CATEGORII DOCUMENTE |
Comunicare | Marketing | Protectia muncii | Resurse umane |
Denumirea completa a institutiei, inclusiv forma juridica)
Tel Fax sediu social
Tel Fax punct de lucru
Persoana de contact: ___________
Societatea este in procedura de lichidare, faliment sau restructurare DA NU
ADEVERINTA DE SALARIU
Nr. _____ Data __________
Institutia (S.C.) _____ _______ ______ ____________ cu sediul social in loc.____________, str._____ _______ ______ _________ nr.____, judetul/sectorul ____, bl. ___, ap.___ inregistrata la Registrul Comertului sub nr. ___________, cod fiscal/CUI ____________, adeverim prin prezenta ca:
D-nul (d-na) _____ _______ ______ _______________ CNP _____ _______ ______ ___________ este angajatul(a) nostru(a) cu contract de munca pe perioada nedeterminata/ determinata (data expirarii ______________), din anul ____________, in prezent indeplinind functia de __________________ la departamentul _____ _______ ______ ____________, avand o vechime in munca de _____ ani si _____ luni.
La data eliberarii prezentei, salariul de incadrare este de _______________ lei iar salariul net realizat (fara prime si ore suplimentare) in ultimile 3 luni a fost de:
- luna ____________ : _________________ lei,
- luna ____________ : _________________ lei,
- luna ____________ : _________________ lei.
Diferenta dintre salariul de incadrare si salariul net realizat in aceste luni provine din * __________ ______ ____ _____ _______ ______ ___________ __________ ______ ____ __________ ______ ____ _______ (sporuri fixe si orice alte venituri certe, realizate lunar, cu caracter de permanenta).
In prezent inregistreaza urmatoarele retineri pe statul de plata pentru achitarea altor debite:
iar din modul cum si-a achitat obligatiile anterioare s-a dovedit/ nu s-a dovedit un bun platnic.
Plata drepturilor salariale se face la data de .. si de ... a fiecarei luni.
Prin prezenta ne obligam sa informam in scris BANCA COMERCIALA ROMANA S.A., asupra oricarei modificari intervenita in contractul de munca al salariatului nostru (desfacerea contractului de munca, transfer, pensionare, etc.), daca va fi cazul.*2
Ne asumam intreaga responsabilitate cu privire la corectitudinea informatiilor cuprinse in prezentul document si confirmam ca persoanele semnatare sunt autorizate sa reprezinte in mod legal societatea.
Director general (Numele in clar) Director economic (Numele in clar)
(Semnatura si stampila) (Semnatura)
*1 se va completa numai in cazul in care salariul de incadrare este mai mic decat salariul net pentru ultima luna lucrata
*2 daca unitatea emitenta nu doreste sa se angajeze, va taia cu linie continua fiecare rand al paragrafului va semna si stampila, fara a mai face alta insemnare
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 2118
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved