Tulburarea de Personalitate Pasiv-Agresiva

Tulburarea de Personalitate Pasiv-Agresiva

(1) se opune pasiv indeplinirii sarcinilor sociale si profesionale de rutina

Intrebarea intervievatorului: Ati spus ca atunci cand [Atunci cand] cineva va roaga sa faceti ceva ce nu doriti, spuneti "da", dar apoi lucrati lent sau faceti o treaba de mantuiala. Dati-mi cateva exemple de astfel de situatii. Ati spus ca atunci cand [Atunci cand] nu doriti sa faceti ceva, vi se intampla frecvent sa "uitati" pur si simplu sa faceti acel lucru. Dati-mi cateva exemple de astfel de situatii.

Comentariu: Comportamentul descris mai sus este esenta naturii pasiv agresive; impulsurile agresive iau forma rezistentei pasive la solicitari privind performante adecvate. Rezistenta pasiva poate lua multe forme si apare atat in context social cat si ocupational: de exemplu a raspunde cu "da", dar a gandi "nu", "uitarea" sarcinilor sau solicitarilor pe care persoana nu doreste sa le indeplineasca, lucrul de mantuiala si ineficienta intentionata, intarziatul cronic la evenimente de familie sau neprezentarea la evenimente sociale dupa confirmarea initiala a participarii. In anumite cazuri aceste persoane se pot ascunde in spatele perfectionismului, atribuind performanta scazuta la diverse sarcini preocuparii de a le face corect.

(2) se plange ca nu este inteles/inteleasa si apreciat/a de altii

Intrebarea intervievatorului: Ati spus ca simtiti adesea [Simtiti adesea] ca ceilalti nu va inteleg sau nu apreciaza tot ceea ce faceti. Vorbiti-mi despre asta. (Va plangeti altora in legatura cu acest lucru?)

Comentariu: Indivizii cu aceasta caracteristica isi supraevalueaza propriul rol in orice intreprindere si nu inteleg de ce altii nu le acorda mai mult credit. Pentru a justifica o evaluare de "3" persoana trebuie sa se fi plans altora in legatura cu acest lucru.

(3) este sumbru/a si certaret/certareata

Intrebarea intervievatorului: Ati spus ca sunteti adesea [Sunteti adesea] morocanos/ morocanoasa si pus/a pe cearta. Spuneti-mi cand se intampla acest lucru.

Comentariu: Persoanele cu aceasta trasatura se simt adesea exploatate, oprimate, ca suferind de multa vreme si sunt frecvent pline de resentimente tacute, iritabile, sceptice sau mereu impotriva. Orice solicitare obisnuita este perceputa ca o povara neavenita asupra timpului si energiei lor si poate declansa certuri. Se poate intampla ca ceilalti sa renunte pur si simplu sa le mai ceara ceva, deoarece antrenarea sau participarea acestor persoane nu merita o cearta.

(4) critica si dispretuieste fara motiv autoritatea   

Intrebarea intervievatorului: Ati spus ca ati constatat ca [Ati constatat ca] majoritatea sefilor, profesorilor, supervizorilor si medicilor dumneavoastra sau alte persoane care ar trebui sa stie ce fac, in realitate nu stiu. Vorbiti-mi despre asta.

Comentariu: Persoanele cu aceasta trasatura manifesta rareori respect pentru cei cu autoritate, considerandu-i pretentiosi, incompetenti, neglijenti sau nepasatori. Datorita tendintei de a externaliza vina, vor critica pe cei care detin autoritate la provocari minime.

(5) isi exprima invidia si resentimentele fata de cei evident mai prosperi

Intrebarea intervievatorului: Ati spus ca va ganditi adesea [Va ganditi adesea] ca nu e drept ca altii au mai mult decat dumneavoastra. Vorbiti-mi despre asta.

Comentariu: Aceasta caracteristica se exprima adesea printr-un sir nesfarsit de plangeri ca cei care sunt avantajati dintr-un anumit punct de vedere (mai bogati sau mai influenti) nu merita acest lucru.

(6) isi exprima in mod exagerat si persistent acuzele de nesansa personala

Intrebarea intervievatorului: Ati spus ca va plangeti adesea [Va plangeti adesea] de toate lucrurile rele care vi s-au intamplat. Daca va ganditi la viata dumneavoastra, simtiti ca tot timpul vi se intampla ceva rau?

Comentariu: Datorita dificultatii de a stabili daca o anumita plangere este intr-adevar exagerata, itemul se coteaza cu "3" numai daca persoana acuza nesansa personala indelungata (intreaga viata) si persistenta.

(7) alterneaza intre sfidare ostila si penitenta

Intrebarea intervievatorului: Ati spus ca refuzati adesea [Refuzati adesea] enervat/a sa faceti ceea ce doresc ceilalti, iar apoi va simtiti prost si va cereti scuze. Vorbiti-mi despre asta.

Comentariu: Dupa manifestari ostile si sfidatoare, persoana se protejeaza de consecintele negative prin scuze obsesive si promisiuni de a se purta altfel cu ocazii viitoare.