Comunicare

Marketing

Protectia muncii

Resurse umane

Resurse umane

+ Font mai mare | - Font mai mic

Teorii referitoare la motivatie in munca

Teorii referitoare la motivatie in munca Teoria motivatiei angajatilor a preocupat de foarte multa vreme atat manageri, cat si psihologi si sociologi. A existat o perioada destul de indelungata in care
Citeste tot ... 3170 cuvinte

Dimensiune medie + cu poze

Piata fortei de munca in economia contemporana

Piata fortei de munca in economia contemporana Piata fortei de munca reprezinta un segment distinct al pietei generale dar modul ei de abordare este diferit in literatura de specialit
Citeste tot ... 398 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Cai de crestere a satisfactiei in munca

Cai de crestere a satisfactiei in munca In societatea contemporana exista o preocupare din ce in ce mai intensa de a spori alaturi de eficienta economica a muncii si eficien
Citeste tot ... 611 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Sursele satisfactiei in munca

Sursele satisfactiei in munca Nenumarate sunt modalitatile prin care munca, viata din intreprindere afecteaza participantii, conducand, in final, la instalarea satisfactiei sau insatisfacti
Citeste tot ... 1094 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

Raportul satisfactie – performanta munca

Raportul satisfactie – performanta munca Scoala relatiilor umane a introdus in teoria si practica conducerii sperante extraordinare in ceea ce priveste consecintele action&#
Citeste tot ... 2397 cuvinte

Dimensiune medie + cu poze

Initiere in utilizarea aplicatiei powerpoint pentru organizarea, redactarea si vizualizarea slidurilor de prezentare - curs pentru perfectionarea pers

S.C. PETROM S.A. Sucursala I.C.P.T. CAMPINA Centrul pentru perfectionare si instruire C.P.I. INITIERE IN UTILIZAREA APLICATIEI POWERPOINT PENTRU ORGANIZAREA, REDACTAREA 
Citeste tot ... 2901 cuvinte

Dimensiune medie + cu poze

Politica de ocupare a fortei de munca in Romania

POLITICA DE OCUPARE A FORTEI DE MUNCA IN ROMANIA Politica de ocupare și politicile pieței muncii Politica de ocupare reprezinta politica ce urmareste mentinerea și cresterea gradului de
Citeste tot ... 11575 cuvinte

Dimensiune mare + cu imagini

Politica de ocupare a fortei de munca in context european

POLITICA DE OCUPARE A FORTEI DE MUNCA IN CONTEXT EUROPEAN 1. Istoricul politicii sociale europene Comunitatea Europeana are un angajament și un istoric indelungat al politi
Citeste tot ... 4579 cuvinte

Dimensiune medie - fara imagini

Impreuna pentru mai multa siguranta

1.      Introducere Comunitatea internationala este confruntata cu amenintari grave la adresa securitatii si ordinii mondiale, cu noi forme de manifestare a criminal
Citeste tot ... 2995 cuvinte

Dimensiune medie + cu poze

Procedura concedierii individuale si anularea decizie de concediere

Procedura concedierii individuale si anularea decizie de concediere 1 Procedura concedierii individuale 1.1 Organele competente În considerarea principiului simetriei actelor juridice, desfacerea cont
Citeste tot ... 4616 cuvinte

Dimensiune medie - fara imagini

Consideratii generale privind contractul individual de munca si incetarea acetuia

Consideratii generale privind contractul individual de munca si incetarea acetuia 1.1  Contractul individual de munca 1.1.1       Notiuni generale referitoare la contractul ind
Citeste tot ... 4251 cuvinte

Dimensiune medie - fara imagini

TESTE PENTRU CARIERA, APTITUDINI SI SELECTIE referat realizat in cadrul seminarului „Psihodiagnostic”

UNIVERSITATEA DIN ORADEA FACULTATEA DE STIINTE SOCIO-UMANE GESTIUNEA RESURSELOR UMANE TESTE PENTRU CARIERA, APTITUDINI SI SELECTIE referat realizat in cadrul seminarul
Citeste tot ... 8055 cuvinte

Dimensiune mare + cu imagini

EXEMPLUL UNEI EXPLOATARI ÎN CARIERA UTILIZAT PENTRU A ILUSTRA CÂTEVA TEHNICI DE EVALUARE

EXEMPLUL UNEI EXPLOATARI ÎN CARIERA UTILIZAT PENTRU A ILUSTRA CÂTEVA TEHNICI DE EVALUARE Exemplul realizarii unei extinderi pe o suprafata de 10 ha a unei cariere de calcar, a fost ales pentru a ilustra
Citeste tot ... 5149 cuvinte

Dimensiune mare - fara imagini

FISA POSTULUI Gestionar - Depozit

FISA POSTULUI 1. POSTUL: Gestionar 2. COMPARTIMENTUL: Depozit 3. CERINTE: a) studii: absolvent al invatamintului liceal
Citeste tot ... 673 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

CAUZE NEIMPUTABILE SALARIATULUI DE DESFACERE A CONTRACTULUI DE MUNCA DIN INITIATIVA ANGAJATORULUI

CAUZE NEIMPUTABILE SALARIATULUI DE DESFACERE A CONTRACTULUI DE MUNCA DIN INITIATIVA ANGAJATORULUI Incetarea contractului individual de munca are loc in urmatoarele situatii: v    la expirarea duratei pentru care a
Citeste tot ... 3096 cuvinte

Dimensiune medie - fara imagini

Caracterele juridice ale contractului individual de munca

Caracterele juridice ale contractului individual de munca Contractul individual de munca este un act juridic numit, bilateral, sinalagmatic, oneros, comutativ, consensual, personal (intuitu personae), cu executare succesiva,
Citeste tot ... 1515 cuvinte

Dimensiune medie - fara imagini

Modificarea contractului individual de munca

Modificarea contractului individual de munca In conformitate cu prevederile art. 41 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Cu titlu de exceptie, modificarea u
Citeste tot ... 760 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

FUNCTIUNEA DE PERSONAL

FUNCTIUNEA DE PERSONAL 1. ETAPELE CONCEPTUALE ALE GESTIUNII RESURSELOR UMANE In domeniul gestiunii resurselor umane, in practica au fost folosite o serie de structuri in functie de formele si obiectivele organizatiei. Denumir
Citeste tot ... 1335 cuvinte

Dimensiune mica + cu imagini

RESURSELE UMANE FACTOR IMPORTANT AL CAPACITATII CONCURENTIALE

RESURSELE UMANE FACTOR IMPORTANT AL CAPACITATII CONCURENTIALE 1. ROLUL RESURSELOR UMANE IN CADRUL FIRMEI Managementul resurselor umane presupune luarea in considere a unui sistem complet de principii, elemente dintre cele mai diverse cu
Citeste tot ... 1050 cuvinte

Dimensiune mica - fara poza

SELECTIA RESURSELOR UMANE

SELECTIA RESURSELOR UMANE 1. Chestionar de apreciere a interviului Pentru efectuarea interviului poate fi intocmit un chestioar pentr aprecierea candidatului participant la interviu. Acesta poate sa contina urmatoarele ap
Citeste tot ... 1769 cuvinte

Dimensiune medie - fara imagini

Alte pagini

---

Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare