Tipuri de cultura organizationala
Tipuri de cultura organizationala Charles Handy si Roger Harrison au descris existenta a patru tipuri de cultura organizationala: cultura de tip rol, de tip putere, de tip sarcina si cultura de tip persoana18. Cultura de tip rol este caCiteste tot ... 1738 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
 |
 |
Modalitati de actiune pentru motivarea individului
Modalitati de actiune pentru motivarea individului Am vorbit pana aici despre motive si motivatie. Am definit motivul ca fiind o conditie interna a persoanei care induce actiune sau gandire, o forta ce il „preseaza“ pe acesta saCiteste tot ... 845 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
 |
|
Schimbarea si adaptarea organizatiei
Schimbarea si adaptarea organizatiei In general, cand utilizam termenul schimbare, ne referim la orice modificare a status-quo-ului. Pentru scopurile noastre in studiul conducerii organizatiei este totusi necesar sa fim mai preciCiteste tot ... 1020 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Formarea, mentinerea si schimbarea culturii organizationale
Formarea, mentinerea si schimbarea culturii organizationale E. Schein a sugerat in definitia data culturii organizationale modalitatile prin care ia nastere aceasta: confruntarea si rezolvarea problemelor de adaptare externa si a celor deCiteste tot ... 1845 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Teorii privind inteligenta emotionala
Teorii privind inteligenta emotionala Wayne Leon Payne considera ca inteligenta emotionala este o abilitate care implica o relationare creativa cu starile de teama, durere si dorinta. Wechsler, autor al setului de teste standardizate pCiteste tot ... 537 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Inteligenta emotionala – dimensiune a personalitatii
Inteligenta emotionala – dimensiune a personalitatii Perceptiile, reprezentarile si gandirea ca procese de cunoastere a realitatii obiective -, permit fiintei umane sa inregistreze evenimentele lumii externe, aceast proces avand un impact dCiteste tot ... 2512 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Rezistenta la adaptare a organizatiei
Rezistenta la adaptare a organizatiei Un lider a decis sa initieze o schimbare in conducere pentru a se adapta la o problema organizationala. Reactia subordonatilor din acea organizatie a fost tipica: suspicionarea intentiei, preocuparea pCiteste tot ... 1806 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
REFERAT “VIOLENTA IN FAMILIE”
REFERAT “ VIOLENTA IN FAMILIE ” Fiecare dintre noi stie foarte bine ce este violenta. Ea ne evoca in minte moarte, tortura, masacre, razboi, oprimare, criminalitate sau terorism, epurare si genocid. Intr-un registru mai putinCiteste tot ... 2117 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
DEFINITIA SI CARACTERISTICILE ATENTIEI
definitia si caracteristicile atentiei Este foarte greu de dat o definitie exacta a ceea ce numim noi atentie. In literatura de specialitate gasim numeroase definitii ale aten&Citeste tot ... 4026 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Jean Piaget – stadiile dezvoltarii cognitive
Jean Piaget – stadiile dezvoltarii cognitive Piaget si-a numit teoria epistemologie genetica si anume studiul dezvoltarii cunoasterii. Este o teorie cognitiva deoarece se refera la fenomeneCiteste tot ... 2179 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
 |
PSIHOTERAPIE - Tulburarea afectiva unipolara sau bipolara
PSIHOTERAPIE Suport de curs: Irina Holdevici – Elemente de psihoterapie, Bucuresti, Editura All De asemenea, Psihoterapia cazurilor dificile, Bucuresti, Editura Dual Tech Examen: lucrare scrisa – sintezCiteste tot ... 1186 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
LEGILE LUI MURPHY
LEGILE LUI MURPHY * Daca ceva poate sa mearga prost, va merge. * Daca mai multe lucruri pot merge prost, vor merge in cea mai defavorabila secventa. * Probabilitatea de aparitie a unui eveniment este invers proportionala cu dezirabilitaCiteste tot ... 452 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Lucrare - Testarea Psihologica
Lucrare - Testarea Psihologica - Scopul Cercetarii Scopul cercetarii este de a afla ce influenta are caracterul si temperamentul persoanelor asupra rezultatelor lor scolare. Prezentarea subiectiloCiteste tot ... 2115 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Identitatea personala in viziunea lui Bernard Williams
Identitatea personala in viziunea lui Bernard Williams Sir Bernard Williams (1929 – 2003) a fost unul dintre cei mai importanti filosofi britanici ai secolului 20, cunoscut mai ales pentru lucrarile sale despre fiCiteste tot ... 1662 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Personalitatea – sistem integral supraordonal
Personalitatea – sistem integral supraordonal - acceptiuni ale termenului de personalitate - dimensiunea personalitatii: temperament, aptitudini, caracter - Eul in raport cu personalitatea si constiinta. Natura psihologica a Eului (Citeste tot ... 2851 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
MEMORIA IN ABSENTA CONSTIENTEI
MEMORIA IN ABSENTA CONSTIENTEI Majoritatea cercetatorilor citati pana acum au ajuns la concluzia ca procesarea preconstienta implica o interactiune intre fluxCiteste tot ... 1280 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
LEGILE GRAVITATIEI
LEGILE GRAVITATIEI * Obiectele cad intotdeauna la 90 fata de pamint. * Cind cade o scula de pe banc, se va rostogoli spre coltul cel mai putin accesibil al atelierului. * Inainte de a atinge podeaua, orice scula in cadere se va opriCiteste tot ... 118 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
PSIHOLOGIE FUNDAMENTALA - Aptitudinile - latura instrumental-operationala a personalitatii
PSIHOLOGIE FUNDAMENTALA Aptitudinile - latura instrumental-operationala a personalitatii Definitie: aptitudinea este o insusire sau un complex de insusiri psihice si fizice care asiguraCiteste tot ... 1316 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Afectivitatea: Definirea si specificul proceselor afective
Referat La tema : Afectivitatea Planul : 1) &nCiteste tot ... 982 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
REACTIVITATE SI DINAMICA EMOTIONALA (RDE)
REACTIVITATE SI DINAMICA EMOTIONALA (RDE) Mai jos va este prezentata o serie de intrebari. Cititi-le cu atentie si alegeti la fiecare intrebare unul din cele doua raspunsuri, DA sau NU, care considerati sau simtiti cCiteste tot ... 1384 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Alte pagini
