Calculul variabilelor noi

Calculul variabilelor noi.

Calculul variabilelor noi permite adunarea, scaderea, etc. a valorilor catorva variabile pentru a obtine o noua variabila.

Exemplu: Se doreste sa se adune cateva intrebari dintr-un chestionar, pentru a obtine un indice general al ceea ce masoara chestionarul.

Atunci cand sunt masurate variabilele psihologice, se folosesc mai multe intrebari pentru a masura mai mult sau mai putin acelasi lucru.

De exemplu, urmatoarele afirmatii pot fi folosite pentru evaluarea satisfactiei profesionala:

1. In general ma bucura profesia mea.
2. Uneori stresul de la serviciu devine insuportabil.
3. Unii colegi sunt enervanti cateodata.
4. Viitorul pare promitator la locul de munca.

Participantilor li se cere sa afirme in ce masura sunt de acord cu fiecare dintre aceste afirmatii, pe urmatoarea scala de la 1 la 4:

1. intru totul de acord; 2. de acord;

3. dezacord; 4. total dezacord.

Acesti itemi se pot folosi pentru a determina nivelul de satisfactie profesionala a angajatilor, prin adunarea raspunsurilor date tuturor celor patru afirmatii.

Deoarece este nevoie de scoruri mari pentru a indica satisfactia profesionala, se va inversa evaluarea, astfel:

4. total de acord; 3. de acord;

2. dezacord; 1. total dezacord.

XIV.1. Procedura unei variabile noi.

Pasul 1:

Se scrie un nume pentru noua variabila in caseta de sub "Target Variable" (ex. scor total.

Se scrie sau se selecteaza termenii expresiei si se introduc in caseta "Numeric Expression".

Se apasa "OK".

Se selecteaza "Paste" pentru a salva aceasta procedura sub forma de sintaxa.

Pasul 4:

Pentru a salva aceasta procedura sub forma de fisier de sintaxa, se selecteaza "Paste" in caseta principala. Aceasta comanda de sintaxa va aparea in fereastra "Syntax".