NOILE TEHNOLOGII INFORMATIONALE SI ACTIVITATILE DESFASURATE IN BIROURI
NOILE TEHNOLOGII INFORMATIONALE SI ACTIVITATILE DESFASURATE IN BIROURI 1.1 Caracterizarea tehnologiilor informationale actuale Originea tehnologiilor informationale, in sens actual, se confunda cu apaCiteste tot ... 6328 cuvinte
Dimensiune mare
- fara imagini |
 |
 |
REFERAT LA RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE IN COMERT, TURISM SI SERVICII - MANAGEMENTUL RECOMPENSEI IN CADRUL SOCIETATII S.C. ARABESQUE S.A.
UNIVERSITATEA „AUREL VLAICU” ADMINISTRAREA AFACERILOR IN COMERT, TURISM SI SERVICII MASTER ANUL I, IV SEMESTRE REFERAT LA RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE IN COMERT,Citeste tot ... 6926 cuvinte
Dimensiune mare
- fara imagini |
|
|
Politici si strategii in domeniul MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE - Planificare strategica a resurselor umane
Politici si strategii in domeniul MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE. Planificare strategica a resurselor umane 1. Politica si strategiile in domeniul MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 2. Citeste tot ... 1056 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
 |
|
MOTIVATIA PENTRU MUNCA
MOTIVATIA PENTRU MUNCA Obiectivele capitolului: - se va defini motivatia si rolul acesteia in cadrul procesului de munca; - Citeste tot ... 3325 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
 |
 |
FUNCTIA DE PERSONAL A ORGANIZATIEI ECONOMICE
FUNCTIA DE PERSONAL A ORGANIZATIEI ECONOMICE Obiectivele capitolului: - se vor defini rolul si importanta activitatilor de resurse umane din cadrul organizatiei economice; - &nCiteste tot ... 2729 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
Abordarea strategica a MRU la SC Electrocentrale Oradea
Abordarea strategica a MRU la SC Electrocentrale Oradea Strategia de resurse umane in cultura manageriala a organizatiei Prin planificare strategica a Electrocentralei din Oradea se intelege procesul de previziCiteste tot ... 1969 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Managementului resurselor umane in cadrul Hotelului Trotus
INTRODUCERE In aceasta lucrare am intentionat sa fac cunoscut din punct de vedere al resurselor umane hotelul Trotus din Municipiul Onesti. Tematica lucrarii mi-am ales-o avand in vedere notorietatea de care se bucura hotelul in zonCiteste tot ... 12892 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
CONSTITUIREA SI DEZVOLTAREA COLECTIVULUI (STAFFING)
CONSTITUIREA SI DEZVOLTAREA COLECTIVULUI (STAFFING) Obiectivele capitolului. Resursele umane reprezinta factorul cheie pentru succesul sau esecul organizatiilor. Fara personal capabilCiteste tot ... 12469 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
Elemente fundamentale ale asigurarii resurselor umane in industria energetica
Elemente fundamentale ale asigurarii resurselor umane in industria energetica Continutul si rolul MRU in activitatea producatorului energetic Continutul actual al MRU in sectrul energetic estCiteste tot ... 3872 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
PRODUCTIVITATEA MUNCII
PRODUCTIVITATEA MUNCII 4.Locul de munca reprezinta spatiul sau suprafata in care un executant sau un grup de executanti transforma obiectele muncii in conformitate cu un scop bine stabilit utilizand metodele ceCiteste tot ... 2594 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
ROLUL AMBIANTEI PSIHOSOCIALE IN EFICIENTIZAREA MUNCII
ROLUL AMBIANTEI PSIHOSOCIALE IN EFICIENTIZAREA MUNCII Citeste tot ... 3804 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
PREVIZIUNEA NECESARULUI DE PERSONAL DIN ORGANIZATIE
PREVIZIUNEA NECESARULUI DE PERSONAL DIN ORGANIZATIE Obiectivele capitolului: - vor fi identificate principalele metode de previziunea necesarului de personal dintr-o organizatie; -&Citeste tot ... 2089 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
ANALIZA SI PROIECTAREA POSTULUI / FUNCTIEI
ANALIZA SI PROIECTAREA POSTULUI / FUNCTIEI Obiectivele capitolului: - vor fi clarificate conceptele de “analiza” si de “proiectare” a unui post de lucru; - Citeste tot ... 4108 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
Sistemul tehnicilor de motivare a Resurselor Umane
Sistemul tehnicilor de motivare a Resurselor Umane Motivarea – modele alternative si tehnici moderne Presupunerea ca toti membrii organizatiei lucreaza pentru atingerea acelorasi teluri – anume, ale organizaCiteste tot ... 2013 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Fundamente teoretice ale motivarii angajatilor
Fundamente teoretice ale motivarii angajatilor Pentru a putea realiza o analiza a motivarii resursei umane in cadrul unei companii, a factorilor ce influenteaza motivarea sau demotivarea acesteia este necesaraCiteste tot ... 504 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
Prezentare generala – Raiffeisen Banca pentru Locuinte
Prezentare generala – Raiffeisen Banca pentru Locuinte Scurt istoric Raiffeisen Banca pentru Locuinte S.A., prima banca de economisire – creditare din sistemul bancar romanesc si-a inceput activitatea in dataCiteste tot ... 1791 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
Specificitatea proceselor de motivare la Raiffeisen Banca pentru Locuinte
Specificitatea proceselor de motivare la Raiffeisen Banca pentru Locuinte Coordonate ale politicii de motivare in cadrul firmei Pentru Raiffeisen Banca pentru Locuinte motivarea este un proces, nu un obiectiv. Acest pCiteste tot ... 4729 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
Abordari in teoria motivationala – clasice si moderne
Abordari in teoria motivationala – clasice si moderne Abordarea problematicii complexe a domeniului motivatiei a facut obiectul a numeroase lucrari, fiind demonstrat ca majoritatea oamenilor au nevoi puteCiteste tot ... 1775 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
Formele motivarii angajatilor
Formele motivarii angajatilor Motivarea angajatilor poate imbraca mai multe forme clasificate[1] in functie de elementul generator, de regula, in perechi opuse: A. Citeste tot ... 415 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
ORGANIZAREA ACIVITATILOR SPECIFICE MRU
ORGANIZAREA ACIVITATILOR SPECIFICE MRU Departamentul de resurse umane (DRU) reprezinta structura organizatiei abilitata sa puna in valoare toate celelalte resurse de care dipune organizatCiteste tot ... 1971 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
Alte pagini
