PLANUL DE CARIERA SI RECOMPENSE

"Pentru a reusi , dorinta " Banii nu pot cumpara fericirea

trebuie da fie mai mare dar pot cumpara oportunitatile

decat teama de a gresi " si garanta alegerile ."

Startul in afacere:

Achizitia unui pachet de produse de 1000 puncte in voloare de 3000 lei, format din:

900 puncte pachet bussines

100 puncte ADP (program automat de livrare - abonament)

EXECUTIV - faze de calificare:

luna luna 2 luna 3

- clasica 1000 puncte 1500 puncte 2000 puncte

- accelerata 1000 puncte 3500 puncte

1500 puncte 3000 puncte

2000 puncte 2500 puncte

- superapida cu acordul liniei superoiare - 4500 puncte

- castig mediu de 400$ format din :

-bonusul doubler (12%)

-bonusul Mega Performance Pool

Conditii de mentinere Executiv:

- rulaj minim 2000 puncte GSV din care 100 puncte ADP

Conditii obtinere Scanner S2

sa fi executive si sa realizezi 6 share-uri (5600 puncte GSV + 100 puncte ADP)

GOLD EXECUTIV - conditii de calificare si mentinere nivel

realizarea a 3000 puncte GSV , din care 100 puncte ADP

existenta unui executiv pe front care si el sa indeplineasca cerintele de mentinere executiv

castig mediu de 650$ format din:

-bonusul executivului -15% din rulajul GSV )

-bonusul de nivel 1 (6% din rulajul PSV-urilor directe)

-bonusul Mega Performance Pool

- bonusul Breakaway ( 2,5 % sau 10 % din rulajul GSV al executivului

desprins de pe front )

LAPIS EXECUTIV - conditii de calificare si mentinere nivel

realizarea a 3000 puncte GSV , din care 100 puncte ADP

existenta a 2 sau 3 executivi pe front, care si ei sa indeplineasca cerintele de mentinere executiv

castig mediu 1350$ format din :

-bonusul executivului -15 % comision dupa.GSV )

-bonusul de nivel 1 (6% )

-bonusul Mega Performance Pool

-bonusul Breakaway format din:

- 2,5 sau 10 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de

pe primul nivel

- 2,5 sau 5 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de pe al

doilea nivel

RUBY EXECUTIV - conditii de calificare si mentinere nivel

realizarea a 3000 puncte GSV din care 100 puncte ADP

existenta a 4 sau 5 executivi pe front , care si ei sa indeplineasca cerintele de mentinere executiv

castig mediu 2900$ format din :

-bonusul executivului -15 % comision dupa.GSV )

-bonusul de nivel 1 (6% )

-bonusul Mega Performance Pool

-bonusul Breakaway format din:

- 2,5 sau 10 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de

pe primul nivel

- 2,5 sau 5 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de pe al

doilea si al treilea nivel

In plus castigati dreptul de participare la calatoria "Ruby Trip" - Vision in Motion

SMARALD EXECUTIV - conditii de calificare si mentinere nivel

realizarea a 3000 puncte GSV din care 100 puncte ADP

existenta a 6 sau 7 executivi pe front , care si ei sa indeplineasca cerintele de mentinere executiv

castig mediu 6000$ format din :

-bonusul executivului -15 % comision dupa.GSV )

-bonusul de nivel 1 (6% )

-bonusul Mega Performance Pool

-bonusul Breakaway format din:

- 2,5 sau 10 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de

pe primul nivel

- 2,5 sau 5 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de pe al

doilea, al treilea si al patrulea nivel

DIAMANT EXECUTIV - conditii de calificare si mentinere nivel

realizarea a 3000 puncte GSV din care 100 puncte ADP

existenta a 8 sau 11 executivi pe front , care si ei sa indeplineasca cerintele de mentinere executiv

castig mediu 10500$ format din :

-bonusul executivului -15 % comision dupa.GSV )

-bonusul de nivel 1 (6% )

-bonusul Mega Performance Pool

-bonusul Breakaway format din:

- 2,5 sau 10 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de

pe primul nivel

- 2,5 sau 5 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de pe al

doilea, al treilea, al patrulea si al cincilea nivel

In plus sarbatoriti cu liniile superioare la cina

DIAMANT ALBASTRU - conditii de calificare si mentinere nivel

realizarea a 3000 puncte GSV din care 100 puncte ADP

existenta a 12 sau 14 executivi pe front , care si ei sa indeplineasca cerintele de mentinere executiv

castig mediu lunar 43700$ format din :

-bonusul executivului -15 % comision dupa.GSV )

-bonusul de nivel 1 (6% )

-bonusul Mega Performance Pool

-bonusul Breakaway format din:

- 2,5 sau 10 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de

pe primul nivel

- 2,5 sau 5 % din rulajul GSV al executivilor desprinsi de pe al

doilea, al treilea, al patrulea, al cincilea si al saselea nivel

In plus castigati dreptul de participare la calatoria Blue Diamont - Leading with Vision

TEAM ELITE - conditii de calificare si mentinere nivel

existenta a 15 executivi pe front, care sa se mentina consecutiv 6 luni

intr-un an calendaristic

la acest nivel bonusul Breakaway se dubleaza, iar castigul mediu lunar este ≈ dublul castigului de nivel Diamant Albastru

In plus castigati dreptul de participare la calatoria Team Elite

La aceste castiguri se mai adauga, de la nivelul de Gold in sus :

Bonusul de Avansare al Liderilor (LAB) - mentinere titlu 2 luni si

Bonusul LAB ptr. Mentinere (MLAB) - mentinere titlu 6 luni dupa cum urmeaza :

LAB - in a treia luna MLAB - in a saptea luna

GOLD 500$ 500$

LAPIS 1000$ 1000$

RUBIN 2000$ 2000$

SMARALD 3000$ 3000$

DIAMANT 4000$ 4000$

DIAMANT ALB. 5000$ 5000$

Glosar de termini

PV (PSV- Personal Sales Volume) - toate produsele cumparate de dvs. cu o valoare exprimata in puncte

100 puncte ADP ( program automat de livrare - abonament ) cu reducere de 10-15-20% (lunile 1-6=10%; 6- 12=15%; din a 13-a luna = 20%)

GV(GSV-Group Sales Volume) - PVS-ul dvs.+ PVS-ul tuturor distribuitorilor si clientilor preferentiali din structura dvs.

SHARE = actiune si reprezinta baza de participare la megabonus

BONUSUL DE NIVEL 1 - 6% din rulajul PSV-urilor directe

BONUSUL EXECUTIVULUI 2,999 = 9%

4,999 = 10%

9,999 = 11%

10,000 - 14,999 = 12%

15,000 - 24,999 = 13%

25,000 - 49,999 = 14%

50,000 + = 15%

BONUSUL MEGA PERFORMANCE POOL -se constituie din 1,75% al rulajul USA ,Canada si Europa ,suma rezultata se imparte la nr. share-urilor realizate si se plateste tuturor executivilor (inclusive celor aflati in calificare )pe baza nr. de share-uri realizate (executivii trebuie sa realizeze minimum 6share-uri si cei in calificare minimum 4 share-uri)

BONUSUL BREAKAWAY din rulajul GSV al executivilor desprinsi pana la 6 nivele de executivi in adancime