Relatiile de management

Relatiile  de management

Definitie : Relatiile de management sunt raporturi ce se stabilesc intre componenta unei organizatii si intre acestia si componenta altor sisteme in procesul previzionarii ,organizarii, coordonarii, antrenarii si evaluarii activitatii acestora.

Factorii care determina caracteristicile relatiilor de mangement sunt factori social-economici,factori tehnico-materiali ,factor uman.

*Factorii social-economici sunt determinati de dependenta relatiilor de management ,de modalitatile de existenta a proprietatii mijloacelor de productie,de natura relatiilo de productie .

Proprietatea determina existenta unor anumite caracteristici ce influenteaza principiile de management ,metode de previzionare,organizarea si motivarea personalului ,adoptarea unor metode specifice de management anticipativ.

*Factorii tehnico-materiali consta in dependenta trasaturei managementului de caracteristicile firmei,de domeniul in care isi desfasoara activitatea ce influenteaza relatiile de management .

Determinarea tehnico-materiala a relatiilor de management determina fundamental tipuri de management ce se aplica asigurandu-se premize mai bune ca urmare a relatiilor de management dint-un anumit domeniu de activitate.

Determinarea umana consta in faptul ca au influentat foarte mult asupra relatiilor de management ,asupra structurii fiecarei colectivitati dar si asupra culturii organizationale.

Personalitatea managerului , a specialistilor si lucratorilor isi pun amprenta asupra manifestarii relatiilor de management la toate nivelurile .

*Factorul uman este factorul de cea mai mare importanta in realitatea obiectivului determinand sau influentand rezultatul dat diferentelor calitative a fiecarui participant implicat in realitatea obiectivului final.