CATEGORII DOCUMENTE |
Comunicare | Marketing | Protectia muncii | Resurse umane |
ASPECTE MOTIVATIONALE ALE
INVATARII IN SCOALA
CARACTERIZAREA MOTIVATIEI
Motiv:
structura psihica ducand la orientarea, initierea si reglarea actiunilor in directia unui scop mai mult sau mai putin precizat
cauzele conduitei, cauzele interne ale comportamentului
Motivatie: totalitatea motivelor care dinamizeaza comportamentul uman
La baza motivatiei stau:
cerintele vitale de
care depinde echilibrul vietii - homeostazia
(trebuinte de hrana, caldura, aer curat)
tendinte psihice
(curiozitatea - tendinta de a cunoaste, tendinta de manipulare a
obiectelor, tendinta urmarind influentarea creatoare a mediului)
Trebuintele constientizate: dorinte
Din dorinte tendinte, impulsuri spre miscare:
miscari (nu intalnesc obstacole)
intentii (cresterea tensiunii)
MOTIVE FUNDAMENTALE PENTRU PROCESUL EDUCATIV
a) Atasamentul:
copilul are nevoie de
ingrijire si protectie
(sugarul din orfelinat sufera de hospitalism . dezvoltare inceata)
adultul are nevoie de
pretuire si afectiune
(sentimentul comuniunii sociale dispozitia altruista)
b) Tendintele agresive - polul opus
la animale: in caz de pericol extrem
la om: pot exista chiar fara temei real (difera de la o populatie la alta)
T dispozitiile agresive depind esential de exemplul celor din jur si de mentalitati, educatie
c) Motivatia de realizare:
incercarea de a-ti realiza aptitudinile
dorinta de a obtine un succes, o performanta - depinde de:
T atractivitatea performantei
T dificultatea sarcinii de realizat
aceasta dorinta este inhibata de teama esecului
NIVELUL DE ASPIRATIE
Definitie
asteptarile, scopurile ori pretentiile unei persoane, privind realizarea sa viitoare intr-o sarcina data
ele variaza foarte mult si sunt in functie de:
aptitudinile si forta de vointa a fiecaruia
ambianta sociala
conditiile materiale si culturale
Succesele duc la cresterea nivelului de aspiratie.
Esecurile au ca urmare scaderea pretentiilor
Legea Yerkes - Dodson: cresterea performantei este proportionala cu intensificarea motivatiei numai pana la un punct, dupa care incepe o stagnare si chiar un declin
Motivatia prea puternica emotii dezorganizare impiedica progresul
Justa apreciere a posibilitatilor este dependenta de nivelul de aspiratie adecvat
MOTIVATIA SCOLARA
Motivatia de a invata poate fi:
extrinseca: fara interes direct, doar pentru a primi anumite recompense
intrinseca: interes direct pentru cunostinte
a) Motivatia extrinseca
dorinta de afiliere - dorinta de a corespunde asteptarilor, tendinta spre conformism
tendintele normative - obisnuinta de a se supune la norme
teama de consecintele neascultarii
ambitia - este bine sa stimulam 'intrecerea cu sine'
b) Motivatia intrinseca
curiozitatea epistemica, dorinta de a afla cat mai multe
T are la baza un impuls nativ
T se permanentizeaza cand se imbina cu convingeri referitoare la valoarea culturii
CARACTERISTICILE AFECTIVITATII
Starile afective:
insotesc tendintele, dorintele
sunt trairi ce exprima gradul de concordanta sau neconcordanta dintre un obiect sau o situatie si tendintele noastre
Caracteristici:
implica o apreciere, atitudine pozitiva sau negativa (nu exista afecte indiferente, vorbim de polaritatea lor)
afectele sunt subiective: depind de trebuintele actuale
totalitatea - exprima un raport cui toate tendintele prezente intr-un anumit moment
tensiunea: daca o tendinta se transforma imediat in miscare nu mai apoare afectul
Afectivitatea: permite o reglare prompta si eficace a comportamentului
FORMELE STARILOR AFECTIVE
Afectele pot fi:
statice: influenta slaba asupra initierii unor actiuni
dinamice: motive puternice, durabile ale comportamentului
a) Afectele statice:
agreabilul si dezagreabilul: insotesc toate perceptiile
dispozitiile: stari difuze dar durabile, provocate de factori interni
emotiile: stari de scurta durata cu caracter situational
Emotiile pot fi:
T emotii - soc: furia, frica, disperarea, bucuria exploziva
T de intensitate medie: dezgust, rusine, regret, simpatine, antipatie, mila, speranta
Procesele motivationale sunt interdependente
b) Afectele dinamice:
sentimente: transsituationale, influenteaza conduita in absenta persoanelor care le provoaca
pasiuni: difera de sentimente prin intensitatea unilateralizate
Sentimentele: ample structuri de tendinte si aspiratii, relativ stabile, care orienteaza, organizeaza si regleaza conduita
Pot fi:
inferioare: in relatii cu interese personale
superioare:
T morale: dragostea de munca, sentimentul dreptatii
T estetice: trairea frumosului din natura si arta
T intelectuale: aspiratia de a sti cat mai mult
DEZVOLTAREA AFECTIVITATII
a) Existenta unor obstacole in calea tendintelor negative - prim factor in dezvoltarea optima a afectivitatii
este necesara o tensiune pentru gruparea tendintelor in structuri din ce in ce mai complexe; in caz contrar, ecoul actiunilor ramane redus, tendintele se consuma imediat
b) Imitarea emotiilor, a atitudinilor celor din jur
copilul imita adultii pe care-i stimeaza
treptat, emotiile traite in conditii favorizante influente
c) Legea transferului afectiv - transfer prin contiguitate (alaturare)
experiment J. Watson - parintele behaviorismului
transfer prin asemanare - simpatii, antipatii la prima vedere
d) Compozitia sentimentelor - formarea unor sentimente noi
uneia si aceleiasi imagini i se asociaza, in repetate randuri, diferite stari afective transfer combinat (sentimente complexe: dragostea de casa parinteasca, formarea patriotismului etc.)
e) Combinarea afectiva - proces de lunga durata, inaccesibil experimentului
G. Allport descrie: 'autonomia functionala': ceea ce era mijloc in vederea unui scop devine scop in sine
f) Formarea sentimentelor - proces asociativ (slaba legatura cu dezvoltarea intelectuala)
Progresul afectiv se realizeaza datorita experientei reale (satisfactii si oprelisti)
FORMAREA DE SENTIMENTE SUPERIOARE IN CONTEXTUL VIETII SCOLARE
a) Dezvoltarea sentimentului comuniunii sociale:
dispozitie spre colaborare, intrajutorare, solidaritate sociala, preocupare pentru soarta celorlalti
T incurajarea activitatii didactice pe grupe:
constientizeaza valoarea colaborarii
favorizeaza solidaritatea, prieteniile
T
colaborarea poate fi incurajata cu prilejul activitatilor
din afara clasei sau extrascolare
(serbari, excursii - jocuri, concursuri, echipe sportive, 'metoda
exercitiului': eforturi voluntare pentru indeplinirea a diferite
obiective)
b) Recompensa meritata:
factor stimulator al activitatii (creeaza posibilitatea transferului; satisfactia succesului dinamizeaza scolarul pentru a obtine si alte rezultate bune)
Makarenko;
T omul are nevoie sa intrevada o bucurie spre care sa tinda ('sa aiba o perspectiva')
T sa stii sa imbini perspectivele mai indepartate cu cele mai apropiate
T succesele au efect si formarea unei atitudini pozitive fata de munca
c) Exigenta ridicata (foarte importanta):
dificultatea e mult mai atractiva - atrag performante obtinute cu efort
notarea trebuie facuta obiectiv si cu discernamant
gradarea cu grija a exigentelor
realizarea unui progres intelectual: posibila doar prin eforturi serioase
d) Utilizarea expunerilor
predare clara si argumentata logic
participarea afectiva, cu interes, se transmite si elevilor
e) Personalitatea profesorului:
mare autoritate, deplina competenta profesionala, tact pedagogic
model pentru copii - transmite elevilor dragostea pentru disciplina sa
formalismul, indiferenta fata de materie plictiseala
rezultatele muncii profesorului se obtin cand munca este insotita de constiinta importantei si frumusetii sale
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 2213
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved