Scrigroup - Documente si articole

     

HomeDocumenteUploadResurseAlte limbi doc
ComunicareMarketingProtectia munciiResurse umane


Teste de verificare complexa

Resurse umane



+ Font mai mare | - Font mai mic



Teste de verificare complexa

1.Chestionar



Raspundeti la urmatoarele intrebari

1.Care sunt efectele organizarii procesuale ale intreprinderii?
2.Ce criterii stau la baza stabilirii tipului de obiectiv?

3.Ce categorie de obictive se realizeaza prin functiune?

4.Ce tipuri de obiective isi poate stabili o intreprindere?

5.Care este relatia dintre atributie si sarcina?

6.Care sunt functiunile intreprinderii?

7.Ce activitati cuprinde functiunea comerciala?

8.Cum definite sracina si carei categorii de personal ii este adresata?

9.Care sunt activitatile, atributile si sarcinile ce le implica realizarea functiunii comerciale?

10.Ce sarcini sunt specific functiunii resurse umane?

11.Care sunt activitatile component ale functiunii financiar-contabile?

12.Ce funstiuni se regasesc in cadrul functiunii de productie?

13.carei functiuniii corespundeactivitatea de aprovizionare tehnico-materiala?

14.Motivarea, evaluarea, salarizarea personalului carei functiuni a intreprinderii ii corespund?

15.Ce relatii exista intre functiunile unei intreprinderi?

2.Itemi de tipul completare de raspuns

Completati spatiile libere cu civintele sau expresiile corespunzatoare contextului dat

1.Functiunea comerciala cuprinde....(1).... de ....(2)..., ....(3).....,.....(4)... si cooperarea economica international;

2.Functiunea cuprinde ansamblul ...(1)... prin care se realizeaza obictivele..(2)...; Activitatea reprezinta ansamblul ..(3)....omogen pentru indeplinirea obiectivelor..(4)... Atributia reprezinta ansamblul ....(5).. care concur la realizarea unui obiectiv..(6).. Sarcina este component unui process de....(7)...., desfasurat pentru a realize un obiectiv.

3.Functiunea....(1)... Include activitatile de aprovizionare si depozitare....(2)... include activitatiile de aprovizionare si depozitare....(2).....,....(3).... Comert exterior si ...(4)...

4. Organizarea procesuala consta in stabilirea principalelor...(1)... Necesare realizarii.....(2).... de ....(3).... ale intreprinderii

5.Functiunea ...(1)... cuprinde activitatea financiara, ...(2).... de ...(3).... si de evidenta a ....(4)....

3.Itemi de tipul alegere multipla

Alegeti varianta de raspuns corecta din variantele de raspuns date

Sarcina de munca se realizeaza:

a)de personal foare specializat;

b)de personal cu pregatire omogena;

c) pentru obiectivele derivate de grad 1

d) in cadrul functiunii de marketing;

2)Clasificarea obiectivelor se realizeaza in functie de:

a)importanta lor;

b)tipul de intreprindere;

c)sfera de cuprindere;

d) importanta si sfera lor de cuprindere;

3.Obiectivele derivate de grad 1 sunt component ale:

a)obiectivele derivate de gradul 2

b) obiectivele fundamentale

c)activitatile din intreprindere

d)obiectivelor individuale;

4.Organizarea procesuala a intreprinderii se realizeaza:

a)numai pentru intreprinderi mari;

b) numai pentru intreprinderi mari si mijlocii

c)numai pentru "regii autonome" si "companii nationale"

d) pentru toate tipurile de intreprinderi

5.Functiunile intreprinderii sunt:

a)functiunea de cercetare-dezvoltare, marketing si de personal;

b)functiunea de cercetare-dezvoltare, productie, marketing, financiar-contabila

c)functiunea de productie, financiar contabila, si resuresu umane;

d)functiunea de productoe si resurse umane;

6.Inregistrarea fenomenelor si proceselor economice valoric si uneori cantitativ apartin activitatii:

a)financiare

b) finaciar-contabile

c)contabile

d)de gestiune interna;

7.Stabilirea necesarului de resurese materiale, stocului necesar si a necesarului de aprovizionat se realizeaza in activitatea de:

a)marketing

b)comerciala;

c)aprovicionare tehnico-materiala;

d) comercializare;

8.Studiul pietei a concurentilor se realizeaza in cadrul activitatii de:

a)marketing

b)comert

c) cercetare-dezvoltare

d)management a intreprinderii

9.Promovarea, salarizarea, recrutarea, si selectie personalului sunt activitati ale functiunii de:

a)management

b)resurse umane

c)cercetare-dezvoltare

d)management

10.In cadrul functie de productie prioritara sunt activitatile de:

a)CTC

b)pregatire si executare a productiei

c)cercatare stiintifica

d)lansare a comenzilor in fabricatie

11.Sarcinile prin care se realizeaza obientivele au ca trasaturi:

a)sunt specifice sectiilor de baza si auxiliare;

b)se executa doar periodic

c)se realizeaza de personal foarte specializat limitandu-se la un loc de munca

d)duc la realizarea obictivelor specifice;

12. Activitatile specifice functiunii financiar-contabile sunt:

a)financiar contabila si gestiune interna

b)financiara, contabila, si de evidenta a actiunilor si actionarilor

c)gestiune interna si evidenta

d)financiara, de evidenta, a actiunilor si actionarilor, contabila si de gestiune interna;

13.Care din urmatoarele atributii apartine functii comerciale:

a)studiul situatiei concurentiale de pe piata;

b)determinarea necesarului de aprovizionat

c)determinarea necesarului de stocuri

d)vanzarea propriu-zisa;

14. Activitatiile specifice functiunii de productie sunt:

a)organizarea activitatii CTC

b)pregatirea productiei si executarea propiu zisa

c)organizarea productiei auziliare si a anexei

d)pregatirea si specializarea personalului din sectiile de baza

15.Obiectivele specifice se realizeaza prin:

a)sarcini;

b)atributii

c) activitati

d)functiuni

16.Cercetarea poate fi:

a)fundamentala;

b)operativa;

c)fundamentala si operativa;

d)productiva si organizatorica

17.Functiunile intreprinderii se caracterizeaza prin:

a)asigura realizarea obiectivelor derivate de grad 2

b)asigura realizarea obietivelor derivate de grad 1

c)se realizeaza de personal specializat intr`un domeniu restrans

d)cupluri de activitati eterogene;

18.Obiectivele derivate de gradul 2 se despind din obietivele:
a)fundamentale

b)specifice

c)derivate de grad 1

d)individuale sau specifice

19.Obiectivele individuale sunt:

a)realizabile prin indeplinirea functiunilor

b)specifice fiecarei persoane, se realizeaza prin sarcini

c)obiective derivate

d)caracteristice numai pentru intreprinderile mici

20.Obietivele fundamentale se stabilesc pentru:

a)termen lung

b)termen scurt

c)termen mediu si scurt

d)rezolvarea situatiilor de criza

4.Itemi de tipul alegere multipla

Scrieti alaturat litera "A" daca afirmatia de mai jos este corecta si litera "F" daca este falsa:

1.Functiunea financiar contabila are un rol pasiv

2.Progresul tehnico stiintific a determinat aparitia functiunii de cercetare dezvolatare

3.Prin sarcina se realizeaza obietive specifice

4.Obiectivele derivate de grad 1 se desprind din obiectivele fundamentale

5.Obiectivele fundamentale se stabilesc pe termen scurt

6.Incheierea contractelor de munca sunt atributii ale functiunii comerciale:

7.Incheierea contractelor de vanzare-cumparare sunt atributii ale functiunii comerciale;

8.Activitatea de evidenta a actiunilor si a actionarilor apartine functiunii financiar-contabile

9.Organizarea procesuala a intreprinderii are un caracter general

10.Functiunile activitatile si atributiile au un caracter static

11.Cercetarea poate fi fundamentala si aplicativa

12.Functiunea de productie include activitatea de pregatire a productiei

13.Protectia resurselor umane este activitate a functiunii sociale a intreprinderii

14.Studiul pietei al cererii si al ofertei apartine functiunii de marketing

15.Organizarea procesuala se realizeaza la nivelul oricarei intreprinderi are un caracter general.

5.Itemi de tip pereche

1.Corelati functiunile date cu activitatile atributiile sau sarcinile specifice lor

A.(functiuni) B.(activitati, atributii, sarcini)

1.cercetare-dezvoltare a)efectuarea CTC

2.productie b)selectia si salarizarea personalului

3.resurse umane c)incheierea contractelor de vanzare- c.

4. comerciala d)cercetare aplicativa

2.Stabiliti modalitatile concrete de realizare a obiectivelor unei societati comerciale:

A.tipuri de obiective B.modalitati de realizare

1.individuale a)atributii

2.derivate de gradul 2 b)activitati

3.derivate de gradul 1 c)functiuni

4.specifice d)sarcini

5.fundamentale

3.Stabiliti corelatia dintre activitatile functiunilor si atributiile corespunzatoare

A. activitati B.atributii

1.investitii a)Studiul cererii si ofertei pe piata

2.contabila b)evidenta si inregistrarea fenomenelor

3.aprovizionare tehnico-materiala c)crearea de noi utilaje capacitati de prod

4.marketing d)stabilirea necesarului de aprovizionat

4.Stabiliti corelatia dintre caracteristica data si tipul de obiectiv prin indicarea cu sageata a corespondentei

A.obiective fundamentale a)se realizeaza prin atributii

B.obiective derivate de grad 1 b)se desprind din ob de gradul 1

C.obiective derivate de grad 2 c)specifice fiecarei persoane

D.obiective specifice d)se stabilesc la nivelul functiunilor

E.obiective individuale e)se despind din ob fundamentale

5.Fiecarei caracteristici date ii corespunde un efect al organizarii procesuale a intreprinderii

1.Sarcina a)are sfera de cuprindere restransa

2.Atributia b)se limiteaza la un loc de munca

3.Activitatea c)cuprinde activitati omogene

4.Functiunea d)se realizeaza de personal specializat

6.Itemi extrasi din subiectele de la pretestare si examenul de Bacalaureat 2003, 2004

Alegeti varianta corecta din variantele de raspuns date:

1.Ansamblul activitatilor omogene sau complmentare desfasurate de un personal specializat al intreprinderii pentru realizarea obictivelor derivate de grad 1 reprezinta

a)atributia

b)sarcina

c)functiunea

d)activitatea

2.Functiunea de cercetare-dezvoltare cuprinde:

a)activitati de investitii

b)numai activitati de cercetare si proiectare a produselor,

c)asimilarea de noi produse, modernizarea celor existente, pregatirea productiei

d)activitatea de investitii, stabilirea necesarului de resurse umane

3.Functiunea resurse umane cuprinde:

a)participarea la targuri si expozitii

b)activitatea de aprovizionare tehnico-materiala, vanzarea propriu zisa investitii

c)activitatea de recrutare si selectare a personalului comercializarea productiei, cooperarea economica

d)activitatea de marketing, aprovizionare tehnico-materiala, comercializarea produselor realizate, comert exterior

4.Activitatea specifica functiunii financiar-contabile este:

a)stabilirea normelor de munca

b)stabilirea corecta a impozitelor aferente conform legilor fiscale

c)stabilirea normelor de consum a materialelor

d)calcularea stocului de produse finite

5.Componenta de baza a unui proces de munca simplu sau complex pentru relizarea unui obiectiv individual, spcifica unei singure persoane constituie:

a)functiunea

b)activitatea

c)atributia

d)sarcina de munca

6.Organizarea procesuala a intreprinderii are ca efect:

a)aparitia functiunilor

b)cresterea nr de salariati

c)organizarea fiecarei parti componente a intreprinderii

d)rentabilitatea financiara a intreprinderii

7. Asigurarea cu materii prima, materiale, combustibili la cele mai mici costuri pentru desfasurarea ritmica a productiei reprezinta:

a)stabilirea necesarului de materie prima

b) aprovizionarea tehnico-materiala

c)depozitarea materiilor prime

d)stabilirea stocului de materii prime, materiale, echipamente

8.Constituie functie a aprovizionarii:
a)studirerea ofertei pe piata

b)contractarea si lansarea comenzilor

c)depozitarea corespunzatoare a comenzilor

d)stabilirea beneficiarului

9.Intre functiile aprovizionarii nu poate fi exclusa

a)receptia marfurilor

b)expedierea marfurilor

c)stabilirea necesarului de aprovizionare

d)primirea si receptia marfurilor

10.Functiunea de productie cuprinde activitati de:

a)pregatire a productiei si executarea propriu-zisa a produselor

b)incheierea contractelor

c)aprovizionarea tehnico-materiala

d)executarea prototipului

11.Functiunea de resurse umane cuprinde activitati de:

a)recrutare, salarizare, si normarea muncii

b)recrutare de personal, si perfectionare profesionala

c)recrutare, selectie, evaluare, promovare, salarizare, si protectia a resurselor umane

d)perfectionare a angajatilor si protectie de resurse umane

12.Determinarea necesarului de forta de munca este o activitae spcifica functiunii de:

a)productie;

b)cercetare- dezvoltare;

c)personal

d)financiar-contabila

13.Organizarea procesuala a intreprinderii are ca efect aparitia:
a)functiunilor de conducere si a stabilirii sarcinilor angajatilor

b)functiunilor de executie si a stabilirii sarcinilor angajatilor

c)activitatilor si a legaturilor formale

d)a functionarilor intreprinderii si a activitatilor, atributilor, si sarcinilor personalului

14.Atributia are ca obiectiv

a)derivat de gradul 2

b)specific

c)derivat de gradul 1

d)individual

15.Activitatea reprezinta ansamblul:
a)sarcinilor executate de un personal specializat

b)activitati desfasurate de personal specializat

c)sarcini realizate de personal specializat pentru realizarea unui obiectiv individual

d)activitati omogene desfasurate de personal specializat intr`un domeniu restrans pentru rezolvarea obiectelor derivate de gradul 2

16.Volumul activitatilor functiunii de productie este influentat de:
a)profilul intreprinderii, inzestrarea tehnica, complexitatea produselor;

b)omogenitatea productiei

c)eficienta obiectul de activitate, complexitatea productiei

d)caracteristicile materiei prime

17.Organizarea procesuala a intreprinderii are ca efect:
a)aparitia activitatilor si definirea atributiilor angajatilor

b)aparitia functiunilor intreprinderii si stabilirea activitatilor atributilor si sarcinilor personalului

c)aparitia strategiei intreprinderii si stabilirea sarcinilor angajatilor

d)definirea atributiilor si a sarcinilor beneficiarului

18.Incercuiti litera A sau litera F daca apreciati ca enuntul este adevarat sau fals

-Continutul organizarii procesuala si modul de manifestare a acesteia sunt conditionate de caracteristicilor obietivelor pe termen scurt mediu sau lung A/F

-Atributia reprezinta componenta de baza a unui proces de munca desfasurat pentru realizarea unui obiectiv individual A/F



Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare



DISTRIBUIE DOCUMENTUL

Comentarii


Vizualizari: 1863
Importanta: rank

Comenteaza documentul:

Te rugam sa te autentifici sau sa iti faci cont pentru a putea comenta

Creaza cont nou

Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved