Fondul social european - grecia

FONDUL SOCIAL EUROPEAN

GRECIA

Fondul social European in Grecia

Fondul Social European, creat in 1957, este principalul instrument financiar al Uniunii Europene pentru investitii in oameni. El sprijina ocuparea fortei de munca si ii ajuta pe oameni sa-si imbunatateasca educatia si abilitatile. Astfel perspectivele lor pentru gasirea unui loc de munca sunt mai bune.
Statele membre si regiunile planifica propriile programe operationale ale FSE pentru a raspunde adevaratelor nevoi "pe loc".

Economia greaca a ramas plutitoare inultimii ani, in ciuda a incetinirii cresterii economice la nivel mondial. Cresterea reala a PIB, in 2005, depasit media UE (3,7% fata de 1,7%), si se estimeaza ca va ramane ridicat in 2007 (de la 3,4%).
Cu toate acestea, o crestere puternica, nu a fost pe deplin egalata de ocupareafortei de munca mai mare. Permanent la 61% in 2006, rata ocuparii fortei de munca a Greciei a fost de 3,3%, sub media UE. Relativ putine femei sunt in locul de munca: de ocupare a femeilor este de 47% - cu mult sub media de 57% din UE. Rata somajului este in scadere, desi la 8,9% este mai mare decat media europeana, iar femeile si tinerii sunt afectate in mod deosebit. Femeile se confrunta cu dificultati mai mari in obtinerea unui loc de munca, cu peste 13% dintre ei din locul de munca, precum si un sfert de la 15 la 24 de ani au fost someri in 2006. Si a tarii 4,8% pe termen lung, rata somajului, desi intra incet, este, de asemenea peste media UE. Per ansamblu, puternic Grecia performanta economica a fost sustinuta mai mult de o productivitate mai mare in randul lucratorilor existente, decat printr-o extindere a pietei fortei de munca. Acest lucru se reflecta in nivelurile ocuparii fortei de munca a lucratorilor in varsta, care sunt aproape de media UE. In timp ce o crestere economica sporita si productivitatea sunt foarte binevenite, provocarea acum pentru Grecia este de a crea mai multe locuri de munca pentru lucratorii mai mult.

Educatie si nivelului de alfabetizare ridicat sunt probleme pentru cresterea economica viitoare si ocuparea fortei de munca. In timp ce numarul de abandonului scolar este mai mica decat media din UE, unul din patru greci de 15 de ani ating ratele de alfabetizare scazute in 2003, comparativ cu unul din cinci in UE. In plus, procesul de invatare continua a stagnat, de asemenea, cu sub 2% din populatia apta de munca inscrisi la cursuri - o cifra mult mai scazuta decat media UE (11%). Acest lucru se datoreaza, pe de o parte, la o lipsa de facilitati de instruire adecvate si, pe de alta parte la prevalenta intreprinderilor mici si mijlocii care de multe ori duc lipsa de timp si bani pentru a actualize competentele angajatilor sai.

O alta preocupare cheie este nivelul ridicat al muncii nedeclarate, hranite in ultimii ani de catre un aflux mare de migranti economici. Introducerea acestor imigrantilor in ocuparea fortei de munca in economia formala, in special prin formare, ar contribui la sustinerea incluziunii sociale si cresterea durabila. In plus, pentru a sprijini coeziunea sociala, sunt necesare masuri pentru a aduce mai multe grupuri defavorizate, cum ar fi femeile, tinerii, persoanele cu dizabilitati si minoritatilor pe piata fortei de munca.
In general exista un decalaj intre cerere si oferta pe piata fortei de munca greaca. Acest lucru inseamna ca modernizarea sistemului de educatie si formare profesionala este o prioritate, mai presus de toate pentru a alimenta noua economie bazata pe cunoastere. O prioritate in continuare este de a stimula participarea la invatarea continua, pentru sustinerea ocuparii fortei de munca.

Grecia investeste FSE de finantare in formare profesionala si servicii sociale, imbunatatirea flexibilitatii fortei sale de munca in timp ce cresterea capacitatii administratiei sale publice. Intre timp, noi eforturi se fac pentru a pune capat muncii la negru si pentru a imbunatati oportunitatile de angajare pentru grupurile dezavantajate - in special femeile - pe piata fortei de munca greaca.

Grecia are patru programe operationale pentru fondurile FSE: maximizarea resurselor umane, modernizarea educatia si invatarea continua, imbunatatirea guvernarii, precum si o rezerva pentru situatii de urgenta a unor fonduri pentru nevoi care apar in perioada 2007-2013. Tara are drept scop mai presus de toate pentru a stimula abilitatile grupurilor dezavantajate - tineri, femei, imigranti, pe termen lung, somerii si persoanele cu nevoi speciale - pentru a le ajuta sa-si indeplineasca potentialul lor si sa joace un rol mai activ in societate. Grecia este de lucru, de asemenea, pentru a asigura sanatatea si conditiile de viata decente pentru toti cetatenii sai, cu scopul de a stimularea ocuparii fortei de munca durabile.
Cheltuielile grecilor pentru educatie este sub media UE, astfel de formare si invatare continua sunt prioritati clare, sustinute de mai multe investitii in cercetare si inovare si legaturi mai puternice intre scoli, universitati si de afaceri. Un transversale tema este in curs de dezvoltare socio-economica potentiala a femeilor Greciei, prin intermediul programelor de formare profesionala adaptate si facilitati de ingrijire a copiilor.

Asa cum se investeste mai multi bani in domenii-cheie, Grecia investeste in modernizarea administratiei sale publice. Mai mult guvernareaeficienta va duce nu doar la o mai buna proiectare si implementarea politicii, dar va oferi, de asemenea, accesul publicului larg la servicii mai rapide. Strans legat de acest lucru, o administratie mai buna va deschide calea pentru mai avansate de securitate sociala si a sistemelor de impozitare, care, la randul sau, va ajuta Grecia pentru a reduce pe piata fortei de munca informale.

Programele Operationale si prioritatile lor sunt:
Dezvoltarea resurselor umane

     * Companii Helping si a lucratorilor de a fi mai adaptabile
     * Imbunatatirea accesului la ocuparea fortei de munca in timp ce combaterea excluziunii sociale
     * Stabilirea unui sistem eficient si durabil de sanatate punct de vedere economic
     * Imbunatatirea egalitatii de gen pe INS economice, sociale si fronturi de dezvoltare, cu cravata direct la prioritatile politicii nationale (de locuri de munca, crestere economica si coeziune sociala).

Educatia si invatarea pe tot parcursul vietii

     * Imbunatatirea calitatii educatiei si de promovare a incluziunii sociale
     * Furnizarea de mai mult de invatare pe parcursul intregii vieti pentru adulti in acelasi timp consolidarea legaturilor intre educatie si piata fortei de munca
     * Efectuarea de cele mai multe resurse umane prin promovarea cercetarii si inovarii
     * Actualizarea sistemelor tehnice de predare si de formare profesionala.

Reforma administratiei publice

     * Extinderea facilitati si servicii publice
     * Imbunatatirea de proiectare si roll-out a politicilor nationale pentru a ajuta companiile noi si sa ridice calitatea generala a vietii
     * Realizarea egalitatea intre sexe in economice, sociale si activitatile de dezvoltare si pentru a corela acest obiectiv la prioritatile politicii nationale.
     * In plus, de-al patrulea Programul Operational formeaza o rezerva nationala de urgenta de o parte a fondurilor pentru prioritati noi care apar in perioada 2007-2013.

Povesti de success

1.Scoala greaca de retea

Domeniul prioritar : Ocuparea fortei de munca si sprijin de formare profesionalapentru lucratori si companii.

Grupul tinta : absolventi si post absolventi,instructori si educatori, inclusiv sistemele administratiei publice si a lucratorilor de servicii.

Durata proiectului :2000-2004

Contributia U.E 9.923.980

Buget : 17809088

Crearea unei retele de informare la nivel national, in sectorul educatiei
and the provision of digital resources for schools have been the principal precum si furnizarea de resurse digitale pentru scoli au fost principalul
objectives of the Greek School Network, a project led by the Education obiective ale greaca Scoala Network, un proiect condus de Educatie
Ministry. Ministerul. The project has succeeded in creating a national intranet service Proiectul a reusit sa creeze un serviciu national de intranet
linking all secondary schools and 92% of primary schools in conectarea tuturor scolilor secundare si 92% din scolile primare, in
Greece. Grecia.

Pentru a promova metode de predare si de a imbunatati comunicarea si crearea de retele ,capacity of geographically dispersed schools, the Greek government designed capacitate de scoli dispersate geografic, guvernul grec a proiectat
a project to develop a national educational intranet, linking primary and un proiect pentru a dezvolta o retea intranet national de invatamant, care leaga scolile primare si scolile secundare din tara.

Sistemul introdus ofera acces la instrumente de comunicare standard, cum ar fi e-mail and internet, as well as discussion forums and more advanced informatics services si internet, precum si forumuri de discutii si mai multe servicii avansate informatice
like webcasting, teleconferencing and Video on Demand. cum ar fi teleconferinta webcasting, si video la cerere. It also allows users to

De asemenea, permite utilizatorilor sa benefit from e-learning systems and education services for those with special needs. beneficieze de sistemele de e-learning si servicii de formare pentru persoanele cu nevoi speciale.
Supporting learning and promoting cooperation Sprijinirea de invatare si promovarea cooperarii
"We wanted to create a national infrastructure for primary and secondary schools 'Am vrut sa cream o infrastructura nationala pentru scolile primare si secundare
via an educational intranet, with the aim of supporting learning while promoting printr-un intranet de invatamant, cu scopul de a sprijini invatarea promovand in acelasi timp
information exchange and cooperation among schools," says Dr. Michael de schimb de informatii si cooperarea intre scoli, 'spune Dr. Michael
Paraskevas, Technical Director of the Greek School Network. Paraskevas, Director Tehnic al scolii grecesti de retea.
"The Network is targeted at the educational sector as a whole, including students, 'Reteaua este orientata la sectorul educational in ansamblul sau, inclusiv studenti,
teachers and administrative staff in both primary and secondary schools, and also cadrele didactice si personalul administrativ, atat in scolile primare si secundare, precum si, de asemenea, provides links to educational and administrative content managed by the Education furnizeaza linkuri catre continut educational si administrative gestionate de Ministerul EducatieiMinistry."Ministerul Educatiei
To date, 100% of Greek secondary schools have been connected to the network, Pana in prezent, 100% din greaca scolile secundare au fost conectate la retea,
while 92% of primary schools currently enjoy access. in timp ce 92% din scolile primare se bucura in prezent de acces. A total of 45,000 email Un total de 45,000 de e-mailuri.
accounts had been set up by September 2004. Conturile au fost infiintate pana in septembrie 2004.
Developing the skills of staff and students Dezvoltarea competentelor personalului si a studentilor
"The Network represents a major form of support for staff by promoting the use of 'Reteaua reprezinta o forma majora de sprijin pentru personalul prin promovarea utilizarii
new technologies for education, communication and cooperation," according to Dr. noi tehnologii pentru educatie, comunicare si cooperare ', in conformitate cu Dr.
Paraskevas. Paraskevas. "It also serves to develop the skills of students by introducing them to 'De asemenea, serveste pentru a dezvolta abilitatile studentilor prin introducerea noilor tehnologii de informare la o varsta frageda. '

2.Programe de formare suplimentare pentru modernizarea si actualizarea serviciilor furnizate

Domeniul prioritar Ocuparea fortei de munca si sprijin de formare profesionala pentru lucratori si companii;
Target group: The unemployed or inactive,The low-skilled Grupul tinta: someri sau persoanele inactive, nivel scazut de calificare

Durata proiecrului :octombrie 2001-decembrie 2003

Conrtibutie U.E

Buget : new information technologies at an early age."secondary schools around the country.

Cesterea standardelor si cresterea oportunitatilor de angajare in industria turistica
industry are the dual objectives of a training course offered by the sunt obiectivele duble a unui curs de formare oferite de catre
Organisation of Tourism Education and Training (OTEK) in Greece. Organizatia de Turism Educatie si formare profesionala (OTEK), in Grecia. Relaunched Relansat
in 2002, the course has an annual intake of over 1,000 students in 2002, cursul are un rulaj anual de peste 1.000 de studenti and is run all across the country. si se deruleaza in toata tara.
Tourism contributes to approximately 19% of national GDP in Greece, and is estimated Turismul contribuie la aproximativ 19% din PIB-ul national in Grecia, si este estimata
to employ around 10% of the total employed population. de a angaja aproximativ 10% din totalul populatiei angajate. Its importance to the Importanta acesteia pentru economie economieeeste, prin urmare, greu pentru a minimaliza. Nonetheless until recently there was no Cu toate acestea, pana de curand nu a existat nici unnationwide training programme or qualification in tourism, limiting the opportunities programul national de formare sau de calificare in turism, limiteaza posibilitatile de dezvoltare profesionala in acest sector.
for professional development in the sector.
A step towards a career in tourism Un pas spre o cariera in turism
In response to this, the Organisation of Tourism Education and Training, as part of Ca raspuns la aceasta, Organizatia de Turism educatie si formare profesionala, ca parte a Ministerul Turismului a lansat un curs la nivel national in 2002, care cuprinde
the Ministry of Tourism launched a nationwide course in 2002 that encompasses practical and theoretical training to improve skills and knowledge in different areaspregatire practica si teoretica pentru a imbunatati abilitatile si cunostintele in diferite domenii de turism si ospitalitate industrii.
of the tourism and hospitality industries.de turism si ospitalitate industrii.
"We have placed particular emphasis on giving students the opportunity to undertake 'Am pus un accent deosebit pe oferirea studentilor posibilitatea de a intreprinde
practical experience in the speciality of their choice," says Konstaninos experienta practica in specialitate la alegerea lor ', spune Konstaninos
Kravaritis, General Director of OTEK. Kravaritis, Director General al OTEK. "Students spend almost a quarter of the training 'Studentii petrec aproape un sfert de formare profesionala
course in practical placements." Desigur, in destinatiile de plasare practice. '
Students can choose between courses focusing on the hotel business, restaurants, Elevii pot alege intre cursuri de concentrandu-se pe industria hoteliera, restaurante,
confectionary or cookery. produse de patiserie sau bucatarie. All are required to undertake language training in English Toate acestea sunt obligate sa efectueze formarea lingvistica in limba engleza or French, and courses in communication and interpersonal relations. sau franceza, precum si cursuri de comunicare si relatii interpersonale.
Between 2002-2003, the course attracted some 881 students from all over Greece. Intre 2002-2003, cursul atras 881 studenti din toata Grecia.
In its second year, the number of students increased by 16% to 1,449, reflecting the In al doilea an, numarul de studenti a crescut cu 16%, la 1449, reflectand
increase in demand. cresterea cererii. A third year has just started, involving 1,157 students. Un al treilea an este doar la inceput, care sa implice 1157 de studenti.
The course is targeted at people with low qualifications, who are either seasonally Cursul se adreseaza persoanelor cu calificari reduse, care sunt fie sezonier
employed within the tourist sector or unemployed. salariat in sectorul turistic sau de someri. Almost 50% of the students are Aproape 50% din studentii sunt
women. femei. Those who complete the course are awarded a professional certificate now Cei care au completat curs sunt acordate un certificat profesional acum
widely recognised within the sector and by the Greek authorities. recunoscuta pe scara larga in cadrul sectorului si de catre autoritatile grecesti.
Modernising tourist services Modernizarea serviciilor turistice
"The course has definitely proved its worth in the job market," says Mr. Kravaritis. 'Cursul sa dovedit a fi cu siguranta merita sa in piata fortei de munca', spune dl Kravaritis.
"Graduates find it easier to find work and it has also helped to modernise and raise 'Absolventii fi mai usor sa gasesc de lucru si le-a ajutat, de asemenea, sa se modernizeze si ridica standards in the industry to reflect tourist demands." standardele in industria pentru a reflecta cererea turistica. '

3.Stabilirea unui suport social network services

Domeniul prioritar: Integrarea persoanelor dezavantajate in ocuparea fortei de munca;
Target group: People with disabilities,Women,The unemployed or inactive,The long-term unemployed,The low-skilled Grup tinta: Persoanele cu handicap, femei, someri sau persoanele inactive, somerii pe termen lung, slab calificati

Durata proiectului 2002-2006

Contributia U.E 11.550.000

Buget total 15.400.000

Guvernul grec in cooperare cu Fondul Social European, instituie
a network of municipal offices around the country dedicated to helping o retea de birouri municipale din tara dedicate sa ajute people living on the margins of society gain access to the labour oameni care traiesc la marginea societatii sa obtina acces pe piata fortei
market, as well as to the social services system.de piata, precum si a sistemului de servicii sociale. So far, approximately 70 Pana in prezent, aproximativ 70
social support services offices have opened. servicii de birouri de asistenta sociala s-au deschis.

Persoanele cu handicap, femei abuzate, fostii detinuti, refugiati acestea sunt doar cateva dintre numeroasele grupuri sociale care pot cu greu pentru a contacta
social groups who can find it hard to contact social services and access the labour marketserviciile sociale si a accesului pe piata fortei de munca on their own. pe cont propriu. As a way of encouraging them and others into employment, the Greek Ca o modalitate de a incuraja si pe altii la ocuparea fortei de munca, Ministry of Health and Social Solidarity is opening a network of offices around Greece Ministerul Sanatatii grec si Solidaritatii Sociale deschid o retea de birouri in jurul Greciei to advise and refer people on where they can receive help in accessing the labour market sa ofere consultanta si trimite oamenii de pe atunci cand acestea pot primi ajutor in accesarea pietei fortei de munca precum si serviciile sociale specificeas well as specific social services (ie social benefits schemes, health, mental health (de exemplu, schemele de beneficii sociale, de sanatate, de sanatate mintala
and social care services, and vocational training) according to their particular situation.precum si servicii de ingrijire sociala, precum si formarea profesionala), in functie de situatia speciala a acestora.
A cross-section of beneficiaries O sectiune transversala a beneficiarilor
A small team of specifically trained social workers, psychologists and sociologists O echipa mica de mod special instruiti lucratori sociali, psihologi si sociologi
are employed in each centre. sunt angajati in fiecare centru. Apart from providing counselling and information, the In afara de furnizarea de consiliere si informare,
offices, operated by municipal or inter-municipal enterprises, are also monitoring the birouri, operate de municipale sau inter-intreprinderi municipale, sunt, de asemenea, de monitorizare number and type of applications they receive. numarul si tipul de cereri pe care le primesc.
"The type of people going to the centres varies according to the region," says 'Tip de oamenii pleaca la centrele de variaza in functie de regiune', spune
Director of the Managing Authority Thanos Papanastassiou. Director al Autoritatii de Management Thanos Papanastassiou. "In each office, we have 'In fiecare birou, ne-am
installed software that will provide valuable statistics in the long term on how much software-ul instalat, care va furniza statistici de valoare pe termen lung cu privire la modul de mult they are being used and by whom." Initial statistics suggest that of around 18,000 acestea sunt utilizate si de catre cine. 'statistici initiala sugereaza ca, de aproximativ 18000 applications for assistance received so far, approximately 10% come from ethniccereri de asistenta primite pana in prezent, aproximativ 10% provin din etniile minorities, 9% from resident aliens and 6% from single parent families.minoritatilor, 9% de la strainilor rezidenti si 6% din familii monoparentale. "You have to 'Trebuie sa varemember that these offices are a relatively new concept in Greece, and will take amintiti ca aceste birouri sunt un concept relativ nou in Grecia, si va lua
longer to catch on in certain areas. mai mult timp pentru captura la in anumite domenii. Some mayors we have talked to have been reluctant Unele primarii cu care am vorbit au fost reticenti to our setting up offices in their municipality, as they are prejudiced against thepentru a ne infiintarea de birouri in municipiul lor, deoarece acestea sunt prejudecati impotriva benefits of such schemes," he adds. beneficii de astfel de programe ', adauga el.
On track to empower the socially excluded in finding work Pe cale de a imputernici excluse social in a gasi de lucru
Nevertheless, the project is expanding and gradually taking root in the country. Cu toate acestea, proiectul este in expansiune si, treptat, luand radacina in tara.
"The results are much better than expected. 'Rezultatele sunt mult mai bine decat se astepta. We've opened approximately 70 offices Ne-am deschis de aproximativ 70 de birouri to date and look set to open a further 80 in the near future," says Mr.pana in prezent si perspective pentru a deschide un 80 mai mult in viitorul apropiat, ', spune Dl Papanastassiou.Papanastassiou. "The services offered by the offices, which are co-funded by ESF 'Serviciile oferite de birouri, care sunt co-finantate de FSE and the Greek Ministry of Health and Social Solidarity, will be provided for twosi Ministerul elen al Sanatatii si Solidaritatii Sociale, vor fi furnizate pentru doi
years. de ani. At the end of this period, the municipalities are committed to maintain operation La sfarsitul acestei perioade, municipalitatile sunt angajate pentru a mentine functionarea and funding of the offices."si finantarea de birouri. '