CATEGORII DOCUMENTE |
Comunicare | Marketing | Protectia muncii | Resurse umane |
Metodologia de rationalizare reproiectare a sistemului decizional
Etape si faze
1 Prezentarea detaliata a sistemului decizional existent
- Caracterizarea succinta a decidentilor individuali si de grup
Intocmirea listei deciziilor adoptate intr-un anumit interval de timp;
- Incadrarea tipologica a deciziilor adoptate;
Stabilirea apartenentei deciziilor adoptate pe functii ale managementului
si pe functiuni ale firmei;
Evidentierea cerintelor de rationalitate ale deciziilor adoptate;
- Prezentarea instrumentarului decizional utilizat.
2 Analiza sistemului decizional
Analiza incadrarii tipologice a deciziilor adoptate
- Analiza incadrarii deciziilor pe functii ale managementului si pe functiuni
ale firmei;
Analiza calitatii deciziilor prin prisma cerintelor de rationalitate;
Analiza instrumentarului decizional;
Simptome pozitive si negative ale conceperii si derularii sistemului
decizional. Depistarea cauzala a principalelor puncte forte si slabe.
3 Reproiectarea sistemului decizional al firmei
Solutii de perfectionare
- Imbunatatirea tipologica a deciziilor adoptate si corelarea lor cu pozitia
ierarhica a decidentului
Stabilirea deciziilor la nivelul fiecarui decident;
Imbunatatirea calitatii deciziilor adoptate;
Informatizarea proceselor decizionale;
- Amplificarea competentei managerilor;
Apelarea la metode si tehnici eficace de adoptare si aplicare a deciziilor.
4 Implementarea noului sistem decizional
Program de implementare prin care se concretizeaza reproiectarea
decizionala;
Determinarea eficacitatii solutiilor decizionale(efecte,eforturi,eficienta
directa si indirecta rezultata din compararea efectelor si eforturilor
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 2366
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved