Intrebari pe care le poti pune in cadrul interviului

       1. Care este stilul de conducere al firmei?
       2. Care sunt calitatile pe care se pune accentul in cadrul firmei?
       3. Care este punctul forte al firmei?
       4. Cand angajatii parasesc din proprie initiativa firma, care este motivul pe care il invoca?
       5. Daca totul se desfasoara conform asteptarilor, care sunt perspectivele mele peste 3 ani? Dar peste 5 ani?
       6. In ce mod recompenseaza compania realizarile personale?
       7. Cum au fost tratati angajatii in perioade grele?
       8. Care este fluxul de personal in firma?
       9. In ce masura viitorul sef este dispus sa delege atributii importante?
     10. Care este mediul concurential in care firma opereaza?
     11. Ce obstacole se anticipeaza in atingerea scopurilor firmei?
     12. Cum a evoluat firma in ultimii ani?
     13. Care imi vor fi responsabilitatile?
     14. In ce mod se asteapta sa-mi rezolv sarcinile?
     15. Ce resurse iti ofera firma pentru indeplinirea obiectivelor si care sunt cele pe care trebuie sa le gasesc singur din alta parte?