Educarea si dezvoltarea inteligentei emotionale
Educarea si dezvoltarea inteligentei emotionale Psihologul W.Mischel de la Universitatea Stanford a aplicat unor copii in varsta de 4 ani un test cu ”acadele” care poate preconiza cat de bine se vor adapta acestia ca liceeni. Testul consta in aCiteste tot ... 2187 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
 |
 |
Organizatiile - raspunsuri la trebuintele sociale
Organizatiile - raspunsuri la trebuintele sociale Spre deosebire de colectivitatile animale in care relatiile dintre indivizi sunt doar naturale, determinate de nevoile de hrana si aparare, in colectivitatile umane relatiile dintre indivizCiteste tot ... 391 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
 |
|
Dimensiuni si nivele ale culturii organizationale
Dimensiuni si nivele ale culturii organizationale Din trecerea in revista a definitiilor date de diferiti autori culturii organizationale se pot desprinde cateva dimensiuni esentiale ale acesteia: § Citeste tot ... 269 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Definirea culturii organizationale
Definirea culturii organizationale Pentru a intelege ce inseamna cultura organizationala trebuie sa vedem ce inseamna in general, cultura. Vom defini cultura ca reprezentand modalitatea prin care o comunitate umana recunoaste (proCiteste tot ... 584 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Conceptul de motivatie. Structura si functionalitatea sistemului motivational
Conceptul de motivatie. Structura si functionalitatea sistemului motivational De regula, cand analizam activitatea unei persoane ajungem in cele din urma la doua intrebari: de ce a ales aceasta persoana o anumita varianta de actiuCiteste tot ... 3931 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
 |
CONDUCEREA ORGANIZATIILOR.TEORII ALE STILURILOR DE CONDUCERE
CONDUCEREA ORGANIZATIILOR.TEORII ALE STILURILOR DE CONDUCERE In cadrul oricarei organizatii formale intalnim doua componente clar diferentiate: conducerea si subordonatii. Conducerea este investita cu raspunderea pentru realizareCiteste tot ... 3391 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Abordarea inteligentei emotionale (IE / EQ)
Abordarea inteligentei emotionale (IE / EQ) Inteligenta emotionaaa este un concept care apare in Statele Unite in 1990, intr-un articol scris de John Mayer si Peter Salovey. Jurnalist si cercetator in stiintele comportamentale. Daniel GolCiteste tot ... 1185 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Asertivitatea – trasatura a inteligentei emotionale
Asertivitatea – trasatura a inteligentei emotionale Marele dictionar al psihologiei Larousse defineste “asertivitatea” ca find o caracteristica a unei persoane care isi exprima cu usurinta punctul de vedere si interesele, fara anxietate siCiteste tot ... 2270 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Adaptarea proactiva la schimbare in organizatii
Adaptarea proactiva la schimbare in organizatii Cum poate deveni proactiv liderul organizatiei in adaptarea la schimbare= Inainte de a privi spre strategiile de infruntare si stabilizare de care dispune liderul, trebuie sa examinam mai ateCiteste tot ... 3257 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Socializarea organizationala
Socializarea organizationala Cand trateaza conceptul de socializare organizationala literatura de specialitate are in vedere procesul sistematic prin care organizatiile isi initiaza angajatii in culturile lor. In acCiteste tot ... 731 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Caracterizarea organizatiilor
Caracterizarea organizatiilor Adoptand o atitudine explicativa vom aborda fiecare element cuprins in definitie si chiar vom incerca justificarea prezentei lui aici. Pentru aceasta este necesara o sumara incursiune in domeniul conCiteste tot ... 3957 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Conflictul organizational
Conflictul organizational Majoritatea celor care au abordat conflictul au facut-o pentru ca au considerat ca este daunator pentru organizatie si au pus accent pe mijloacele si modalitatile de eliminare a acestuia si restabilire a armoniei.Citeste tot ... 8901 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
 |
|
Perspective de abordare a culturii organizationale
Perspective de abordare a culturii organizationale Meyerson si Martin au identificat trei perspective dominante de abordare a culturii organizationale. O prima perspectiva, denumita de autori perspectiva unitara sau inteCiteste tot ... 667 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
RELATIA DINTRE INTELIGENTA EMOTIONALA (IE) SI COEFICIENTUL DE INTELIGENTA (IQ). ASEMANARI SI DEOSEBIRI
RELATIA DINTRE INTELIGENTA EMOTIONALA (IE) SI COEFICIENTUL DE INTELIGENTA (IQ). ASEMANARI SI DEOSEBIRI Termenul de inteligenta provine de la latinescul intelligere, care inseamna a relationa, a organiza sau de la interlegere, care presupunCiteste tot ... 3889 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
CARACTERISTICI PSIHOLOGICE ALE VARSTEI ADOLESCENTEI
CARACTERISTICI PSIHOLOGICE ALE VARSTEI ADOLESCENTEI S-a instituit deja o regula ca scrierile de mai mare anvergura dedicate adolescentei sa mentioneze numele lui Stanley Hall care, in 1904, s-a lansat ca autor al primei si celei mai vaste lucrCiteste tot ... 4750 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Dimensiuni ale inteligentei emotionale
Dimensiuni ale inteligentei emotionale Inainte de a defini termenul de inteligenta emotionala caracteristicile sale erau definite prin termeni precum “caracter”, “personalitate”, “abilitati fine” sau “maturitate”. Emotiile ne conduc viata; uCiteste tot ... 3176 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Ciclul de viata al unei organizatii
Ciclul de viata al unei organizatii Organizatia, care in fond nu este altceva decat o „colectie de obiective, asteptari si obligatii umane“42, are un ciclu de viata care, in mod schematic, poate fi definit prin faze general valabCiteste tot ... 631 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Tipuri de organizatii
Tipuri de organizatii Acum, dupa ce „am vazut“ ce este o organizatie, este firesc sa incercam sa explicam si diferentele dintre multele organizatii existente in societatea contemporana. Aceasta inseamna sa etichetam deosebirile diCiteste tot ... 804 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Echitate si motivatie
Echitate si motivatie Sentimentul inechitatii este unul dintre cei mai importanti factori responsabili de aparitia insatisfactiei in munca. Teoria echitatii, ca teorie despre motivatie, se centreaza pe reliefarea convingerilor unui individCiteste tot ... 802 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Definirea organizatiilor
Definirea organizatiilor Inainte de a infatisa elementele care sa ne conduca la definirea organizatiei, este necesar sa facem precizarea ca limba romana are avantajul semantic al existentei a doi termeni diferiti care evidentiaza deosebireaCiteste tot ... 866 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Alte pagini
