Structura, nivelul si dinamica investitiilor in resurse umane in Romania
Structura, nivelul si dinamica investitiilor in resurse umane in Romania 1. Resursele umane si managementul resurselor umane Diferitele ipostaze in care se afla individual de-a lungul vietii (salariatCiteste tot ... 9733 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
 |
 |
REGLEMENTAREA ORARELOR DE LUCRU A FUNCTIONARILOR COMUNITARI IN SPATIUL EUROPEAN
REGLEMENTAREA ORARELOR DE LUCRU A FUNCTIONARILOR COMUNITARI IN SPATIUL EUROPEAN 1.Orarele variabile, orarele de munca flexibile, zilnice, lunare si anuale In ceea ce priveste organizarea timpului de lucru pe zile lucratoare,Citeste tot ... 802 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
 |
 |
TRÃSÃTURILE CONFLICTELOR DE INTERESE
TRÃSÃTURILE CONFLICTELOR DE INTERESE Trasaturile specifice ale conflictelor de interese se deduc din definitia acestora conform prevederilor articolului 4 din Legea 168/1999 : a) &nbsCiteste tot ... 408 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
DECLARAREA GREVEI
DECLARAREA GREVEI Prin dispozitiile art. 41 din Legea 168/1999, se stabileste „Greva poate fi declansata numai daca in prealabil au fost epuizate posibilitatile de solutionare a conflictului de interese prin proceduCiteste tot ... 1457 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
CLASIFICAREA GREVELOR
CLASIFICAREA GREVELOR Grevele se clasifica dupa participarea salariatilor la greva, dupa durata, dupa modul de organizare, dupa finalitate si legalitatea lor. Din punct de vedere al participãCiteste tot ... 1279 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
TEMA PROIECTULUI - SITUATII DEOSEBITE SI FACTORII DE RISC DE LA LOCUL DE MUNCA
TEMA PROIECTULUI SITUATII DEOSEBITE SI FACTORII DE RISC DE LA LOCUL DE MUNCA CUPRINS Cap I. IntroducerCiteste tot ... 1846 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
 |
|
Managementul conflictelor
Managementul conflictelor Managementul conflictelor este definit foarte sugestiv de catre Burton J. si Dukes F.[1] si anume: „modul in care sunt controlate dezacordurile si certurile privind optiunile si preferintele ce rezultaCiteste tot ... 2844 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
EVALUAREA SI CUANTIFICAREA GRADULUI DE RISC DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA IN CADRUL OPERATORILOR PORTUARI
EVALUAREA SI CUANTIFICAREA GRADULUI DE RISC DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA IN CADRUL OPERATORILOR PORTUARI 1.Coordonate generale O problema deosebit de importanta in cadrul managementului resurselor umane din entitatile eCiteste tot ... 3835 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
TEORII MOTIVATIONALE
TEORII MOTIVATIONALE Urmeaza prezentarea unor aspecte importante la care se face apel in incercarea de a intelege motivarea umana. Teoria nevoilor postuleaza ca fiintele umane au nevoi caracteristice si ca oamenii pot fi motivCiteste tot ... 1842 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
CUM SA INTERVIEVEZI CANDIDATII
CUM SA INTERVIEVEZI CANDIDATII. Cum sa fomulezi intrebarile. 22 de intrebari la care ar trebui sa fi pregatit sa raspunzi in cursul interviului. IntrebarCiteste tot ... 4385 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
Realizarea strategiei la Ministerul Administratiei si Internelor - Strategia de resurse umane
Realizarea strategiei la Ministerul Administratiei si Internelor - Strategia de resurse umane Capitolul 1 Fundamentarea strategiei 1.1. Premisele elaborarii strategiei Resursa umana se instituie actualmente, in era globaliCiteste tot ... 3312 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
ETAPELE PROCESULUI DE SELECTIE
ETAPELE PROCESULUI DE SELECTIE Potrivit teoriei si practicii manageriale in domeniul resurselor umane, procesul de selectie a personalului se desfasoara in mai multe etape, dupa cum urmeaza: · Citeste tot ... 698 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
ASPECTE PRIVIND DIAGNOSTICUL RESURSELOR UMANE IN CADRUL OPERATORILOR PORTUARI
ASPECTE PRIVIND DIAGNOSTICUL RESURSELOR UMANE IN CADRUL OPERATORILOR PORTUARI Realizarea acestui demers, urmareste furnizarea de informatii asupra resurselor umane din punct de vedere al evolutiei, structurii, comportamentului si efCiteste tot ... 6047 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
AUDITUL CULTURII ORGANIZATIONALE IN CADRUL OPERATORILOR PORTUARI
AUDITUL CULTURII ORGANIZATIONALE IN CADRUL OPERATORILOR PORTUARI 1 Continutul culturii organizationale Despre preocupari efective si studii asupra culturii organizatiilor, nu se poate vorbi, decat incepand cu deceniul al saptelea al seCiteste tot ... 10920 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
Tehnici de motivare a resurselor umane
Tehnici de motivare a resurselor umane Pentru a reusi sa-si motiveze angajatii, orice manager trebuie sa descopere ce anume il motiveaza pe fiecare in parte. Angajatii au motivatii/nevoi diferite care trebuie satisfacute. Faptul ca cineva eCiteste tot ... 1753 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
EFECTELE INTEGRARII ASUPRA PIETEI MUNCII
EFECTELE INTEGRARII ASUPRA PIETEI MUNCII Lansarea Romaniei in cursa pentru integrarea europeana impune in mod concret reevaluarea performantelor reale in diferite domenii si, nu in ultimul rand, in ceea ce priveste piata muncii.Citeste tot ... 1560 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
RECRUTAREA RESURSELOR UMANE
RECRUTAREA RESURSELOR UMANE Recrutarea este activitatea managementului resurselor umane care identifica sursele de candidati calificati pentru ocuparea unui post si ii determina sa aplice pentru ocuparea unor posturi noi sau vacante in cadCiteste tot ... 2930 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Proiectarea si analiza posturilor
Proiectarea si analiza posturilor Proiectarea postului este procesul prin care se stabilesc sarcinile, autoritatea si responsabilitatile ce vor fi alocate unui anumit post, precum si metodele/procedurile ce vor fi folosite pentru indeplinirea aCiteste tot ... 1274 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
PRINCIPIILE GENERALE DE SOLUTIONARE A CONFLICTULUI DE INTERESE
PRINCIPIILE GENERALE DE SOLUTIONARE A CONFLICTULUI DE INTERESE Persoana care exercita o functie publica, in procesul indeplinirii functiilor si obligatiilor de serviciu, este obligata, pentru solutionarea conflictului de interese, saCiteste tot ... 1187 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
PREVIZIUNEA OFERTEI DE RESURSE UMANE
PREVIZIUNEA OFERTEI DE RESURSE UMANE Previziunea ofertei de resurse umane estimeaza numarul posibil de oameni pentru a fi disponibili in interiorul sau exteriorul organizatiei (figura nr. 2.1.), luand in considerare pierderile, miscarile internCiteste tot ... 857 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
Alte pagini
