CATEGORII DOCUMENTE |
Gradinita |
Unitatea de invatamant Avizat
Sef comisie metodica
FISA DE EVALUARE A INVATATORULUI
in vederea acordarii calificativului anual
An scolar:
Numele si prenumele: __________ ______ ____ _______
I. COMUNICARE
Nr. Crt. |
UNITATI DE COMPETENTA |
INDICATORI DE PERFORMANTA |
PUNCTAJ |
||
Maxim |
Autoevaluare |
Acordat |
|||
Comunicarea interpersonala invatator/elev |
Alegerea/selectarea metodelor de comunicare adecvate unor situatii diverse. Modul de transmitere a informatiilor si calitatea acestora in raport cu obiectivele propuse. Construirea unor situatii care sa faciliteze comunicarea elev-elev. | ||||
Comunicarea dintre cadrele didactice |
Utilizarea limbajului specific unor domenii conexe, in vederea colaborarii cu colegii pentru realizarea interdisciplinaritatii si, dupa caz, transcurricularitatii. Comunicarea, colaborarea cu alte cadre didactice pentru a indica cele mai potrivite strategii in vederea eficientizarii demersului didactic |
II. RELATIA FAMILIE-SCOALA-SOCIETATE
Nr. Crt. |
UNITATI DE COMPETENTA |
INDICATORI DE PERFORMANTA |
PUNCTAJ |
||
Maxim |
Autoevaluare |
Acordat |
|||
Mentinerea relatiei familie-scoala |
Ofera familiei informatii periodice, relevante, despre progresul scolar, comportamentul social si stilul de invatare al elevilor. Descopera cauzele unor comportamente, fenomene si identificarea modalitatilor de solutionare. Indruma familia catre surse specializate de consiliere. | ||||
Implicarea familiei in activitatile formativ-educative |
Informatii reciproce periodice. Selectarea unor opinii formulate de familie pentru o strategie educativa adecvata. Capacitatea de a se implica intr-un demers formativ-educativ coerent, care sa sprijine dezvoltarea elevului. | ||||
Coordonarea activitatilor extracurriculare si extrascolare |
Proiectarea si realizarea unor activitati extracurriculare si extrascolare cu obiectivele educationale stabilite. Valorificarea activitatilor extrascolare. |
III:CURRICULUM
Nr. Crt. |
UNITATI DE COMPETENTA |
INDICATORI DE PERFORMANTA |
PUNCTAJ |
||
Maxim |
Autoevaluare |
Acordat |
|||
Programarea activitatilor de invatare |
Cunoasterea curriculumului scolar si selectarea activitatilor de invatare conforme cu acesta. Analizarea si selectarea din oferta de manuale/mijloace auxiliare, conform cu capacitatile de invatare ale elevilor, in conditiile respectarii cerintelor legislative in vigoare. Conceperea planificarilor calendaristice in functie de durata semestrelor si de curba de efort a elevilor. Asigurarea unei instruiri eficiente prin tipurile de lectii si strategiile interactive si participative. Formarea capacitatii de lucru in echipa. Compararea periodica a continuturilor proiectate cu cele realizate si replanificarea acestora conform situatiei reale | ||||
Dezvoltarea de curriculum optional NOTA: In cazul in care invatatorul nu preda optionalul, punctajul se redistribuie la ceilalti indicatori |
Capacitatea de selectare a continuturilor pentru curriculum optional, astfel incat sa raspunda obiectivelor propuse si nevoilor elevului. Elaborarea programei CDS: creativitate in selectarea activitatilor si situatiilor de lucru. | ||||
Elaborarea schitei/proiectului didactic |
Stabilirea obiectivelor si continuturilor activitatii in concordanta cu programa si respectand particularitatile de varsta ale elevilor. Utilizarea strategiilor interactive, participative. Realizarea schitei/proiectului didactic si adaptarea demersului la situatiile concrete create. | ||||
Asigurarea cu material didactic |
Identifica necesarul de material didactic adecvat. Foloseste materialul didactic | ||||
Dezvoltarea conditiei fizice |
Capacitatea de a forma si dezvolta priceperi si deprinderi motrice cu aplicabilitate in contexte de viata diferite. Evaluarea continua a deprinderilor motrice pentru a ameliora deficientele de exercitiu si viciile de atitudine. | ||||
Dezvoltarea simtului artistic |
Formarea si dezvoltarea deprinderilor specifice. Dezvoltarea capacitatii de descifrare si intelegere a mesajului artistic. Dezvoltarea creativitatii prin activitati specifice. | ||||
Formarea deprinderilor practice |
Capacitatea de a selecta si folosi mijloace de instruire, tehnici de lucru si metode in functie de necesitati si posibilitati. Folosirea de metode si procedee care sa contribuie la cresterea gradului de originalitate si independenta in rezolvarea sarcinilor. |
IV. FORMAREA ELEVILOR
Nr. Crt. |
UNITATI DE COMPETENTA |
INDICATORI DE PERFORMANTA |
PUNCTAJ |
||
Maxim |
Autoevaluare |
Acordat |
|||
Organizarea si amenajarea spatiului de lucru |
Identifica necesitatile de amenajare a spatiului scolar in functie de disciplina, forma de organizare a instruirii, de particularitatile de varsta ale elevilor si evolutia lor. Amenajarea spatiului de lucru conform conditiilor de igiena. | ||||
Dezvoltarea comportamentului social |
Capacitatea de a explica regulile sociale, de a evalua obiectiv comportamentul social al elevului. Motivarea si corectarea comportamentului elevului in aplicarea recompenselor si sanctiunilor. Promovarea valorilor de interculturalitate. | ||||
Formarea instrumentelor fundamentale si aptitudinilor de comunicare |
Formarea si asocierea deprinderilor de citit-scris. Formarea si dezvoltarea capacitatii de exprimare orala si scrisa prin procedee si metode specifice. | ||||
Dezvoltarea capacitatii de invatare |
Formarea deprinderilor de studiu individual prin metode si tehnici eficiente. Formarea deprinderilor de autocontrol prin aplicarea unor operatii de verificare adaptate fiecarei discipline | ||||
Dezvoltarea capacitatii de gandire exact prin instruirea in stiinte generale |
Formarea capacitatii de calcul matematic. Formarea notiunilor si conceptelor fundamentale prin utilizarea permanenta a terminologiei specifice, prin crearea situatiilor de invatare care sa asigure incadrarea acestora in sisteme coerente si logice. |
V. EVALUAREA
Nr. Crt. |
UNITATI DE COMPETENTA |
INDICATORI DE PERFORMANTA |
PUNCTAJ |
||
Maxim |
Autoevaluare |
Acordat |
|||
Evaluarea rezultatelor scolare |
Selectarea si aplicarea tehnicilor/instrumentelor alternative de evaluare, adecvate obiectivelor curriculare si continuturilor. Utilizarea celor trei tipuri de evaluare. | ||||
Aprecierea rezultatelor scolare |
Elaborarea de descriptori de performanta pentru unitati de continut restranse, astfel incat sa raspunda standardelor curriculare de performanta. Aprecierea rezultatelor sa conduca la masuri de ameliorare sau dezvoltare. Prezentarea si comunicarea rezultatelor scolare in format descriptiv pentru motivarea fiecarui calificativ acordat, in termeni accesibili pentru elevi si parinti. | ||||
Inregistrarea rezultatelor scolare |
Consemnarea ritmica a rezultatelor in caietul personal al invatatorului si in catalog. Completarea "Caietului de evaluare a elevului", oferind familiei informatii necesare pentru aplicarea masurilor ce se impun. |
VI. DEZVOLTAREA PROFESIONALA
Nr. Crt. |
UNITATI DE COMPETENTA |
INDICATORI DE PERFORMANTA |
PUNCTAJ |
||
Maxim |
Autoevaluare |
Acordat |
|||
Autoevaluarea Participare la activitati de formare |
Identificarea propriilor nevoi de formare in urma autoevaluarii obiective. | ||||
Participarea la activitatile de perfectionare organizate de scoala, municipiu/judet. | |||||
Participarea la actiuni de formare continua organizate de organisme abilitate. | |||||
PUNCTAJ TOTAL |
FOARTE BINE: 86-100 puncte SATISFACATOR: 61-70 puncte BINE: 71-85 puncte NESATISFACATOR: sub 60 puncte
Calificativul acordat: ...
Presedintele Consiliului de administratie Lider de sindicat,
DIRECTOR,
_____ _______ ______ ___________
(nume, prenume, semnatura, stampila) (nume, prenume, semnatura)
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 3069
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved