Comunicare

Marketing

Protectia muncii

Resurse umane

management

+ Font mai mare | - Font mai mic

Omul si comportamentul organizational: definitie, caracterizare generala

Omul si comportamentul organizational: definitie, caracterizare generala W.H. Whyte, Jr (1956) definea omul organizational: este omul pe care il produce organizatia, omul care poarta amprenta modului de structu
Citeste tot ... 398 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

SISTEMUL INFORMATIC - INSTRUMENT PENTRU CONDUCEREA STIINTIFICA A SOCIETATILOR COMERCIALE

SISTEMUL  INFORMATIC - INSTRUMENT PENTRU CONDUCEREA STIINTIFICA A SOCIETATILOR COMERCIALE 1.1.  Conceptul de sistem Conceptul  de sistem este folosit tot mai frecvent in limbajul curent desi exist
Citeste tot ... 18082 cuvinte

Dimensiune mare + cu imagini

Functiile generale si cele psihosociale ale diferitelor compartimente organizationale

Functiile generale si cele psihosociale ale diferitelor compartimente organizationale Organizatia              = un ansamblu de persoane care ineractioneaza sistematic, pe baza unor reguli concrete care sa asigure eficien
Citeste tot ... 214 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Strategii de interventie in cadrul organizatiilor: la nivel structural, functional si psihosocial

Strategii de interventie in cadrul organizatiilor: la nivel structural, functional si psihosocial Interventiile optimizatoare in cadrul organizatiilor pornesc de la un parametru functional care trebuie maximiz
Citeste tot ... 323 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Teoriile clasice privind natura si functionarea organizatiilor; interpretare

Teoriile clasice privind natura si functionarea organizatiilor; interpretare Teoriile clasice ale organizatiilor accentuaza analiza a patru elemente importante: cercetarea eficientei; cercetarea principiilor ierarhiei func
Citeste tot ... 778 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Satisfactia in munca in cadrul organizatiilor: definitie, factori determinanti, efecte in plan psihoindividual

Satisfactia in munca in cadrul organizatiilor: definitie, factori determinanti, efecte in plan psihoindividual, psihosocial si socio-organizational. Satisfactia in munca in cadrul organizatiei deriva din com
Citeste tot ... 184 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Caracteristicile structurale ale organizatiilor (implicatiile psihosociale ale acestora)

Caracteristicile structurale ale organizatiilor (implicatiile psihosociale ale acestora) - sunt variabile care dau imaginea asupra profilului psihosocial al sistemului analizat. - toate implica activitate decizionala.
Citeste tot ... 1049 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Reconstructia grupurilor de munca: principii, tehnici de interventie si reconstructie.

Reconstructia grupurilor de munca: principii, tehnici de interventie si reconstructie Reconstructia grupului de munca vizeaza, pe de o parte, inlaturarea cauzelor care au produs perturbari in function
Citeste tot ... 746 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

TEHNICI SI INSTRUMENTE ALE MANAGEMENTULUI CALITATII

TEHNICI SI INSTRUMENTE ALE MANAGEMENTULUI CALITATII 1. Tehnici si instrumente clasice 1.1. Prezentare generala Instrumentele traditionale ale managementului calitatii sunt instrumente
Citeste tot ... 6548 cuvinte

Dimensiune mare + cu imagini

UTILIZAREA TEHNICILOR DE LUCRU IN CONDUCEREA OFICIULUI POSTAL

UTILIZAREA TEHNICILOR DE LUCRU IN CONDUCEREA  OFICIULUI POSTAL I. Locul modulului in cadrul planului de invatamant - Numar de ore: 128 ore din care 64 ore de instruire practica - Toate orele vor fi efectuate de
Citeste tot ... 3114 cuvinte

Dimensiune medie - fara imagini

Eficienta organizatiilor: definitie, caracterizare psihosociala, evaluare

Eficienta organizatiilor: definitie, caracterizare psihosociala, evaluare In literatura de specialitate termenul de „eficienta” a fost dezbatut prin comparatie cu termenul de „eficacitate”. Prin urmare sa in
Citeste tot ... 306 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Conflictele in cadrul organizatiilor: clasificare, cauze, implicatii psihosociale

Conflictele in cadrul organizatiilor: clasificare, cauze, implicatii psihosociale. Conflictul - Stare de opozitie, de incongruenta, incompatibilitate intre ceea ce doresc, gandesc, actioneaza, membrii unui grup sau unei organ
Citeste tot ... 320 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Structurile de comunicatie in cadrul organizatiilor; caracteristici psihosociale

Structurile de comunicatie  in cadrul organizatiilor;  caracteristici psihosociale Comunicarea reprezinta conditia esentiala a functionarii oricarui sistem social si a desfasurarii activitatilor prin car
Citeste tot ... 250 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Coeziunea ca factor psiho-organizational: definitie, caracterizare generala

Coeziunea ca factor psiho-organizational: definitie, caracterizare generala, factori determinanti, efecte psihosociale si organizationale. Coeziunea: = totalitatea campurilor de forta, avand ca sarcina mentinerea ansamblului memb
Citeste tot ... 376 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Functiile psihosociale si soci-culturale ale organizatiilor (exemple)

Functiile psihosociale si soci-culturale ale organizatiilor (exemple) 1) In plan macrosocial: Organizatiile operationalizeaza indeplinirea obiectivelor generale ale unei societati. Organizatiil
Citeste tot ... 278 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

MANAGEMENTUL PROIECTELOR IN INVATAMANT

MANAGEMENTUL PROIECTELOR I.   Locul modulului in cadrul planului de invatamant - Numar de ore: 124 ore din care 62 pregatire practica - Toate orele vor fi efectuate de profesorul de specialitat
Citeste tot ... 1157 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

MANAGEMENTUL AUDITULUI

Managementul AUDITULUI   Managementul auditului  cuprinde un numar specific de faze ce trebuiesc urmate: 1. COLECTAREA informatiilor ( PREAUDITUL ) 2. Pregatirea 3. Sedinta de deschidere 4. Auditul PROPRIU-ZIS
Citeste tot ... 809 cuvinte

Dimensiune mica + cu imagini

Gestiunea previzionala a carierei si implicatiile psihosociale ale strategiilor aferente

Gestiunea previzionala a carierei si implicatiile psihosociale ale strategiilor aferente Orientarea si gestionarea previzionala a carierei – reprezinta cheia reusitei si implinirii personale dar si o dimen
Citeste tot ... 801 cuvinte

Dimensiune mica + cu imagini

Structurile si procesele socioafective in cadrul organizatiilor; caracteristici

Structurile si procesele socioafective  in cadrul organizatiilor;  caracteristici Unul dintre cei mai importanti factori ai dinamicii de grup il reprezinta relatiile socioafective care se dezvolta intre membri, inca din
Citeste tot ... 448 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Decizia in activitatea de conducere: caracterizare psihosociala, functii, etape

Decizia in activitatea de conducere: caracterizare psihosociala, functii, etape Decizia = o activitate intelectuala prin care, pornind de la o situatie problematica, se analizeaza solutiile alternative si se alege o var
Citeste tot ... 633 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Alte pagini

---

Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare