Criterii de evaluare a posturilor

Criterii

Continut

Pregatirea profesionala impusa ocupantului postului

1.1 Pregatirea de baza (corespunzatoare studiilor absolvite, potrivit prevederilor legale):

1.1.1 scoala generala

1.1.2 medie - liceala

1.1.3 medie - postliceala

1.1.4 superioara de scurta durata

1.1.5 superioara de lunga durata

Pregatire de specialitate:

1.2.1 calificare tehnica, economica sau de alta specialitate, necesara postului (medie, superioara)

1.2.2 perfectionari (specializari) periodice, necesare mentinerii pe post

Experienta necesara executarii operatiunilor specifice postului

Experienta in munca

Experienta in specialitatea ceruta de post

Perioada necesara initierii in vederea executarii operatiunilor specifice postului

Dificultatea operatiunilor specifice postului

Complexitatea postului, in sensul diversitatii operatiunilor de efectuat

Gradul de autonomie in actiune

Efortul intelectual caracteristic efectuarii operatiunilor specifice postului

Necesitatea unor aptitudini deosebite

Tehnologii speciale care trebuie cunoscute

Responsabilitatea implicata de post

4.1 Responsabilitate de conducere, coordonare structuri, echipe, proiecte

Responsabilitatea pregatirii, luarii unor decizii, pastrarea confidentialitatii

Sfera de relatii (de a intra in relatii, de a raspunde)

5.1 Gradul de solicitare din partea structurilor interne ale institutiei publice

5.2 Gradul de solicitare din partea structurilor externe institutiei publice

Gradul de solicitare din partea cetatenilor si/sau subiectilor serviciilor oferite de institutia publica