CUM SA-TI CONSTRUIESTI SINGUR CARIERA

CUM SA-TI CONSTRUIESTI SINGUR CARIERA

Una dintre primele intrebari pe care le primesti cand te reintalnesti cu un fost coleg sau prieten este   Cu ce te mai ocupi ?  Nu e de mirare atunci ca in ziua de astazi, din ce in ce mai mult, statutul nostru profesional dicteaza statutul social pe care il avem. Un job bine platit, o promovare, conditii mai bune de lucru sunt obiectivele principale ale majoritatii persoanelor aflate intr-un nou loc de munca.Usor de spus dar mai greu de realizat. Pentru a avea succesul pe care il doresti , exista cateva lucruri care trebuie facute bine si la momentul potrivit :

1). Da-ti seama ce-ti place sa faci cu adevarat

Exista un adevar foarte greu de acceptat de majoritatea dintre noi si pe care multi il realizam atunci cand este prea tarziu, si anume ca ceea ce facem nu ni se potriveste , indiferent cat de mare este salariul si cat de mult ne vom stradui sa facem o treaba buna, nu vom reusi mai mult decat un profesionist mediocru. Un profesonist mediocru care va sfarsi nesatisfacut si limitat in cresterea sa profesionala.

Pentru a evita acest lucru sunt trei cai prin care poti sa te clarifici. Fie faci ce-ti spun parintii ( cu conditia ca ei sa aiba o buna cunoastere a situatiei),fie incerci cat mai multe la inceput de drum pentru ca prin excludere sa-ti dai seama ce ti se potriveste, fie apelezi la un consilier care poseda mijloacele necesare de a te ajuta sa identifici unde esti bun cu adevarat si ce tip de job se potriveste talentelor pe care tu le detii in mod natural.

2). Fii foarte bun in ceea ce faci.

Al doilea lucru pe care trebuie sa-l faci este sa fii extraordinar de bun in tot ceea ce intreprinzi. Daca tot ai ales o cale preferata, fiecare pas pe care il faci sa fie la un excelent.Niciodata rezultatele si munca de calitate nu au trecut neobservate. Aceasta realitate este din ce in ce mai evidenta si in Romania pe masura ce mediul business se profesionalizeaza. Un pas concret pe care-l putem face noi este sa aflam cat mai multe despre domeniul de interes. O singura ora sau jumnatate de ora de citire concentrata ( materiale de specialitate) ne va diferentia de concurenta cu siguranta.

Un contabil fara studii superioare a reusit sa invete despre procesul de fotografiere din reviste de specialitate , a fost atat de pasionat in acest domeniu incat a incercat sa-l imbunatateasca. Cinci ani mai tarziu, compania Kodak pe care a creat-o a lansat pe piata primul aparat de fotografiat de o marime ce se putea tine in mana.

3). Risca-ti   gatul  !

Poate cea mai puternica cale de a te face remarcat este de a-ti asuma responsabilitatea unor proiecte nepopulare si de mare risc. A rezolva probleme pe care altii le evita este cea mai scurta si sigura cale spre succes. Nu te limita doar la sfera ta de activitate, identifica probleme la granita dintre domeniul tau de specialitate si celelalte functii din firma, rezolva-le si beneficiile nu se vor lasa asteptate.

Un sef de paza identifica probleme in procedura de orientare a noilor angajati, omprocedura care nu integra toate activitatile pentru o administrare eficienta. Acesta initiaza o sedinta cu principalele departemente implicate : resurse umane, paza si protectie ; cateva luni mai tarziu, sefului de paza i se propune sa conduca departamentul de resurse umane.

4). Ofera-te voluntar pentru taskuri mici dar utile !

A lua initiativa sa te implici in niste activitati pe care organizatia le apreciaza fara a primi ceva in schimb este de asemenea un mod de a-ti mari vizibilitatea in ochii echipei. Doua exemple clasice ar fi organizarea activitatilor recreationale sau de team-building cu echipa sau asistarea noilor angajati in timpul perioadei de acomodare cu compania. Genul de oameni entuziasti sa duca la bun sfarsit orice sarcini, chiar si cele care nu tin de post, sunt doriti, apreciati si recompensati, daca nu in firma in care lucreaza, atunci in afara firmei, de unde vor veni si ofertele de serviciu.

5). Nu te izola !

In a-ti constru cariera,    marketing-ul personal  este foarte important. Exista trei secrete : vorbeste, scrie si fa activitati cvare te ajuta sa devii cunoscut in afara cercului tau. Multe profesii au deja asociatii pe care le poti investiga. Asuma-ti responsabilitati, fii un participant activ in comitete, in proiecte. Alege acele organizatii care sunt apreciate de angajatorul tau si care te tin la curent cu noutatile in domeniu. De foarte multe ori recruiterii vin in aceste cluburi pentru a identifica prospecti pentru clientii lor, asa ca inca o data ai sansa de a fi remarcat.

6). Schimba-ti pozitia !

Asuma-ti roluri noi ori de cate ori ai ocazia, pentru a-ti largi aria de expertizare si de expunere. Vei dobandi cunostinte noi, vei cunoaste oameni noi si ei te vor cunoaste pe tine. Cu cat urci mai sus, cu atat trebuie sa stii mai multe din toate si sa ai un vast bagaj cu cunostinte anterioare.

Considera ca succesul profesional in ziua de astazi este definit de masura in care reusesti sa-ti schimbi responsabilitatile fara ca angajatorul sa-ti ceara acest lucru, la maximum 2-4 ani.

7). Concentraza-te !

Nu le poti face pe toate si nici nu ar trebui sa incerci. Implica-te intr-o activitate pentru ca iti place si gasesti ca te implineste profesional. Revenim aici la primul punct. In acest fel efortul si pasiunea pentru munca pe care o depui vor risipi oboseala aparenta.

Concentreaza-ti eforturile intr-o anumita directie. Credibilitatea se construieste mult mai rapid si intr-un mod sustenabil intr-o directie clara.

Credibilitatea se construieste mai greu daca ti-ai dat seama ca ce-ai facut pana acul nu te mai pasioneaza si vrei sa fugi dintr-un domeniu in altul. Un astfel de salt insa se face cel mai usor si cu succes in cadrul aceleiasi firme in care lucrezi.

Dincolo de toate acestea trebuie sa ceri mai mult de la sansa ta profesionala si sa nu te multumesti cu putin. E bine sa te bucuri de ce ai in prezent dar si sa tintesti sa evoluezi la urmatorul nivel de performanta.