MOTIVAREA COMUNITATII

MOTIVAREA COMUNITATII

Ce determina o comunitate sa participe?

Sa vada rezultatul:

obiectivele concrete, tangibile;

programarea actiunilor simple chiar de la prima intalnire a comunitatii;

comunitatea tinde sa-i urmeze pe lideri daca vede ca acestia au succes.

Sa se simta capabila:

sarbatorirea victoriei;

ancheta pozitiva;

rememorarea experientei pozitive anterioare;

obiective simple concrete; increderea se construieste treptat din succes in succes;

incepeti organizarea comunitatii in jurul unei nevoi tangibile rezolvabile.

Sa se simta responsabil:

constientizarea faptului ca este problema tuturor si ca sta in puterea lor de a o rezolva;

asteptand ca altcineva sa intervina cand nu au nimic de castigat, incercand sa schimbe ei lucrurile cand nu au nimic de pierdut;

Posibilitatea de a elabora solutii:

sa lasi in mainile lor luarea deciziilor;

comunitatea participa mai bine la actiuni pe care le-au decis ei insisi decat la actiuni decise doar de un grup mic.

Sa aiba o viziune despre ceea ce ar putea sa fie comunitatea.

Ce demotiveaza comunitatea?

interferentele politice;

proiectele impuse (oamenii sa se simta doar instrumente intr-un plan mai mare elaborat si decis de altii);

resurse inadecvate (abordarea de la inceput a unei probleme complexe care necesita timp mult si resurse considerabile demotiveaza comunitatea);

oamenii doresc rezultate vizibile cat mai rapid pentru a le spori increderea.

Elemente pentru motivarea comunitatii

Primul pas in mobilizare este identificarea nevoilor nu a problemelor. Daca nu exista nici o nevoie atunci nu este nici o problema, problema este obstocolul in calea satisfacerii nevoilor.

Pentru intelegerea unei nevoi este mai bine sa fie folosita abordarea interdiciplinara, adica o nevoie nu trebuie privita dintr-un singur unghi, deoarece acesta ar putea restrange solutiile.

Planificarea asigura faptul ca tehnicile de comunicare si de educatie sunt adecvate comunitatii. Scopul este de a amplifica puterea comunicarii pentru mobilizare. Responsabilitatea grupului si indivizilor trebuie mereu distribuite si definite adecvat.

Resursele interne ale comunitatii reprezinta un important atuu in timp ce resursele externe sunt un punct de sprijin. Ele trebuie indentificate si exploatate. Structurile puterii interne si externe trebuie folosite adecvat. Trebuie avuti in vedere liderii in devenire, cum pot ajuta ei la ducerea la bun sfarsit a proiectului.

Toate activitatile de imobilizare trebuie investigate, evaluate si monitorizate,acestea nu sunt activitati separate, ele reprezinta componentele importante ale unui proces in desfasurare. Rezultatele investigarilor, evaluarilor si monitorizarii trebuie sa fie obiectul reflectiei si conversatiei in comunitate.

Important este dialogul intern in comunitate.

Negocierile si realizarile consensului pot fi atinse eficient prin dezvoltarea de retele si aliante. Tinta este un proces democratic de mobilizare care i-a in considerare diferentele individuale si de grup care garanteaza independenta, favorizeaza creativitatea, exprimarea de sine si initiativa. Mobilizarea poate fi folosita ca metoda aditionala pentru diferite canale de comunicare, de la comunicarea interpersonala la mass-media si de aici pana la cele mai noi tehnologii.

Comunitatea poate adapta toate posibilitatile de comunicare si de educatie mergand catre o viziune de apropiere intre media ("alternativa" sau "traditionala") ca povestirile, dansul, drama, altele si media mai sofisticata ca televiziunea, radioul, internetul.

Nu trebuie neglijata istoria comunitatii in procesul dezvoltarii.

Membrii comunitatii pot invata din experienta trecuta si pe masura ce isi rezolva cu succes problemele, propriile lor abilitati si stima de sine se dezvolta.

Tinta este un proces democratic de mobilizare care i-a in considerare diferentele individuale si de grup care garanteaza independenta, favorizeaza creativitatea, exprimarea de sine si initiativa.

Oamenii fara prejudecati pot sa inoveze si sa fie realisti. Componentele mobilizarii comunitatii ca educatia si comunicarea incearca sa releve si sa dezvolte aceste calitati ale participantilor lor. Sporirea cunostintelor pe masura ce participantii se intalnesc cu intrebarile colective. Ei vor deveni implicati si vor crede ca realitatea lor poate fi schimbata.

In totdeauna trebuie avut in vedere factorul psihologic. Victoriile comunitatii, fie ele modeste sau decisive, trebuie sarbatorite, aceasta marind coeziunea grupului.

Etapele procesului de dezvoltare comunitara

Organizarea de discutii in comunitatea de persoane dezavantajate;

Selectia initiativelor si a problemelor prioritare;

Impartirea rolurilor, responsabilitatilor pentru fiecare activitate identificata;

Estimarea contributiilor in cadrul proiectelor de dezvoltare comunitara si evaluarea.

Metode de consultare a comunitatii

I. CHESTINARUL:

se scrie si se distribuie un material cu intrebari astfel incat indivizii sa poata raspunde la fiecare intrebare intr-o anumita ordine;

raspunsurile se noteaza pe aceeasi foaie;

se decide marimea esantionului (numarul de intervievati);

cui i se distribuie si cum sa se faca colectarea raspunsurilor;

intrebarile din chestionar trebuie sa fie concepute stiintific dupa anumite reguli;

nu trebuie sa existe prea multe intrebari, aproximativ 10-14 cu tot cu datele factuale.

II. INTERVIURI STRUCTURATE / DISCUTII INDIVIDUALE:

se aleg anumite subiecte pentru care se cauta opinia indivizilor;

trebuie gasita o metoda de inregistrare a raspunsurilor - fisa de lucru;

se decide cum se inregistreaza toate raspunsurile pentru a obtine o opinie generala;

se decide numarul celor cu care se sta de vorba, astfel ca raspunsurile sa fie relevante pentru intreaga comunitate;

III. HARTI ECOGRAFICE:

metoda vizuala prin care participantii indica cum vad ei lucrurile in comunitate;

se poate realiza cu indivizi folosind chestionarul preluat dinainte;

se poate realiza cu grupurile folosind o foaie mare de hartie;

participantii pot fi rugati sa planifice: surse de ape, drumuri;

se poate folosi si pentru a arata oamenilor cum sa fie locul in care traiesc in viitor.

IV. DIAGRAME:

metode vizuale cu reprezentari prin cercuri si linii, pentru a identifica ce conteaza pentru oameni;

pot fi realizate individual sau intr-un grup.

Evinementele publice sau comunitare: un eveniment public sau comunitar in care oamenii dintr-o zona sa poata folosi metode participative pentru a-si impartasi vederile despre viitorul lor si al regiunii sau despre problemele cu care se confrunta deseori, trebuie sa se decida intre prioritati si citeodata intre optiuni opuse.