CATEGORII DOCUMENTE |
Comunicare | Marketing | Protectia muncii | Resurse umane |
SINTEZA
Firma: TAXI VILLI S.R.L.
Sloganul: Va luam de oriunde, va ducem in acelasi loc.
Emblema
Firma TAXI VILLI S.R.L. este o intreprindere care se ocupa cu servicii funerare pentru orice varsta.
Produsele textile si lemnoase vor fi produse in ateliere proprii, aprovizionarea cu materiale textile si lemnoase prefabricate facandu-se de la o fabrica de profil. Se vor folosi materiale 100% naturale (bumbac, in, esenta de brad, fag, stejar, plop). Pretul de producator va fi de 500 RON, la care se vor adauga taxe de TVA pentru a se ajunge la un pret de magazin de 625 RON. Pretul este aliniat cu preturile de pe piata in domeniu, insa calitatea serviciilor noastre este net superioara.
Investitia necesara este de 20000. Acestea vor fi folosite pentru modernizarea utilajelor folosite pentru productie, materia prima necesara si a chiriei spatiului folosit pentru productie si vanzare, si pentru achizitionarea si modificare masini mortuare. In primul an, se planifica o capacitate de productie de 70%, in urmatorii ani planificandu-se o marire a acestui procent.
Va exista un singur punct in care se vor pune in vanzare articolele vestimentare, si celelalte produse consumabile funerare, care va fi localizat pe Bd. Stefan cel Mare 3-5, Iasi. Numarul de telefon la care va sta la dispozitie in permanenta personalul firmei este 0232/22.33.44. Personalul intreprinderii cuprinde trei tipuri de angajati:
Echipa de conducere
Director: Morariu Razvan
Director de imagine: Tabacar Mircea
Manager economic: Giurgiu Adrian
Jurist: Ion Ion
Informatician: Gheorghe Gheorghe
Secretar: Ion Gheorghe
Contabil: Gheorghe Ion
Echipa de productie:
1 designer
10 croitorese
3 persoane insarcinate cu procurarea de materiale
2 sofer
1 distribuitor
1 persoana care sa asigure igienizarea spatiului
3 gropari
1 preot
2 cantori
2 bocitoare profesioniste
Echipa de vanzare
6 vanzatori
1 persoana care sa asigure igienizarea spatiului
2 agenti de paza
Conform studiilor intreprinse, piata pe care va activa intreprinderea este in crestere, caracterizata de o puternica cerere. Principala categorie asupra careia se adreseaza este cea a persoanelor cu varsta intre 40-70, iar principalii cumparatori sunt persoanele cu varste intre 30-50ani.
Estimand rezultatele financiare viitoare obtinem un profit anual de cca. 170000, in conditiile de venituri minime si cheltuieli maxime, regimul de lucru fiind de 10 ore pe zi. In perspectiva se prevede extinderea intreprinderii si in alte orase.
INTREPRINDEREA
Intreprinderea TAXI VILLI S.R.L. a fost infiintata pe data de 12.09.2000 si este inregistrata la Oficiul Registrului Comertului conform Legii 26/1990 sub numarul 12345.
Intreprinderea este o societate cu raspundere limitata, particulara si face parte din categoria intreprinderilor mici. Intreprinderea este proprietatea a 3 membri asociati
Repartizarea capitalului statutar
la TAXI VILLI S.R.L. intre asociati
Asociatul |
Cota, % |
Ion Ion | |
Gheorghe Gheorghe | |
Ion Gheorghe | |
Total |
Scopul intreprinderii este satisfacerea necesitatilor populatiei in servicii funerare, in acest scop realizandu-se urmatoarele activitati:
o Producerea de costume funerare dupa un model creat de designer-ul propriul
o Producerea de costume funerare la comanda
o Punerea in vanzare a articolelor vestimentare la un pret convenabil
o Asigurarea de servicii funerare optime
Produsul care va fi fabricat de societate, si anume costume funerare, este orientat spre satisfacerea nevoilor zilnice, fiind produse de calitate.
Articolele vestimentare vor fi de diferite culori si materiale, pe diferite marimi si pentru diferite sexe. De culoare neagra, sau ca optiune extracost orice alte culoare si 100% naturale, hainele vor starni plansul prin diferitele aplicaje sub forma unor figurine din desenele animate sau din cartile cu povesti.
Pentru clientii fideli ai magazinului (statul dobandit prin prezentarea unui card care poate fi procurat dupa ce clientul a cumparat in prealabil 5 produse), se va face un discount de -20%.
Se doreste ca pe viitor afacerea sa se extinda prin punerea in vanzare de articole de incaltaminte pentru acelasi segment de varsta, jucarii de plus sau haine de zi.
Ambalajul va fi unul original si va consta intr-un sicriu care va avea imprimat numele, sigla, adresa si numarul de telefon al firmei.
Scopul inreprinderii este acela de a obtine o productivitate mare, pe aceasta fiind fiind putine firme concurente. Pentru pastrarea si largirea pozitiei pe piata intreprinderea va adopta o strategie care va adopta o serie de masuri:
o ridicarea calitatii produsului
o varietarea de produse
o preturi convenabile
Reclama produselor si serviciilor prestate va fi efectuata prin intermediul retelei mass-media, foi volante, automobilele care livreaza produsele firmei, site web.
Intreprinderea va activa pentru inceput in judetul Iasi. Analizand zona, putem confirma existenta unor avantaje:
o infrastructura dezvoltata
o nivelul mediu al locuitorilor este in general destul de inalt
o conditii de lucru normale (electricitate, canalizare, gaz, telefon)
Procesul de productie consta in urmatoarele etape:
o Aprovizionarea cu materie prima a intreprinderii
o Producerea articolelor vestimentare si sicrie
o Expunerea lor cu scopul de a fi vandute
Materia prima va fi procurata de la producatorii autohtoni, accesoriile necasare fiind importate din Occident.
Pentru productie, se folosesc 5 masini de tricotat (din 1980) si 2 masini de cusut (din 1960). Pentru modernizarea lor, este necesara o suma de 200 milioane lei, bani care vor fi investiti intr-o noua masina de cusut. In acest scop, dispunem de suma de 75 milioane lei, pentru restul sumei (125 milioane lei) incercandu-se a se obtine un credit bancar.
MANAGEMENTUL SI PERSONALUL
Firma va fi condusa de toti asociatii in dependenta de cota fiecaruia la capitalul statutar al intreprinderii. Asociatii vor coordona intreaga activitate, se vor ocupa direct de problemele de aprovizionare, productie si desfacere, de asemenea vor angaja si controla personalul.
Procesul de producere al hainelor va fi efectuat de un personalul calificat, care are o vasta activitate in domeniu.
Salariul asociatilor, cat si a presonalului, va fi alcatuit din salariu fix si comision. Astfel, salariile personalului variaza intre 150-200, iar salariul asociatiilor (de aproximativ 250) va varia in functie de volumul vanzarilor.
Necesitatile financiare totale pentru deschiderea afacerii constituie 200000, in care:
35000 - pentru modernizarea utilajelor din credite pe termen lung;
130000 - pentru procurarea materiei prime din credite pe termen scurt;
35000 - alte cheltuieli de productie din surse proprii de finantare.
Conditii de creditare
Indicatorii |
Pentru utilaj |
Marimea creditului, | |
Termen de creditare |
2 ani |
Rata anuala a dobanzii | |
Numarul de rambursari /an | |
Numarul perioadelor de gratie | |
Rata de rambursare calculata |
Prin hotararea comuna a celor 3 asociati, o perioada de timp, pana cand intreprinderea nu va avea o pozitie financiara puternica, profitul va fi indreptat spre dezvoltarea intreprinderii.
Mentionam de asemenea ca principiile noastre de lucru sunt: eficacitatea, acuratetea, punctualitatea si dinamismul, principii preluate de la colegii nostri englezi de la 'The unSURVIVOR , care din situatii in care ne aflam si noi au ajuns la cifre comerciale de milioane.
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 5878
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved