CATEGORII DOCUMENTE | ||
|
||
Comunicare | Marketing | Protectia muncii | Resurse umane |
VALORI DE MUNCA
traducere si adaptare de Klein, M. M. dupa Self-Directed Career Planning Guide , 1994
Studiaza lista de mai jos care cuprinde o serie de valori de munca. Stabileste cat de importanta este fiecare valoare pentru tine si pune un X in dreptul coloanei care ti se pare cea mai potrivita. Scala de evaluare a fiecarei valori de munca are urmatoarele cinci aprecieri:
1-extrem de importanta, 2-importanta, 3-nu stiu, 4-putin importanta, 5-fara nici o importanta
Nr. crt. |
Cat de importanta este pentru tine fiecare din valorile de munca de mai jos? | |||||
SIGURANTA certitudinea unui loc de munca sigur cu o retributie rezonabila | ||||||
VARIETATE sarcini de lucru schimbatoare | ||||||
INDEPENDENTA putina supraveghere sau supervizare din partea sefilor | ||||||
COMPETITIE utilizarea cunostintelor si deprinderilor cu scopul de a depasi sau a invinge alte persoane | ||||||
PROGRAM DE LUCRU FLEXIBIL stabilirea propriului orar de activitate, neincorsetat de un program rigid de munca | ||||||
STATUT ocupatia ofera o pozitie care-i face pe ceilalti sa te respecte | ||||||
BANI castiguri mari financiare sau materiale | ||||||
CREATIVITATE dezvoltarea de noi idei, programe sau cai de realizare, rezolvare | ||||||
STAPAN PE LUAREA DECIZIILOR sa fii intr-un post in care sa ai dreptul sa stabilesti deciziile care trebuie luate | ||||||
APRECIERE sa primesti clar, public o recunoastere a muncii tale |
| |||||
RELATII CU OAMENII sa ai zilnic contact cu publicul | ||||||
UTILITATE sa faci ceva prin care sa fii folositor societatii | ||||||
EXPERT sa fii cunoscut ca o persoana cu cunostinte speciale, deosebite sau ca avand aptitudini, talent remarcabil intr-un anumit domeniu | ||||||
SPRIJIN PENTRU ALTII sa ajuti oamenii (individual sau in grup) | ||||||
APARTENENTA sa faci parte, sa fii membru al unei organizatii, grupari cu faima | ||||||
ACTIVITATE INDIVIDUALA sa lucrezi singur, in stilul tau, fara prea multe contacte cu altii | ||||||
PUTERE sa directionezi si sa-i influentezi pe altii | ||||||
MUNCA PRECISA sa desfasori o activitate care implica exactitate si un grad crescut de precizie, acuratete | ||||||
EMOTIE sa lucrezi intr-un domeniu care implica un nivel inalt de senzatii tari, impresionant | ||||||
STABILITATE activitate care presupune activitati de rutina, predictibile |
Uita-te la valorile pentru care ai marcat X in coloana 1 (extrem de importanta) si alege primele patru in ordinea importantei lor pentru tine:
2. _____ _______ ______ ________
_____ _______ ______ ________ 4. _____ _______ ______ ________
Politica de confidentialitate |
Vizualizari: 1530
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2023 . All rights reserved
Distribuie URL
Adauga cod HTML in site