Scrigroup - Documente si articole

Username / Parola inexistente      

Home Documente Upload Resurse Alte limbi doc  


ComunicareMarketingProtectia munciiResurse umane


Fisa postului pentru directorul de resurse umane

Resurse umane

+ Font mai mare | - Font mai mic



DOCUMENTE SIMILARE

Trimite pe Messenger
PREVIZIUNEA RESURSELOR UMANE - Indicatorii resurselor de munca si a fortei de munca
SISTEMUL DE RECRUTARE SI SELECTIE
MOTIVATIA IN MUNCA –PREMISǍ A REUSITEI SI SUCCESULUI PROFESIONAL
Munca si stresul
PROIECTAREA POSTURILOR
ORIENTAREA SCOLARǍ SI PROFESIONALA
Mini interviu
Cum sa te imbraci pentru interviu
Fisa postului pentru directorul de resurse umane
Exemplu 2 Scrisoare de Intentie


Fisa postului pentru

directorul de resurse umane




Rolul

Selectarea unui persnal calificat

 

Departament de munca

Resurse umane

 

Numar persoane pe post

17

 

Experienta profesionala

3 ani

 

Formare profesionala

Academia de Studii Economice

 

Capacitate profesionala

-cunoasterea a 3 limbi straine

-cursuri de psihologie

-cursuri de relatii interumane

  Calitati personale

-spontaneitate, comunicativitate, creativitate, diplomatie, receptivitate, spirit de observatie

  Responsabilitati



Organizeaza concursuri de angajare

Selecteaza si angajeaza personal

Completeaza cartea de munca

Analizeaza si solutioneaza conflictele de munca

Desface contractul de munca, acolo unde e cazul

Participa la actiunea de negociere a salariilor

  Pozitia in organigrama

-subordonat directorului general

-colaboreaza cu sefii de departamente

  Conditii de munca

Cele prevazute in contractul de munca

 

Perspectiva profesionala

Consilier bancar

 

Limite decizionale

Presupuse de nivelul ierarhic

 






Politica de confidentialitate



DISTRIBUIE DOCUMENTUL

Comentarii


Vizualizari: 1486
Importanta: rank

Comenteaza documentul:

Te rugam sa te autentifici sau sa iti faci cont pentru a putea comenta

Creaza cont nou

Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2022 . All rights reserved

Distribuie URL

Adauga cod HTML in site