Adolescentul si decizia pentru cariera

Adolescentul si decizia pentru cariera

Una din cele mai importante decizii pe care orice adolescent trebuie sa o ia este aceea a alegerii profesiei. Pe parcursul celor 4 ani de liceu se va gandi si razgandi de nenumarate ori, pe masura ce isi descopera noi abilitati si preferinte.

Tipurile diferite de personalitate, modul de a gandi, temperamentul, calitatile si defectele unui adolescent au un rol foarte mare in alegerea unui loc de munca care sa i se potriveasca.De exemplu, daca esti activ si extrovertit, este posibil sa nu te intelegi foarte bine cu un job care presupune sa stai toata ziua in spatele unui birou. Pe de alta parte, daca esti timid si introvertit, sunt sanse ca un job care presupune multe interactiuni sociale sa nu fie tocmai potrivit pentru tine. Iar daca iti place mult sa lucrezi singur, munca in echipa s-ar putea sa nu fie pentru tine.

Urmeaza 6 grupuri de personalitati, care par sa cuprinda majoritatea oamenilor. Pentru fiecare personalitate, cnn.com a intocmit o lista cu joburile care se potrivesc cel mai mult nevoilor fiecaruia. Fiecare slujba necesita o educatie, training si calificare diferite.

Personalitatea Artistica: Personalitatile artistice sunt, prin natura lor, creative, cu o imaginatie care se intinde mai departe decat pot crede altii. Acestor oameni le place sa se exprime prin munca lor, lucru departe de potrivire cu sarcinile bine structurate. Le place sa lucreze fara reguli si se bucure sa lucreze cu forme, design-uri, culori, cuvinte si modele. Un job potrivit ar fi de editor, grafician, profesor de teatru, actor, peisagist, producator, dansator, cantaret etc.

Personalitatea Conventionala: Persoanelor conventionale le plac lucrurile conventionale: regulile, procedurile, programele si instructiunile sunt lucrurile care le atrag cel mai mult. Acestea prefera sa lucreze cu detalii si cu date in loc de idei; sunt practice si adora rutina si ordinea. Joburile care li se potrivesc ar fi de contabil, inspectori , evaluatori, planneri financiari sau tehnicieni etc.

Personalitatea Intreprinzatoare: Oamenii intreprinzatori sunt lideri. Le place sa urmareasca proiectele de la inceput pana la sfarsit si le plac aventurile si provocarile. Sunt cei care "fac" mai mult decat cei care "gandesc" si sunt mult mai mult interesati de imaginea de ansamblu decat de micile detalii care o compun. Cei ce au o astfel de personalitate jobul firesc ar fi de, agent de vanzari in publicitate ,ofiter financiar, analist in management, director de programe, reprezentant de vanzari, manager de vanzari etc.

Personalitatea Investigatoare: Oamenii investigatori prefera sa lucreze singuri. Le place sa se foloseasca de logica mai mult decat de imaginatie, sa rezolve probleme si mistere, sa aseze in ordine piesele unui puzzle, le plac precizia si stiinta si au o deosebita atentie pentru detalii. Cei mai multi sunt, bibliotecari,oftalmologi, profesori de stiinta, ingineri software,statisticieni

Personalitatea Realista: Precum le spune si numele, realistii sunt. realisti. Acest tip de oameni este orientat pe rezultate, adora problemele si solutiile. Sunt acei oameni care prefera lucrurile palpabile. Le place sa lucreze in exterior, cu diverse masinarii, unelte, instrumente si bijuterii.Majoritatea isi aleg sa fie, medic ecografisti, electricieni, piloti, lacatusi. ingineri nucleari, ortodonti etc

Personalitatea Sociabila: Oamenilor sociabili le place sa-i ajute pe cei din jur si sa lucreze in echipe. Acestia comunica bine, ravnesc dupa interactiuni umane si prefera sa vorbeasca decat sa lucreze cu masinarii sau cu date. Cele mai bune joburi pentru astfel de persoane sunt cele care ii ajute sa fie in preajma oamenilor.Joburile potrivite ar fi de, medic de familie, antrenor, coach/mentor, psiholog, joburi in resurse umane ,profesor etc

Cel mai mare rol in a dezvolta una din acele personalitati il are mediul in care traieste. Modul in care traieste cu familia lui, modul in care este tratat la scoala, modul in care socializeaza cu celelalte persoane il poate determina sa isi schimbe felul de a fi.

Directia pe care o alegem dupa ce trecem pragul varstei de 18 ani ne va marca toata viata, de profesie urmand sa depinda atat starea materiala a noastra si a familiei, cat si evolutia pe scara sociala si, implicit, fericirea noastra de zi cu zi.

Orice decizie importanta traseaza un drum pe 'harta' vietii noastre iar responsabilitatea care apasa pe umerii copilului in momentul in care decide ce cariera profesionala va imbratisa este uriasa. De aceea el trebuie sprijinit cu fermitate si intelepciune de parintii sai.

Cel mai important este sa fie identificate cu obiectivitate toate abilitatile, capacitatile, calitatile si aptitudinile de care dispune copilul. Important este ca jobul ales de tanarul aflat la inceput de drum sa ii ofere acestuia perspectiva de a castiga bani desfasurand o activitate cu placere, care sa ii ofere satisfactii.

Partea materiala a tineretului este o temelie importanta pentru viata sa spirituala. Tineretul de o anumita nationalitate ar trebui sa aiba sangele strabunilor neamului in vinele sale. Oare astazi se mai intampla asa? Priviti la televizor imagini din tarile Europei si din Statele Unite, cele mai reprezentative modele in lume. SUA a ajuns un amestec de sange care a dus la o hibridizare a tineretului si pe viitor a intregii societati americane. Acest amestec nefericit de sange a alterat o componenta materiala a tineretului din aceasta tara.

Succesele, o familie suportiva, valorizarea propriului potential duc la incredere in sine, la dorinta de a se afirma si realiza. In obtinerea acestei imagini pozitive, adolescentul se raporteaza la cei din jur si la atitudinea acestora fata de el. Aparitia conflictelor si a frustrarilor in aceasta perioada este frecventa. Apar astfel tensiuni in procesul cautarii de sine si raportarea la modul de a fi si a se comporta a acelor din jurul lui sau in indeplinirea rolului, statutului, a relatiei dintre vocatie si exercitarea anumitor meserii.

Aceste tensiuni pot fi minimalizate daca familia poseda metodele educationale optime si adecvate adolescentului. Adevarul cel mai important in relatia dintre parinte si copil ramane deschiderea comunicarii dintre cei doi.

Enumar cateva dintre stilurile educationale, incercand sa evidentiez care ar fi cel mai potrivit in aceasta perioada.

1. stilul autocratic - adolescentul nu are voie sa-si exprime nici o opinie sau sa ia singur vreo decizie

2. stilul autoritar - chiar daca adolescentul isi exprima anumite opinii, deciziile finale le iau parintii

3. stilul democratic - adolescentul contribuie cu judecata proprie, isi impune propriile pareri si opinii, dar deciziile trebuie vizate de parinti

4. stilul echilibrat - parintii si copiii joaca acelasi rol in emiterea opiniilor, dar si luarea deciziilor (participare egala).