Scrigroup - Documente si articole

Username / Parola inexistente      

Home Documente Upload Resurse Alte limbi doc  


ComunicareMarketingProtectia munciiResurse umane


Criteriile de la Copenhaga

Resurse umane

+ Font mai mare | - Font mai mic



Criteriile de la Copenhaga

Comisia Europeanǎ evalueazǎ, prin rapoartele sale anuale asupra progresului inregistrat in procesul de aderare, pe baza unor criterii economice si politice obiective, capacitatea fiecǎrui candidat de a indeplini obligatiile pe termen mediu ce decurg din statutul de membru. Aceste criterii garanteazǎ un tratament egal pentru toti candidatii, au fost stabilite de Consiliul European in 1993, la Copenhaga si impun :



,,institutii stabile, care sǎ garanteze democratia, statul de drept, drepturile omului, respectul si protectia minoritǎtilor;

o economie de piatǎ functionalǎ si capacitatea de a face fatǎ presiunilor concurentiale si fortelor de piatǎ din Uniune;

capacitatea de a-si asuma obligatiile de membru al Uniunii, inclusiv aderarea la scopurile uniunii politice, economice si monetare".

Tratatul de la Amsterdam (1997) a venit in completarea ,,criteriilor de la Copenhaga" cu cinci criterii esentiale, considerate mai drastice decat precedentele, care se referǎ la aspecte privind apartenenta europeanǎ, apǎrarea drepturilor omului, respectarea mecanismelor de piatǎ, cu o economie deschisǎ si bazatǎ pe concurentǎ, a politicii comerciale europene, precum si alinierea la principiile si regulile Uniunii Europene .





https://www.mie.ro -Uniunea Europeanǎ si Romania;

apud Ferrếol, Gilles (coord.), 2001, Dictionarul Uniunii Europene, Editura Polirom, Iasi, p. 13;





Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare



DISTRIBUIE DOCUMENTUL

Comentarii


Vizualizari: 1946
Importanta: rank

Comenteaza documentul:

Te rugam sa te autentifici sau sa iti faci cont pentru a putea comenta

Creaza cont nou

Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved