficientei actiunilor corective intreprinse

d. Asigurarea legaturii intre conducere si seful echipei de audit

e. Indicarea solutiilor necesare

f. A da sfaturi tehnice

4. Care este principalul destinatar al raportului de audit efectuat la furnizori

a. Furnizorul

b. Organismul de certificare

c. Echipa de audit

d. Clientul

5. Actiunile corective se stabilesc in urma:

a. Rapoartelor clientilor referitoare la neconformitatile produsului

b. Neconformitatile produsului pe fluxul de executie

c. Analizelor managementului.

d. Auditurilor interne

e. Analizarii cauzelor potentiale ale neconformitatilor

6.Organizatia trebuie sa asigure:

a. Identificarea necesitatilor de instruire

b. Instruirea intregului personal

c. Calificarea personalului care indeplineste sarcini specifice

d. Instruirea personalului care efectueaza activitati ce influenteaza SSM

B. Raspundeti la urmatoarele intrebari :

1. Care sunt tipurile de audit

2. Care sunt etapele unui audit

3. Ce inregistrari se fac la efectuarea unui audit

C. STABILITI, FORMULATI SI INCADRATI DEFICIENTA CONSTATATA. FORMULATI ACTIUNILE DE CORECTIE, CORECTIVE SI PREVENTIVE SI VERIFICATI EFICIENTA REZOLVARII ACTIUNILOR PROPUSE :

1. LA SERVICIUL MARKETING, SEFUL DE COMPARTIMENT OFERTARE - CONTRACTARE A DECLARAT CA ARE NISTE DOCUMENTE PENTRU SSM PRIMITE DE LA SEFUL LUI. DIN ANALIZA ACESTORA NU S-A GASIT O EVIDENTA A ACESTORA, IAR DOCUMENTELE NU SPECIFICAU CE REVIZIE, EDITIE SI NR. EXEMPLAR AVEAU.

2. LA DIRECTIA TEHNICA, SEFUL DE COMPARTIMENT PREGATIREA SI URMARIREA PRODUCTIEI A PREZENTAT CATEVA DOCUMENTE DIN DOMENIUL REGLEMENTAT MOTIVAND CA MAI SUNT SI ALTELE LA DIFERITE COMPARTIMENTE, DAR NU STIE LA CINE SI CARE SUNT.

DIRECTORUL GENERAL A AFIRMAT CA ANALIZA EFECTUATA DE MANAGEMENT SE FACE CAND ESTE CAZUL, DAR NU A PUTUT PREZENTA NICI O INREGISTRARE, ACESTEA FIIND FACUTE IN AGENDELE DE LUCRU DIFUZATE LA FIECARE ANGAJAT.

SEFUL COMPARTIMENTULUI RU A PRECIZAT CA INSTRUIRILE TREBUIE SA LE REALIZEZE FIECARE ANGAJAT PENTRU CA SOCIETATEA NU ESTE DISPUSA SA PLATEASCA PENTRU ACEASTA.

COMPARTIMENTUL TEHNIC PREGATIREA PRODUCTIEI A PRECIZAT CA EL NU COMPLETEAZA PLAN DE MASURARE SI MONITORIZARE ASPECTE DE SSM NUMAI DACA CERE ORGANISMUL DE REGLEMENTARE SI IL PREDA ACESTUIA EL NERTINAND NICI UN DOCUMENT IN ACEST SENS.

LA APROVIZIONARE, SEFUL COMPARTIMENTULUI A PREZENTAT O AGENDA IN CARE ERAU TRECUTI CATIVA FURNIZORI ALESI DE EL DUPA CUM A FACUT APROVIZIONAREA.

RESPONSABILUL SSM A PRECIZAT CA EL EFECTUEAZA AUDITUL CAND VREA DIRECTORUL GENERAL, IAR DEFICIENTELE LE NOTEAZA FIECARE IN AGENDA SI RAPORTEAZA LA SEDINTA OPERATIVA REZOLVAREA LOR.