CATEGORII DOCUMENTE |
Comunicare | Marketing | Protectia muncii | Resurse umane |
RÃSPUNDEREA MATERIALÃ
Raspunderea materiala a persoanei incadrate prin contract individual de munca, este o forma a raspunderii juridice ce consta in obligatia persoanei de a repara in conditiile legii paguba cauzata unitatii in legatura cu munca prin fapta ilicita savarsita cu vinovatie.
Raspunderea materiala este conditionata de existenta raportului juridic de munca si este o raspundere limitata sub un intreit aspect: salariatul raspunde numai pentru daunele respective, el raspunde numai pentru prejudiciile actuale, executarea silita se efectueaza de regula numai asupra unei cote din salariu. Raspunderea materiala este o raspundere materiala in cadrul careia recuperarea materiala se face prin echivalent banesc. Pentru angajarea acestei forme de raspundere trebuiesc indeplinite cumulativ conditiile prevederilor art. 102 din Codul muncii. Raspunderea materiala nu opereaza in urmatoarele conditii:
a) pierderile sunt inerente personalului de productie si se incadreaza in limitele legale;
b) daca pagubele se datoreaza unor cauze neprevazute care nu puteau fi inlaturate;
c) daca pagubele au fost provocate de riscul normal al serviciului
d) cand prejudiciul se datoreaza fortei majore.
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 1812
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved