CONTABILITATEA DATORIILOR SI CREANTELOR PRIVIND PERSONALUL

CONTABILITATEA DATORIILOR SI CREANTELOR PRIVIND PERSONALUL

Contabilitatea decontarilor cu personalul cuprinde drepturile salariale, sporurile, adaosurile, premiile din fondul de salarii, indemnizatiile pentru concediile de odihna, precum si cele pentru incapacitate temporara de munca, alte plati din fondul de salarii si alte drepturi in bani si/sau in natura datorate de institutia de credit personalului pentru munca prestata si care se suporta, potrivit reglementarilor, din fondul de salarii.

In contabilitate se inregistreaza distinct alte drepturi si avantaje, care, potrivit reglementarilor in vigoare, nu se suporta din fondul de salarii (masa calda, alimentatie antidot etc.), precum si avansurile acordate, potrivit legii.

Drepturile de personal neridicate in termenul legal se inregistreaza intru-un cont distinct, pe persoane.

Retinerile din salariile personalului pentru cumparari cu plata in rate, chirii sau pentru alte obligatii opozabile salariatilor si datorate tertilor (popriri, pensii alimentare si altele), se efectueaza numai in baza unor titluri executorii sau ca urmare a unor relatii contractuale.

Sumele datorate si neachitate personalului (concediile de odihna si alte drepturi de personal), respectiv eventualele sume ce urmeaza a fi incasate de la acesta, aferente exercitiului in curs, se inregistreaza, ca alte datorii si creante in legatura cu personalul.

Evidenta datoriilor si creantelor in legatura cu personalul se tine cu ajutorul contului 351 "Personal si conturi asimilate"     care se dezvolta pe urmatoarele conturi sintetice de gradul II:

3511 "Personal salarii datorate" care evidentiaza decontarile cu personalul privind salariile cuvenite acestuia, inclusiv adaosurile si premiile achitate din fondul de salarii;

3512 "Personal ajutoare materiale datorate" care evidentiaza ajutoarele de boala pentru incapacitate temporara de munca, ajutoarele de deces si alte ajutoare acordate;

3513 "Participarea personalului la profit si alte sume similare" care reflecta sumele cuvenite personalului, reprezentand participarea la profit si alte sume similare;

3514 "Avansuri acordate personalului" ce reflecta avansurile acordate personalului;

3515 "Drepturi de personal neridicate" care evidentiaza sumele reprezentand drepturile de personal neridicate in termen legal;

3516 "Retineri din salarii datorate tertilor";

3519 "Alte datorii si creante in legatura cu personalul".

Principalele operatii privind datoriile si creantele in legatura cu personalul sunt urmatoarele:

acordarea avansului salariatilor:

inregistrarea salariului brut cuvenit personalului:

inregistrarea retinerilor din salariile angajatilor:

virarea retinerilor din salariile angajatilor:

Contabilitatea decontarilor privind asigurarile sociale cuprinde obligatiile pentru contributia la asigurarile sociale si la constituirea fondului pentru ajutorul de somaj.

Eventualele sume datorate sau care urmeaza a se incasa in perioadele urmatoare, aferente exercitiului in curs, se inregistreaza ca alte datorii si creante sociale.

Evidenta decontarilor privind asigurarile sociale si protectia sociala se tine cu ajutorul contului 352 "Asigurari sociale, protectia sociala si conturi asimilate" care se dezvolta pe urmatoarele conturi sintetice de gradul II si III:

3521 - Asigurari sociale

35211 - Contributia unitatii la asigurarile sociale

35212 - Contributia personalului la asigurarile sociale

35213 - Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate

35214 - Contributia angajatorului pentru asigurarile sociale de sanatate

3522 - Ajutor de somaj

35221 - Contributia unitatii la fondul de somaj

35222 - Contributia personalului la fondul de somaj

3526 - Alte datorii si creante sociale

35261 - Alte datorii sociale

35262 - Alte creante sociale

Principalele operatii privind datoriile si creantele in legatura cu personalul sunt urmatoarele:

contributia unitatii la asigurarile sociale 19,75% CAS:

contributia unitatii la asigurarile sociale de sanatate 7% CASS:

contributia unitatii la fondul de somaj 2,5% datorat de unitate:

inregistrarea contributiei de 0,75% CCI:

inregistrarea fondului de risc si accidente de munca 0,592%:

inregistrarea comisionului DMPS:

virarea datoriilor unitatii pentru salariile cuvenite angajatilor: