"Construiti sociomatricea si sociograma colectiva a grupului de munca din care faceti parte si comentati rolul acestora in cunoasterea configuratiei de moment a acesteia"

"Construiti sociomatricea si sociograma colectiva a grupului de munca din care faceti parte si comentati rolul acestora in cunoasterea configuratiei de moment a acesteia".

Raportul sociometric al colectivului de munca din care fac parte (conform sociogramei si matricei de mai jos) :

. STATUSUL SOCIAL (S) exprimat numeric determina RANGUL (R) fiecarui individ in cadrul grupului ( * vezi scorurile primite de catre fiecare).

. INDEXUL EXPANSIUNII POZITIVE caracterizeaza rolul individului in grup ca sursa de informatii sociale si psihologice*.

. INDEXUL CONCENTRARII INTERACTIUNILOR arata abilitatea persoanei ca membru al grupului sa traseze informatii psihologice si sociale catre cineva *.

. INDEXUL INTERRELATIILOR POZITIVE/NEGATIVE ale individului indica rolul sau in formarea conexiunilor reciproce, pozitive sau negative, in cadrul grupului (diferenta dintre exprimate si primite - pozitive 1,2,8 si negative 6,3,4 - in ordine).

. COEFICIENTUL DE COEZIUNE AL GRUPULUI se exprima in procente din unitatea teoretic posibila de 83%.

. COEFICIENTUL DE CONFLICT reprezinta fenomenele de relatii negative intre membrii grupului (probabil 3/8 = 38% - posibil 2/8 = 25% ).

. INDEXUL CONEXIUNII RECIPROCE reprezinta frecventa interactiunilor sociale intre membrii grupului (paralelele la diagonala principala a matricei 5/8 = 63%).

. INDEXUL REFERINTELOR arata cum relatiile reciproce se raporteaza la relatiile unidirectionale si caracterizeaza gradul in care membrii grupului sunt conectati la nucleele grupului (paralele diagonalei secundare 4/8 = 50%).

. LIDERUL este membrul grupului care este selectat cel mai frecvent (liderul este numarul curent 2 care are selectarea cea mai frecventa dar si un numar egal de voturi primite si exprimate - 4)