Auditul extern – auditul financiar
Auditul extern – auditul financiar Definirea auditului financiar-contabil 1.1. Rolul auditului financiar-contabil In societatea moderna, tranzactiile si operatiunile entitatilor, precum si consecintele lor devin tot mai cCiteste tot ... 18528 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
 |
 |
Conceptul de sistem informational in managementul modern
Conceptul de sistem informational in managementul modern Ca „produs” al proceselor informationale, informatia reprezinta elementul de cunoastere definit prin semnificatia, utilitatea si functiile sale in cadrul mecanismului de conducere si de fCiteste tot ... 2185 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
 |
|
Directii de perfectionare si rationalizare a sistemelor informationale financiar – contabile in economia concurentiala
Directii de perfectionare si rationalizare a sistemelor informationale financiar – contabile in economia concurentiala Sistemul informational - contabil este componenta care realizeaza rolul de instrument al conducerii la toate nivelurile, in sCiteste tot ... 1142 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
 |
 |
Conceperea unui sistem de management al calitatii
Conceperea unui sistem de management al calitatii Sarcina conceperii, realizarii si implementarii unui sistem de management al calitatii revine exclusiv intreprinderii sau organizatiei care se doreste a fi certificata. Organismele de certifCiteste tot ... 512 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Teoriile moderne privind natura si functionarea organizatiilor; interpretare
Teoriile moderne privind natura si functionarea organizatiilor; interpretare Teoriile moderne interpreteaza organizatia ca un intreg, ca un tot unitar in interiorul caruia actioneaza in stransa dependentaCiteste tot ... 1190 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Probleme psihosociale ale personalului: recrutare, angajare, selectie, repartizare
Probleme psihosociale ale personalului: recrutare, angajare, selectie, repartizare à Planificarea resurselor umaneà analiza posturilor si proiectarea munciià recrutareaà selectiaà orientareaà transformare/ promovare/ recalificarCiteste tot ... 385 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Conducerea organizatiilor: definitie, caracterizare generala, functii specifice
Conducerea organizatiilor: definitie, caracterizare generala, functii specifice Prin conducere se intelege un ansamblu de activitati, procese si functii, constand din informare, organizare, planificare, coCiteste tot ... 815 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Categorii de factori psihosociali implicati in functionarea organizatiilor
Categorii de factori psihosociali implicati in functionarea organizatiilor - comunicarea ; socio-afectivitatea; coeziunea; motivatia; lidership-ul; relatia formal-informal; influentele interpersonale, inter- si intrCiteste tot ... 413 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Grupurile umane (primare si secundare) in cadrul organizatiilor; formare si evolutie
Grupurile umane (primare si secundare) in cadrul organizatiilor; formare si evolutie In functie de relatiile dintre membri, se disting grupurile primare (sau de contact „fata in fata”) si grupurile secundare (in care preCiteste tot ... 620 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Factori perturbatori in cadrul comunicatiei organizationale: tipuri, cauze, efecte
Factori perturbatori in cadrul comunicatiei organizationale: tipuri, cauze, efecte Determinantii fenomenelor perturbatoare ale comunicarii organizationale sunt foarte numerosi si diversi. Astfel sunt imparCiteste tot ... 685 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Teoriile neoclasice privind natura si functionarea organizatiilor; interpretare
Teoriile neoclasice privind natura si functionarea organizatiilor; interpretare Teoriile neoclasice acorda un rol primordial omului, problemelor lui, trairilor lui psihologice si, mai ales, fenomenelor psihosociale care aparCiteste tot ... 885 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Strategii de optimizare a climatului psihosocial in cadrul organizatiilor (exemple)
Strategii de optimizare a climatului psihosocial in cadrul organizatiilor (exemple) Dupa evaluarea climatului social ( prin intermediul unui chestionar special elaborat, „profil de climat”) se identifica cinci dimensiuni in careCiteste tot ... 222 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Congruenta structurilor psihosociale in cadrul organizatiilor: definitie, evaluare
Congruenta structurilor psihosociale in cadrul organizatiilor: definitie, evaluare Congruenta structurilor de grup – indicator care exprima gradul de compatibilitate functionala dinte doua sau mai multe structuri psihosCiteste tot ... 112 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Managementul teritoriului si stabilirea tintelor comerciale
Managementul teritoriului si stabilirea tintelor comerciale. Delimitarea teritoriilor comerciale si repartizarea agentilor de vanzari pe aceste zone reprezinta principala sarcina a managerului de vanzari. Factorii cei mai importanti careCiteste tot ... 1047 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
Cariera profesionala in cadrul organizatiilor: aspecte psihosociale si manageriale
Cariera profesionala in cadrul organizatiilor: aspecte psihosociale si manageriale „Cariera este succesiunea de profesiuni, indeletniciri, pozitii, activitati, experiente si roluri parcurse/practicate de individ de-a lungul vCiteste tot ... 316 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Structura generala a diferitelor tipuri de organizatii si implicatiile psihosociale ale acestora
Structura generala a diferitelor tipuri de organizatii si implicatiile psihosociale ale acestora + pagina cu schema Indiferent de natura si marimea sa orice organizatie presupune existenta a doua categorii de unitatiCiteste tot ... 477 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Motivatia in cadrul organizatiilor: tipuri de motivatii, caracteristici psihosociale
Motivatia in cadrul organizatiilor: tipuri de motivatii, caracteristici psihosociale Motivatia poate fi definita ca procesul care activeaza, orienteaza si mentine comportamentul angajatilor spre atingCiteste tot ... 479 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Dinamica organizatiilor: faze ale evolutiei acestora si procesele psihosociale implicate
Dinamica organizatiilor: faze ale evolutiei acestora si procesele psihosociale implicate Etapele de evolutie a dinamicii unei organizatii: 1. Etapa cristalizarii: - in aceasta etapa se asigura conditiile matCiteste tot ... 1151 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Stilul organizational de conducere: definitie, caracterizare psihosociala, tipuri
Stilul organizational de conducere: definitie, caracterizare psihosociala, tipuri; implicatii psihosociale si organizationale ale diferitelor tipuri ale stilurilor de conducere. Stilul de conducere = maniera caracteristiCiteste tot ... 731 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Climatul psihosocial in cadrul organizatiilor: definitie, factori determinanti ai climatului
Climatul psihosocial in cadrul organizatiilor: definitie, factori determinanti ai climatului Climatul psihosocial = un nivel superior de integrare a factorilor interni si externi, obiectivi si subiectivi care au semnificaCiteste tot ... 727 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Alte pagini
